最終更新日:2021/9/3

東海サーモエンジニアリング(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事
  • 環境・リサイクル
  • 建設
  • 商社(機械・プラント・環境)

基本情報

本社
静岡県

仕事データ

募集職種 ●技術総合職…空調設備の設備設計、施工管理

●メンテナンス技術職…設備の修理、保守点検

入社後は、新入社員研修やメーカー研修、先輩社員と現場を経験しながら、仕事に慣れていただきます。その後、希望や適性を考慮し、職種を決定していきます。
仕事内容 ●技術総合職…空調設備の設備設計、施工管理
設備設計:お客様の生産計画などにより、必要な条件(使用目的、温度、湿度、清浄度等)から適切な機器の選定、配置等の計画をたて、図面を作成します。
施工管理:工事の工程計画、工程管理、安全管理、品質管理をします。
図面通り、納期内に完成するよう機器や材料の仕入先、専門職や他業種の方達など、社内外の工事に関わる人達と協力し、コミュニケーションをとりながら仕事を進めていきます。工事を円滑に進められるよう指揮をとり、目の前に設備が出来上がっていくのを感じられるやりがいをと達成感のある仕事です。

●メンテナンス技術者…設備の修理、保守点検
お客様の設備の定期的な点検、サービスコールに応えた設備の修理を行います。
特に製造工場では、空調設備の不具合で製造がストップしてしまう事もあり、迅速な対応が求められます。

当社の主な仕事の流れ
・お客様と設備の打合せ
  ↓
・設備の企画提案、概算予算提示
  ↓
・設備設計図の作成、見積書作成
  ↓
・施工図の作成
  ↓
・工程計画
  ↓
・施工管理(工程管理・安全管理・品質管理)
  ↓
・試運転調整、竣工検査
  ↓
・お引渡し
  ↓
・点検(引渡し後、保守、定期)、アフターメンテナンス

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. マイナビよりエントリー

    会社見学・現場見学開催しています。
    先輩社員との質問会・懇談会もありますので、ぜひ、会社説明会へご参加ください。

  2. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  3. エントリーシート提出

    随時

  4. 書類審査

  5. 面接(個別)

    2回実施予定

  6. 適性検査

  7. 内々定

面接と適性検査は同日に行います。

内々定までの所要日数 1カ月以内
選考方法 書類選考・面接・適性検査(SPI等)
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

当社では、面接を重視しています。

提出書類 履歴書、卒業(見込)証明書、成績証明書、健康診断書(内定後提出)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

2022年3月卒業見込の方、卒業後概ね3年以内の方
理系・文系,学部・学科は問いません。

【求める人物像】
・知らない事、興味がある事などを知ろう・身に付けようとする方
・自ら考え、積極的に行動が出来る方
・人と臆することなくコミュニケーションが取れる方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集内訳 ●技術総合職:2名
●メンテナンス技術職:2名
募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

説明会・選考にて交通費支給あり 公共交通機関や高速代等の交通費をお支払いいたします。
説明会・選考にて宿泊費支給あり 遠方など日帰りが困難な方には宿泊費をお支払いいたします。

採用後の待遇

基本給 ●技術総合職、メンテナンス技術職(2022年4月予定額)
大・大学院 200,000円
短大 183,000円
高専 185,000円
専門 180,000円

試用期間6カ月(試用期間中の待遇条件の変更はありません)
既卒者は、上記最終学歴と同じ待遇
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
モデル月収例 入社4年目:年収430万円(諸手当等含む)
入社10年目:年収590万円(諸手当等含む)
諸手当 時間外手当
通勤補助手当:非課税限度額まで
家族手当:規定により支給(上限15,500円)
住宅手当:賃貸月額家賃の半額(上限25,000円)
昇給 年1回:4月
賞与 年2回:7・12月(他、業績によって特別賞与あり)
休日休暇 土、日、祝日、夏季、年末年始、GW、他会社指定日(年間休日100日)
土曜日は月2回程度出勤あり
待遇・福利厚生・社内制度

・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)
・労災保険(上乗せ)
・退職金制度(特退共、中退共)
・共済制度
・財形貯蓄

・資格取得支援制度
・健康管理支援制度(健康診断、インフルエンザ予防接種等の費用負担)
・社員研修旅行(国内・海外)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

勤務地 浜松市東区
勤務時間 8:00~17:10(休憩80分)
入社後 ●1年目は、研修に参加し、空調設備の基礎知識を身に付けていきます。
研修後は先輩社員に同行し、専門知識と仕事を覚えていきます。
例えば、準備をしながら機器や材料・必要な工具を、現場では手順や専門職の人達の仕事などを覚えていきます。
●2年目は、先輩社員の指示を受けながら、工事や修理を率先して行っていきます。
●3年目以降は、本人の希望や適性により配属を決め、先輩社員のアドバイスを受けながら軽微な工事や修理の担当者として経験をしていき、技術者としての知識やスキルをアップしていきます。
研修制度 制度あり
新入社員教育、技術研修、通信教育、海外研修など
メーカーによる空調入門研修から始め、レベルに応じて専門的な研修に参加していただきます。
自己啓発支援制度 制度あり
業務に関する研修・免許・資格取得などに係る申込費、交通費、テキスト代、講習会参加費の全額支給
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
人事担当者や所属長によるキャリア等に関する相談を実施
社内検定制度 制度あり
技能検定等

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
静岡理工科大学、国士舘大学、大東文化大学、立正大学、第一工業大学、西日本工業大学
<短大・高専・専門学校>
名古屋未来工科専門学校

採用実績(人数)      2020年 2019年 2018年
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大卒     ―    ―    ―
短大卒    ―    ―    ―
高卒     2     ―    ―

  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 2
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 1 1 2
    2019年 0 0 0
    2018年 0 0 0

問い合わせ先

問合せ先 〒435-0042
静岡県浜松市東区篠ケ瀬町1278
TEL:053-421-4191
担当:総務 鳥波(とば)
URL http://www.tokai-thermo.co.jp
E-MAIL saiyou-n@tokai-thermo.co.jp
交通機関 電車:JR東海 天竜川駅 徒歩8分
バス:遠鉄バス80番 橋羽停留所 徒歩4分
車:東名高速道路 浜松インター 車10分
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