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最終更新日：2021/9/22
弊社のページにアクセスしていただきありがとうございます。弊社は新型コロナウイルス感染症への対応策を下記の通り実施したうえで採用活動を実施中です。◆説明会及び選考についての対応◆・説明会、選考会に参加いただく学生の皆様におかれましては、インフルエンザ対策と同様にマスク着用を推奨いたします。・説明会、選考会場にアルコール消毒薬を用意し、入口にて手指消毒を行い、ご入室いただく対応を致します。・会社説明会の定員を少人数制にし、複数回行います。・お互いの距離が取れるような会場での座席配置を行います。
父親である先代社長の後を継ぎ新たに就任した黒田雄一郎社長。「第2成長期を見据え、新たな社内文化を構築していきたい」と意気込み、社外研修も積極的に実施しています。
おそらく、多くの方が普段の生活の中で当社の製品を目にされたことがあると思います。たとえばビルなどの建物の工事現場で、またデパートやスーパーなどの大型量販店の入口表示など。さまざまな「安全標識・安全用品」を社会に提供して、50年の歴史を重ねてきたプロフェッショナルメーカーです。当社の一番の強みは、企画開発部門からデザイン・製造、販売、物流までをトータルで行うワンストップサービスです。工事・建設現場をはじめ、工場や店舗、オフィスなどを見て、その安全を守るために、どこに、どのような標識・表示、また用品を据えればもっとも効果的か。お客様の意向を聞きながら、現場での丹念なリサーチに基づいて、営業社員がその中身について細かくご提案します。既存商品からの提案で可能なもの、またはオーダーメイドによる開発の必要なもの。伝統に裏打ちされた高い商品力によって実現するお客様満足が、私たちの誇りです。直接納めるのは商品ですが、当社がお客様にご提供しているのは「安全」という安心感。社会に「安全を売る」ことが、私たちの最大の使命なのです。高度経済成長期に標識など安全関連商品が工事現場に浸透・拡大してきました。今現在も、工事現場をはじめとして、働く人を守るための国の基準は上がり続けています。私たちは安全を求める全ての企業様のそばに営業拠点を置いています。より現場に近い体験で、収入のみならず、「仕事自体のやりがい」という成功経験を得られます。特に西日本では今後営業拠点を増やして行き、日本全国をカバーできる体制を作ります。私たちは常にお客様に対して誠実であることを、大切な思いとして長く培ってきました。社員の人柄の良さは当社の財産の一つですが、次なる成長を目指すいま、会社に新たな文化を根付かせてくれるような活力ある人財を求めています。ユニットの第2成長期を見据えながら、社員の成長にこそ、積極的な投資を振り向けていきたい。＜黒田雄一郎 代表取締役社長＞
当社は1968（昭和43）年の創業以来、社会の「安全・快適環境」を実現するための安全標識・安全用品の商品開発・製造販売を行ってきました。安全標識の分野ではもっとも古い歴史をもつパイオニア企業です。商品の主要提供分野は、建設工事分野・一般産業分野・建設設備分野の3つ。それぞれ個別の商品分野で事業展開を行う企業は他にもありますが、この3つの柱すべてを網羅する企業は当社のみ。そうした優れた業績に基づいて、常時1万8,000点を超える豊富な商品を提供。あらゆる産業・社会のお客様に安全・快適環境をご提案しています。建設工事分野では、大手ゼネコンをはじめとした多くのナショナルカンパニーを取引先にもち、厚い信頼をいただくなかで商品提案・提供を行っています。そして当社のもう1つの特色・強みは、全国への支店展開による強固な販売網です。札幌から福岡・大分まで全国に23の営業所をもち、それぞれの地域に根ざした営業展開を実施しています。この事業規模も、業界ではほかに例のない唯一無二なもので、今後は西日本への積極的な展開をはかることで、業績のいっそうの向上を視野に入れています。創業者として確固たる土台を築いた先代社長の思いを受け継ぎ、いま新たな成長期を見据えるユニット。「安全」と「快適」をトータルに創造する総合標識メーカーとして、人と社会にやさしい優れた商品の製造とサービスの提供をこれからも実現していきます。
ユニットの第2成長期を支えてくれる人材を求めています。【新卒定着率85%】の秘訣は長く働ける環境が整っているから。
役員0名、管理職15名
