最終更新日:2021/8/16

社会福祉法人乙の国福祉会

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
京都府

仕事紹介記事

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私達は、「職員自ら利用したいと思える施設づくり」を胸に、同じ想いで共に成長できる仲間を募集しています。利用者さんのより良い暮らしを支える喜びが仕事の魅力です。
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入居者様にとって過ごしやすい環境はもちろん、職員が働きやすい環境を作るため、現場の声やアイデアを迅速に反映できる風通しのよい職場です。

仕事データ

募集職種・分野 介護職員(高齢者福祉)※生活相談員への登用もあります。
仕事内容 高齢者に向けた生活支援全般

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 内々定

内々定までの所要日数 1週間以内
基本的には選考(面接)から内定通知までは最長1週間。
選考方法 書類審査、面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 採用面接時:履歴書(写真付)
採用時(4月):履歴書(写真付)、健康診断書、成績証明書、有資格者の方は資格証明書のコピー
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2022年3月卒業見込みの方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

法人説明会について まずは法人の雰囲気を知っていただきたいと思いますので、法人説明会に参加していただくことをおすすめします!JR長岡京駅もしくは阪急長岡天神駅から送迎もありますので、お気軽にご参加ください。

採用後の待遇

基本給 (基本給)
大学卒 月給179,550円 
短大卒・専門学校卒 月給165,060円 

(2020年4月実績)

試用期間:3カ月 条件:待遇面に変わりなし(正採用と同等)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 モデル月収例 1年目大卒 支給額  240,430円
             固定給   179,550円
             夜勤手当  25,000円(月5回)
             その他   35,880円
             その他内訳
              早出手当      1,000円(月5回)
              通勤手当      4,000円(自転車通勤)
              時間外手当     6,880円(月5時間の場合)
              処遇改善手当   15,000円
              特定処遇改善手当  9,000円
※時間外手当に関しては、都度払いとなります。
諸手当 資格手当(最大15,000円/月)、
夜勤手当(1~2年目5,000円/回、3年目以降6,000円/回 月に約5回程度)
※夜勤手当につきましては都度お支払いしております。
早出手当(200円/回 月に約5回程度)、通勤手当(最大24,000円/月)、
扶養手当、 住宅手当(賃貸契約の方で最大21,000円/月)、
ボーナス(新卒の大卒の方で1年目夏/約195,000円、冬/約360,000円、2年目夏/約350,000円、冬/約385,000円)、
処遇改善手当(2019年度実績/年3回に分けて支給 1年目合計約320,000円、2年目合計約353,000円)
特定処遇改善手当 9,000円/月
年末年始手当(12/31~1/3に勤務の方 3,000円/日)
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回 3.95カ月
(新卒大卒の方で初年度 6月支給 約195,000円、12月支給 約360,000円
 2年目から満額支給)

(2019年実績)
休日休暇 年間休日120日、特別有給休暇、
有給休暇、産休育児休暇、介護休暇
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険制度
健康保険・厚生年金保険・ 雇用保険・労災保険

退職金制度
独立行政法人福祉医療機構・ (財)京都府民間社会福祉施設職員共済会

福利厚生制度
社会福祉法人福利厚生センター加入(ソウェルクラブ)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

屋外喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため)

勤務地 ■特別養護老人ホーム 旭が丘ホーム
〒617-0813 京都府長岡京市井ノ内朝日寺23

■特別養護老人ホーム 旭が丘ホーム紅葉葵(もみじあおい)
  〒617-0823 京都府長岡京市長岡1丁目44番2号

■障害者支援施設 晨光苑(しんこうえん)
〒617-0813 京都府長岡京市井ノ内朝日寺27番地2
勤務時間 早出 旭が丘/晨光苑 7:00~16:00
日勤 旭が丘 9:00~18:00/晨光苑 9:30~18:30
遅出 旭が丘/晨光苑 10:00~19:00
夜勤 旭が丘 16:30~翌9:30/晨光苑 17:00~翌10:00

(早出、日勤、遅出/休憩60分、実働8時間 夜勤は16:30~9:30の間に
 2時間休憩。実働15時間)
※ 1カ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
教育制度 ・現場ではチューターシップを実施。新任職員に2人の担当が付きます。
・入職後は約半月間の座学と、1年間のチューターシップを実施。
・介護技術においては、年9回の介護技術研修を実施。
・ほぼ毎月の内部研修や階層別研修、また外部研修も実施しています。
研修制度 制度あり
・新任介護職員研修
・介護技術研修(初年度は年間9回)
・階層別研修
・内部研修(法人・事業所・部署)
・外部研修
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
 ・介護福祉士実務者研修助成制度
 ・資格取得祝金制度
メンター制度 制度あり
チューターシップ制度あり(介護職員)
キャリアコンサルティング制度 制度あり
エイデル研究所の人事考課システム「E式」を導入。今後の自分の方向性などのキャリアビジョンを年に2回聞き取っています。
社内検定制度 制度あり
ケアメニュー(介護技術研修)指導者資格制度あり。初めは研修の受講者から始まり、最終的には講師を目指します。当法人の自慢のひとつで、30年以上の歴史があります。
資格取得支援制度 ・介護福祉士実務者研修受講費助成制度
 国家試験に必要な実務者研修費を助成します。
・資格取得祝金制度
 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・ケアマネジャーの試験合格者に
 対し合格祝い金を支給します。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大谷大学、佛教大学
<大学>
大阪学院大学、大阪経済法科大学、大阪人間科学大学、大谷大学、岡山商科大学、関西福祉大学、京都学園大学、京都ノートルダム女子大学、近畿医療福祉大学、種智院大学、中京大学、日本福祉大学、花園大学、佛教大学、龍谷大学、追手門学院大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、京都文教大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学
<短大・高専・専門学校>
京都医療福祉専門学校、京都光華女子大学短期大学部、京都福祉専門学校、龍谷大学短期大学部、大垣女子短期大学

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年(予)
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 大卒    7名     6名   1名
 専門卒   1名     1名   0名
採用実績(学部・学科) 社会福祉学部、経済学部、社会学部、法学部、文学研究科、外国語学部、キャリア形成学部、介護福祉科、臨床心理学部、経営学部、生物学部、国際教養学部、健康科学部、人間文化学部、家政学部、マンガ学部、バイオ環境、農学部、心理学部 その他等
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 1
    2019年 8
    2018年 8
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 1
    2019年 1
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0 1 1
    2019年 6 2 8
    2018年 4 4 8

問い合わせ先

問合せ先 京都府長岡京市井ノ内朝日寺23番
社会福祉法人乙の国福祉会  採用担当:梅垣 剛 
TEL:075-955-0055
TEL:080-3785-0055(求人専用)
FAX:075-955-4232
URL https://www.oz-well.jp
E-MAIL recruit@oz-well.jp
交通機関 JR長岡京駅から
阪急バス20系統もしくは22系統で約15分。旭が丘ホーム前下車。
阪急長岡天神駅から
阪急バス20系統もしくは22系統で約10分。旭が丘ホーム前下車。
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