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最終更新日:2021/4/9
2022卒採用は、以下のスケジュールを予定しています。 会社説明会参加(WEB もしくは対面) ▼面接(3~4回)、筆記試験・適性テスト ▼内 定
「人の命と健康を支えることにつながる仕事だけに、常に学ぶ姿勢は大切。日々の努力があってこそ、医療現場の信頼を得られると思います」O.Yさん
■医療を対象にした商社で、命を救う現場を支える仕事に取り組む当社は医療機器の販売はもちろん、ICT、建築、設備など、あらゆる面で病院や福祉施設などをサポートする事業で成長している医療系商社。就活では商社を志望していたので、独自性の高いビジネスモデルにひかれました。同時に、大学時代に福祉施設で経験したボランティア活動もきっかけになり、医療分野に貢献できることと、「命を救う現場を支える仕事」への思いもわき上がり、入社を決めました。現在、病院の開業支援や移転などに向けたコンサルティング営業を担当しています。ちょうど都内の大型病院の新築移転プロジェクトの真っ最中。移転計画は、病院の要望を聞くことからスタート。治療方針に基づき、医療機器の配置や運用方法などを明確にし、図面に落とし込んでいきます。機器類は現在使用しているものをそのまま使用するのか、それとも新規購入するのかなどを決め、コスト削減や工期の短縮へとつなげていくことも重要な仕事のひとつです。これらの医療機器からテレビや棚などの什器まで、病院運営に必要な設備はほぼすべて供給できるのも当社の大きな強み。また、自分が手がけた病院が無事に開院し、地域になくてはならない施設として発展しているとき、大きなやりがいを感じます。■お客様にトータルな提案ができる力を身に付けたい今はリーダーがプロジェクトの指揮を執っていますが、将来は、ひとつの病院を自分が主体となってつくり上げたいですね。病院のコンセプト策定や機器の選定、ICTの導入・運用など、すべてに関わっていくため、社内のIT部門や建築設備門との連携を深め、チームとしての総合力を高めていくことも大切。同時に、これらの知識を身に付けることで、病院の抱える課題解決につながるトータルな提案ができるようになりたいです。ひとつの病院をつくり上げることで初めて、この仕事の真のやりがいや魅力に触れられます。新人時代からサポートしてくれた上司や先輩に喜んでもらえるためにも、もっと成長していきたい。これからが本当の自分自身への挑戦だと思います。〈O.Y 東京支店 営業1部 1課 2014年入社 現代法学部現代法学科卒〉
レオクランは医療機器専門商社です。しかし、単に皆さんが思い浮かべるような医療機器を販売しているだけの”商社”ではありません。私たちのミッションは医療・保健・福祉に関わる人達すべてのニーズに応え付加価値を提供していくこと。つまり、医療機器のみを販売するのではなく、その他には医療施設等の新築移転、増改築、新規開業、運営等に係るコンサルティング、医療情報システムの構築提案、システム販売、サポートなどもおこなっております。たとえば、病院の新築移転、増改築やクリニックの新規開業といった大きな事業展開の場面で、あるいは、日々の病院運営の場面で、また、将来に向かうステップのなかで、お客様である医療施設の抱える課題はさまざまです。そのような様々な課題を解消するために総合的にサポートできる、レオクランは、全国でも数少ない医療系商社なのです。
2017年3月 社屋を増築しました。