最終更新日:2021/10/7

(株)ジャコム

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理
  • インターネット関連
  • 通信・インフラ
  • データ通信

基本情報

本社
東京都

仕事紹介記事

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ヒューマンスキル、開発技術など各分野を学ぶ2か月間の充実した新人研修後は、OJT期間に移行し、各開発現場のトレーナーが10か月間しっかりサポートします。
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社内イベントの写真です。社内イベントが目白押しな当社は、オン・オフ共に分かち合える信頼関係が強く、多くの社員が参加しています。

仕事データ

募集職種・分野 ■システムエンジニア
■プログラマー
仕事内容 ■銀行・証券・保険システム
・銀行業務システム(融資、預金、為替等)
・ノンバンク系次世代WEBシステム
・電子マネー決済システム
・証券取引所システム
・損保業務システム
・生保業務システム

■公共・自治体システム
・統合気象通信用電算機システム
・衛星システム
・戸籍総合システム
・介護保険システム
・住民情報システム
・国民健康保険システム

■社会インフラシステム
・鉄道ID管理システム
・鉄道発券システム
・旅行業システム
・スマートシティ関連システム

■ソリューション・サービス
・産業機器向け組込みデータベース販売
・クレーン向けログ管理システム販売
・大型照明向け自動調光システム販売
・工場向けトレーサビリティシステム販売

■教育サービス
・EMPRESSデータベースセミナー(開発者向け)
・ロボットプログラミングセミナー(小学生~大学生、専門学生向け)

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    WEBにて実施

  2. 筆記試験

  3. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  4. 適性検査

  5. 面接(個別)

    1回実施予定

  6. 内々定

内々定までの所要日数 2週間以内
約2週間
選考方法 筆記試験、適性検査、面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 一次選考:履歴書(写真貼付)
最終選考:卒業見込証明書、成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 専門学校生

募集人数 11~15名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 海外留学経験のある学生を積極採用

採用後の待遇

基本給 【新卒】2021年
 ・大卒:205,000円以上
 ・専門/短大卒:195,000円以上

※試用期間:入社日から3か月
※試用期間中の条件に変更なし
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度なし
諸手当 通勤手当(全額支給)
家族手当(扶養配偶者 25,000円、子1人 15,000円)
住宅手当(5,000円~20,000円)
裁量手当
情報処理資格手当(一時金 50,000円~150,000円)
在宅勤務手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月) 業績に応じて決算賞与(4月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日、有給休暇、年末年始、夏季休暇、特別休暇
待遇・福利厚生・社内制度

[社会保険完備]
 健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険

[社員寮]
 会社借り上げ社員寮(首都圏各所)

[育児支援制度]
 短時間勤務制度、子の看病休暇、産前産後休暇
 妻の出産休暇、育児休業制度、在宅勤務 など

[各種制度]
 社員持株、財形貯蓄、団体生保・損保、勤続表彰
 資格報奨金制度、退職金制度、介護休業制度、
 慶弔見舞金制度、婚活成就金、家庭支援金

[保養施設]
 会員制リゾートホテル使用可、保険組合の保養施設使用可

[社内組織]
 社員旅行(国内・国外)、イベント、クラブ活動

  • 実力主義の給与体系・評価制度を導入
  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 時短勤務制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 完全週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

勤務地 東京都(新宿区、中央区、港区、文京区、江東区、品川区、府中市、多摩市等)
神奈川県(横浜市、川崎市等)
千葉県(柏市、印西市等)
埼玉県(さいたま市等)
愛知県(名古屋市等)
福岡県(福岡市等)

※プロジェクトにより異なります。
※上記以外に各オフィス所在地も可能性があります。
※経験/スキルなどにより、U・Iターンなどの希望も考慮します。
勤務時間 9:00~17:45[実働8時間]
(勤務地により若干のずれあり)
教育制度 ・ヒューマンスキル
・開発技術(テクニカルスキル)
・メンタルヘルス
・リーダー、マネージャー育成研修

各分野においての教育を実施致します。
また、スキルを3階層(準SE/SE/リーダ以上)に分類し、階層ごとに必要と考える教育を効果的に施し、業務遂行時の多種多様な局面において力を発揮できるようにサポートします。

※リーダー、マネージャーを対象に社内外で研修を行います。
管理者としての意識合わせ、新規事業などの方向性や統一化を図るのを目的とし行われています。
研修制度 制度あり
新人研修
委員会制度 当社では様々な委員会が存在していて、自発的な参加希望者によって運営されています。

委員会活動を通して、「働きやすく」「社会から信頼され」「将来に夢を持てる」会社を目指し、社員自らが開発現場を持ちながらでは有りますが、自主的に活動しています。

「ITインフラ」「安全衛生」「企画開発」など多数の委員会が存在し、それぞれが意見を出しながら、自主的に会社の様々なことを運営しています。

積極的に会社を動かしていきたいという気持ちを、当社では大歓迎します。
査定 当社は社員が不平や不満が出ないような査定を行っています。
査定後もお互いが納得するまでしっかりと面談を行い、評価をしてる部分や課題を伝えるほか、目標をしっかりと立ててモチベーションの維持にも努めています。
新人研修 しっかりと人間形成をしてから現場に、との思いから新人研修を2か月行います。その後OJTへ移行していきます。
学部や学科を問わず様々な方が入社してきますので、情報処理基礎やコンピュータのしくみ(基礎)からしっかりサポート。

また研修内容も技術的な事だけでなく、ビジネスマナー&モラル、ビジネステクニック、プレゼンなどの研修にも力を入れています。
配属後は配属先の先輩社員がトレーナーとして1年間フォローします。
役員面談 査定面談の他に、当社では入社1年目、3年目、5年目のタイミングで、年に一度社員一人ひとりが役員と面談をする機会があります。

現在の率直な思いや意欲・希望を伝えるだけでなく、会社が何を考えているかを直接聞ける、貴重な機会となっています。
面談を行う事によって個人の資質と可能性と希望を考慮し、今後の方向性などが決まっていきます。
社内イベント ・社員旅行 <計画> 2022年:ハワイ、2024年:オーストラリア
      <実績> 2016年:バリ島、2017年:ハワイ、2019年:ダナン
・定期イベント:お花見、新人歓迎会、忘年会
・不定期イベント:懇親会、ボーリング大会、バーベキュー、屋形船など

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
白百合女子大学、東洋大学、鳥取大学、名古屋大学、立教大学、立命館大学
<大学>
愛知県立大学、愛知淑徳大学、青山学院大学、秋田大学、麻布大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、江戸川大学、大妻女子大学、岡山理科大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西学院大学、九州産業大学、九州ルーテル学院大学、近畿大学、近畿医療福祉大学、県立広島大学、工学院大学、高知大学、神戸松蔭女子学院大学、國學院大學、国際医療福祉大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、札幌学院大学、芝浦工業大学、尚美学園大学、昭和女子大学、信州大学、城西大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、大東文化大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京電機大学、東京都市大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、名古屋大学、名古屋造形大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、姫路獨協大学、広島大学、法政大学、北海道情報大学、宮城学院女子大学、宮崎大学、武蔵大学、明治大学、明星大学、目白大学、山口大学、山口県立大学、山梨大学、立正大学、立命館大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学、和洋女子大学
<短大・高専・専門学校>
青山学院女子短期大学、麻生情報ビジネス専門学校、太田情報商科専門学校、大妻女子大学短期大学部、共立女子短期大学、四国職業能力開発大学校(専門課程)、自由が丘産能短期大学、東京IT会計専門学校、東京工学院専門学校、東京女子体育短期大学、専門学校東京スクール・オブ・ビジネス、専門学校東京テクニカルカレッジ、東京電子専門学校、富山情報ビジネス専門学校、トライデントコンピュータ専門学校、名古屋工学院専門学校、名古屋情報メディア専門学校、新潟高度情報専門学校、新潟コンピュータ専門学校、新潟情報専門学校、日本工学院専門学校、日本工学院八王子専門学校、日本電子専門学校、HAL東京、HAL名古屋、広島情報専門学校、富士コンピュータ専門学校、武庫川女子大学短期大学部

採用実績(人数)    2017年 2018年 2019年 2020年 2021年
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    13名   8名   9名   9名   14名
採用実績(学部・学科) 文学部、法学部、経済学部、経営学部、商学部、社会学部、教育学部、国際関係学部、理工学部、工学部、情報学部等
文系と理系の割合 大卒社員における文系と理系の社員の割合は2:1
SEはコミュニケーションをとることが大切です。
文系でも入社して技術を身に付ければ、元々備わっている力を十分発揮できます。
「向上心と積極性」がある方であれば文系も理系も関係ありません!
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2021年 14
    2020年 9
    2019年 9
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 3
    2019年 2
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 11 14
    2020年 3 6 9
    2019年 0 9 9

問い合わせ先

問合せ先 〒160-0022
東京都新宿区新宿2-19-1 ビックス新宿ビル6階
(株)ジャコム 人事部
TEL:03-3354-6701
URL http://www.jacom.co.jp/
E-MAIL jinji@jacom.co.jp
交通機関 ◆JR線・京王線・小田急線・西武新宿線 新宿駅 徒歩10分
◆東京メトロ 丸ノ内線・副都心線 新宿三丁目駅 徒歩5分
◆都営地下鉄 新宿線 新宿三丁目駅 徒歩1分
※新宿地下道C8出口より直結
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