最終更新日:2021/11/19

(株)エム・イー・システム

  • 正社員

業種

  • 医療用機器・医療関連
  • 精密機器
  • 商社(精密・医療機器)

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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営業と技術が連携して医療現場のニーズに対応。エンドユーザーである患者の視点に立ち、それぞれの立場から意見を交換し最善の策を導き出す。
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日本手外科学会では専門ブースを出展し日ごろの研究成果を発表。数少ない国産メーカーとして突出した実績を誇る同社は業界の注目度も高い。

仕事データ

募集職種・分野 ■ 営業職、事務職、技術職
 *事務職・技術職は東京本社勤務での採用となります。



仕事内容 ■ 営業職
整形外科ドクターに向けての提案営業。
手術施設のある医療機関へ赴き、整形外科ドクターへ当社製品のメリットを説明して使用いただく営業活動を行います。
ほか、ドクター・看護師へ製品の使用方法の説明や、必要に応じて手術の立会いを行います。
販売の後はフォローを行い、信頼関係をじっくり築いていくことが求められます。
経験を積んでからは現場のドクターの意見をもとに、新製品の開発・改良にも積極的にチャレンジしていただきます。

■ 事務職
商品知識をもとに商品の受発注を行うほか、手術やリハビリが完了して自社に戻ってきた製品の機能チェックも担当。
在庫管理や売上管理など、経験を重ねるに連れて事務という枠を超えて幅広い業務を担当いただきます。

■ 技術職
製品の製造・修理、新製品・改良品・工具の設計開発を行います。
新製品の開発は、営業から持ち込まれた案件や、学会における学術発表の聴講を通じて当社からドクターにアプローチをすることでスタートします。
ドクターからアドバイスを受けながら今までにない画期的な製品の開発に取り組みます。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
会社説明会より1カ月程度
選考方法 書類選考、適性テスト、筆記試験、面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書、健康診断書(選考の可否には関係ございません)、成績証明書、卒業見込証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生

募集人数 若干名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

※ 技術職は理系のみ

募集内訳 営業職5名
事務職2~3名
技術職2~3名
募集の特徴
  • 職種別・コース別採用あり
  • 一般職採用あり

採用後の待遇

基本給 営業職: 220,700円
事務職: 194,300円
技術職: 221,400円

※ 以下含む(固定残業代)
営業職:営業外勤手当 55,000円 
事務職:付加業務手当 39,000円 
技術職:付加業務手当 44,000円 

・固定残業代の相当時間:営業職40.0時間/月 、事務職・技術職 30.0時間/月
・超過分別途支給

試用期間:3カ月(試用期間中、待遇の差はありません)
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
諸手当 営業職: 営業外勤手当
事務職・技術職: 付加業務手当
特技手当、管理職手当、家族手当、休日出勤手当
昇給 年1回(8月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(土・日/年に3回土曜出社日があります)
祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇
特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、災害休暇、介護・看護休暇、産前産後休暇等)※取得実績あり
待遇・福利厚生・社内制度

社会保険(健康、厚生年金、雇用、労災)
退職金制度、育児休業制度、介護休業制度
永年勤続表彰制度
営業成果報奨金制度 ※営業職のみ

  • 年間休日120日以上
  • 教育・研修制度が充実
  • 産休・育児休暇取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり
屋内原則禁煙あり

勤務地 本社及び各事業所
※ 事務職・技術職は本社のみ
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
研修制度 制度あり
<新人研修>
・ ビジネスマナー
・ 業界・生体・製品に関する基礎事項
・ 製品製造実習
・ 製品流通実習
・ 薬機法、ISO13485について
・ 先輩営業担当者との同行研修

※ 配属後、一人前になるまでは先輩営業担当者と同行研修を行います。


<継続研修>
・ 営業勉強会(月1回程度)
・ 学術研修会(外部講師を招いての講習)
・ 国内学会参加
・ 海外研修
自己啓発支援制度 制度なし
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、大阪経済大学、大阪電気通信大学、神奈川大学、関西外国語大学、関東学院大学、京都産業大学、神戸山手大学、國學院大學、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、尚美学園大学、専修大学、大正大学、太成学院大学、玉川大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、日本工業大学、日本体育大学、文教大学、北海道教育大学、立教大学、立命館大学、近畿大学、東京国際大学、東京家政大学、帝京科学大学(東京)、二松学舎大学、九州産業大学

採用実績(人数)      2018年 2019年 2020年
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大卒   3名   2名    2名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2018年 0 3 3
    2019年 1 1 2
    2020年 1 1 2

問い合わせ先

問合せ先 新卒採用担当 久保
電話番号:03-3375-6767
URL 当社HP:http://www.mesystem.co.jp
交通機関 東京メトロ丸ノ内線「中野新橋駅」より徒歩2分
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