最終更新日:2021/11/18

アコース(株) 【TOAグループ】

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 家電・AV機器
  • コンピュータ・通信機器
  • 機械設計
  • 精密機器

基本情報

本社
滋賀県

仕事紹介記事

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ロボット、AI、IoTなどにより自動化を実現し、製造技術向上に取り組んでいます!
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社員同士が仲が良く相談しやすい環境です。BBQや忘年会のイベントも行っています!※写真は2018年12月の忘年会

仕事データ

募集職種・分野 ◆技術系職
・開発設計
・生産技術
◆管理系職
・購買
・生産管理
・総務
・品質管理
・情報システム
※適性をみて判断いたします。
仕事内容 ◆技術系職
・開発設計
 TOAグループと一緒に製品設計に携わる部署
 既存品の製品の改良やメンテナンスを行ってより良い製品を生み出しています。
・生産技術
 生産部門のサポートをする部署 
 新製品・特注品の生産立ち上げを支援や、ロボット技術を取り入れ、生産性向上の仕組みを構築します。
◆管理系職
・購買
 生産するにあたって部品の購買を担当する部署
 部品コストダウンによる仕入先との交渉、新規仕入先開拓を行います。
・生産管理
 生産計画を立案する部署
 仕入先と部品の納期調整を行います。
 顧客からの受注窓口となり、生産の計画・納期管理を行います。また、製品の在庫管理も行っています。
・総務
 総務・人事・経理を担当する部署
 工場全般の保全管理、採用業務や給与計算処理、経営数値を出すための経理処理業務を行っています。
・品質管理
 製品および部品の品質を管理・監視する部署
 品質異常が発生しないための予防策や発生した際の原因究明、ISO等の認定規格の維持管理を行っています。
・情報システム
 工場内のシステムを管理する部署
 生産に関わるシステムの構築や社内インターネット環境の維持管理を行っています。

募集要項・採用フロー

エントリー方法・採用フロー

1.エントリー
 マイナビよりエントリーください。

2.会社説明会の予約
 マイナビに掲載されている会社説明会日程を予約してください。

3.会社説明会へ参加
 会社に関する様々な説明や質疑応答、先輩社員との座談会、採用試験の案内をいたします。

4.選考
 一次試験(適性検査:SPI) 4月23日(金)に実施
  ↓
 二次試験(社長・部長による個別面接) 5月中旬に実施予定
  ↓
 内々定

内々定までの所要日数 1週間以内
※二次試験より1週間以内
選考方法 一次試験:適性検査
二次試験:個別面接
選考の特徴
  • 選考でエントリーシートなし
  • 選考でグループワーク・グループディスカッションなし
  • グループ面接なし

提出書類 履歴書(写真貼付)、卒業(見込)証明書、成績証明書
募集対象
  • 理系大学院生
  • 理系学部生
  • 文系大学院生
  • 文系学部生
  • 短大生
  • 高専生
  • 専門学校生
  • 既卒者

募集対象は2022卒業見込みの方、また卒業後3年未満の既卒の方。

募集人数 1~5名
募集学部・学科
  • 全学部・全学科

募集の特徴
  • 総合職採用あり

採用後の待遇

基本給 ■技術系職
 大学院了
  200,000円
 学部/高専専攻科卒
  195,000円
 短大/高専本科/専門卒
  180,000円
■管理系職
 学部卒
  185,000円
 短大/高専本科/専門卒
  170,000円

※2020年4月実績
※既卒者は最終学歴によって基本給が異なります。
※試用期間は6カ月とし、労働条件に変更はありません。


■技術系職
 大学院了
  200,000円+20,000円(固定残業手当13時間分)=220,000円
 学部/高専専攻科卒
  195,000円+20,000円(固定残業手当13時間分)=215,000円
 短大/高専本科/専門卒
  180,000円+20,000円(固定残業手当14時間分)=200,000円
■管理系職
 学部卒
  185,000円+20,000円(固定残業手当13時間分)=205,000円
 短大/高専本科/専門卒
  170,000円(固定残業手当なし)

※補足
 ・固定残業手当を超えて時間外労働が発生した場合は別途支給。
 ・管理系職 短大/高専本科/専門卒は、残業時間発生分を別途支給。
 ・既卒者は最終学歴によって基本給が異なります。既卒者の残業代については、既卒の方の最終学歴によって決まる。
(既卒の方が、大学院了であれば、20,000円、固定残業手当13時間分
 既卒の方が、学部/高専専攻科卒であれば、20,000円、固定残業手当13時間分
 既卒の方が、短大/高専本科/専門卒であれば、20,000円、固定残業手当14時間分
  • 試用期間あり
  • 固定残業制度あり
モデル月収例 ■技術系職
 大学院了
  200,000円+20,000円(固定残業手当13時間分)=220,000円
 学部/高専専攻科卒
  195,000円+20,000円(固定残業手当13時間分)=215,000円
 短大/高専本科/専門卒
  180,000円+20,000円(固定残業手当14時間分)=200,000円
■管理系職
 学部卒
  185,000円+20,000円(固定残業手当13時間分)=205,000円
 短大/高専本科/専門卒
  170,000円(固定残業手当なし)

※補足
 ・固定残業手当を超えて時間外労働が発生した場合は別途支給。
 ・管理系職 短大/高専本科/専門卒は、残業時間発生分を別途支給。
 ・既卒者は最終学歴によって基本給が異なります。
諸手当 ■通勤手当:実費支給(上限支給月額30,000円)
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月、12月)
※業績により年3回
休日休暇 年間120日(土日、祝祭日、夏季・年末年始休暇)
年次有給休暇、特別休暇、計画休暇制度、時間有休制度
待遇・福利厚生・社内制度

・各種社会保険
・退職金制度
・財形貯蓄
・従業員持株会
・親睦会によるレクレーション(社員旅行、BBQ、忘年会)
・独身寮完備(遠方により自宅からの通勤不可かつ30歳未満対象)

  • 年間休日120日以上
  • 福利厚生が充実
  • 教育・研修制度が充実
  • 資格取得支援制度あり
  • 産休・育児休暇取得実績あり
  • 平均残業時間が月20時間以内
  • 社宅・家賃補助制度あり
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙あり

喫煙場所は屋外のみ
勤務地 ・本社工場(滋賀県米原市)
勤務時間 ・本社工場 8時30分~17時15分
教育制度 ■集合研修
 ・新入社員教育
 ・階層別研修
 ・管理職研修
■外部機関によるOFF-JT研修
研修制度 制度あり
・新入社員研修
・階層別教育
・外部機関によるOFF-JT研修
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして会社が認めた資格については、取得費用の全額補助
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
・人事による新入社員面談:年3回
・上長による面談:年2回
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
朝日大学、宇都宮大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大谷大学、金沢工業大学、関西大学、京都産業大学、京都精華大学、近畿大学、岐阜聖徳学園大学、慶應義塾大学、埼玉大学、滋賀県立大学、成安造形大学、摂南大学、創価大学、中部大学、東京農業大学、名古屋学院大学、広島国際学院大学、福井工業大学、佛教大学、立命館大学、龍谷大学

採用実績(人数)     2017年 2018年 2019年 2020年 2021年(予) 
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大卒   2名   ―   1名    ―    ―
高卒   2名   2名     2名    1名   2名
短大卒  ―   ―    ―     1名   ―
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒採用者数
    2019年 3
    2018年 2
    2017年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2019年 1
    2018年 0
    2017年 0
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(男性 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 1 1 2
    2019年 2 0 2
    2018年 2 1 3

問い合わせ先

問合せ先 アコース(株)  担当:採用担当
〒521-0224 滋賀県米原市夫馬113番地
電話 : 0749-55-0711 FAX : 0749-55-0780
URL http://www.acous.co.jp/company/about_us.html
E-MAIL saiyo@acous.co.jp
交通機関 JR近江長岡駅   車7分
伊吹高校前バス停 徒歩9分
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