最終更新日:2021/5/12

(株)東海テレビプロダクション

  • 契約社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 放送
  • 広告

基本情報

本社
愛知県

仕事紹介記事

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スタジオやロケで映像を収録したあとは、編集作業を行います。映像を確認しながら、音声や効果音を追加、最後にテロップを入れてできあがり。
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最初は、AD(アシスタントディレクター)からスタート。円滑な番組収録ができるように、その準備やサポートに気を配ります。

仕事データ

募集職種・分野 演出職(ディレクター・アシスタントディレクター)
技術職(カメラ・ビデオエンジニア・音声・編集等)
上記の契約社員(原則正社員登用前提)募集
仕事内容 ディレクター:情報番組やバラエティ番組、及びスポーツ番組において、企画立案から取材編集業務を行います。生放送の場合には、中継車に乗って映像制作をすることもあります。

アシスタントディレクター:ディレクターの補佐業務を担います。リサーチからスケジュール作り、取材現場での進行補助など、やることは多岐に渡ります。

カメラ:スタジオ・中継・バラエティー・報道などの様々な映像を撮影する業務です。それぞれ番組内容に合わせたカメラワークが求められ、撮影プランや機材の選択も行います。

ビデオエンジニア(VE):カメラの色合いや絞りを調整するなど各カメラの映像信号を管理する業務です。中継やスタジオでは映像システムの設計、映像伝送の管理等も行います。

音声:マイク・ミキサーを使い番組に必要なあらゆる音を集音調整し、現場にある音風景を視聴者に伝える業務です。出演者の数でマイクの数は変化し、大きな中継や音楽LIVEでは100本近いマイクを制御することもあります。

編集:映像や音声などを制作側の意図に沿うように繋ぎ加工する業務です。より分かり易くするためにテロップを入れたりもします。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 筆記試験

  2. 適性検査

  3. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

選考方法 筆記試験、適性試験、作文、面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 ■面接試験:履歴書
■役員面接試験:卒業見込み証明書・成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

業務遂行上必要なため、以下の条件を満たす方
・普通自動車運転免許を取得している

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 職種別・コース別採用あり

説明会・選考にて交通費支給あり 最終選考時のみ交通費支給

採用後の待遇

基本給 (2020年度4月実績)
  大学・大学院卒 初任給 :200,079円

 (内訳)
 基本給         :165,900円
  調整手当(一律支給)   : 13,600円
 みなし勤務手当(一律支給): 20,579円(固定残業13時間分)
 ※固定残業を超える時間外労働には別途時間外勤務手当を支給

(2021年度予定額)
  短期大学・専門学校卒 初任給 :188,935円

 (内訳)
 基本給         :155,900円
  調整手当(一律支給)   : 13,600円
 みなし勤務手当(一律支給): 19,435円(固定残業13時間分)
 ※固定残業を超える時間外労働には別途時間外勤務手当を支給
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 所定労働時間が7時間のため、8時間目より時間外手当が発生
※7時間~8時間の間も残業代は支給
※所定時間外勤務が月30時間(法定時間外約10時間)の場合

大学・大学院卒のケース

基本給     : 165,900円
調整手当    : 13,600円
みなし勤務手当 : 20,579円(固定残業13時間分)
時間外勤務手当 : 26,911円(固定残業超過分17時間分)
      計 : 226,990円

※固定残業を超える時間外労働には別途時間外勤務手当を支給
※上記以外に通勤手当(上限32,000円)あり
諸手当 ・公的資格手当(契約社員・正社員)
・家族手当(正社員)
・奨学手当(正社員)

時間外勤務にはすべて手当を支給。
昇給 なし(正社員の場合6月にあり)
賞与 あり【6月(翌年)、12月】
休日休暇 原則として、土曜・日曜・国民の休日 及び12/29~1/3

その他 、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、生理休暇、裁判員休暇、特別有給休暇(正社員のみ)あり
待遇・福利厚生・社内制度

社員食堂、診療所、保養施設

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

屋内に喫煙スペースあり
勤務地 原則として、会社所在地
勤務時間 原則として、10:00~18:00
拘束8時間、実働7時間
採用条件 採用時は契約社員として雇用

契約期間 :半年毎、3年を限度
更新の条件:定期4月、10月に行う人事評価制度による

※3年以内(最短1年)に人事評価により正社員登用する制度あり

正社員登用条件:
連続した2回の人事考課の結果を受け、登用会議を経て決定。

正社員登用実績:
ほぼ1年で社員化
(2019年入社2名→2020年に1名社員化「1名退職」)
研修制度 制度あり
・ビジネスマナー研修
・TV番組演出基礎コース研修
・TV制作技術基礎コース研修
・放送倫理研修
自己啓発支援制度 制度あり
陸上特殊無線技士
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内キャリアコンサルタントによるキャリアコンサルティング制度あり
社内検定制度 制度なし
試用期間 なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知県立大学、金沢工業大学、國學院大學、静岡大学、信州大学、椙山女学園大学、専修大学、千葉大学、中央大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、東海大学、鳥取大学、名古屋学芸大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、南山大学、日本大学、福井大学、佛教大学、三重大学、室蘭工業大学、名城大学、横浜市立大学、早稲田大学、東京女子大学、大分大学、関西大学
<短大・高専・専門学校>
名古屋工学院専門学校、専門学校名古屋ビジュアルアーツ、東放学園専門学校、専門学校東京ビジュアルアーツ、大原法律公務員専門学校名古屋校、名古屋デザイン&テクノロジー専門学校

採用実績(人数) 2017年実績:5名
2018年実績:2名
2019年実績:2名
2020年実績:8名
2021年実績:3名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2018年 0 2 2
    2019年 1 1 2
    2020年 2 6 8

問い合わせ先

問合せ先 住所:名古屋市東区東桜一丁目14番27号 東海テレビ放送内
採用担当:佐久間・野口
TEL:052-953-5828
URL http://www.tokai-pro.co.jp
E-MAIL saiyou@tokai-pro.co.jp
交通機関 名古屋市営地下鉄桜通線 高岳駅より徒歩約7分
名古屋市営地下鉄東山線・名城線 栄駅より徒歩約10分
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