最終更新日:2021/10/24

(株)アルプスピアホーム

  • 正社員

業種

  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 建築設計

基本情報

本社
長野県

仕事紹介記事

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フロントとして、お客様の家づくり全般をお手伝いする、営業プランナー。営業が設計まで一貫して担当しているので、お客様も安心して打ち合わせを進めることが出来ます。
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2022年卒生は、9期生です。入社時は何もわからなかった先輩たちも、今では重要なポジションでそれぞれの仕事を全うしています。

仕事データ

募集職種・分野 ■営業プランナー(営業/設計)
■施工管理(工事監督)
■ショールームアテンダント
■デスク(バックオフィス)
仕事内容 ■営業プランナー

家づくりのトータルプランナーとして、お客様のお家づくりを支えます。
営業が設計まで一貫して担当するので、お客様も安心して打合せを進めることができます。

具体的には…
・家づくりのイメージを膨らませるショールーム案内
・安心して家づくりが進めるための資金のご相談
・不動産担当と提携し、土地探しのご協力
・お客様の理想の生活スタイルを形にする間取りのご提案
・内外装の色や素材、デザインをコーディネ―ト
・工事監督と一緒にお引渡しまでお客様をサポート


■施工管理(工事監督)

新築の注文住宅(木造)の工事現場を監督します。
図面と仕様を営業プランナーから引継ぎ、お客様の夢を具現化していくお仕事です。アルプスピアホームの工事監督はお客様との距離が近いため、大きな責任とやりがいのある仕事です。

具体的には…
・お客様との密な連絡・進捗の確認
・お客様との現場での打合せ
・関連業者への指示・管理による工程の管理
・スムーズな工事を実現するための工程の作成
・お引渡し前の仕上がり確認と、お客様への設備のご案内


■ショールームアテンダント

ショールームへ来場されたお客様を、アルプスピアホームの最初の顔としてお迎えします。
お客様にとって、家づくりは楽しいだけではなく不安もたくさんあるものです。ショールームアテンダントは、そんなお客様の不安を取り除き、打合せの時間を楽しく過ごしていただける空間を提供しています。

具体的には…
・ショールームへご来場されたお客様のお出迎え・ご案内
・打合せ中のお客様へのお茶出し
・来場されたお客様のお子様の対応
・ショールームの維持・管理
・社内システムを使った顧客管理
・WEBからの予約や資料請求への対応


■デスク(バックオフィス)

営業プランナーや工事監督と共に、お客様の一生に一度の家づくりのサポートをします。部署間をつなぐパイプとしての役割を持つため、社内でのコミュニケーションが必要となる重要なポジションです。

具体的には…
・社内システムを使った顧客管理
・年間200棟に及ぶ物件の、進捗や工程のチェック
・書類作成・確認・管理および各部署への提出・回覧
・営業プランナーや工事監督とのミーティング

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー
  1. 会社説明会

    対面/WEBにて実施

  2. エントリーシート提出

    随時

  3. 適性検査

  4. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  5. 面接(個別/グループ)

    1回実施予定

  6. 面接(個別)

    1回実施予定

  7. 内々定

選考方法 面接(書類選考は行っていないのでエントリーいただいた方は全員一次面接へ進むことができます。)
選考の特徴
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし

提出書類 エントリーシート
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生

募集人数 6~10名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり
  • 一般職採用あり

採用後の待遇

基本給 大学院了 月給230,000円
大卒 月給210,000円
短大卒・専門卒・高専卒 月給190,000円
定額時間外手当26,800円(20時間分)含む。
※20時間を超える時間外労働は追加で支給
※試用期間:6カ月 処遇については変動はございません。
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
諸手当 資格手当
車両手当
営業手当
役職手当
管理職手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年1回
休日休暇 年間休日105日
年末年始・GW・夏季休暇・慶弔・有給休暇 他
待遇・福利厚生・社内制度

結婚・出産に対する祝い金
弔事見舞金
産前産後休業
育児休業
海外研修旅行(年1回)
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)

  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内禁煙あり
屋内禁煙あり

勤務地 松本市(本社)、長野市、諏訪市、上田市、安曇野市
勤務時間 8:30~18:00 (休憩90分)
研修制度 制度あり
有り:
入社後数日間の社外研修
毎月1回の新卒研修(フレッシャーズキャンプ)
その他、毎週1回の全社での勉強会等
APHアカデミー制度(マネジメントに関する必修科目・選択科目を受講することで、キャリアアップの資格が得られます)
自己啓発支援制度 制度あり
▼資格取得に対する補助金
▼自己研鑽のための就業時間の配慮
スタッフがより生き生きと働ける職場を目指し、メディアで取り上げられる以前より「働き方改革」に取り組み就労時間の改善に取り組んできました。業務マニュアル・制度を整え「生産性の向上」を進め、また、強制退社時間の設定など実施しています。
メンター制度 制度あり
▼里親制度
新卒で入社のスタッフが一人前になれるよう、「里親」とペアとなり、業務を学び、アルプスピアホームを学びます。
▼役員面談の実施
入社後の研修、部署の配属、次年度の給与の決定など、節目となるタイミングで役員との面談を実施します。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
なし: 現在、制度の導入を検討。
社内検定制度 制度あり
▼マイスター制度(社内資格)
お客様のご案内・資金計画・プランニングなど、スキルに合わせて5段階で評価。マイスターに対して手当を支給。社員のほとんどがマイスターを取得します。

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
信州大学、松本大学、金沢工業大学、足利工業大学、日本大学、立教大学、法政大学、国士舘大学、東京造形大学、愛知教育大学、駒澤大学、亜細亜大学、専修大学、和光大学、茨城大学、名古屋学院大学、東洋大学、獨協大学、高崎経済大学、中京大学、山梨学院大学、新潟工科大学、実践女子大学
<短大・高専・専門学校>
清泉女学院短期大学、<専>京都建築大学校、中央工学校、浅野工学専門学校

採用実績(人数) 2020年 10人
2019年 7人
2018年 4人
2017年 5人
2016年 8人
2015年 2人
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2019年 7
    2018年 4
    2017年 5
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 0
    2018年 0
    2017年 0

問い合わせ先

問合せ先 〒399-0038
長野県松本市小屋南1-13-1
TEL:0263-85-2525
採用チーム 担当 矢口航
URL http://www.a-p-h.co.jp/
E-MAIL yaguchi_w@a-p-h.co.jp
交通機関 JR村井駅より車で5分、徒歩12分
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