最終更新日:2021/10/11

大阪貯蓄信用組合

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 信用金庫・労働金庫・信用組合

基本情報

本社
大阪府

仕事紹介記事

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地域を組織基盤とし、隣近所はもちろん、徒歩圏内、自転車圏内の皆様が取引先になります。「小回りのきく便利屋信用組合」として地元地域に根差しております。
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教育方針としてはオーダーメイド。入組年次の若い職員も業者様の対外対応など、金融事務習得だけではなく、本部業務を含め立体的に業務に取り組めます。

仕事データ

募集職種・分野 金融業務全般(事務系、営業系)
仕事内容 渉外業務は各店舗が担当するエリア内における営業活動を行います。担当者として一般金融業務、新規開拓なども行います。
事務業務では窓口に来店されたお客様の対応を中心に業務を行い入出金やお振込、公共料金の処理等を行います。内部(後方)事務としては、窓口業務の検印(確認)、渉外持ち帰り分の事務処理、各種変更処理などの金融機関の事務業務です。本部での事務業務もあります。
さらにチームで取り組む業務がございます。採用活動は若手職員がチームで取り組みます。セミナー開催から選考補佐まで行います。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 筆記試験

  4. 面接(個別)

    複数回実施予定

選考方法 書類選考、筆記試験、面接(複数回)、CPC(適性検査)
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業(見込)証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり

当組合の求める人物像 【求める人物像】

<3つのJ>
 ★ J … 情熱 (Jounetsu)
 ★ J … 地道 (Jimichi)
 ★ J … 持久力 (Jikyuryoku)

<3つのS>
 ★ S … 誠実 (Seijitsu)
 ★ S … 素直 (Sunao)
 ★ S … すこぶる元気 (Sukoburugenki)

【選考基準】
 ○ 挨拶、礼儀正しさ、身だしなみ、社会常識
 ○ 社会や組合の一員として就労するという意識があるのか
 ○ 地域のお客様に愛される存在になりうるか
 ○ 求める人材になりうるポテンシャルがあるか
 ○ 固定概念、既存理念を尊重しすぎていないか
 ○ 他
選考合否の連絡方法 電話、郵送、いずれかの方法でご連絡致します。
電話の場合の発信番号はTel:06-4866-5611(新卒採用専用電話)になります。
ご登録をお願いします。

採用後の待遇

基本給 大学卒:月給200,000円
大学院了:月給220,000円
(ともに食事手当一律10,000円/月を含む)

試用期間は入組後6カ月間(但し社会保険加入等、待遇は本採用時と同じです)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当(25,000円を上限とする)
住宅手当(適応条件あり、25,000円を上限とする)
昇給 あり(ただし業績に応じる)
賞与 年2回(ただし業績に応じる)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険各種完備

  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり

勤務地 本部、本店営業部、各店ローテーションあり
(いずれも大阪市内)
勤務時間 平日8:45~17:45(内休憩1時間)
教育制度 金融機関業務の基礎「金融事務」は若手管理職がマンツーマンで指導します。
また、本部業務も代表者が直接指導するチームで現場業務と同時進行で取り組む事ができます。
組合の広報活動は若手中心で取り組みます。
理論と実務、両面の勉強ができます。
研修制度 制度あり
採用決定後、希望者にはチームMにて基礎研修を行います。(時間給・交通費・食費支給)
4月入組後からは全新入職員に対して、2週間の入組時研修等を実施いたします。
また、全職員を対象に学識経験者によるリスクマネジメントの集中講義を年2回実施いたします。
自己啓発支援制度 制度あり
金融に関する資格取得の費用を組合が負担。
年間2科目以上の資格取得等の為の必要費用を負担いたします。
メンター制度 制度あり
当組合では、2013年度から採用決定後、希望者対象に「ゼロ年生教育」を実施しております。
「1」年生職員になる前の「ゼロ」年生教育では、社会人のマナー等から簡単な金融業務まで幅広く年齢の近い先輩職員(メンター)が後輩職員に指導、サポートしております。
この指導、サポートは4月入組後も継続的に行います。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
新入職員含め、年次の若い職員は毎日夕刻、上席に当日行った業務内容を報告します。
その際、自身の研修希望、キャリア等に関しても気軽に相談できます。
都度、助言、指導をしております。
社内検定制度 制度あり
・信用組合職務能力検定(初級・中級・上級)
・金融業務能力検定(銀行実務、預金、融資等)
・ファイナンシャル・プランニング技能検定
・他、各種通信教育受講支援制度あり
当組合の「健康宣言」 職員の健康を重要な経営資源の一つと考え、職員一人ひとりの心身ともに健康で明るく、仕事も生活も充実した日々を送ることができ、自らの能力を最大限に発揮できる職場環境が不可欠だと考え、下記の事項に取り組みます。

【取組事項】
1. 定期健康診断を実施し、健診受診率を100%にします
2. 職員の扶養家族に対し、特定健診の受診を勧奨
3. 敷地内、建物内完全禁煙
4. 再検査、要治療者への受診勧奨
5. 感染症予防に向けた取り組み
6. 産業医常駐
健康経営優良法人2021 当組合は健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)に認定されています。

※「健康経営優良法人」とは、経済産業省と日本健康会議による健康経営優良法人認定制度により認定されます。地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
関西大学
<大学>
大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、関西大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、摂南大学、桃山学院大学、立命館大学

採用実績(人数)      2018年 2019年 2020年 2021年 2022年
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大卒    1名    3名   1名   2名    3名(予)
大学院卒 ー    ー   ー    ー   1名(予)

問い合わせ先

問合せ先 〒532-0006 大阪市淀川区西三国1-21-40
大阪貯蓄信用組合
採用担当:人事部チームM
TEL:06-4866-5611(新卒採用専用電話)
URL https://osakachochiku.co.jp/
E-MAIL 当組合HPお問い合わせフォームから送信をお願いします。
交通機関 Osaka Metro御堂筋線「東三国」駅から徒歩約12分
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