最終更新日：2021/6/14

(株)フュービック【Dr.ストレッチ】

正社員
既卒可

業種

フィットネスクラブ
サービス（その他）
エステティック・美容・理容
専門店（その他小売）

基本情報

本社: 東京都

資本金: 4億8,000万円

売上高: 58億8,600万円（2019年9月実績）

従業員: 1,110名（2020年5月）

募集人数: 101～200名

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WEB説明会予約受付中！世界最大級のストレッチ専門店「Dr.stretch」で経験を活かしませんか？

新型コロナウイルスへの対応について（2021/02/15更新）

【新型コロナウイルス感染症への対応】
弊社では新型コロナウイルス感染および拡散防止のために対策を取りながらおこなっております。

対面の場合
・マスクの着用
・アルコール消毒の配置
・検温の実施
・距離を保っての着席
・定期的な換気

またはWEBでの説明会&インターンも開催しております。

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～会社説明会&インターンの流れ～

1.会社説明会
WEBもしくは対面での説明会となります。
だいたい1時間ほどとなり、質疑応答の時間も設けております。

↓

2.一次選考
WEBもしくは対面で参加していただきます。
会社説明会後に1時間半～2時間ほどとなります。

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☆こんな想いを持った方が活躍してます☆

今までのスポーツ経験を活かしたい
プロのスポーツ選手に携わりたい
ケガを防いでより長くスポーツができるようにサポートしたい
体・健康に関する専門的なノウハウを学びたい
美容・健康に興味がある
人の役に立ちたい、喜ばせたい

毎日多くの方に出会い、多くの方と触れ合える仕事になります。

少しでも興味ある方は、ぜひ会社説明会にご参加ください！

メジャーリーグの元トレーナーが考案した「コアバランスストレッチ」を実践。「ストレッチを文化に」を標ぼうし、国内外に150店舗以上の『Dr.stretch』を展開する。未経験入社の社員が8割以上を占めるという同社。約2カ月間におよぶ研修を受けながら、世界レベルのストレッチ技術や接客、店舗オペレーションなどを学ぶことができる。

: メジャーリーグの元トレーナーが考案した「コアバランスストレッチ」を実践。「ストレッチを文化に」を標ぼうし、国内外に150店舗以上の『Dr.stretch』を展開する。

: 未経験入社の社員が8割以上を占めるという同社。約2カ月間におよぶ研修を受けながら、世界レベルのストレッチ技術や接客、店舗オペレーションなどを学ぶことができる。

2017年入社の先輩が語る、Dr.stretchトレーナーのやりがいと成長の軌跡！

「私たちも未経験から加わって成長を楽しんでいます。チャレンジする気持ちがあれば、未経験からでも安心してスタートできますよ」と背中を押す二宮さんと佐藤さん。	【みんなで目標に向かって成長しあえる環境です】中学校から陸上に励んできましたが、けがをしやすい体に悩みを抱えていた私。そんな経験もあって、“けがをしにくい体づくり”のサポートができるDr.stretchのトレーナーに意欲が募り、入社を決めました。全くの未経験でしたが、2カ月間の研修で当社が実践する「コアバランスストレッチ」や接客のスキルをじっくりと学び、店舗へ配属後も、店長や先輩みんなに支えられながらスキルアップに励んでいます。「体が楽になった」「けがをしなくなった」というお客様からのお言葉を励みに、「佐藤さんに会いに来たよ」とご来店いただくお客様も増え、1年目には同期の中で指名件数1位にもなったんです。お客様からの信頼の表れなんだと、目に見えた成果に喜びを味わっています。今の目標は、全トレーナーの中で指名件数5番以内に入ること。店舗としても社内イベント「F1-GRANDPRIX」で優勝することを目標に、みんなでスキルを高めあっています。そんな目標をもって自分を磨き、後輩に憧れられるような存在になりたいですね。佐藤美桜（Dr.stretch池袋西口店／2017年入社）【2年目から店長に抜擢。キャリアのチャンスも公平！】「コアバランスストレッチ」とは、筋肉のコアな部分にまでアプローチし、柔軟性をキープできる独自の技術。このメソッドを注ぎ込み、「すごい、こんなに動くようになった！」という感動をお客様と共有できるのが、Dr.stretchのトレーナーならではのやりがいです。そんな当社には、ポジティブな社員が集まり、「みんなで成長しよう」という雰囲気であふれています。店舗のチームワークのよさはもちろん、役員陣ともSNSで直接やりとりできるくらい、距離が近いんです。社長もフランクで、半年ごとの研修では社長から直に社会人としての心得や人生観を学ぶこともできます。私は2年目から店長への昇格が決定。店長昇格は社内公募の立候補制で、役員の前で意欲をプレゼンし、全社にその様子を配信して投票制で決定します。とても公平で明確なんです。昇格が決まった今、メンバーの目標の実現を後押しできる店長になりたいと意気込んでいます。自分自身も店長として実績をあげ、新しい事業に抜擢されるくらい、会社に必要不可欠な人材になるつもりです。二宮健太郎（Dr.stretch溝の口店店長／2017年入社)

「私たちも未経験から加わって成長を楽しんでいます。チャレンジする気持ちがあれば、未経験からでも安心してスタートできますよ」と背中を押す二宮さんと佐藤さん。

【みんなで目標に向かって成長しあえる環境です】
中学校から陸上に励んできましたが、けがをしやすい体に悩みを抱えていた私。そんな経験もあって、“けがをしにくい体づくり”のサポートができるDr.stretchのトレーナーに意欲が募り、入社を決めました。

全くの未経験でしたが、2カ月間の研修で当社が実践する「コアバランスストレッチ」や接客のスキルをじっくりと学び、店舗へ配属後も、店長や先輩みんなに支えられながらスキルアップに励んでいます。

「体が楽になった」「けがをしなくなった」というお客様からのお言葉を励みに、「佐藤さんに会いに来たよ」とご来店いただくお客様も増え、1年目には同期の中で指名件数1位にもなったんです。お客様からの信頼の表れなんだと、目に見えた成果に喜びを味わっています。

今の目標は、全トレーナーの中で指名件数5番以内に入ること。店舗としても社内イベント「F1-GRANDPRIX」で優勝することを目標に、みんなでスキルを高めあっています。そんな目標をもって自分を磨き、後輩に憧れられるような存在になりたいですね。

佐藤美桜（Dr.stretch池袋西口店／2017年入社）

【2年目から店長に抜擢。キャリアのチャンスも公平！】
「コアバランスストレッチ」とは、筋肉のコアな部分にまでアプローチし、柔軟性をキープできる独自の技術。このメソッドを注ぎ込み、「すごい、こんなに動くようになった！」という感動をお客様と共有できるのが、Dr.stretchのトレーナーならではのやりがいです。

そんな当社には、ポジティブな社員が集まり、「みんなで成長しよう」という雰囲気であふれています。店舗のチームワークのよさはもちろん、役員陣ともSNSで直接やりとりできるくらい、距離が近いんです。社長もフランクで、半年ごとの研修では社長から直に社会人としての心得や人生観を学ぶこともできます。

私は2年目から店長への昇格が決定。店長昇格は社内公募の立候補制で、役員の前で意欲をプレゼンし、全社にその様子を配信して投票制で決定します。とても公平で明確なんです。昇格が決まった今、メンバーの目標の実現を後押しできる店長になりたいと意気込んでいます。自分自身も店長として実績をあげ、新しい事業に抜擢されるくらい、会社に必要不可欠な人材になるつもりです。

二宮健太郎（Dr.stretch溝の口店店長／2017年入社)

会社データ

プロフィール	ドクターストレッチを運営する(株)フュービックは、「人の未来を大きくする」というビジョンのもと、「若々しく健康に歳をとる習慣に革命を起こす」というミッションを掲げサービスを展開しています。社名の由来である「未来を（フューチャー）大きく（ビック）する」というビジョンは、お客様だけでなくスタッフの未来も大きくしたいという想いが込められています。
事業内容	「SPORTS×IT×HEALTH CARE」というテーマのもと各事業がシナジー効果となるよう多角経営を行っています。 ■フィジカルフィットネス事業ストレッチ専門店の運営・FC展開／ピラティス専門店の運営・FC展開／ヨガスタジオの運営／ヨガスタジオのコンサルティング・プロデュース・業務委託運営リラクゼーションサロンの運営・FC展開／ヨガスタジオの運営／健康食品・癒し雑貨の販売／リラクゼーション複合施設の運営／リラクゼーションサロン・プロデュース・業務委託運営 ■スポーツメディア事業スペインサッカー・日本最大級テニス専門サイト／イベント企画運営／テニスニュースアプリ ■リゾートホテル事業ホテル「THE SCENE」奄美大島最南端のリゾートホテル運営 ■クリエイティブ事業社内の事業部・ブランドのデザイン全般全事業部のスタッフが主役となる社内イベント「F1-GRANDPRIX」1,000人を超える参加者がNO.1をかけて熱いバトルを繰り広げます。

プロフィール

ドクターストレッチを運営する(株)フュービックは、「人の未来を大きくする」というビジョンのもと、「若々しく健康に歳をとる習慣に革命を起こす」というミッションを掲げサービスを展開しています。
社名の由来である「未来を（フューチャー）大きく（ビック）する」というビジョンは、お客様だけでなくスタッフの未来も大きくしたいという想いが込められています。

事業内容

「SPORTS×IT×HEALTH CARE」というテーマのもと各事業がシナジー効果となるよう多角経営を行っています。

■フィジカルフィットネス事業
ストレッチ専門店の運営・FC展開／ピラティス専門店の運営・FC展開／
ヨガスタジオの運営／ヨガスタジオのコンサルティング・
プロデュース・業務委託運営
リラクゼーションサロンの運営・FC展開／ヨガスタジオの運営／
健康食品・癒し雑貨の販売／リラクゼーション複合施設の運営／
リラクゼーションサロン・プロデュース・業務委託運営

■スポーツメディア事業
スペインサッカー・日本最大級テニス専門サイト／イベント企画運営／
テニスニュースアプリ

■リゾートホテル事業
ホテル「THE SCENE」奄美大島最南端のリゾートホテル運営

■クリエイティブ事業
社内の事業部・ブランドのデザイン全般

全事業部のスタッフが主役となる社内イベント「F1-GRANDPRIX」1,000人を超える参加者がNO.1をかけて熱いバトルを繰り広げます。

新宿本社郵便番号	160-0015
新宿本社所在地	東京都新宿区区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑2階（2021年3月1日より）
新宿本社電話番号	03-6380-1810（2021年3月1日より）
設立	1993年10月
資本金	4億8,000万円
従業員	1,110名（2020年5月）
売上高	58億8,600万円（2019年9月実績）
事業所	■新宿本社（2021年3月1日より移転しました）東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑2階 ■大阪オフィス大阪府大阪市北区太融寺町5-13　東梅田パークビル5F ■九州オフィス福岡県福岡市博多区東光1-3-10 福岡ホリヤビル401
平均勤続年数	5.1年
平均給与	250,000円（入社1年目）
沿革	1993年10月 (有)アウトバーン設立 1994年10月清掃事業部設立（のちのアーキテクトディビジョン）掃除やさん「ホワイトクリーナー」開始 2001年2月リラクゼーション事業部設立（のちのリラクゼーションディビジョン）リラクゼーションサロン「コリフレッシュ」1号店開店 2002年10月 (株)フュービックへ組織変更 2005年7月リラクゼーションサロン「もみ処らく屋」1号店開店 2006年9月岩盤ヨガスタジオ「D-ja」相模大野店開店 2007年8月プロモーション事業部設立（のちのスポーツメディアディビジョン） 2007年8月リラクゼーション複合施設「Dalla」梅ヶ丘店開店 2008年11月社内イベント「F1-GRANDPRIX」第一回開催 2009年2月日本最大級テニスポータルサイト「tennis365.net」開始 2010年2月ストレッチ専門店「Dr.stretch」1号店開店 2010年4月クリエイティブ室開設（のちのクリエイティブディビジョン） 2012年8月ストレッチ専門店「Dr.stretch」九州進出 20店舗達成 2013年12月ストレッチ専門店「Dr.stretch」大阪進出 70店舗達成 2015年9月リゾートホテル「THE SCENE」奄美大島にオープン 2015年9月「Dr.stretch」が横浜FCとパートナー契約 2016年2月「Dr.stretch」がFC東京とパートナー契約 2016年5月「Dr.stretch」が SC相模原とパートナー契約 2016年6月ストレッチ専門店「Dr.stretch」100店舗達成 2016年9月「Dr.stretch」が海外初出店上海に1号店開店 2016年11月「Dr.stretch」がシンガポールに1号店開店 2017年12月「Dr.stretch」が台湾に1号店開店 2019年8月「Dr.stretch」が北海道に1号店開店 2020年4月ドクターズ(株)と提携し「新型コロナウイルス感染症オンライン健康相談」を開始 2020年7月ピラティス専門店「WECLEウィークル」1号店開店

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 35時間
2019年度

採用後の待遇はこちら

先輩情報

小さな巨人: 吉本有沙

2016年

流通経済大学

スポーツ健康科学部スポーツ健康科学科　卒業

コアバランスストレッチトレーナー

問い合わせ先

問い合わせ先	〒160-0015 東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑2階人事部　採用担当 TEL:03-6380-1810 ※2021年3月1日より移転しました
E-mail	relax_recruit@fubic.com
交通機関	東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩8分東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」徒歩5分 JR中央・総武線「千駄ヶ谷駅」徒歩10分
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