最終更新日:2021/11/27

(株)ユーゴー【力こぶホールディングスグループ】

  • 正社員

業種

  • クリーニング
  • 専門店(アパレル・ファッション関連)
  • サービス(その他)

基本情報

本社
茨城県
資本金
5,000万円
売上高
34億4,000万円(2019年8月実績)
従業員
910名(2020年9月1日現在)
募集人数
1~5名

仕事を遊びのように楽しむ会社。だからこそやりたいことが実現できる。

【新たなWEB説明会日程アップしました】予約受付中です (2021/11/27更新)

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こんにちは!ユーゴー採用担当です。

当社ユーゴーのページをご覧いただきありがとうございます。
現在、WEB説明会の予約を受け付けています。
zoomを利用したWeb説明会で1時間強を予定しています。

「本当にやりたいことって何だろう…」
「そろそろ就活も終わりにしたいな…」
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ぜひお気軽にご参加ください。

また、当日の服装は、なるべくリラックスしていただきたいので
私服での参加をお願いいたします。

内容
・会社紹介映像
・マネージャーの仕事とは
・大切にしている考え

詳細はは、マイナビ「説明会・セミナー」画面より確認の上、ご予約ください。
お会いできることを楽しみにしています。

  • モーダルウィンドウを開きます

会社紹介記事

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周囲の木々に溶け込むスタイリッシュなデザインで数々のデザイン賞を受賞した本社オフィス。ゆとりを持っていきいき働ける環境を整備し、社内に活気が生まれています。
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絵本や無料ドリンク、子どもに人気の「着せ替え」コーナーなどを併設するコインランドリー「ランドリー専科」。

世の中の「常識」まで洗濯するクリーニング店として、挑戦し続けます

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1年目からエリアを任され、20代で管理職になる人も多数。経験豊富な先輩がフォローする体制があり、のびのびと仕事に取り組むことができます。

「日本一楽しいクリーニング屋になる」をスローガンに、1976年の創業以来、独自のユニークな取り組みで業績を伸ばしてきた当社。汚れを落として衣服をキレイにするのはクリーニング屋として当たり前。速さ、品質だけでなく、その先に「楽しさ」を加え、お客さまが「必要に迫られて」ではなく、「行きたくなる店」にすることで付加価値を高め、事業者間の価格競争とは一線を画し、ファンを増やしてきました。

よいサービスを生み出すには人材育成が不可欠です。そのための環境整備と社員の「やりたい」を後押しし、プロセスを評価する気持ちは惜しみません。会社は社員とお客さまを幸せにすべきであり、人は世の中の役に立つために仕事に励むことで感謝され、成長していくことができるというのが私の考えです。
数々のデザイン賞を受賞した本社オフィスも社員が仕事に行きたくなる居心地のよい空間を追求してのもの。福利厚生、待遇面でも十分に応えていきたいと思っています。
早い段階からマネージャー候補としてエリアの管理をお任せしますので、店舗の集客や現場のメンテナンスなどを試行錯誤しながら、どうしたらもっとお客さまに喜ばれるか自ら考え、どんどん挑戦していってほしいですね。製造業、小売業、労務管理など、ビジネスに必要なマネジメント能力が磨けるはずです。独立希望者も歓迎します。

当社は2018年、持ち株会社を立ち上げ、自ら「やりたいこと」に手を挙げる方を独立支援できる体制を整えました。すでにその制度を利用して自分の店を構えた社員もいます。ラーメン屋でも古着屋でもいい。当社でビジネス感覚を磨き、本気で「やりたいこと」がみつかったら、社を挙げて惜しみなくサポートする考えです。ユーゴーの子会社としてではなく、ホールディングス化という形にしているのは、いわゆる「親子関係」ではなく、より自由な発想で経営を行ってほしいから。商いの才覚を持った人材が地域にあふれ、地域の活性化につながればこんなに素晴らしいことはありません。
(代表取締役社長 沼崎 周平)

会社データ

プロフィール

■ユーゴーの常識洗濯論。ほんの一部だけご紹介します。

【常識を変えていく。ユーゴーイズム】
従来のクリーニング店では、1つの大規模工場に商品を集めて処理する「集中工場方式」が主流。ユーゴーは、1工場+5店舗のユニットを複数展開していく「パッケージプラント方式」を開発。地域ごとにコンパクトなユニットをつくることで、輸送スピードや人員コストの効率化に成功し、業績を伸ばしたのです。
これによって生まれたのが3時間クリーニング専門店『MIXMAX』。工場を店舗と一体化することで配送時間をゼロに。超特急なら90分での仕上げも可能。
このビジネスモデルを取り入れているクリーニング店も非常に多いです。
実はこの発想、ファミリーレストランのセントラルキッチンというドミナント戦略のひとつを取り入れたもの。
「同業のマネではダメ。他分野から新発想を取り入れる」。これが、創業から現在に続くユーゴーイズムです。

【こだわりのお店づくり、品質づくり】
『MIXMAX FACTORY』『MIXMAX WHITE』『MIXMAX NATURAL』この3つは日本一かっこいいを目指すMIXMAXというシリーズのお店です。こだわりのお店作りの理由は、「こだわって買った洋服を、こだわってクリーニングをしてもらいたい」という想いからです。
日本一楽しいを目指すクリーニング専科は明るく楽しいお店作りがコンセプト。
2011年から店舗デザインを一新し、新しいクリーニングのスタイルを確立しました。でも、それだけでは外見しか変わっていない。中身も伴わないとブランディングとは言えません。社員全員に理念が浸透し、行動が変わらないと意味がない。だからこそ、理念共有プロジェクトやイベントを実施し、社員、アルバイト、パート合わせて約900人。理念を全うし、中身の濃い『品質』の常識も突き破るべく心を合わせて、日本一のクリーニング店を目指します。

【社員の独立も支援しています】
「古着屋さんになりたいんです」2014年に入社をした社員が入社当初から持っていた夢です。2018年4月ユーゴーのバックアップのもとこの社員は古着屋さんとして独立をしました。
社員が独立するのを促す会社は実は少ないのです。なぜなら「退職」されては困りますから(笑)
しかしユーゴーでは若い社員の夢を応援することも私たちの理念である「感謝される人間力の成長」のひとつと考えバックアップを行っています。

事業内容
【クリーニング事業】
■クリーニング専科
■MIXMAX (FACTORY,natural,WHITE)
【コインランドリー事業】
■ランドリー専科
■TOOLS
■マンマチャオ
【古着事業】
■オサガリ専科


【クリーニング店ってどこも同じ?いやいや違いますよ。】
「クリーニング屋さんってどこ行っても一緒でしょ?」そんなこと言われたら悔しい!クリーニング店を“仕方なく行く場所”から“行ってみたい場所”へ!これも私たちのチャレンジです。クリーニング専科では、楽しい仕掛けの詰まったお店、お客様が参加できる楽しいイベント、そんなお店作りで行ってみたいクリーニング店への挑戦は続きます。

【ファッションの川上へ】
クリーニングを私たちは、『ファッション』の一部と考えています。洋服を買うとき、こだわって買う方はたくさんいる。けどこだわって買った洋服を預けるクリーニング店はこだわっていない。こんなのもったいない!洋服が好き、ファッションが好きという方がこだわって出せるようなお店を作りたい!その願いを形にしたのが現在のMIXMAX。最近ではクリーニングだけでなく古着を取り扱い始めました。それが「オサガリ専科」クリーニング代で古着を提供しています。常識を覆すチャレンジです!

【クリーニング店でセルフサービス!?】
当社では「クリーニング専科てつだって」というお店を2018年からスタートしました。その名の通りお客様に仕事をてつだってもらうサービスを提供しています(笑)世界で初めての取り組みとしてクリーニング店にセルフサービスを導入したのです。業界のリーディングカンパニーとしてのチャレンジはまだまだ続きます。

【休日を増やしました。ゆとりと感謝の気持ちも増えました。】
2011年の夏、大震災後の節電をきっかけに、毎週水曜日を定休日にしたのです。その結果、社員みんながゆとりを持ってイキイキ働けるようになり、それまで以上に店舗に活気が生まれています。それだけではありません。2019年には、第三木曜日も定休日になりました。毎月連休が取れるサービス業への挑戦です。
こんなことができるのも地域の皆様に愛されて、お店を利用してくださるお客様がいるからこそ。本当にありがとうございます!ユニークで気の利いたサービスと丁寧な仕事品質で、恩返しいたします。

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インダストリアルなデザインのコインランドリー「tools」。常識にとらわれない新業態で新しいクリーニングのカタチを提案。

本社郵便番号 311-3422
本社所在地 茨城県小美玉市中延1788
本社電話番号 0299-58-4741
創業 1976年12月
設立 1976年
資本金 5,000万円
従業員 910名(2020年9月1日現在)
売上高 34億4,000万円(2019年8月実績)
グループ売上高 50億円(2018年8月実績)※力こぶホールディングス
事業所 茨城県・栃木県・群馬県・千葉県・埼玉県・福島県
(FC:東京・長野・栃木・茨城)
売上高推移  決算期    売上高     
―――――――――――――
2009年5月 20億2,000万円
2010年5月 20億7,200万円
2011年5月 21億9,300万円
2012年5月 23億5,000万円
2013年5月 24億8,000万円
2014年5月 27億6,400万円
2015年8月 28億9,000万円
2016年8月 29億1,500万円
2017年8月 31億6,600万円
2018年8月 33億1,000万円
2019年8月 34億4,000万円
店舗数 【クリーニング事業】
・クリーニング専科:176店舗(うち関連会社27店舗)
 ※うちクリーニング専科てつだって! 2店舗

・MIXMAXシリーズ:15店舗(うち関連会社1店舗)
  MIXMAX FACTORY 11店舗
  MIXMAX natural 1店舗
  MIXMAX WHITE 2店舗           
  MIXMAX 1店舗

【コインランドリー事業】
・ランドリー専科:49店舗(うち関連会社8店舗)
・TOOLS     : 2店舗

【古着事業】
・オサガリ専科:9店舗

(2021.09現在)
関連会社 (株)ユーゴーソリューション
(株)タマサービス
(株)ユーゴープランニング
(株)ユーゴーエージェンシー
プロフィール ■ユーゴーの常識洗濯論。ほんの一部だけご紹介します。

【常識を変えていく。ユーゴーイズム】
従来のクリーニング店では、1つの大規模工場に商品を集めて処理する「集中工場方式」が主流。ユーゴーは、1工場+5店舗のユニットを複数展開していく「パッケージプラント方式」を開発。地域ごとにコンパクトなユニットをつくることで、輸送スピードや人員コストの効率化に成功し、業績を伸ばしたのです。
これによって生まれたのが3時間クリーニング専門店『MIXMAX』。工場を店舗と一体化することで配送時間をゼロに。超特急なら90分での仕上げも可能。このビジネスモデルを取り入れているクリーニング店も非常に多いです。実はこの発想、ファミリーレストランのセントラルキッチンというドミナント戦略のひとつを取り入れたもの。「同業のマネではダメ。他分野から新発想を取り入れる」。これが、創業から現在に続くユーゴーイズムです。

【こだわりのお店づくり、品質づくり】
『MIXMAX FACTORY』『MIXMAX WHITE』『MIXMAX NATURAL』この3つは日本一かっこいいを目指すMIXMAXというシリーズのお店です。こだわりのお店作りの理由は、「こだわって買った洋服を、こだわってクリーニングをしてもらいたい」という想いからです。
日本一楽しいを目指すクリーニング専科は明るく楽しいお店作りがコンセプト。
2011年から店舗デザインを一新し、新しいクリーニングのスタイルを確立しました。でも、それだけでは外見しか変わっていない。中身も伴わないとブランディングとは言えません。社員全員に理念が浸透し、行動が変わらないと意味がない。だからこそ、理念共有プロジェクトやイベントを実施し、社員、アルバイト、パート合わせて約900人。理念を全うし、中身の濃い『品質』の常識も突き破るべく心を合わせて、日本一のクリーニング店を目指します。

【社員の独立も支援しています】
「自分のお店を持つのが夢なんです」そう語っていた社員は入社約5年で独立開業しました。
社員が独立するのを促す会社は実は少ないのです。なぜなら「退職」されては困りますから(笑)
しかしユーゴーでは若い社員の夢を応援することも私たちの理念である「感謝される人間力の成長」のひとつと考えバックアップを行っています。
あなたの「やりたい」を応援します!
沿革
  • 1976年
    • (株)ユーゴー設立
  • 1993年
    • ・電話注文による速配クリーニング「オレンジ号」の開始
      ・ロードサイド直営店「クリーニング専科」1号店をオープン
  • 1995年
    • 3時間仕上げの工場付店舗ミックスマックス1号店をつくば市竹園にオープン
  • 1999年
    • 本社工場を移転。日産7,000点処理の県内最大級工場完成
  • 2002年
    • ユーゴーグループの拡大へむけ、サポート倶楽部事業を開始
  • 2006年
    • ・クレド『サンキューカード』完成
      ・ブランドマーケティング戦略スタート
  • 2007年
    • 幹部候補として大学生の新卒採用開始
  • 2008年
    • 携帯サイト『ポケセン』を開設
  • 2010年
    • つくば市研究学園・水戸駅ビルのエクセルに「MiX MAX+1」オープン
  • 2011年
    • つくば市万博記念公園駅前に新スタイル店舗「MiX MAX FACTORY」オープン
  • 2012年
    • 既存のクリーニング専科・MIXMAXの改装を開始
      新しいイメージのクリーニング専科
      3パターンのMIXMAXの誕生
  • 2013年
    • 群馬県伊勢崎市にMIXMAX FACTORYがオープン
      千葉県稲毛区にクリーニング専科がオープン
  • 2014年
    • 『巨大迷路』のあるクリーニング専科館林店が群馬県にオープン
  • 2014年
    • 本社移設(平屋のリゾート施設をイメージ)
  • 2015年
    • 栃木県宇都宮市に、新デザインのクリーニング専科雀宮店がオープン
  • 2016年
    • 世界中からクリーニング企業の経営者が見学に来る
  • 2015年
    • ユーゴーの本社社屋を会場に『オーダーシャツの採寸・販売会』を実施。(来場者数 129人/販売枚数 318枚)
  • 2016年
    • 新事業『おさがりバトン』をクリーニング専科稲吉店で開始
  • 2016年
    • 本社社屋が受賞される
      ・第29回茨城建築文化賞 議会議長賞
      ・第29回日経ニューオフィス賞 奨励賞
      ・いばらきデザインコレクション2016 
          デザインセレクション部門受賞
  • 2016年
    • 新店舗コインランドリー『Tools』が千葉市内にオープン
  • 2016年
    • クリーニング専科で古着を回収(5万着)
      服飾の専門学生へ一部提供
  • 2017年
    • 郡山市にオサガリ専科がオープン
      木更津市にクリーニング専科がオープン
      新業態・クリーニング専科てつだって が誕生
      持株会社 力こぶホールディングス(株) 設立
      力こぶホールディングスがユーゴー・ユーゴーソリューションの株式を取得
  • 2018
    • 社員が独立し(株)HIGHLAND 設立
      力こぶホールディングスが(株)タマサービスの株式を取得
  • 2019
    • (株)ユーゴープランニング 設立
  • 2020
    • ユーゴー本社・社屋に 力こぶスポーツフィールド がオープン
      (株)ユーゴーエージェンシー 設立

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 9.6時間
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 13名 0名 13名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 - - -
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 30.3%
      (33名中10名)
    • 2019年度

問い合わせ先

問い合わせ先 (株)ユーゴー
〒311-3422 茨城県小美玉市中延1788
※ご質問等は採用事務局宛メールにてお願いします

「(株)ユーゴー新卒採用事務局」
saiyou@u-go.jp
URL ■ホームページ
http://www.u-go.jp/

■クリーニング専科
http://www.c-senka.com/

■MIXMAX
http://mix-max.jp/

■face book
https://www.facebook.com/ugo1976

■instagram
https://www.instagram.com/ugo_inc/
E-mail saiyou@u-go.jp
交通機関 ・電車の場合:JR常磐線「石岡駅」下車 車にて約20分
  ※ご来社の際にご希望の方は駅から送迎いたします
・車の場合:常磐道「千代田石岡IC」より約30分、「石岡小美玉スマートIC」または「岩間IC」より約20分
  ※マイカーでのご来社可能です
QRコード
QRコード
https://job.mynavi.jp/22/pc/search/corp95897/outline.html
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