最終更新日:2021/10/21

外山産業グループ[グループ募集]

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 日用品・生活関連機器
  • 商社(スポーツ・レジャー用品)
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
新潟県

仕事紹介記事

PHOTO
商品デザイン、商品開発、品質管理、製造管理を自社で行う事により高品質、多品種、短納期での生産を可能としています!

仕事データ

募集職種・分野 【追加募集中】
 ・企画営業職
【2020年度募集受付終了】
 ・一般事務 
 ・商品開発
 ・金型設計 
 ・製造管理 
 ・建築施工
仕事内容 ■企画営業職

自分で企画した新商品が商品化されれば、全国で販売される!
大きなやりがいのある仕事です。
当社は、営業が商品開発の初期段階から携わることが出来るので、
営業力だけでなくより総合力のある人間へと成長することが出来ます。
当社の営業スタイルは“企画提案型”営業です。単に、会社が作った商品を
売るだけの営業ではありません。
お客様とのより良い関係構築をし、市場ニーズやお客様の要望をキャッチ。
それらを元に新商品の企画も立てていきます!
お客様は大手ホームセンターをはじめ、ハウスメーカーや工務店など
多岐に渡ります。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 筆記試験

  3. 面接(個別)

    2回実施予定

  4. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 筆記試験(WEB受験SPI)、面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書
※書類が全部揃わなくてもご応募は可能です。ただし履歴書は必ずご用意をお願いします。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2022年卒業予定の方および既卒者(卒業後3年以内)の方。

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

      <理系、文系問わず>
全学部全学科で募集しています!
 
       <必要なもの>
■チャレンジ意欲!
■挨拶など基本的なコミュニケーション、マナー!

※どの仕事も、入社にあたって必要な資格はありません。
 皆さん、入社時は同じスタートラインに立ちます。

募集内訳 <四大、短大、専門卒者>
毎年5名~10名程度の採用実績

2020年度内定者:6名
2019年度内定者:8名
2018年度内定者:7名

募集の特徴
  • 留学生を積極採用
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

求める人物像   『コミュニケーション活発で、チャレンジ精神あふれる人!』

当グループでは、全社員で報・連・相を徹底しているので、困ったことは
フォローし合える環境です。お互い顔が見える距離感で仕事をしており、
年次、部署を越えてコミュニケーションが活発です。

相談がしやすい・情報交換が密、だから団結力が強い!


当社では、スキルだけでなくモラル(心構え)を重要視しております。
そんな当社が求める人材は、

“夢をもって情熱を燃やし何事にもチャレンジできる上昇志向のある方!”
“挨拶ができ、明るく人と接するのが好きな方!”

全学部全学科募集します。

当社には独自の社員教育制度があり、しっかり将来を見据えて、
活躍していける環境が整っています。

ぜひ、私たちと一緒に会社を盛り上げていきましょう!

採用後の待遇

基本給 1.大学院了
[販売部門]
■企画営業:200,500円
■一般事務:173,000円

[製造部門]
■商品開発:200,500円
■金型設計:200,500円
■製造管理:200,500円

[施工部門]
■建築施工:200,500円

2.四大卒 
[販売部門]
■企画営業:198,000円
■一般事務:171,000円

[製造部門]
■商品開発:198,000円
■金型設計:198,000円
■製造管理:198,000円

[施工部門]
■建築施工:198,000円

3.短大・専門卒
[販売部門]
■企画営業:177,000円
■一般事務:165,000円

[製造部門]
■商品開発:177,000円
■金型設計:177,000円
■製造管理:177,000円

[施工部門]
■建築施工:177,000円
※試用期間:2カ月
試用期間中基本給 上記額同額。
試用期間中は残業代実費支給となります。

※固定残業代(営業職、商品開発職、建築施工のみ)30,000円
※固定残業時間(月20時間分)を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
「既卒」に関しても新卒と同様の基本給、固定残業代となります。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 1.大学院了
[販売部門]
■企画営業:238,500円
■一般事務:181,000円

[製造部門]
■商品開発:238,500円
■金型設計:208,500円
■製造管理:208,500円

[施工部門]
■建築施工:238,500円

2.四大卒
[販売部門]
■企画営業:236,000円
■一般事務:179,000円

[製造部門]
■商品開発:236,000円
■金型設計:206,000円
■製造管理:206,000円

[施工部門]
■建築施工:236,000円

3.短大・専門卒
[販売部門]
■企画営業:215,000円
■一般事務:173,000円

[製造部門]
■商品開発:215,000円
■金型設計:185,000円
■製造管理:185,000円

[施工部門]
■建築施工:215,000円

内訳 各職種基本給
   食事手当 3,000円
   交通費  5,000円(支給最低金額)
   固定残業代(営業職、商品開発職、建築施工のみ)30,000円

※固定残業時間(月20時間分)を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
「既卒」に関しても新卒と同様の基本給、固定残業代となります。
諸手当 1.皆勤手当
2.食事手当
3.営業手当
4.職務手当
5.住宅手当

※営業手当、職務手当は月20時間分の残業見合い手当。
時間超過の場合は超過分手当支給、仮配属期間中は残業代実費支給。
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)

別途、社長賞および優秀賞の表彰・特別賞与あり
休日休暇 休日/週休2日制(土、日曜)、祝日、年末年始、夏期休暇、
   GW大型連休、年次有給休暇、特別休暇

年間休日日数/111日(外山工業は107日)
       ※年間総労働時間は全グループ同一。
        詳しくは「勤務時間」をご参照ください。
待遇・福利厚生・社内制度

<健康診断>
定期健診実施/年1回

<保険>
健康・厚生年金・雇用・労災保険

<人間ドック補助>
定期健診より詳しい検査をしたい方は、人間ドックを受診した場合、
会社が受診料の一部を補助します。

<クラブ活動>
ゴルフ、バスケットボール、野球

<社内行事>
有志によるスキー旅行、有志によるゴルフコンペ、
忘年会、他BBQなど各種レジャー

<育休、産休制度>
取得率100%を継続中!
男性も実績あり。

<住宅手当>
実家が遠方の通勤困難者は自らがアパートを借りて一人暮らしをして
通勤する場合、会社と実家の距離に応じて住宅手当を支給します。

<限定社員制度>
「働き方を限定した社員制度」です。
育休明けなどで子育てから手が離せない社員などを対象とした制度で、
残業免除・社内行事への参加免除など、社員としての時間的負担が緩和された
内容となっています。

<カウンセリング制度>
全社員を対象に年1回プロのカウンセラーによる1対1の面談を実施しています。
面談結果は公表されませんので、様々な悩みを相談して心のケアに役立ててください。
また、1回の面談で伝え切れなかった場合は再面談やメール、電話での追加相談も可能ですので、悩みが解決するまで活用ください!

<有給休暇>
入社6カ月後10日付与。
※当社の有給休暇は、1時間単位での取得が可能です。
例)通院などで早引けする時や、子供の送迎などに有効的です。

<その他>
・制服貸与
・夏期クールビズ推奨(ノーネクタイ)
・ノー残業DAY推奨
・プレミアムフライデー推奨

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

各グループ会社 喫煙スペースのみ喫煙可能。
その他、敷地内は原則禁煙。
別途手当 1.時間外手当
2.通勤手当(最低5,000円支給、以降距離に応じて約30,000円まで支給。)
3.住宅手当 (通勤の為に住宅を借りている社員が対象。距離に応じて約30,000円まで支給。)
4. 地域手当(※東京勤務の場合支給)
5.他

※通勤手当と住宅手当は現状に応じてどちらかを支給する。
勤務地 1.新潟県三条市南四日町(本社採用)
  外山産業 営業職、事務職
  外山工業 商品開発、金型設計、製造管理
グリーンライフ 営業職、事務職
  メッツ 施工職

2.秋田県秋田市新屋鳥木町(東北支店採用)
  外山産業 営業職、事務職

3.東京都中央区八重洲(東京支店) ※注
  グリーンライフ 営業職
 メッツ 施工職

※東京支店勤務は“企画営業職”、“建築施工織”のみ転勤になる可能性有り。
(ただし、転勤の際は必ず転勤の可否を社員に確認し、可能な場合のみ実施。)
勤務時間 当社は、労働基準監督署より認可を受けた「変形労働時間制」にて営業しております。
1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

<変形労働時間制導入について>
お得意先様への満足いく対応を行うために導入されています。
お問い合わせや注文が集中する時期に営業時間を若干延長し、代わりに土日は
しっかりお休みをいただく事で効率の良い勤務が可能となっています。
なお、総労働時間は商工会議所が発行する産業カレンダーと同数です。
(当社は休日が多くなっています)

<通常日>
1. 8:20~17:30 実働8時間(休憩70分)
2. 8:05~17:10 実働8時間(休憩65分)※外山工業(株)のみ
3. 9:00~18:10 実働8時間(休憩70分)※東京支店勤務のみ

<繁忙期>
1. 8:20~18:30 実働9時間(休憩70分)
3. 9:00~19:10 実働9時間(休憩70分)※東京支店勤務のみ

※繁忙期の労働時間適用は、主に4月~12月の月曜、火曜日のみとなります。
会社カレンダーもございますので、詳しくは直接お問い合わせ下さい。
研修制度 制度あり
      <新入社員研修>
■ビジネスマナー教育、ものづくりの原理原則について教育

※詳しくは、下記「入社後の流れ」の項目で説明しています。

       <海外研修>
■最新の製品の展示会視察、海外の小売店視察

毎年、アメリカ・ドイツ・中国などへ、最新の工業製品の展示会へ視察に行き
商品開発に役立てています。また現地のホームセンターや小売店に行き、商品の
トレンドや市場調査、売り場のレイアウトなど視察してきます。

※各社共通となります。
自己啓発支援制度 制度あり
            <夢塾>
■モチベーションアップの社内勉強会。
■夢・目標を達成する為のステップを学ぶ心の勉強会。

社員のモチベーションアップと潜在能力を引き出すため、心構えや人生観を練り上げる
『夢塾』という勉強会を行っています。
自分の“夢”を叶えるために何をしなければならないか、半年かけてゆっくり勉強して
いきます。

※各社共通となります。
メンター制度 制度あり
「カウンセリング制度」
当社では全社員対象に年に一回プロのカウンセラーによる1対1の面談をして頂きます。面談結果は公表されませんので、あらゆる悩みを相談し、心のケアに役立てて下さい。
1回の面談で伝えきれなかった場合は再面談やメール・電話での追加相談も出来ますので、悩みが解決するまで活用していって下さい。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
多角的な面から社員一人ひとりの評価を行い、社内規定に則った指導により
段階を踏んでキャリアアップできるように指導しています。

※各社共通となります。
社内検定制度 制度あり
検定受験の推奨。または同程度のレベルを身に付ける為に社内試験など実施。
※品質管理検定、ビジネスマナー検定、簿記検定、販売士など。


当社の社員教育の一環で、特定の検定試験などの勉強を推奨しています。
これにより、全社員が同等の問題把握、問題解決力を身に付ける事ができ、
知識に裏づけされた行動力が備わります。

また、社員個々からの受験要望などがあれば対応し、費用負担や業務負担など
会社で請け負い、スキルアップを応援しています!

※各社共通となります。
入社後の流れ 20代若手の管理職登用実績あり!
10年後には管理職を目指して、ステップアップできます。

▽入社後の流れ▽
STEP1.“新入社員研修”
社内にて新卒者全員でビジネスマナー教育、グループ企業の業務内容について講習を行います。
期間はおよそ1週間です。※企画営業職など一部の職種では、1週間の研修後、ものづくりの
原理原則を学ぶ研修を行う予定です。期間は4週間程です。

STEP2.“仮配属先へ配置”
新入社員研修が終わると、各職場へ仮配属されます。期間は2カ月間となります。
指導方針は仮配属先の先輩社員がインストラクターとしてOJTにて指導します。
また、期間中は定期的に採用担当者と面談を行い、はやく会社に馴染めるように
フォローしています。

STEP3.“正式配属”
2カ月の研修期間が終わると各職場に正式配属されます。
職場でのスキルアップ計画に基づき業務を習得し、徐々にステップアップしましょう。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
新潟大学、長岡技術科学大学
<大学>
新潟大学、長岡技術科学大学、長岡造形大学、長岡大学、新潟国際情報大学、新潟工科大学、新潟産業大学、新潟薬科大学、新潟経営大学、新潟青陵大学、早稲田大学、法政大学、中央大学、日本大学、駒澤大学、亜細亜大学、専修大学、立正大学、神奈川大学、青山学院大学、拓殖大学、大正大学、帝京大学、山梨学院大学、獨協大学、日本工業大学、横浜商科大学、東北工業大学、秋田大学、名古屋大学、中部大学、大東文化大学、高崎経済大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、福井工業大学
<短大・高専・専門学校>
新潟会計ビジネス専門学校、新潟工科専門学校、新潟青陵大学短期大学部、大原簿記公務員専門学校新潟校、新潟ビジネス専門学校、聖霊女子短期大学、長岡工業高等専門学校

<その他>
新潟県立新潟テクノスクール、新潟県立三条テクノスクール、新潟県立月ヶ岡特別支援学校、各新潟県内高等学校

採用実績(人数)      2018年  2019年  2020年
------------------------------------------------
院卒    ー     ー      1名
大卒     4名    6名     5名        
短大卒  1名    1名     ー
専門卒  2名    3名     1名           
その他  25名    11名     8名
------------------------------------------------
合 計  32名     21名    15名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 15
    2019年 21
    2018年 32
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 2 13 15
    2019年 8 13 21
    2018年 11 21 32

問い合わせ先

問合せ先 所在地:〒955-0852 新潟県三条市南四日町4-1-9
TEL:0256-32-6041
FAX:0256-32-6044
担当者:採用担当 山際
URL http://www.toyama-sn.co.jp/
E-MAIL kanrihonbu@toyama-sn.co.jp
交通機関 JR信越本線/三条駅より徒歩15分
北陸自動車道/三条燕ICより車で10分
外山産業グループを志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ