最終更新日:2021/3/1

山陽精工(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 医療用機器・医療関連
  • 金属製品
  • 精密機器
  • 自動車・自動車部品
  • その他メーカー

基本情報

本社
東京都、山梨県
資本金
2,500万円
売上高
11億6,000万円(2019年9月期)
従業員
101名
募集人数
6~10名

私達の経営理念は、「子供を就職させたい会社」です

2022年卒インターンシップ受付を開始いたしました! (2021/02/15更新)

学生の皆さんからのエントリーお待ちしています!

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会社紹介記事

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駅伝大会やクリスマス会、BBQ、社員旅行などで大盛り上がり。肩書きや年齢にこだわらない、フラットで和気あいあいとした雰囲気がある。
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下和田工場には最新設備が整う。高い技術力を生かし、国際的な事業展開を強化している。そこで、TOEICを受験する人には、成績に応じて奨励金を出している。

事業の発展と福利厚生の充実で「自分の子どもを就職させたい会社」を実現します!

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「挨拶など、当たり前のことをしっかりできる人なら成長していけるでしょう。入社後1年間は年齢の近い先輩がバディになって、相談に乗ってくれますよ」(小泉さん)

「自分の子どもを就職させたい会社」という当社の経営理念は、経営陣だけでなく従業員みんなが車座で話し合って決めました。人生で一番大事な存在である子どもに託せるような企業にしようというのが、全員の共通認識です。

強い経営理念があると、企業戦略も確固としたものになります。当社の事業は、1963年の設立以来手掛けている金属加工から、ユニット化(組み立て)、自社製品の開発、医療機器の製造受託まで広がってきました。ここまで飛躍できたのは、それぞれの分野で培った高い技術力があるからです。金属加工では難削材を1μm単位という高精度で加工できる技術を持ち、自社製品開発では欧州の電気・電子機器の鉛の使用制限に際し、鉛フリーはんだの品質評価装置を開発し、JIS規格化にも協力しました。さらに、IT経営百選最優秀賞、やまなし産業大賞経営品質大賞部門・優秀賞などを受賞しており、これらはチャレンジする過程での取り組みが評価された良い例です。

私たちは社員の人生を大切にします。幸せなキャリアデザイン、ライフプランニングをサポートするため、「ミッションステートメント」制度を設け、資格取得や成人式などの際にお祝い金を出しています。また、地域活性化に貢献するため、大月市に住民票を移した社員の住宅費も補助しています。当社の企業理念に共感し、製造業の未来を創りたいと願う方とともに働ける日を、楽しみにしています。
(総務部 小泉利明さん)

当社の自慢は、なんといってもチャレンジ精神。社員の挑戦心を理解し、応援する会社です。この社風のおかげで、機械の知識ゼロで入社した文系出身の私も、顧客に一人で対応できるまでに成長しました。

トップとの距離も近く、「資格を取りたい」と言うと「ではこんなセミナーに行ってみたら?費用は会社が出すから」と言ってくれます。また、社員の一人ひとりを良く見ています。私が入社時に広報の仕事をしたいと言ったことを覚えていてくれて、10年目の今、その仕事に就くことができたんです。

営業から現場、現場から営業といったキャリアチェンジも可能で、幅広い知識や技術を身に付け、成長を続けられる環境です。
(企画室担当 佐藤まやさん)

会社データ

プロフィール

1963年創業

事業内容
(1)光学部品、半導体製造装置部品、電気自動車部品等の金属部品加工及び光学機器等の組立
(2)自社医療機器の製造販売、医療機器のOEM受託、法規制サービス
(3)特殊雰囲気下ではんだの状態を観察できる自社高温観察装置の製造販売、受託試験サービス
本社郵便番号 409-0616
本社所在地 山梨県大月市猿橋町小沢1435
本社電話番号 0554-22-1036
東京本社郵便番号 192-0081
東京本社所在地 東京都八王子市横山町10-2 八王子SIAビル5階
東京本社電話番号 042-660-1670
設立 1963年11月18日
資本金 2,500万円
従業員 101名
売上高 11億6,000万円(2019年9月期)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 7.5年
    2020年
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 16.5時間
    2020年
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.8日
    2020年
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2020年
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2020年
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 26.7%
      (15名中4名)
    • 2020年

    管理職に占める女性の割合を増やすために、働きやすい会社づくり、女性社員向けにリーダー研修などを行っています

問い合わせ先

問い合わせ先 〒409-0616
山梨県大月市猿橋町小沢1435
総務部
小泉 利明
URL https://www.sanyoseiko.co.jp/
E-mail sanyoseiko_ymns_saiyou@sanyoseiko.co.jp
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