最終更新日:2021/9/9

(株)パワーエッジ

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • ゲームソフト

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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写真は、昨年の新人たち。お客様から本当に「信頼」される一流のSEへの道を、時間をかけて歩み続けたい。そんな君の応募をパワーエッジは待っています。
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学生時代のIT経験は不問です。文理も問いません。入社したらたくさん勉強できますから、今は楽しんで。パワーエッジは君を「一流のSE」に育てます!!

仕事データ

募集職種 & 求む!「ファーストペンギン」 ■システムエンジニア(開発時の顧客折衝、要件定義等の上流工程~開発~運用)
■インフラエンジニア(サーバ、ネットワークの設計・設定、ネットワーク環境の設計・設定)
■ヘルプデスク(ユーザーからの操作・運用の問い合せ対応、導入時の設定作業)
■運用保守(システム運用監視、改修時のテスト工程の設計・実施)

愚直に学ぶのは大切。でも、知識・技術を存分に発揮できるかどうかは、仕事や課題に向き合う姿勢次第です。
失敗を恐れて意見せず、指示通りにしかやらない。前例にならい、同じことを繰り返す。これでは、学んだことを活かせません。お客様のお困りや目の前の課題に真摯に向き合い、解決のために自分の頭で考え、創意工夫をこらす。そんな姿勢があって初めて、知識・技術に意味が生まれます。
リスクを恐れず初めてのことに挑戦する人に対する、敬意を込めた呼称「ファーストペンギン」。当社は、そんな人を求めています。
これから出会う学生の皆さんへ ~代表 塩原正也の2020採用所感 会社説明会が終了してから、個別に質問に来る人が多かったのは不思議だったし、ちょっと残念でした。
さっき「最後に、何か質問はありませんか?」って聞いたところなのに、なぜそこで質問しなかったのだろうと。

私はどんな質問に対しても真摯に答えます。それが、パワーエッジらしさだから。
分らなかったことや疑問に感じたことがあれば、その場で恥ずかしがったり恐れたりせず質問する。これは、就職活動に限らず、仕事が出来るようになるために、成長していくために、とても大切な姿勢です。そこに成長意欲が表れるとも言えるでしょう。

会社説明会で知りたいことや、話を聞いて感じることはそれぞれ違うはず。それを率直にぶつけてもらって構わないので、ガンガン質問してほしい。せっかく来たんだから何か得て帰ってもらいたいし、こちらも皆が知りたいことをしっかり伝えたいと思うから。

面接では、パッと見て自信がなさそうな感じがする学生が多いと思いました。確かにプログラマーやSEの実務などイメージがつかないことも多いでしょう。でも、プログラムなんて何も知らなくても問題ない。会社に入ったらあっという間に覚えられるから。文系・理系も関係なし。大切なのは、学生の本分としてしっかり勉強してきた、学生生活で一生懸命に努力してきたことがあるということ。それは仕事にも役立つことだからちゃんと評価したいし、面接ではそれを自信を持って話してもらいたい。

それと面接対策などをしている時間があるなら、説明会で配った資料などを参考にして、自分が一歩踏み出すかもしれない世界のことをちょこっとでもいいから勉強してきてほしい。興味を持つことで新たに疑問が生まれたら、面接でその疑問を素直にぶつけてください。無難な回答に終始するより、そんな熱意ある人を採用したいと思っています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

選考方法 *個別面接(3回)および適性検査
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

*会社説明会には必ず ご参加ください。
 書類選考はありません。説明会で面接をご希望の方、全員と面接致します。

提出書類 *履歴書(手書き、ワープロどちらでも可)
 一次面接時にご持参ください。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集人数 26~30名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

*文理不問

募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 大卒・大学院了・短大卒・専門学校卒
月給230,000円(固定残業代64,791円/45時間分含む)
(2020年4月実績)
※固定残業時間を超過した場合は別途支給します。

試用期間:3カ月
条件:本採用時との条件は同じです。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
諸手当 ◆通勤交通費(全額支給)
◆役職手当
◆出張手当
◆リフレッシュ手当
◆資格取得一時金(資格に応じて5,000円~300,000円)
昇給 ◆年2回(1月、7月)
賞与 ◆年2回(6月、12月)
◆決算賞与(9月) 
 業績に応じてを支給します(制度設定から6年連続支給)
休日休暇 ◆週休2日制
◆祝祭日
◆年末年始休暇(7日)
◆夏季休暇(5日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆リフレッシュ休暇
※年間休日120日以上
待遇・福利厚生・社内制度

◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
◆懇親会(ウェルカムパーティ、納涼会、忘年会、納会)
◆社員旅行(年1回)
 ※3年毎に沖縄、北海道、各地
◆イベントチケット制度(年6回)
 社員が企画したイベントに一回につきひとり\5,000の助成

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

勤務地 1.本社(東京都豊島区池袋)
2.大阪支社(大阪市北区梅田)
3.金沢支社(石川県金沢市上堤町)
4.名古屋支社(名古屋市中区錦)
※お客様先で仕事をすることがあります。(勤務地エリア内)
勤務時間 10:00~18:00(実働7時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります
教育制度 1.入社後~初級プログラマーになるまでの「基礎知識習得プラン」
2.それぞれが自分なりの成長目標を定める「キャリア促進プラン」
3.SEからさらにステップアップを目指す「マネージャー養成講座」など
研修制度 制度あり
新人研修(ビジネススキルに関する基礎研修及びIT技術研修)
プログラミング・実務講習
プログラミング・OJT研修
マネジャー研修(組織運営や部下指導を学ぶ研修)
社内塾(社長を塾長とする経営課題などを議論する場)
全社合同研修(具体的事例の共有や、業務改善・新規事業などの議論)
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得報奨金制度(5,000円~300,000円)
メンター制度 制度あり
有り
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
東京工業大学、東北大学、九州大学、上智大学、学習院大学、芝浦工業大学、兵庫県立大学
<大学>
大阪大学、九州大学、首都大学東京、横浜国立大学、山形大学、新潟大学、金沢大学、長野大学、琉球大学、大阪教育大学、金沢工業大学、九州工業大学、東京理科大学、明治大学、中央大学、法政大学、青山学院大学、立教大学、駒澤大学、専修大学、同志社大学、関西学院大学、立命館大学、関西大学、近畿大学、甲南大学、同志社女子大学、電気通信大学、大阪電気通信大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、東京学芸大学、創価大学、東海大学、東洋大学、神奈川大学、工学院大学、桃山学院大学、大正大学、高千穂大学、國學院大學、大東文化大学、明星大学、文教大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京電機大学、東洋学園大学、跡見学園女子大学、湘南工科大学、大阪経済法科大学、大手前大学、京都橘大学、摂南大学
<短大・高専・専門学校>
専門学校徳島穴吹カレッジ、石川工業高等専門学校、大阪電子専門学校、京都コンピュータ学院京都駅前校、KCS大分情報専門学校、高知情報ビジネス&フード専門学校、神戸電子専門学校、情報科学専門学校、浜松情報専門学校、HAL大阪、HAL東京、船橋情報ビジネス専門学校、北海道情報専門学校、宮崎情報ビジネス医療専門学校

採用実績校(海外)
カリフォルニア州立大学ノースリッジ校

採用実績(人数) 2020年:5名(男:2名 女:3名)
2019年:7名(男:6名 女:1名)
2018年:26名(男:18名 女:8名)
2017年:21名(男:14名 女:7名)
採用実績(学部・学科) 応用情報学部
学芸学部
企業情報学部
教育学部
経営学部
経営情報学部
経済学部
芸術学部
芸術工学部
工学部
自然科学研究科
社会学部
商学部
情報学部
情報理工学部
総合社会学部
総合数理学部
総合文化政策学部
電気通信学部
電子機械工学
都市教養学部
人間学部
人文学部
農獣医学部
文学部
文芸学部
文理学部
法学部
理学部
理工学部
ゲーム学部
コミュニケーション学部
コンピュータサイエンス学部
マルティメディア学部
メディア学部
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 3 2 5
    2019年 1 6 7
    2018年 8 18 26

問い合わせ先

問合せ先 (株)パワーエッジ
採用担当
赤星 一実(あかぼし かずみ)   
〒171-0014  
東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル 9F
TEL:03-5950-3167(受付時間10:00~18:00)  
URL http://www.poweredge.co.jp/
E-MAIL saiyo@poweredge.co.jp
交通機関 ■JR山手線 池袋駅西口(12番出口)より徒歩3分
■東京メトロ副都心線 池袋駅C9番出口より徒歩3分
西一番街よりときわ通りに出て右側の大きな木の奥が入口です
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