(株)アステックペイント

★３分でわかる！アステックペイント社員名鑑★
アステックペイント採用YouTubeチャンネルにて公開中
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―――社員満足なくして、顧客満足はない。
今でこそ150名の会社に成長しましたが、社員が10名の頃、幹部3名が一度に退社し会社存続の危機に。
顧客満足だけなく「社員満足＝顧客満足」だと痛感し、
以前の考え方を捨て社員満足の追求を始めました。

社員満足のためには、一人ひとりが速いスピードで自己成長を実感でき、
その喜びが仕事の楽しさへとつながる事が必要です。

人は自分の意志で行動してこそ一番力を発揮し、やりがいを感じられます。
だからこそ、若手であっても意欲があれば仕事を任せ、全力でチャレンジできる環境を作り上げました。

当社で成長し、自分らしく取り組める活躍フィールドを見つけてほしい。
それが経営理念に込めた私の想いです。


代表取締役　菅原 徹

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☆当社の社風は？

〈やらされ仕事よりも
　自分の意志でやった方が楽しい！〉

勉強や部活動の練習でも
「やりなさい」と言われたものって、
あまり楽しくないですよね。
仕事もただ「やりなさい」と言われ
渡されるものだけでは楽しくないと考えています。

なので当社では
「人は本人の意志のみで動く」が大前提。
自ら「成長したい！」
「新たなステージに挑戦したい」を最大限尊重します。


そのため私達は、
仕事の目標や取り組み方も自分で決めます。
その目標に対する評価も自分で行います。
昇格試験も自己申告制です。

このようにとにかく全てにおいて
自分の意思が反映される環境です。