最終更新日:2021/3/5

(株)ベルソニカ

  • 正社員

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 自動車・自動車部品
  • 輸送用機器
  • 金属製品

基本情報

本社
静岡県

仕事紹介記事

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「インドネシアの工場にも出張しました。いずれはエンジニア責任者として海外を飛び回ってみたいですね」と目を輝かせる高田さん
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「1つの仕事に2~3名で当るバディ制を導入しているため、最初の頃は同じチームの先輩の存在が心強かったですし、すぐに溶け込めました」と振り返る漆畑さん

仕事データ

募集職種・分野 技術系総合職/生産技術・品質管理
事務系総合職/生産管理・総務人事
仕事内容 [技術系総合職]
・生産技術
各工程における仕様検討や生産設備・治具の開発、生産ラインの維持・改善などを担当します。
・品質管理
 要求される品質を満たしているかの計測・チェック、クレーム・不具合への対策に当たります。

[事務系総合職]
・生産管理
 生産計画を立案し、計画を確実に遂行できるようコスト・納期・工程などを適切に管理する仕事です。
・総務人事
 社内文書の作成や教育・人事、庶務など、会社を正常に運営するための幅広い業務を担当します。

◆当社が求める人材とは
豊かなコミュニケーションを取って、自らが行うべきことを考え、それを計画通りに実現できる人を求めています。また、やる気やポテンシャルを重視、30代前半の若手をチーフに抜擢するなど、若い社員に会社として引っ張って行って欲しいと考えています。

◆文理は問いません!
当社は技術開発型のメーカーであり、多くの理系出身者が入社していますが、文系出身者が力を発揮できる仕事もあります。ものづくりに興味がある方、自動車好きの方であれば、文理関係なく、大いに活躍できる環境です。

◆成長をサポート
入社時に専門的な知識がなくても、充実した教育制度と年齢の近い先輩によるマンツーマンの丁寧な指導で、仕事をしながら学ぶことができます。また、積極的なチャレンジを推奨しているため、人間としても成長できます。

◆全員幸福主義
社員一人ひとりの成長が、会社の無限の可能性の源であるという考え方、当社では全員がやりがいと生きがいを実感しながら、真に豊かで幸せな生活を送れる会社を目指し、働きやすい職場づくりやワークライフバランスの向上などに取り組んでいます。
また、社長以下全員が1フロアで仕事をするなど、物理的・精神的な隔たりを取り除いています。すべてにオープン、それがベルソニカのスタイルです。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. エントリーシート提出

    随時

  2. 会社説明会

    対面にて実施

  3. 適性検査

  4. 筆記試験

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月半程度
選考方法 1.書類選考
2.一次選考会(筆記試験、適性検査、個別面接)
3.最終選考会(個別面接)
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 エントリーシート(写真貼付)、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

学部・学科は問いません。

募集内訳 技術系総合職/9名
事務系総合職/若干名
募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 留学生を積極採用

採用後の待遇

基本給 大卒:月給205,000円
大学院了:月給210,000円
高専卒:月給189,500円
短大・専門卒:177,300円

試用期間:3カ月
条件:変更なし
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 役職手当、通勤手当、時間外手当、休日出勤、リース車貸与手当、その他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
休日休暇 年間休日120日
日曜、月2~3回週休2日制、年末年始、夏季休暇、ゴールデンウイーク休暇、有給休暇など
待遇・福利厚生・社内制度

■通勤車貸与制度:スズキ車の社員への無償貸与
■住宅関連:財形住宅貯蓄
■財産形成:一般財形貯蓄
■余暇活用:会員制リゾートホテル会員
■生涯設計:退職金・退職年金制度/財形年金貯蓄/介護休業制度/育児休業制度/厚生年金保険
■不時の支援:労働災害保証制度/積立年金制度/雇用保険
■健康医療:健康保険制度/各種付加給付/定期健康診断/人間ドック補助
■同好会制度:サッカー・フットサル、ランニング、ゴルフ

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • ジョブローテーションで様々な職種を体験できる
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

屋外喫煙可(20歳以上:喫煙スペースでの業務が必要なため)

勤務地 ■本社工場:静岡県湖西市
■Bell-B工場:静岡県湖西市
■菊川工場:静岡県菊川市
勤務時間 8:00~17:00(フレックス制有)
※生産部門は交替制有り
教育制度 職能別教育訓練、階層別教育訓練、外部講習、通信教育
研修制度 制度あり
全社員対象に総合能力向上教育プログラムを計画的に実施。
1年目、2年目、3年目、5年目、監督者候補、監督者、管理職を対象とした階層別教育と職能別教育を年間予定にて実施しています。全88講座。
その他にも社外研修への参加を積極的に行っています。
また、技能講習、特別教育等の資格取得を積極的に推進しています。
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育制度。修了者には受講費用の50%を会社が補助をする制度。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
社内で保全道場を運営。保全能力の社内認定制度を実施。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、足利工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、工学院大学、国士舘大学、静岡大学、静岡産業大学、静岡理工科大学、高崎経済大学、大同大学、千葉工業大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、東京都市大学、富山大学、豊橋技術科学大学、名古屋商科大学、名城大学、山形大学、山口大学

…等

採用実績(人数) 2020年度⇒7名
2019年度⇒5名
2018年度⇒8名
2017年度⇒3名
2016年度⇒4名
2015年度⇒5名
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2019年 6
    2018年 8
    2017年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 1
    2018年 1
    2017年 1

問い合わせ先

問合せ先 (株)ベルソニカ
採用担当:総務グループ 松山

〒431-0443 静岡県湖西市山口630-18
TEL:053-576-1551  FAX:053-576-3422
URL https://www.bellsonica.co.jp
E-MAIL soumu@bellsonica.co.jp
交通機関 JR東海道本線「鷲津駅」下車 車で10分
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