最終更新日:2021/2/15

(株)水元工務店

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 建築設計

基本情報

本社
福井県

仕事紹介記事

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入社7年目の山吉さんは営業部課長として活躍「お客様から信頼して家づくりを任せて頂ける時は本当に嬉しい。家づくりを通して一生のお付合いの絆を大切にしています」
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「お客様と会話をする楽しさや感謝される喜びを実感しています。お客様の為に何が出来るかを常に考え効率的な仕事を目指しています」

仕事データ

募集職種 1)営業(住宅アドバイザー)
2)設計(設計コーディネーター)
3)施工管理(現場監督)

仕事内容 1)営業(住宅アドバイザー)
お客様のお話を伺いながら、家族構成や建てたい家のイメージ、将来像などをヒアリングする。住宅ローンなどの支払に無理がないかをシミレーションし、家族が幸せに暮らせるライフプランを考えた資金計画の作成をする。間取りプランを作成、設計図面を設計コーディネーターと同行し提案します。
建築がスタートするまでの様々な業務を担当し、完成後はアフターフォローも実施します。

2)設計コーディネーター
設計図書の作成業務、建築確認申請業務、実施設計業務、営業のサポ-ト。
お客様と打ち合わせをしながらお客様の想いをカタチにするため、家づくり全般のコーディネイトをしていきます。具体的に内外装の素材や色など、細かい内容を話し合いながらプランに落とし込み、夢の実現を創造していきます。

3)施工管理
大工さんやお客様との打ち合わせをしながら、カタチにしていくのが仕事です。業者さんとのやり取りや材料の手配なども担当し、完成まで関わっていきます。
特に現場を通し、商品の良さを多くのお客様に伝えたいという思いが強く、職人さんへの環境美化指導や近隣対処なども担当しています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 適性検査

  4. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
約1カ月程度で内定が出ます!
選考方法 適性検査、プレゼンテーション、面談

第1ステージ、会社説明会と同時に一次選考を行います。第2ステージでは本社、建築現場でのインターンシップ型で、実際に働いているスタッフの姿や、どんな家づくりを目指しているのか、社員のリアルな声を聞くことができます。第3ステージでは役員面接及びトップと本音トークができ、あなたと水元工務店のマッチングを図るチャンスです
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 第3ステージの際に、履歴書を持ってきていただきます。
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生
  • 既卒者

卒業後3年以内の既卒の方も応募受付いたします。

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

家づくりに興味がある、本気で人を幸せにしたいという方であれば、学部学科は全く関係ありません!

募集の特徴
  • エリア限定勤務(エリア限定職採用)あり

求める人物像 水元工務店ではこんな人を求めています。
そして私たち社員がこんな人を目指しています。

■愛…お客様、社員、仲間に対し愛溢れる人生を生きる
■誠実…他人に、自分自身に、また仕事に正直に向き合う
■感謝…ご縁に感謝して生きる
■向上心…現状に満足せず目標を持って取り組む
企業ビジョン 当社は家づくりを通じて、お客様の豊かで幸せな人生を創造する企業です。

当社の企業ビジョンである「愛あふれる企業」とは、社員全員が目的、目標に生きることにより達成していきます。社員の人生理念と会社の経営理念をひとつにし、1人でも多くの幸せの家づくりに貢献しきていきます。

愛・誠実・感謝

代表取締役 水元 一暁

採用後の待遇

基本給 大学院・大学卒/ 223,500円
※上記金額には営業手当・設計手当・工務手当いずれか22,500円(20H分)を含みます。
(営業手当・設計手当・工務手当は固定残業代として支給。通勤手当は別途支給します。)
※残業しなくても、営業手当・設計手当・工務手当は支給します。
※又、超過分の残業時間については別途支給します。


短大卒・専門卒/ 212,500円
※上記金額には営業手当・設計手当・工務手当いずれか21,500円(20H分)を含みます。
(営業手当・設計手当・工務手当は固定残業代として支給。通勤手当は別途支給します。)
※残業しなくても、営業手当・設計手当・工務手当は支給します。
※又、超過分の残業時間については別途支給します。

営業→営業手当
設計→設計手当
施工管理→工務手当

※既卒者は最終学歴によって決めます。
  • 試用期間なし
  • 固定残業制度あり
諸手当 交通費支給 上限10,000円
各資格手当 5000円
家族手当
昇給 年2回 (10月・4月)
賞与 年3回(12月、6月、決算賞与)
賞与時に賞与にプラスし、仕事内容、目標達成に対してインセンティブ支給あり
休日休暇 ◆営業・設計=週休変動2日制(水曜日、その他月2~3日・祝日)
◆施工管理・大工=週休変動2日制(日曜、第2・第4土曜・祝日)
年間休日 105日
※休日は会社カレンダ-に基づきます
※連休取得可

◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆長期休暇
待遇・福利厚生・社内制度

◆各種社会保険完備
◆社員旅行年1回(実施例/ハワイ(2019年2月)、沖縄、東京テ-マパ-ク、福岡長崎、北海道)
◆外部講師による研修(月1回程度)
◆特別研修年1回(実施例/ドイツ)

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり

勤務地 本社・ショールーム 福井県福井市高木中央1丁目406
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
教育制度 社会でいち早く活躍できる人材になれるような教育制度を整えています。
・内定期間中の自己成長環境の提供
・人材教育のビジネススタートアップ研修の受講
・OJTによる現場力を高める機会の提供
・工務店の勉強会に参加し、他社の画期的な営業・施工アイディアに触れる機会
研修制度 制度あり
新人研修・営業研修・他多数
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度あり

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知産業大学、大阪商業大学、金沢工業大学、関西大学、神戸芸術工科大学、仁愛大学、福井工業大学、京都精華大学
<短大・高専・専門学校>
大原情報デザインアート専門学校、仁愛女子短期大学

採用実績(人数)      2015年 2016年 2017年 2018年 2019年 2020年 2021年(予)
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大卒    2名   ―   1名   2名   ―    2名    1名
短大卒    ―   ―   1名    ―    ―   1名
専門学校卒  ―   ―   1名    ―   ―
採用実績(学部・学科) 建築学部・コミュニケーション学部・情報処理・経済学部・栄養学部・デザイン工学部・環境情報学部
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2018年 2
    2019年 0
    2020年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2018年 2
    2019年 0
    2020年 1
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2018年 1 1 2
    2019年 0 0 0
    2020年 2 1 3

問い合わせ先

問合せ先 (株)水元工務店
経営管理本部/総務事務 黒川
TEL:0776-50-2402(9:00~18:00)
URL http://www.mizumoto-koumuten.co.jp/
E-MAIL contact@mizumoto-koumuten.co.jp
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