最終更新日:2021/3/1

社会福祉法人松寿会

  • 正社員
  • 既卒可

残り採用予定人数6

業種

  • 福祉サービス

基本情報

本社
香川県

仕事紹介記事

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お客さまに対して万全のサポートをするため、日々の記録は重要。その場ですぐ入力できるタブレットで記録を電子化することで、業務の効率化を計っています。
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意見を言いやすい風土が息づく松寿会。ご利用いただく皆さま、職員、地域の様々なニーズに応えるため、「まずはやってみよう!」というチャレンジ精神を大事にしています。

仕事データ

募集職種・分野 ・総合職(幹部候補生)
・専門職(介護職)
仕事内容 ・総合職
福祉施設で働く基本となる介護職を経験したのちに、適性に応じて法人本部管理業務(人事・経理・総務)、課長、施設長といったキャリアアップを目指していただけます。
・専門職
介護職員として、施設をご利用いただく方の生活全般におけるサポートを行います。適性に応じて、介護福祉士、ケアマネージャー、相談員といった専門職を目指していただけます。

どちらの職にも共通の業務として、以下の内容があります。
・クリスマス会や敬老会を始めとした行事や催しの企画
・事業所の垣根を越え、地域の皆様に向けた行事や催しの企画
・機関誌(広報誌)の作成

●求める人物像
福祉系の学校を卒業していなくても、介護経験・資格がなくても大丈夫。誰かを笑顔にしたいという気持ちがある人、いつも笑顔を忘れない人、誰かのお手伝いをしたい人、ポジティブに物事を考えることができる人、何かを創り上げたい人など、様々な個性の方に来ていただきたいと思っています。いちばん大事なのは「共感力」。松寿会では、チームでお一人のために何ができるかを考え抜き、行動することが求められます。施設を利用されるお客様に対してだけでなく、一緒に働くスタッフを含めて、相手のことを考えて行動できる方を歓迎します。

●研修及び支援制度
・研修
入職後1カ月間は、介護の基礎知識や基本技術を学ぶ新人研修があり、松寿会が運営する各施設での体験学習も行います。その後も定期的な研修や階層別研修があり、仕事を通して成長できる仕組みを整えています。

・資格取得支援制度
入職後に働きながら資格取得(正・准看護師、理学療法士、介護福祉士など)ができる資格取得支援制度を整え、学費は奨学金として松寿会が負担しています。既に数多くの職員が、早番などのシフトで働きながら、日中は通学して資格を取得しています。

・育児支援
育児休暇や時間単位での年休取得の制度を整えることで、仕事と育児の両立支援に取り組んでいます。育児休暇取得後の復帰率は100%です。

・リクルーター
内定後にはフォロースタッフがつき、配属後もOJT指導担当者やメンターがつくなど、多角的なサポート体制を敷くことで、安心して働ける環境づくりに努めています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 面接(個別)

    2回実施予定

  4. 内々定

会社説明会では施設見学、先輩との座談会があります。
※WEB開催でもあります。

内々定までの所要日数 1カ月以内
説明会参加から最短2週間!
皆さんとのやり取り次第ですが、1カ月内にはおおむねの方に結果をお伝えしております。
選考方法 選考方法
1.説明会への参加
2.エントリーシートor履歴書をご提出ください。
3.一次面接(個別)
4.最終面接(個別)
5.内定
選考の特徴
  • 選考で筆記・適性検査なし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

どの職種(管理栄養士など)ご希望の方であっても最初は介護職としてご入職いただきます。

提出書類 履歴書orエントリーシート
(説明会参加後2週間以内に提出)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

※2022年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

特に学部学科は問いません。

※先輩には農学部・法学部・経済学部・理学部など
福祉の専門学部学科以外の出身者多数!

募集内訳 介護職・総合職合わせて4名程度
募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 職種別・コース別採用あり
  • 一般職採用あり

介護の知識や経験がなくても大丈夫です

採用後の待遇

基本給 2020年4月実績
【大卒・大学院了初任給月給】
173,560円

【短大3年卒初任給月給】
169,800円

【短大2年卒・専門卒初任給月給】
165,100円

※試用期間3カ月
期間中は通勤手当を除く各種手当(住宅手当・資格手当・扶養手当)の支給がありません。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 夜勤手当(1日5,000円/都度払い)
通勤手当(自動車通勤上限1万300円/月まで)
住宅手当(上限2万5,000円まで)
役付手当(リーダー手当7,000円・課長手当1万5,000円等)
資格手当(介護福祉士1万3,000円 准看護師1万3,000円 正看護師・リハビリ2万3,000円)
扶養手当
年末年始手当(勤務8時間につき1,500円)

昇給 年1回(2019年度実績)
昇給率1.3%(2019年度実績)
賞与 年3回(6月、12月、3月)
4.9カ月支給(2019年度実績)
休日休暇 年間107日週休2日程度
待遇・福利厚生・社内制度

【保険】健康・厚生・雇用・労災
資格取得支援制度あり(最高500万円)

  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり

勤務地 香川県坂出市
勤務時間 シフトによる(1日実働8時間※休憩1時間)
〈例〉
1.7:30~16:30
2.8:30~17:30
3.10:00~18:00etc..
教育制度 OJT制度、メンター制度あり
研修制度 制度あり
新卒採用者は入社後1カ月、研修期間を設け、法人のことをより理解してもらうようにしております。
その他にも、階層別(中堅・プレリーダー・リーダー・管理職・経営職)研修も実施しております。
自己啓発支援制度 制度あり
看護師、准看護師、理学療法士、介護福祉士の資格は働きながら取得できる制度があり、最高500万円までの学費補助あり。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
半年に一度、上長との面談あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛媛大学、大阪大谷大学、大阪女学院大学、大阪体育大学、大阪府立大学、岡山理科大学、鹿屋体育大学、川崎医療福祉大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、吉備国際大学、九州共立大学、高知大学、高知県立大学、神戸医療福祉大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、産業能率大学、四国学院大学、島根県立大学、創価大学、東洋大学、徳島文理大学、びわこ成蹊スポーツ大学、松山大学
<短大・高専・専門学校>
香川短期大学、大分県立芸術文化短期大学、さぬき福祉専門学校、四国医療福祉専門学校、四国職業能力開発大学校(専門課程)

採用実績(人数)      2019年 2020年 2021年(予)
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大卒    3名   4名   4名
短大卒   ―    4名   2名
採用実績(学部・学科) 社会福祉学部社会福祉学科
総合政策学部総合政策学科
人文学部人間心理学科
文学部哲学科
体育学部健康スポーツマネジメント学部
経済学部経済学科
法学部法学科
農学部生物資源学科
理学部基礎理学科
医療福祉学部医療福祉学科
人間生活学部食物栄養学科
スポーツ学部スポーツ学科
国際・英語学部国際・英語学科
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2020年 8
    2019年 3
    2018年 1
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 1
    2018年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 3 5 8
    2019年 3 0 3
    2018年 0 1 1

問い合わせ先

問合せ先 〒762-0015
香川県坂出市大屋冨町3100番地13
社会福祉法人松寿会
新卒採用担当 水口(みなくち)
TEL 0877-47-3501(代表)
URL https://www.shouju.or.jp/
E-MAIL info@shouju.or.jp
交通機関 最寄り駅:JR坂出駅
※駅までの送迎あり。事前にお知らせいただく必要はありますが、皆さんよくご利用になります。
お気軽にご利用ください。
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