最終更新日:2021/12/3

(株)サンコーレンタル

  • 正社員

業種

  • リース・レンタル
  • 商社(機械・プラント・環境)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)
  • 自動車・自動車部品
  • サービス(その他)

基本情報

本社
長野県

仕事紹介記事

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若手社員が多く、活気ある社風も当社の魅力です。社員同士の距離も近いので、困ったときや悩んだときはすぐに身近な仲間に相談することができます。
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専門知識ゼロからでも、経験豊かな先輩が直接指導してくれるので安心。資格取得も会社がバックアップしてくれる。

仕事データ

募集職種・分野 ■総合職(ルート営業)
■整備職(メンテナンススタッフ)
■事務職
仕事内容 ■総合職(ルート営業)
建設会社や造園業者など、当社の所有する重機、車両、資材等を必要とするお客様を訪問し、レンタルや販売の契約をいただくためのPR活動を行います。
最初の1年間は機械の名前や役割、使い方等を覚える為に本社整備工場で
1年間整備を経験してもらい、営業として必要な知識を蓄えてもらいます。
整備研修終了後は先輩社員に同行し、営業のやり方を学んでから、一人でルート営業をメインに活動していただきます。
我が社の主役として、お客様と会社の関係を築き上げる最も重要な存在です。
将来的には営業所長を目指していただきます。

*必須資格:中型自動車免許(中型以上の自動車を運転するため)
      →入社後取得OK

■整備職(メンテナンススタッフ)
当社の所有する建設機械や車両などの、修理、点検、整備、洗車等を行います。
整備職はお客様に安心と安全を提供する縁の下の力持ちです。そのため当社が提供する重機や車両は毎日徹底した整備が求められます。整備士の仕事ぶりがお客様との信頼関係を左右する、重要な役割を担っています。
*必須資格:中型自動車免許(中型以上の自動車を運転するため)
      →入社後取得OK
*学科問いません!文系の方も大歓迎!

■事務職 *事務職の募集は終了しました
レンタル機械の管理・レンタル手続き、売上処理、仕入管理、接客、電話対応等を行います。事務職は会社の顔でもあるため、常に明るい笑顔と丁寧な対応が求められます。また、事務処理においても数値に強く・正確で迅速な仕事が大切です。

*必須資格:日商簿記3級(業務のなかで使用するため)

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 適性検査

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 面接(個別)

    1回実施予定

  5. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 適性検査、個人面接(2回)
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書(写真添付)
募集対象
  • 理系学部生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集対象は2022年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

■総合職(ルート営業):大学・高専・短大
■整備職    :大学・高専・短大・専門
■事務職    :大学・短大・専門

募集内訳 ■総合職(ルート営業):3名
■整備職   :3名
■事務職   :1名
募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

採用後の待遇

基本給 ■総合職(ルート営業) 大学卒:200,000円 短大・高専卒:189,000円
■整備職     大学卒:200,000円 短大・専門・高専卒:189,000円
■事務職     大学卒:180,000円 短大・専門卒:170,000円
*2021年予定
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度なし
諸手当 時間外手当・通勤手当・技能手当・配偶者扶養手当・養育扶養手当・役付手当
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 第2・第4土曜日、その他土曜1日、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔)【年間111日】
待遇・福利厚生・社内制度

各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)・社員旅行・借上げ社宅制度・社内表彰制度、コミュニケーション手当など

  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋外喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため)

勤務地 長野県内、新潟県の各営業所
勤務時間 8:00~17:00(休憩12:00~13:00/1時間)
教育制度 当社では、入社1.2年目の若手社員だけが参加する勉強会を毎週開催しております。
勉強会では社会人としてのマナーや常識・モラル等を学ぶと共に、自分の考えを発言する場となっています。
また、新入社員同士の親睦を深める為に、定期的に懇親会を開催しています。
研修制度 制度あり
新入社員導入外部研修、社内勉強会
自己啓発支援制度 制度あり
【資格取得制度】
業務上必要な資格は全て会社負担で取得
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度あり
月1回総務部長との面談あり。
キャリア、現状等に関する相談を実施。
社内検定制度 制度なし
資格取得制度 当社には資格取得制度があり、入社して半年後から様々な資格を取得していただきます。
受講費用はすべて会社が負担します。
その人のやる気次第で様々な資格を取得でき、整備士の中には制度を利用して10種類以上の資格を取得した方もいます。
また、整備職の場合は2級建設機械整備技能士という国家資格取得が義務になっています。
先輩社員が親身になって試験対策を指導してくれるので、初心者の方でも安心して取り組めます。

ー 取 得 資 格 一 覧 ー
・車両系建設機械        ・玉かけ         ・小型移動式クレーン     
・アーク溶接・ガス溶接     ・2級建設機械技能整備士 ・3級自動車整備士
・高所作業車運転技能      ・高所作業車特定自主検査 ・不整地運搬車運転    
・フォークリフト運転      ・移動式クレーン定期自主検査  
・フォークリフト特定自主検査   等
一日職場体験 内定者の皆さんの不安を少しでも解消するために、入社前に一日職場体験を実施しております。
実際に働くことで仕事に対する不安や、イメージと現実のギャップをなくすことでき安心して入社することができます。
内定者と先輩社員の懇親会 入社前、内定者の皆さんはそれぞれ不安や悩みを抱えていると思います。そんな皆さんの気持ちや悩みを1番理解できるのが入社1年目の先輩です。
当社では皆さんが安心して入社できるよう、入社前に内定者の皆さんと1年目の先輩社員を集め、懇親会を数回行います。
懇親会では食事をしながら、先輩社員に今の気持ちや悩みをたくさん話していただき、不安を解消していただきます。
4月から一緒に働く先輩と入社前に話すことで、安心して入社することができます。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
諏訪東京理科大学、松本大学、日本大学、朝日大学、高崎経済大学、高崎商科大学、福井工業大学、龍谷大学、高千穂大学
<短大・高専・専門学校>
清泉女学院短期大学、長野県短期大学、大原スポーツ公務員専門学校、専門学校カレッジオブキャリア、松本大学松商短期大学部、大月短期大学、上田情報ビジネス専門学校

上越テクノスクール

採用実績(人数)     2017年  2018年  2019年 2020年
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大学卒  4名    ―   2名    0名
短大卒  1名   1名   1名    1名     
専門卒   ―    1名   1名    1名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 4
    2019年 4
    2018年 2
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 2
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 2 2 4
    2019年 1 3 4
    2018年 1 1 2

問い合わせ先

問合せ先 (株)サンコーレンタル
〒381-0101
長野市若穂綿内1114-6
TEL:026-282-1060 FAX:026-282-1075
採用担当 宮崎まで
URL http://www.sanko-rent.co.jp/
E-MAIL saiyo@sanko-rent.co.jp
交通機関 長野バス:屋島/綿内駅/須坂駅方面行き
バス停「湯~ぱれあ」にて降車
「湯~ぱれあ」から徒歩2分

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