最終更新日:2020/9/25

関電不動産開発(株)

業種

  • 不動産
  • 不動産(管理)
  • サービス(その他)

基本情報

本社
大阪府
資本金
8億1,000万円
売上高
808億円(2020年3月)
従業員
612名(2020年4月1日現在)
  • 業種 不動産、不動産(管理)、サービス(その他)
  • 本社 大阪府
  • 資本金 8億1,000万円
  • 売上高 808億円(2020年3月)
  • 従業員 612名(2020年4月1日現在)

人に、街に、明るい未来を

会社紹介記事

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わたしたちは、安心で快適な住まいやビジネス空間の創造と活力あふれる街創りを通じて、お客さまの満足と豊かな社会の発展を目指し、ともに進みます。
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社員の人柄の良さが際立っている同社。明るく風通しの良い社風の中で、各人が自分の仕事にやりがいと誇りを感じながらイキイキと働いています。

“人”が魅力の会社。部署を越えチーム一丸となって「街づくり」に取り組んでいます

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プロジェクトのリーダーとしてさまざまな仕事を任されている村田さん。お客さまの喜ぶ顔がやりがいにつながっているようです。

 子どもの頃からずっと街づくりに関心がありました。きっかけはシミュレーションゲームなのですが、理想の街を形づくることに熱中したのを覚えています。それからというもの、街づくりへの想いは、常に心の中にありました。大学では都市開発について4年間学び、その間、自分のやりたいことを仕事にしたいという思いがさらに募っていきました。
 関電不動産開発はマンションや住宅だけでなく、大阪ビジネスパーク開発、区画整理など大規模な事業も手掛けています。そうした、さまざまな観点からの街づくりが、子どもの頃から夢見てきた仕事と合致し当社で働くことに決めました。5年目に関西に異動し、住宅事業部に配属され事業推進を担当することになりました。土地を購入し、マンションのコンセプトや商品企画の立案のほか、広告の展開などにも携わりながら、関係するさまざまな企業を統率してプロジェクトを進行していきます。お客さまと直接やり取りする販売とは違い、発注者の立場で、会社を越えて交渉していかなければなりません。相手はプロフェッショナルで実績や経験もありますから、最初は戸惑いましたし、人を動かしていく難しさを痛感しました。それでも、上司の方に指導していただき、主体的に動いていくことの大切さを日々の業務を通じて学んでいきました。
 現在は開発マネジメント部に異動し、再開発や区画整理等、中長期的な案件を担当しております。様々な専門性や経験、知識が要求される難しい仕事ですが、日々やりがいを感じています。

会社データ

事業内容

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大規模プロジェクトでは、コミュニティ棟(キッチンスタジオ、音楽ホール等)を通じて、住まう方同士の交流を育む取り組みを行っています。

■分譲住宅事業
利便性、暮らしやすさ、そして自然や地域との調和。
人にも街にもやさしい住まいを目指して
企画・開発からメンテナンスまで、トータルに手がけます。

■ビル事業
進化するビジネスシーンに対応した、次世代型オフィスビル。
ビジネスの未来をつくる、
先進性と快適性を備えた空間をご提供します。

■投資開発事業
未来のために、今、よりよい選択を。
これまで培った総合力と判断力と行動力で、
不動産マーケットに、新たな価値を創造します。

■賃貸施設事業
土地の特性を最大限に活かした空間で、
都市に暮らす快適性と楽しさを創りだすクオリティーを追求しています。

■海外不動産事業
成長著しいASEANでの住宅開発事業、マーケットの成長した欧米や豪州での収益不動産事業を通じ、海外事業の展開を図ります。

■関連事業
環境と調和する様々なサービスにより
すこやかで快適な暮らしに貢献します。
本社郵便番号 530-0005
本社所在地 大阪市北区中之島3丁目3番23号 中之島ダイビル
本社電話番号 06-6446-8818
創業 1957(昭和32)年5月
資本金 8億1,000万円
従業員 612名(2020年4月1日現在)
売上高 808億円(2020年3月)
営業利益 158億円(2020年3月)
事業所 大阪、京都、神戸、東京、仙台、名古屋 等
関連会社 関電プロパティーズ(株)
関電ファシリティーズ(株)
関電コミュニティ(株)
(株)関電アメニックス
関電不動産投資顧問(株)
関電アセットマネジメント(株)
沿革
  • 1952年
    • 松下興産(株)創業(旧MID都市開発(株))
  • 1957年
    • 関電産業(株)創業(旧関電不動産(株))
  • 2016年4月
    • 関電不動産開発(株)とMID都市開発(株)が統合し、
      【関電不動産開発(株)】へ社名変更。
平均勤続勤務年数
  • 2019年
    • 18.0年
月平均所定外労働時間(前年度実績)
  • 2019年
    • 13.5時間
平均有給休暇取得日数(前年度実績)
  • 2019年
    • 14.4日
前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 4名 12名 16名
前年度の育児休業取得者数(男女別)
女性 男性 合計
2019年 4名 5名 9名

会社概要に記載されている内容はマイナビ2021に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2022年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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