最終更新日:2021/8/6

双葉電子工業(株)【東証一部上場】

  • 正社員
  • 既卒可
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器
  • 自動車・自動車部品
  • 機械

基本情報

本社
千葉県

仕事紹介記事

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当社は1,000人以上いる会社には思えないほど一人ひとりに大きな裁量権があります。「一人ひとりが主体的に活躍し、仕事を通じて自分自身を磨く」がモットーです。
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「企画から量産までできなければ、自分の仕事だなんて言えません。」職種関係なく、モノづくりのプロフェッショナルになるために、今日も新しい知識を学んでいます。

仕事データ

募集職種・分野 募集職種の一部をご紹介します。

1.コア技術開発センター
 ・研究開発 将来の事業のタネとなる技術を研究して頂きます

2.エレクトロニックコンポーネンツ事業センター
 ・設計開発 有機ELデバイスの開発を担当頂きます
 ・生産技術 生産設備の制御設計を担当頂きます

3.システムソリューション事業センター
 ・設計開発 電子機器の回路・ソフト・機構設計のいずれかを担当頂きます

4.ホビーラジコン事業センター
 ・設計開発 ラジコンの組込みソフト設計を担当頂きます
 ・営業   ラジコンの海外顧客営業を担当頂きます

5.精機事業センター
 ・設備開発 生産設備の機械設計または制御設計を担当頂きます
 ・生産管理 事業会計業務または貿易業務を担当頂きます
 ・営業   金型用部品・プレートの国内顧客営業を担当頂きます

→詳しくは説明会にて!
【参考】理系向け職種詳細をご紹介  ▼理系学生お勧めの職種です!

【1】商品開発・設計
・電子部品部門では有機ELディスプレイやタッチパネルの開発設計を担当。

・電子機器部門では、ドローン・ラジコンの
 送受信機などの回路・機構、ロボット用部品や
 産業用通信機器の開発設計を担います。

・生産器材部門では、金型用部品・機材(生産設備)の
 開発設計に取り組んでいます。
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【2】研究開発
薄膜技術・真空技術・回路技術・半導体プロセス技術
デバイス技術など、双葉電子が培ってきた技術をもとに
新たなデバイスや要素技術の研究開発を行っています。
ディスプレイデバイス分野、通信機器分野、
金型加工分野といった現在事業の研究開発はもちろんのこと
今後新たな柱となるような新規企画実現のための
要素技術の企画・立案も行っています。
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募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. 面接(個別)

    1回実施予定

  3. 面接(個別)

    1回実施予定

  4. 内々定

内々定までの所要日数 1カ月以内
会社説明会から内定まで約1カ月です。
時期により所要期間が前後する場合があります。
選考方法 WEB適性検査(2種)、書類選考、面接
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 ・書類選考シート(弊社指定フォーマット)
・成績証明書(修士以上の方は学部成績証明書も必要)
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 既卒者

・2022年3月卒業見込の方
・卒業後3年以内の方
※文理不問、学部生・院生共に募集しています。留学生の方の応募も受け付けています。

募集人数 21~25名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 職種別・コース別採用あり
  • 海外留学経験のある学生を積極採用
  • 留学生を積極採用

説明会・選考にて交通費支給あり 最終選考にて本社(千葉県茂原市)へお越し頂く際の交通費は全額支給致します。

採用後の待遇

基本給 【2020年入社実績】
博士了:月給 280,000円
修士了:月給 240,000円
学部卒:月給 216,000円

※初任給に関して、新卒と既卒による条件の違いはございません。
※2019年度に初任給のベースアップが行われております。
※試用期間あり(2カ月)
 条件:その間の給与・待遇に変動はありません。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当、残業手当(全額支給)、家族手当
インセンティブ(発明考案表彰制度、業務改革賞)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期・年末年始
有給(初年度15日、2年目以降20日、最高40日)
慶弔・特別休暇※年間休日125日(2019年度実績)
待遇・福利厚生・社内制度

○諸制度
・社会保険完備(健康保険(組合)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)
・企業年金基金・財形積立預金 
・社員持株会・退職金制度
・育児・介護休業制度
 育休は時短勤務も含め、幅広く適用しております。復職率は100%で、
 人事との面談を通し、無理のない復帰をフォローします。 
・慶弔,見舞金制度
(結婚・出産祝金、災害・傷病見舞金、弔慰金、新盆・回忌法要金)
・企業主導型保育事業
(地域の保育園との共同利用契約)
・双葉会:社員の相互互助制度
 文化・体育クラブ、共済融資、慶弔給付を行っています。
・QC検定、ビジネスキャリア検定、技能検定、等
※その他、資格試験、検定試験合格者には難度に応じた報奨金を支給しています

〇独身寮
本社まで徒歩15分、長生工場まで徒歩5分の場所にあり、
通勤には非常に便利な立地です。部屋は冷暖房付きで、
食事は必要なときにだけとれる方式です。
 【寮費】個室 月額:4,000円(水道光熱費込)
 【食費】1食あたり:朝食 140円 夕食 360円

〇社宅
世帯者には、間取り3LDKの社宅が、
会社から車で15分の場所に用意されています。
 【社宅料】3LDK:27,600円
借上社宅制度…会社が賃貸物件を借り、通勤が困難な社員に提供する制度。家賃の85%を会社が負担します。

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内原則禁煙あり

勤務地 ◎本社/千葉県茂原市
◎工場/千葉県(茂原市、長生郡)
◎営業所/東京・大阪・名古屋

※将来的に上記以外の営業所や、海外の関連会社に出向となる可能性もあります。
勤務時間 標準 8:30~17:15(休憩1時間あり)
営業 9:00~17:45(休憩1時間あり)
※フレックスタイム制有り(コアタイム無し)
社風 「従業員は会社に使われるのではなく、会社を使って自己実現をする」

これは創業者の一人、衛藤五郎の言葉であり、双葉のDNAです。
従業員一人ひとりが目指す自己実現の総和が、ひいては会社全体の成長と社会貢献に繋がるのだと考えています。
新人だから、ベテランだから、という考えは必要ありません。
若くてもどんどん自分を発信していきます。

それが双葉の働き方なのです。
研修制度 制度あり
■新入社員研修
(研修対象:新卒新入社員)
基本的な会社の規律を身につけ、社会人・企業人としての意識をもつ。
経営理念、社内実務の基本、職場の人間関係やチームワークについて理解する。

■新入社員フォローアップ研修
(研修対象:新入社員 - 配属後の半年から1年)
企業活動の仕組みと目的を再認識し、社会人・企業人としての自覚を新たにする。
また仕事に対する姿勢、取り組み方、職場での役割、自己啓発・自己管理の
必要性などについて確認する。

※その後2~4年目にかけて各階層別研修もご用意しています!

---<その他の研修>------------------------------

●Futaba Global Challenge(FGC研修)
 入社5年以内の若手社員数名に、約1年間の海外赴任経験を積んでいただく制度
●OJTリーダー研修(入社2、3年目以降)
●AIA研修(全社員)
●4級職昇級者研修(4級職昇級者)
●マネジメント研修(管理・監督職者)
●人事考課者訓練研修(新任管理・監督者
●語学研修 (英語・中国語が業務で必要な者)

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自己啓発支援制度 制度あり
・語学講座(英語・中国語)
・通信教育
・資格取得支援
・セミナー受講
全部で150コース以上を用意しており、年間850人以上が何らかの研修・自己啓発を利用しています。
受講料の一部・全額補填がございます。
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
QC検定、ビジネスキャリア検定、技能検定、等
※その他、資格試験、検定試験合格者には難度に応じた報奨金を支給しています

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪工業大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、九州工業大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、埼玉工業大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、湘南工科大学、信州大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、創価大学、大正大学、大東文化大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、電気通信大学、東海大学、東京大学、東京海洋大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工業大学、東京工芸大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東洋大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、名古屋大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、法政大学、北海道大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、早稲田大学

奈良先端科学技術大学院大学

採用実績(人数) 2021年4月 入社予定 20名~
2020年4月 入社実績 22名
2019年4月 入社実績 28名

※高卒採用数を除く
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 15
    2020年 22
    2019年 28
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 4 11 15
    2020年 1 21 22
    2019年 3 25 28

問い合わせ先

問合せ先 人事部 人財企画開発課 採用担当
千葉県茂原市大芝629
TEL:090-5216-6500(直) 【※学生の問い合わせのみ対応いたします】
URL ホームページURL:http://www.futaba.co.jp/
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