(株)レオクラン【東証二部上場】の新卒採用・会社概要

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【日本に数社しかない“病院”をつくれる会社】医療機器商社の枠を超え、病院開業の企画立案～経営までトータルで支える「商社&医療&コンサルティング」のプロ集団！

今後の選考スケジュールについて　（2021/07/21更新）

2022卒採用は、以下のスケジュールを予定しています。

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日本に数社しかない、「病院をつくる会社」。病院や地域と一体になり、社会問題となる高齢化社会にも立ち向かうプロ集団です。レオクランの営業は、開業～経営まで幅広く携わります。その為、専門性が高く、コンサルティングも求められます。社会貢献性の高い分野のため、やりがいのある仕事です。

: 日本に数社しかない、「病院をつくる会社」。病院や地域と一体になり、社会問題となる高齢化社会にも立ち向かうプロ集団です。

: レオクランの営業は、開業～経営まで幅広く携わります。その為、専門性が高く、コンサルティングも求められます。社会貢献性の高い分野のため、やりがいのある仕事です。

大規模病院移転プロジェクトを通して、地域医療の発展の一翼を担う

「人の命と健康を支えることにつながる仕事だけに、常に学ぶ姿勢は大切。日々の努力があってこそ、医療現場の信頼を得られると思います」O.Yさん	■医療を対象にした商社で、命を救う現場を支える仕事に取り組む当社は医療機器の販売はもちろん、ICT、建築、設備など、あらゆる面で病院や福祉施設などをサポートする事業で成長している医療系商社。就活では商社を志望していたので、独自性の高いビジネスモデルにひかれました。同時に、大学時代に福祉施設で経験したボランティア活動もきっかけになり、医療分野に貢献できることと、「命を救う現場を支える仕事」への思いもわき上がり、入社を決めました。現在、病院の開業支援や移転などに向けたコンサルティング営業を担当しています。ちょうど都内の大型病院の新築移転プロジェクトの真っ最中。移転計画は、病院の要望を聞くことからスタート。治療方針に基づき、医療機器の配置や運用方法などを明確にし、図面に落とし込んでいきます。機器類は現在使用しているものをそのまま使用するのか、それとも新規購入するのかなどを決め、コスト削減や工期の短縮へとつなげていくことも重要な仕事のひとつです。これらの医療機器からテレビや棚などの什器まで、病院運営に必要な設備はほぼすべて供給できるのも当社の大きな強み。また、自分が手がけた病院が無事に開院し、地域になくてはならない施設として発展しているとき、大きなやりがいを感じます。 ■お客様にトータルな提案ができる力を身に付けたい今はリーダーがプロジェクトの指揮を執っていますが、将来は、ひとつの病院を自分が主体となってつくり上げたいですね。病院のコンセプト策定や機器の選定、ICTの導入・運用など、すべてに関わっていくため、社内のIT部門や建築設備門との連携を深め、チームとしての総合力を高めていくことも大切。同時に、これらの知識を身に付けることで、病院の抱える課題解決につながるトータルな提案ができるようになりたいです。ひとつの病院をつくり上げることで初めて、この仕事の真のやりがいや魅力に触れられます。新人時代からサポートしてくれた上司や先輩に喜んでもらえるためにも、もっと成長していきたい。これからが本当の自分自身への挑戦だと思います。〈O.Y　東京支店営業1部 1課　2014年入社　現代法学部現代法学科卒〉

「人の命と健康を支えることにつながる仕事だけに、常に学ぶ姿勢は大切。日々の努力があってこそ、医療現場の信頼を得られると思います」O.Yさん

■医療を対象にした商社で、命を救う現場を支える仕事に取り組む
当社は医療機器の販売はもちろん、ICT、建築、設備など、あらゆる面で病院や福祉施設などをサポートする事業で成長している医療系商社。就活では商社を志望していたので、独自性の高いビジネスモデルにひかれました。同時に、大学時代に福祉施設で経験したボランティア活動もきっかけになり、医療分野に貢献できることと、「命を救う現場を支える仕事」への思いもわき上がり、入社を決めました。
現在、病院の開業支援や移転などに向けたコンサルティング営業を担当しています。ちょうど都内の大型病院の新築移転プロジェクトの真っ最中。移転計画は、病院の要望を聞くことからスタート。治療方針に基づき、医療機器の配置や運用方法などを明確にし、図面に落とし込んでいきます。機器類は現在使用しているものをそのまま使用するのか、それとも新規購入するのかなどを決め、コスト削減や工期の短縮へとつなげていくことも重要な仕事のひとつです。これらの医療機器からテレビや棚などの什器まで、病院運営に必要な設備はほぼすべて供給できるのも当社の大きな強み。また、自分が手がけた病院が無事に開院し、地域になくてはならない施設として発展しているとき、大きなやりがいを感じます。

■お客様にトータルな提案ができる力を身に付けたい
今はリーダーがプロジェクトの指揮を執っていますが、将来は、ひとつの病院を自分が主体となってつくり上げたいですね。病院のコンセプト策定や機器の選定、ICTの導入・運用など、すべてに関わっていくため、社内のIT部門や建築設備門との連携を深め、チームとしての総合力を高めていくことも大切。同時に、これらの知識を身に付けることで、病院の抱える課題解決につながるトータルな提案ができるようになりたいです。ひとつの病院をつくり上げることで初めて、この仕事の真のやりがいや魅力に触れられます。新人時代からサポートしてくれた上司や先輩に喜んでもらえるためにも、もっと成長していきたい。これからが本当の自分自身への挑戦だと思います。

〈O.Y　東京支店営業1部 1課　2014年入社　現代法学部現代法学科卒〉

会社データ

プロフィール	レオクランは医療機器専門商社です。しかし、単に皆さんが思い浮かべるような医療機器を販売しているだけの ”商社”ではありません。私たちのミッションは医療・保健・福祉に関わる人達すべてのニーズに応え付加価値を提供していくこと。つまり、医療機器のみを販売するのではなく、その他には医療施設等の新築移転、増改築、新規開業、運営等に係るコンサルティング、医療情報システムの構築提案、システム販売、サポートなどもおこなっております。たとえば、病院の新築移転、増改築やクリニックの新規開業といった大きな事業展開の場面で、あるいは、日々の病院運営の場面で、また、将来に向かうステップのなかで、お客様である医療施設の抱える課題はさまざまです。そのような様々な課題を解消するために総合的にサポートできる、レオクランは、全国でも数少ない医療系商社なのです。
事業内容	・医療機器・備品の一括販売・医療施設等の新築移転、増改築、新規開業、運営等に係るコンサルティング・医療情報システムの構築提案、システム販売、サポート・医療材料、消耗品の供給・医療機器、設備のメンテナンス・医療機器・備品等のレイアウト、設備プロット作成 2017年3月　社屋を増築しました。

プロフィール

レオクランは医療機器専門商社です。
しかし、単に皆さんが思い浮かべるような医療機器を販売しているだけの
”商社”ではありません。

私たちのミッションは医療・保健・福祉に関わる人達すべてのニーズに
応え付加価値を提供していくこと。
つまり、医療機器のみを販売するのではなく、その他には
医療施設等の新築移転、増改築、新規開業、運営等に係るコンサルティング、
医療情報システムの構築提案、システム販売、サポートなども
おこなっております。

たとえば、病院の新築移転、増改築や
クリニックの新規開業といった大きな事業展開の場面で、
あるいは、日々の病院運営の場面で、また、将来に向かうステップのなかで、
お客様である医療施設の抱える課題はさまざまです。

そのような様々な課題を解消するために総合的にサポートできる、
レオクランは、全国でも数少ない医療系商社なのです。

事業内容

・医療機器・備品の一括販売
・医療施設等の新築移転、増改築、新規開業、運営等に係るコンサルティング
・医療情報システムの構築提案、システム販売、サポート
・医療材料、消耗品の供給
・医療機器、設備のメンテナンス
・医療機器・備品等のレイアウト、設備プロット作成

2017年3月　社屋を増築しました。

本社郵便番号	566-0001
本社所在地	大阪府摂津市千里丘2-4-26
本社電話番号	06-6387-1554
東京支店郵便番号	163-0918
東京支店所在地	東京都新宿区西新宿2-3-1　新宿モノリス18階
設立	2001年1月12日
資本金	5億3,616万9,000円
従業員	114名（2020年9月30日時点）
売上高	197億41万円（2020年9月実績）
事業所	大阪（本社）、東京支店
主な取引先	病院、診療所、健診センター開業されるドクター特別養護老人ホーム等福祉施設の経営・運営母体である法人
関連会社	（株）ゲイト（株）レオクラン東海京都プロメド（株）（株）医療開発研究所（株）L＆Gシステム
平均年齢	36.7歳（2020年9月30日時点）
沿革	2001年 1月 (株)レオクラン設立（資本金1,000万円） 2001年 3月増資（資本金3,000万円） 2001年 8月増資（資本金9,800万円） 2003年 6月物流センター開設 2004年4月東京事務所開設 2008年 2月増資（資本金1億2,300万円） 2013年7月本社移転（摂津市千里丘2-4-26） 2014年4月東京事務所を東京都新宿区に移転（新宿区西新宿2-3-1） 2018年8月増資（資本金3億3,150万7,000円） 2018年10月東京事務所を東京支店とする 2019年10月東京証券取引所市場第二部に上場

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7.2年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 20.6時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 7.2日
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	0名	3名	3名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	0名	0名	0名
	2020年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 13.6%
  （22名中3名）
- 2020年度

採用後の待遇はこちら

取材情報

「病院をつくる仕事」のプロになる: 仕事を通じて病院づくりのプロへ

問い合わせ先

問い合わせ先	〒566-0001 大阪府摂津市千里丘2-4-26 TEL:06-6387-1554 採用担当
URL	http://www.leoclan.jp/recruit/
E-mail	recruit@leoclan.co.jp
交通機関	JR京都線「千里丘駅」より徒歩3分阪急京都線「摂津市駅」より徒歩10分
QRコード	https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp95704/outline.html 外出先やちょっとした空き時間に、スマートフォンでマイナビを見てみよう！

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