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みんなのギモンに企業が回答!

エントリーシート・書類選考がない企業はある?

72 件の回答

夏採用で内定まで最短1週間!エントリーお待ちしております★(2022年08月04日)

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こんにちは!Suprieve Holdings株式会社の採用担当です(^^)/このページをご覧いただきありがとうございます。今回の質問ですが「エントリーシート・書類選考がない企業はある?」とのことですが当社は ”エントリーシート・書類選考がない企業” です。何を基準に判断するの?と思った方が多いかと思いますので少しだけお話ししちゃいますね(`・ω・´)当社では「友達採用」という文化を大切にしていて採用基準に”友達になれそ・・・

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Suprieve Holdings(株)/Evand(株)/イルミルド製薬(株)/Suprieve Consulting(株)

  • 業種  人材派遣・人材紹介 、 化粧品、 広告、 コンサルティングファーム、 通販・ネット販売
  • 東京都、 大阪府
  • 1000 ~ 3000人未満

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ES=面接のネタ帳(2022年08月04日)

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私たち寺岡システムは、エントリーシートによる書類選考は行っていません。提出して頂いたエントリーシートは何に使うのかと言うと、面接のときに「話のネタ帳」として使わせて頂いています。寺岡システムの面接は、「初対面の相手と明るく会話できるか」「相手に伝わるように説明できるか」という点を重視しています。ですから、エントリーシートの内容そのものよりも、その内容をどう話すか、の方が重要なんです。寺岡システムで・・・

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(株)寺岡システム【TERAOKAグループ】

  • 業種  商社(電子・電気機器) 、 商社(文具・OA関連・日用品)、 商社(その他製品)、 検査・整備・メンテナンス
  • 宮城県
  • 100 ~ 300人未満

◆内定まで最短2週間◆ ◇技術職・製造職・営業職の個別説明会&面接選考を実施しています◇(2022年08月04日)

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東洋機械の金子と申します。現在、個別説明会を随時受付しております。ご希望があれば、説明会と1次面接を同日に行う事も可能です。 ◇◆個別対応◆◇  説明会、選考ともに、個別に行います。  皆様に合せて、日程調整できますので、  面接後、最短2週間で内定をお伝えする事もできます。 ◇◆部門別採用◆◇  当社は部門別採用を実施しております。  皆様がやりたい職種での選考、採用、配属を行います。  個別説・・・

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東洋機械(株)

  • 業種  機械 、 精密機器、 機械設計、 食品、 医療用機器・医療関連
  • 東京都
  • ~ 50人未満

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当社はエントリーシート・書類選考はありません!【株式会社ウイルテック】(2022年08月04日)

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こんにちは!株式会社ウイルテック採用担当です。当社は皆さんの可能性に向き合う為、書類選考なしで皆さんにお会いする機会を設けています。是非、面接でご自身のことをアピールしていただけたらと思っています。面接の際に聞く質問とその目的についての一例をご紹介します。Q.大学ではどのようなことを学びましたか?→どのような知識や技術を学んできたのか、どのような事に興味があるのかを知るため。Q.どのような製品を作りた・・・

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(株)ウイルテック【東証スタンダード市場上場】

  • 業種  機械設計 、 機械、 受託開発、 ソフトウエア、 半導体・電子・電気機器
  • 大阪府
  • 3000 ~ 5000人未満

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書類選考はありません。(2022年08月04日)

こんにちは。 株式会社タクミインフォメーションテクノロジーの採用担当です! 弊社では書類選考なしで選考会にお進み頂けます! 面接時には履歴書・自己PR書が必要となりますので、 選考会にご予約いただきましたら準備をお願いいたします。 また常時公開中のWEBセミナーも選考会にご参加いただく前にご視聴いただいております。 選考をご希望の方は・・・

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(株)タクミインフォメーションテクノロジー

  • 業種  情報処理 、 ソフトウエア、 受託開発、 人材派遣・人材紹介
  • 東京都
  • 100 ~ 300人未満

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★書類選考なし!全員面接★面接での人間性を重要視しています!!(2022年08月04日)

みなさんこんにちわ!!株式会社ブレイブの伊藤です。今回のテーマは『書類選考がない会社』ということで、当社は一切書類選考がなく、説明会へ参加いただいた方は全員と面接をさせていただいています!当社の選考は、【人物重視】です!!介護・看護・保育職の人材業を全国で展開している当社では、『コミュニケーション力』が非常に重要な仕事になります!そのため、皆さんとお会いし面接でお話をさせていただいておりますので、・・・

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(株)ブレイブ【マイナビグループ】

  • 業種  人材派遣・人材紹介 、 インターネット関連、 商社(その他製品)、 専門コンサルティング、 広告
  • 東京都
  • 100 ~ 300人未満

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面接で人柄を知りたいです☆(2022年08月04日)

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当社では、書類選考を実施しておりません。そのため、一次選考から個別面接です。≪ニチイケアパレスの選考フロー 通常ver.≫(1)会社説明会(2)一次選考(3)最終選考≪ニチイケアパレスの選考フロー スピード選考ver.≫(1)会社説明会・一次選考(2)最終選考面接でみなさんとお話をして、『今までどのような経験をされてきたのか』『どのようなお人柄なのか』『どのような想いで就職活動をしているのか』を知りたいと考・・・

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(株)ニチイケアパレス

  • 業種  福祉サービス 、 不動産、 ホテル・旅館、 冠婚葬祭、 アミューズメント
  • 東京都
  • 3000 ~ 5000人未満

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資格取得のサポート体制には自信があります!(2022年08月04日)

こんにちは。セントランス株式会社、採用担当です。なんといっても、弊社は教育研修制度に自信があります!入社後の新入社員研修、技術研修は、もちろん、スキルアップ研修、資格取得のサポートもしています。自己啓発支援制度として、テキスト代支給(年間3000円まで)、外部講習受講費用支給(年間30,000円まで)、試験に合格するとお祝い金が支給されます。(資格の種類によって金額は異なります)制度を利用して、仕事をしなが・・・

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セントランス(株)

  • 業種  受託開発 、 ソフトウエア、 半導体・電子・電気機器、 プラント・エンジニアリング、 人材派遣・人材紹介
  • 東京都
  • 300 ~ 500人未満

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書類選考はありません!(2022年08月04日)

こんにちは。セントランス株式会社、採用担当です。当社では、説明会にご参加いただいた後、選考希望であれば、書類選考なしで一次選考(オンライン面接)に進んでいただきます。これは、一人でも多くの方とお話したいと思っているからです。選考で重視するポイントは、どんなことにも進んで取り組めるか(やる気)、コミュニケーション能力、モノづくりに興味があるかです。次回の説明会は、8月24日(水)13時~です。まずは、説・・・

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セントランス(株)

  • 業種  受託開発 、 ソフトウエア、 半導体・電子・電気機器、 プラント・エンジニアリング、 人材派遣・人材紹介
  • 東京都
  • 300 ~ 500人未満

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希望頂く方は選考に進んで頂けます!【株式会社ビーネックスパートナーズ】(2022年08月04日)

こんにちは!ビーネックスパートナーズでの選考についてお話させていただきます。エントリーカードや履歴書は選考時に頂戴しますが、書類上の選考はなく、選考を希望頂いた方には面接に進んで頂きます。当社では、お人柄、お仕事への想いが当社にてご活躍頂ける方かを重視しています。ぜひ素直なお気持ちをお答えください。お待ちしております。株式会社ビーネックスパートナーズ 新卒採用担当

 

(株)ビーネックスパートナーズ

  • 業種  機械 、 人材派遣・人材紹介、 家電・AV機器、 半導体・電子・電気機器、 輸送用機器
  • 東京都
  • 1000 ~ 3000人未満

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お盆期間~ 一次選考会・参加予約受付中です(2022年08月04日)

みちのくジャパンの選考会参加にあたっては、書類選考はありません。選考参加の受付として、履歴書を提出していただきますが、提出していただいた方は全員選考会に参加可能です。ご質問・お問合せには随時お答えしてまいりますので、遠慮なくご相談ください。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー選考会に事前予約⇒ 履歴書を提出⇒ 一次選考会⇒ 役員面接⇒ 内々定【一次選考会(内容)】(1)事・・・

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(株)みちのくジャパン

  • 業種  外食・レストラン 、 ホテル・旅館、 レジャーサービス
  • 岩手県
  • 50 ~ 100人未満

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本当に入社したい会社には、手書きの履歴書をお勧めします。自身の気持ちを高める為にも。(2022年08月03日)

こんにちは。株式会社ディ・アイ・システム菊池です。3月、4月、5月初旬頃までは、書類選考を行っていましたが、5月下旬より書類選考を行わず、ご希望される方全員面接に変更しました。弊社には、採用担当が5名いますが、書類選考を行わないことで、6月は私一人で150名のWEB1次面接を行っています。朝から夕方まで1日中WEB面接を行いながら、その合間に対面説明会(WEB説明会も開催)、説明会とは別に社内見学会&説明を20回開催す・・・

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(株)ディ・アイ・システム【東証スタンダード上場】

  • 業種  ソフトウエア 、 情報処理、 教育、 シンクタンク・マーケティング・調査、 コンピュータ・通信機器
  • 東京都
  • 500 ~ 1000人未満

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企業によって様々(2022年08月03日)

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企業によって選考方法は様々です。書類選考がないところ、ディスカッションがあるところ、、など。是非、企業の採用ページより選考フローを確認してみてください!夏採用や追加募集開始によってフローが更新されている企業もあります!当社では書類選考あります!書類選考の中で、志望動機や選社軸などを質問しています。何故その職種がいいのか、何故ここの会社がいいのか、など具体的なエピソードを入れるとより良いですね。

 

(株)ボディワークホールディングス【Raffine Group(ラフィネグループ)】

  • 業種  サービス(その他) 、 エステティック・美容・理容、 フィットネスクラブ、 化粧品、 ホテル・旅館
  • 東京都、 大阪府
  • 5000人以上

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先ずはお会いして(Webでも)お話してみませんか?(2022年08月03日)

弊社では応募される学生の皆さんと、先ずは会話をしたいと考えています。弊社が採用において重視するのは、コミュニケーション能力。エントリーシートや各種書類だけでは、やはり判断しかねる部分が多いと考えています。ですので、会社説明会、一次面接までは「和気あいあい」をモットーに、可能な限り学生の皆さんが自然体に近い形で臨めるよう努める所存です!こんな弊社ですが、もしご興味を持たれましたら是非ご応募下さい!

 

フリー工業(株)

  • 業種  建設 、 建材・エクステリア、 建築設計、 環境・リサイクル、 農林・水産
  • 東京都
  • 50 ~ 100人未満

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書類選考なし!志望理由の記載なしOK!(2022年08月02日)

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弊社の掲げるコンプライアンスルールのひとつに、「学歴、年齢問わず」個人を尊重する!という言葉が設定されています。上記の通り、弊社では書類選考を実施していません。直接コミュニケーションを取る中で見えてくる人柄や考え、想いを大切にします。こういう経験があるから凄い!ではなく、自分らしさや自分だからこその経験を伝えられるように自己分析をして面接に臨んでみてください!また、選考に進む際に履歴書の提出はして・・・

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(株)グッド・クルー

  • 業種  人材派遣・人材紹介 、 教育、 専門コンサルティング、 コンサルティングファーム、 広告
  • 東京都、 大阪府
  • 300 ~ 500人未満

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人物重視です!(2022年08月02日)

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当社の選考に、エントリーシートや書類選考での合否はありません。当社の仕事は、人と人との関わりで成り立っていますので、選考も人物重視。必ず面接で判断させていただきます。ぜひ説明会で、当社の社員と話してみたください。

 

ニック(株)【三貴グループ】

  • 業種  商社(精密・医療機器) 、 商社(その他製品)
  • 愛知県
  • 100 ~ 300人未満

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書類だけでの選考はしていません。希望頂ける方は、全員面接にお進み頂けます。(2022年08月02日)

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こんにちは、シーズ不動産販売 採用担当の大西です。弊社では、面接の前にエントリーシートで合否を判断することはありません。受けたいと希望して頂いた方は全員、一度は必ずお会いするようにしています。流れとしてはまず会社説明(※オンラインか対面か選べます)にご参加頂き、選考を希望される方は、全員面接にお進み頂けます。エントリーシートは面接の前日までにウェブでご提出頂くか、当日プリントアウトして持ってきて頂・・・

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(株)シーズ不動産販売

  • 業種  不動産 、 住宅、 住宅(リフォーム)、 空間デザイン・ディスプレイ、 インテリア・住宅関連
  • 兵庫県
  • ~ 50人未満

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スマイルタイムは“人柄採用”です!(2022年08月01日)

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こんにちは!株式会社スマイルタイム 人事部の直井です。弊社では、夏季の追加採用を行っております。書類選考はなく、人柄重視の採用です!説明会・選考を通して、会社理解を深めていただくと同時に皆さんの人柄を知っていきたいと思っております!選考で、ぜひ皆さんの強みを教えてください♪まずは「説明会」に参加※オンライン開催(対面は、残り東京と福岡の開催のみ) ▽1次選考「ストーリーワーク」※事前にES提出があ・・・

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(株)住居時間(スマイルタイム)

  • 業種  住宅(リフォーム) 、 建設、 インテリア・住宅関連、 不動産、 商社(建材)
  • 愛知県、 福岡県
  • 300 ~ 500人未満

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志望動機のコツを紹介します!(2022年08月01日)

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こんにちは!郡山支店のMです。ほとんどの企業の選考で必ず聞かれるのが「志望動機」ですよね。その志望動機がうまくまとめられなくて困っています…という方のために、今回は「志望動機のまとめかた」のコツを紹介します!ここで気を付けてほしいポイントは「志望動機」と「自己PR」を区別することです。「志望動機」では、・なぜその業界、職種、企業を選んだのか・入社したら何をしたいのか「自己PR」では、・自分の経験やスキ・・・

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東京コンピュータサービス(株)【TCS】

  • 業種  ソフトウエア 、 情報処理、 インターネット関連、 通信・インフラ
  • 東京都
  • 1000 ~ 3000人未満

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当社は書類選考を行いません!(2022年08月01日)

当社は書類選考を行いません!あくまで当社の選考ポリシーは「完全人物重視」です。そのため皆さまの人柄を見て選考しています!伴いSPI試験も無いです!※私は就活時代SPIが苦手だったのでとても助かった覚えがあります(笑)選考において重要視しているポイントは「人当たりの良さ」です。人材業界ということもあり多くの人と接点を持ちます。様々なコミュニケーションタイプの方と接することになりますが、円滑にコミュニケーシ・・・

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(株)フルキャストホールディングス【東証プライム上場】

  • 業種  人材派遣・人材紹介 、 各種ビジネスサービス・BPO、 サービス(その他)、 イベント・興行、 専門コンサルティング
  • 東京都
  • 1000 ~ 3000人未満

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実際にお会いしたいです!(2022年08月01日)

弊社は履歴書の書類提出をお願いしています。ですが「人と人」のお仕事ですので、書類だけで判断できない部分もあると考えています。まず直接お話を伺い、判断させて頂きたいと思います。現地又はWEBで随時説明会、相談会、面接を実施しております。是非お気軽にお問い合わせ下さい!

 

(株)友乃家

  • 業種  福祉サービス
  • 千葉県
  • 100 ~ 300人未満

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【書類選考無し】文面では分からない、あなた自身のことを聞かせてください!(2022年07月30日)

こんにちは!Do Frontier採用担当です。当社では書類選考は設けていません。皆さんのことを知るためにエントリーシートの提出はお願いしていますが、あくまでも面接での人柄重視。なぜかというと、お客様と直接関わる仕事だから、これから一緒に働く仲間になる方だから、直接会って話さないとわからないと思うのです。話しが上手でなくとも大丈夫です。自分の言葉で真摯にお話されているか、ブレない思いや気持ちがあるか、そんな・・・

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Do Frontier(株)【Curves】

  • 業種  フィットネスクラブ 、 エステティック・美容・理容、 福祉サービス、 専門店(スポーツ関連)、 サービス(その他)
  • 愛知県、 島根県
  • 100 ~ 300人未満

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書類選考はありません!人物重視の採用を行っています!(2022年07月30日)

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こんにちは!(株)イービーエムは、全国にスキンケアスタジオという直営店を持つ基礎化粧品会社です。イービーエムでは、エントリーシートの提出はありますが、書類での選考はございません。エントリーシートをご提出いただいた方、みなさんと面接をさせていただきますので、あなたの想いを面接でぜひ聞かせてください!「美容が好き」「接客がしたい」「美容を通してたくさんの人を笑顔にしたい」という方お待ちしております。<・・・

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(株)イービーエム

  • 業種  化粧品 、 エステティック・美容・理容、 専門店(その他小売)、 専門店(食品・日用品)、 商社(薬品・化粧品)
  • 東京都、 福岡県
  • 500 ~ 1000人未満

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書類選考は一切なし!お人柄を重視しています。(2022年07月30日)

こんにちは。株式会社ATGS、採用担当です。ATGSの選考では、書類選考はありません!面接を通して、お人柄を重視しています。それでは選考フローを以下に記載しますね。1.説明会へ参加 視聴型(VODオンデマンド)と参加型(Webで実施)の2通りあります。 お好きな方でご参加ください! 参加型は、8月5日(金)11:00~、8月8日(月)14:00~を予定しています。 意向の日程は順次開催予定です。   ↓2.一次選考 選考はWeb面・・・

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(株)ATGS

  • 業種  ソフトウエア 、 情報処理
  • 東京都
  • 100 ~ 300人未満

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セミナーにご参加いただいた方は【書類選考免除】にて選考へご案内します!(2022年07月29日)

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こんにちは!ツツイグループ 新卒採用担当の森です。「書類選考がなかなか通らない」「エントリーシートを書く時間がない」    \ご安心ください!!!/当社ではセミナーにご参加いただいた方は【書類選考免除】にて選考へご案内しております!また、選考はグループディスカッションやグループ面接は行わず全て個別面接となります。選考で重視しているポイントは・周囲の人とどう関わってきたか・ご自身の考えを自分の言葉で・・・

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ツツイグループ【医療法人徳寿会・(株)ハートフルケア・社会福祉法人白金会・医療法人社団医誠会・(株)ツツイ】

  • 業種  福祉サービス 、 医療機関、 医療用機器・医療関連、 サービス(その他)、 ホテル・旅館
  • 東京都、 徳島県
  • 1000 ~ 3000人未満

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BITSはエントリーシートなどの書類選考なしです!(2022年07月29日)

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弊社では、採用選考のフローにエントリーシートなどの書類選考は設けていません。人物重視を念頭に、1次面接・2次面接の場で対話を重ね、お互いの理解を深めたいと考えているからです!弊社の具体的な選考フローは以下のとおりです。[適性検査] CABテストとSPIテストを掛け合わせたような内容です。 ▽[1次面接] 取締役または部長と1:1の面接です。 ▽[2次面接] 社長と1:1の面接です。まずは会社説明会へ!「説明会・セミナー・・・

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(株)ビジネス情報テクニカルシステムズ(BITS)

  • 業種  ソフトウエア 、 情報処理、 専門コンサルティング、 受託開発、 Web制作
  • 東京都
  • 50 ~ 100人未満

当社では書類選考を行っています。(2022年07月29日)

書類選考は自分をアピール出来る一番最初の通過点。ここを通過しなければその先はありません。誤字・脱字は無いか、記入欄は全て埋め尽くされているか―。適当に書いた履歴書を面接官は見抜きます。就職活動のスタートが書類から始まる、という気持ちで心を込めて丁寧に記入しましょう。

 

横河東亜工業(株)

  • 業種  設備工事 、 建築設計、 建設
  • 東京都
  • 50 ~ 100人未満

エントリーシートの提出、ありません!(2022年07月29日)

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こんにちは、コスモ・サイエンス(株)の吉田です。当社の選考はエントリーシートの提出がありません。会社説明会に参加いただいたのち、筆記試験の際に履歴書のみお持ちください。書類よりも、会ってお話した際に感じたことの方が大切だと思っています。選考の際に重視しているのは、プログラマ職への適正と会話能力です。活発なコミュニケーション能力よりも、正確な会話能力が必要だと思っています。

 

コスモ・サイエンス(株)

  • 業種  情報処理 、 ソフトウエア
  • 愛知県
  • ~ 50人未満

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書類で合否の判断は致しません!(2022年07月29日)

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こんにちは!愛眼株式会社 採用担当の川崎です。弊社では2次選考時にエントリーシートを提出していただきますが、面接での補助資料として活用するため書類で合否の判断は致しません!その分、人柄を重視しますので笑顔や挨拶は意識してほしいポイントですね。8月18日、20日に大阪で最後の体験会を開催いたしますので、興味のある方は是非エントリーをお願い致します!

 

愛眼(株)【メガネの愛眼】【東証スタンダード上場】

  • 業種  専門店(メガネ・貴金属・ジュエリー) 、 商社(アパレル・ファッション関連)、 フォトサービス、 アパレル(メーカー)、 医療用機器・医療関連
  • 大阪府
  • 500 ~ 1000人未満

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面接1回のみです!!貴方の「個性」を評価します!!!(2022年07月29日)

港町神戸にある神戸福生会です。私共は【人を支える仕事(介護)】をしています。介護ってしんどそうなイメージの方が多いのではないでしょうか。私自身も働くまでそんなイメージでした。食事やお風呂のお手伝いが主かと思われがちですが、・ご自身で出来る事はしていただく・趣向を制限しないような生活を提案するなど、「その人らしく」生活する為に考える仕事です。その為の適性として、「人」を支える事に関心があるか相手を思・・・

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社会福祉法人 神戸福生会

  • 業種  福祉サービス 、 教育
  • 兵庫県
  • 100 ~ 300人未満

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