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みんなのギモンに企業が回答!

他社の選考状況は正直に言うべき?

92 件の回答

選考や内定状況につきましては合否を左右することはないため、ぜひ正直にお答えいただきたいです。(2022年06月02日)

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皆さんこんにちは!C-Unitedの田尻です。選考や内定状況につきましては合否を左右することはないため、ぜひ正直にお答えいただきたいです。意図としてはどのような業界・業種に興味があり、どのような軸を持って活動をされているのかを知りたいためです。ご自身の軸をもとに他社様と比較し、そのうえで当社をお選びいただけますと嬉しいです。納得のいく就職活動となるよう、がんばってください!

 

C‐United(株)【珈琲館/カフェ・ベローチェ】

  • 業種  外食・レストラン 、 専門店(食品・日用品)、 専門店(その他小売)、 食品、 商社(食品・農林・水産)
  • 東京都
  • 3000 ~ 5000人未満

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正直にお伝えいただけると嬉しいです!なぜなら…【株式会社ウイルテック】(2022年06月02日)

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こんにちは!株式会社ウイルテック採用担当です。他社様の選考状況についてですがお話いただける範囲で構いませんので是非正直にお伝えいただければと思います。さまざまな企業様から、選考状況について質問があるかと思いますが当社の場合は、皆さん自身が就職活動を行う上で「どのような業界を見ているのか」「どのような職種に興味があるのか」などを知る為に質問をしています。他社の選考状況を聞き、皆さんの考えを確認させて・・・

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(株)ウイルテック【東証スタンダード市場上場】

  • 業種  機械設計 、 機械、 受託開発、 ソフトウエア、 半導体・電子・電気機器
  • 大阪府
  • 3000 ~ 5000人未満

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正直に状況お伝えしてください。(2022年06月02日)

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面接官もだいたいの学生が併願しているのは理解しております。当社以外でどのような業種や職種に興味があるのかを知ることで学生さんの価値観を把握する材料のひとつになります。そして、就職活動の現状を把握させていただくことで進路選択においてのご提案やお悩みの解決などお力になれることがあるかもしれません。

 

(株)ボディワークホールディングス【Raffine Group(ラフィネグループ)】

  • 業種  サービス(その他) 、 エステティック・美容・理容、 フィットネスクラブ、 化粧品、 ホテル・旅館
  • 東京都、 大阪府
  • 5000人以上

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選考状況の答え方(2022年06月02日)

企業からの質問で、「現在の選考状況や内定状況を教えてください」といわれることありますよね。本当はたくさんの企業を受けているけど、正直に答えたら志望度が低く思われそう、、などなど、答え方にかなり悩むと思います。ただ、いち採用担当の意見とすると、そこは正直に答えてくれていいと思います。実際に私も面接時にその質問をして、「複数の企業を受けています」と答えられたとしてもそれだけで不合格、という見方をしたこ・・・

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(株)ONE(オーエヌイー)

  • 業種  広告 、 専門コンサルティング、 人材派遣・人材紹介、 各種ビジネスサービス・BPO、 インターネット関連
  • 東京都
  • 300 ~ 500人未満

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良縁祈願!(2022年06月02日)

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こんにちは。ティ・アシスト採用担当の豊島です。企業側からの正直な意見を申しますと、『正直に教えてください。お願いします。』になります。面接に来てくれた学生さんが本当に入社する意思があるのかどうかは、とても気になるところです。学生さん側からすると内定を勝ち取るために、あまりはっきり言いたくない事も理解できます。また、最後まで迷われるという事もあるでしょう。でも、やっぱりお互いのためにも教えてもらえた・・・

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(株)ティ・アシスト

  • 業種  ビル施設管理・メンテナンス 、 サービス(その他)、 セキュリティ、 専門コンサルティング
  • 岐阜県
  • 500 ~ 1000人未満

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◆あなたの可能性を狭めないように◆(2022年06月02日)

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東洋機械の金子です。難しく考えずに、現在感じている事を誠実にお話し頂けることを期待しています。当社の面接は個別で実施しております。あなたの可能性を狭めないように、しっかりとお話しを聞かせて頂きます。現在、個別で説明会を実施しています。また、ご希望があれば説明会と同時に面接を行う事も可能です。◆機械設計職・製造職・営業職は学部不問でご応募頂けます。◆文系の学部の皆さんも是非ご参加ください。当社であな・・・

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東洋機械(株)

  • 業種  機械 、 精密機器、 機械設計、 食品、 医療用機器・医療関連
  • 東京都
  • ~ 50人未満

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ミスマッチ防止のためにも教えてほしいです!!(2022年06月02日)

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みなさん、こんにちは。日本SE採用担当です!!このページをご覧いただきありがとうございます。今回のテーマは「他社様の選考状況は正直に言うべき?」です。結論、可能な範囲で教えていただければと思っています。理由は「みなさんが働くうえで大事にしたいこと」を知りたいからです。あまりに方向性が異なる企業様や業界を志望されている場合、ご縁があった際のミスマッチにも繋がりかねません。弊社で出来ること・出来ないこと・・・

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日本SE(株)

  • 業種  ソフトウエア 、 情報処理
  • 東京都
  • 500 ~ 1000人未満

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他社の選考状況や内定状況は、できる限り正直に話してほしいですね。(2022年06月02日)

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皆さん、こんにちは。株式会社パレットリンク採用担当です。さて、今回のテーマ『他社の選考状況は正直に言うべき?』ですが、他社の選考状況や内定状況は、できる限り正直に話していただきたいです。それは2つの理由があるからです。1つは、弊社の志望度の高さを確認し、内定を出すかの判断をするためです。内定は、志望度の高い方に出したいと考えています。2つ目は、就職活動に一貫性があるかを確認するためです。どういった”・・・

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(株)パレットリンク

  • 業種  情報処理 、 ソフトウエア、 専門コンサルティング
  • 愛知県
  • ~ 50人未満

応えられる範囲の回答でOKです(2022年06月02日)

こんにちは。 (株)タクミインフォメーションテクノロジーの採用担当です。 他社の選考状況を面接で聞かれると答えづらいですよね…。 ついつい、他社の選考は受けていないと言ってしまったり、 他社のほうが志望度が高いのに第一志望だと強調してしまったり 回答が難しい質問だと思います。 企業としてはどのような基準で業界や業種を選ぶのか、「・・・

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(株)タクミインフォメーションテクノロジー

  • 業種  情報処理 、 ソフトウエア、 受託開発、 人材派遣・人材紹介
  • 東京都
  • 100 ~ 300人未満

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そのまま伝えていただいて構いません!(2022年06月02日)

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こんにちは!株式会社ティプロス人事課です。今回のテーマは、他社の選考状況を正直に伝えていいかどうか。新卒としての就職活動は人生で1度きりです。皆さんの将来を決めることなので、たくさんの企業さんを見て決めたい!という方も少なくないはず。ただいろんな選考を受けている方はその状況を正直に言っていいものか、もしかして不合格になるのではないかと心配されている方もいらっしゃると思います。企業によって、選考担当・・・

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(株)ティプロス

  • 業種  教育 、 商社(教育関連)、 イベント・興行、 出版
  • 石川県、 大阪府
  • 100 ~ 300人未満

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ニチイケアパレスの面接では、他社の選考状況でも【正直】にお話しください♪(2022年06月02日)

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実は、これはものすごく迷うところだと思います。私たちは、純粋にみなさんがどのような業界や職種・企業に興味を持っているのか知りたいという気持ちが強いです。だからこそ、包み隠さずお話しいただきたいです。ただ、会社様によっては質問の意図が異なります。私が就職活動をしていたころは【自社の業界に絞っているのか】【他の業界や企業へ浮気をしないか】と志望度をはかるうえで質問されたことがあります。その当時は意図に・・・

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(株)ニチイケアパレス

  • 業種  福祉サービス 、 不動産、 ホテル・旅館、 冠婚葬祭、 アミューズメント
  • 東京都
  • 3000 ~ 5000人未満

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正直に答えてください!(2022年06月02日)

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こんにちは!株式会社グッドコムアセット 採用担当です!今回は、「他社の選考状況は正直に言うべき?」についてお答えします!結論から申し上げますと、正直に答えていただいて大丈夫です!当社の面接で、この内容をお聞きする理由としましては、皆様がどのような業界や職種に興味を持って就職活動をしているのか、どういった雇用条件を就職活動の軸としているのかを、率直に知りたいと考えているためです。正直に答えたからと言・・・

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(株)グッドコムアセット【東証プライム市場上場】

  • 業種  不動産 、 不動産(管理)、 専門コンサルティング、 損害保険、 住宅
  • 東京都
  • 100 ~ 300人未満

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あなたの状況を正しく判断するために(2022年06月02日)

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他社の選考状況や内定状況は、正直に答えましょう!!就職先を決めるという事は、人生においてとても大切な決断をする事になると思います。他社と比較するのは当然です。比較した上で、弊社で働きたいと決断できるだけの情報を提供したいと思います。そのために、選考状況や内定状況を正しく把握したいと考えます。弊社を志望してくれた、あなたが納得できるまで誠心誠意、あなたと向き合いたいと思っています!不安なこと、気がか・・・

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進学プラザグループ【(株)仙台進学プラザ/(株)札幌進学プラザ】

  • 業種  教育
  • 北海道、 宮城県
  • 300 ~ 500人未満

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ありのままをお話ください!(2022年06月02日)

弊社は特に、採用人数も少ないため、内定を受諾いただけるようであれば他の候補者の採用を見送らなければなりません。そういった調整も必要ですので、他社の選考状況や内定の有無・締め切りなどはありのまま伝えてください。もちろん、それによって選考が有利・不利になったりすることは一切ありません。

 

(株)エス・アイ・エス

  • 業種  ソフトウエア 、 情報処理、 受託開発
  • 東京都
  • 50 ~ 100人未満

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納得のいく入社先検討をとことんしてほしいからお聞きしています(2022年06月02日)

言いたくない場合、無理にお聞きすることはありませんが、基本的には正直に教えていただきたいと思っています。理由や意図は下記の通りです。1.どのような企業を併願されているのかを知りたい→あまりにも当社とは異なるカラーを併願されている場合、 当社の理解やイメージが正しく伝わっていない可能性があるため、 認識の齟齬を確認しています。 逆に、当社と親しい事業内容・カラーの企業様を併願されている場合、 2社を比・・・

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(株)リスペクト

  • 業種  専門コンサルティング 、 インターネット関連、 広告、 Web制作、 シンクタンク・マーケティング・調査
  • 宮城県、 東京都
  • 100 ~ 300人未満

他社の選考状況、正直に教えてください!(2022年06月02日)

こんにちは、ケイヒン株式会社 採用担当 藤井です。『他社の選考状況は正直に言うべき?』について、回答します。話せる範囲で構いませんので、正直にお答えいただければと思います。質問する意図としましては、就職活動でどのような点を重視しているのか、どのような業界、職種に興味があるのかを知りたいと思っています。こちらの回答によって採用の合否に関係することはありませんので、ご安心ください!--------------------・・・

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ケイヒン(株)

  • 業種  物流・倉庫
  • 東京都
  • 300 ~ 500人未満

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他社の選考状況、お聞かせください!(2022年06月01日)

1次面接時に、就職活動のご状況をお聞きします。将来のビジョンとあわせて教えてください!みなさんが今就職活動で抱えている不安もヒアリングし、この選考を通じて解決できるサポートも可能だと思っています。※他社の選考状況は、当社のマッチング判断に影響しません。

 

三和建設(株)

  • 業種  建設 、 建築設計、 設備工事、 住宅
  • 東京都、 大阪府
  • 100 ~ 300人未満

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お互いのために伝えましょう!正直に伝えることで+になることもあります◎(2022年06月01日)

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こんにちは!プレイス&アビリティ採用担当の稲垣です。今回は『他社の選考状況は正直に言うべき?』についてお答えさせていただきます!結論、わたしは正直にお伝えするべきだと思っています!他社様の選考状況を確認する理由はもちろん企業様によって様々だと思いますが、個人的には状況を聞いたからと言ってマイナスに感じたことは一度もありません。「採用したい!」と思っている学生さんであれば他にどんな企業様を受けている・・・

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(株)プレイス&アビリティ

  • 業種  広告 、 各種ビジネスサービス・BPO、 教育、 専門コンサルティング、 人材派遣・人材紹介
  • 東京都
  • 50 ~ 100人未満

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他社選考状況は正直に話しましょう!(2022年06月01日)

他社選考状況は正直に話しましょう!内定が出た後も選考状況は聞きますので、虚偽で報告することはNGです。面接官が選考状況を聞く意図は「志望度の信ぴょう性」を見ています。当社の選考を受ける場合、これから伝える2パターンを抑えれば問題ございません!1、人材業界メインで選考を受けている場合人材業界メインであれば業界知識はもちろん、他社と当社の違いを話せるように準備しましょう!人材業界の中でも特に当社はOOが魅・・・

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(株)フルキャストホールディングス【東証プライム上場】

  • 業種  人材派遣・人材紹介 、 各種ビジネスサービス・BPO、 サービス(その他)、 イベント・興行、 専門コンサルティング
  • 東京都
  • 1000 ~ 3000人未満

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どちらでもOK!(2022年05月31日)

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こんにちは!アドバンテック株式会社 採用担当です。他社の選考状況・内定状況に関しましては素直にお答えいただくのが一番かと思いますが、回答を控えたいものに関しましては無理にお答えいただかなくても大丈夫です。こちらの質問を通して「希望業界や職種に一貫性があるか」「ご自身の軸に沿った就活ができているのか」を確認する場合がございます。どんな仕事がしたいのか、ご自身の気持ちを確認するには会社の説明会に参加す・・・

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アドバンテック(株)

  • 業種  受託開発 、 薬品、 化粧品、 食品、 人材派遣・人材紹介
  • 東京都、 大阪府
  • 1000 ~ 3000人未満

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正直にお答えいただいて大丈夫です!(2022年05月31日)

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こんにちは!ツツイグループ 新卒採用担当の森です。「他社の選考状況は正直に言うべき?」というご質問ですが正直にお答えいただいて大丈夫です!なぜこのような質問をするのかというと皆さんの就職活動を円滑に行うためにお伺いしています。例えば、この時期だと内定の返答期限が迫っている選考中の会社がある、等皆さんのスケジュールもあると思います。返答期限が1週間以内等であれば当社の選考も早く進めたほうが良いと思い・・・

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ツツイグループ【医療法人徳寿会・(株)ハートフルケア・社会福祉法人白金会・医療法人社団医誠会・(株)ツツイ】

  • 業種  福祉サービス 、 医療機関、 医療用機器・医療関連、 サービス(その他)、 ホテル・旅館
  • 東京都、 徳島県
  • 1000 ~ 3000人未満

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選考状況は正直に言っていただけると助かります!(2022年05月31日)

正直に受けている企業や選考状況を言ったから選考に不利になってしまうかもと不安な気持ちはあるかもしれませんが、選考の結果に影響は全くございません。こちらも今後の選考日程や、内定になった場合承諾期限をいつくらいにもらえるのか?など今後の流れを把握しやすいため、正直に教えて頂きたいです。選考状況によって合否の結果が左右されることはありませんのでご安心ください!

 

(株)ネクサス

  • 業種  建設 、 住宅
  • 北海道
  • ~ 50人未満

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正直に回答してください!(2022年05月31日)

こんにちは。株式会社日立ケーイーシステムズ採用担当です。他社の選考状況について、正直に回答していただけると嬉しいです。他社の選考状況によって今後の選考日程や内定出しのタイミングなどを調整することもあります。また、就職活動の軸も確認できると考えています。

 

(株)日立ケーイーシステムズ【日立グループ】

  • 業種  ソフトウエア 、 情報処理
  • 千葉県
  • 300 ~ 500人未満

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ぜひ教えていただけると嬉しいです(^^♪(2022年05月31日)

こんにちは!プラウドライフ株式会社 新卒採用担当です(^O^)正直に答えたらマイナスなイメージを与えてしまうんではないかと不安に思う方が多いかと思いますが、他社選考の状況を伝えることで直接の合否を決めることはございませんのでぜひ教えていただけると嬉しいです♪他社選考の状況をお伺いする理由といたしましては、みなさまがどんなお仕事に興味を持っているのか、就活の軸は何か、今後の選考スケジュールや案内タイミン・・・

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プラウドライフ(株)【ソニー・ライフケアグループ】

  • 業種  福祉サービス 、 医療機関、 サービス(その他)、 専門コンサルティング
  • 東京都、 神奈川県
  • 500 ~ 1000人未満

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差支えない範囲で構いませんので教えてください★(2022年05月31日)

こんにちは、プリバテック採用担当です。他社の選考状況について、正直に言うべきか、気になりますよね。もしかすると内定状況等によって選考に影響が出てしまうのではないか、そんなご不安もあるのかもしれません。当社でも選考状況はお伺いすることはあります。ではなぜ聞くか・・・目的は2つあります。1つは皆さんのご興味の方向どこにあるかをより知るためです。どんな業界や仕事に興味を持たれているのか、またはどのようなキ・・・

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(株)プリバテック

  • 業種  半導体・電子・電気機器 、 ソフトウエア、 コンピュータ・通信機器、 精密機器、 受託開発
  • 東京都
  • 100 ~ 300人未満

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他社の選考状況で、人事のアクションも変わる!(2022年05月31日)

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他社選考の状況をお伺いする意図としては、主に2点を見ています。1.就活への取り組み方就職活動は正直大変だし、不安も付きず、なかなか最初の一歩が踏み出せない学生も多いのではないでしょうか?しかし、行動しない限りは自分に合う会社に出会うこともありません。面接でうまく行かなかった、ご縁を頂けなかったという「失敗」体験と、前回の面接よりも話せた、選考通過したという「成功」体験を、恐れず自分から行動しているか・・・

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(株)シニアジョブ

  • 業種  人材派遣・人材紹介 、 専門コンサルティング、 各種ビジネスサービス・BPO、 サービス(その他)
  • 東京都
  • ~ 50人未満

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未内定でも評価は変わらないです!(2022年05月30日)

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こんにちは!株式会社エントリー採用担当の大町田です。タイトルでもお伝えしておりますが、未内定であっても第一印象は悪くならないです!弊社は部活動や学業に専念していて内定をまだ貰っていな学生さんでも「印象が悪いから・・・」と評価を変えたりせず、平等に判断をしております。また、内定がないということは反対に「もし内定を出せたらうちの会社に来てくれる確率が高くなるのではないか」と思っている企業様も少なくない・・・

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(株)エントリー

  • 業種  人材派遣・人材紹介 、 各種ビジネスサービス・BPO
  • 東京都
  • 300 ~ 500人未満

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この質問、私も就活をしていた時、正直に答えるかとても悩みました。(2022年05月30日)

「とにかくそこが第一志望と答えなさい」、就活中、こんな言葉を見聞きしていることだと思います。けど、今、振り返ってみると、「もしかして、自分に興味を持ってくれたから他社の選考状況を聞いてくれたのかな」と思います。自分が採用を担当するようになってからはより強く思います。弊社に入社して欲しいと思う学生の他社の選考状況は、自然と気になってしまうものです。「変なことを言ったら落とされる」と不安になるよりも、・・・

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オーパック(株)

  • 業種  非鉄金属 、 自動車・自動車部品、 家電・AV機器、 半導体・電子・電気機器、 その他電子・電気関連
  • 神奈川県
  • 50 ~ 100人未満

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志望企業の絞り込みのためにもぜひ教えてください!(2022年05月30日)

他社選考の状況についてですが、ぜひ教えていただけるとありがたいです。さまざまな説明会や選考に参加されることで、どの企業を選べばよいのかと悩むこともあるのではないかと思います。比較中の企業や、企業選びの軸などをお伺いすることによって、それをもとに私たちからも気にされているポイントについて詳しくお伝えすることができたり、当社で働くメリットやさらに深掘りをした特徴などもお伝えできると考えています。限られ・・・

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新生ビルテクノ(株)

  • 業種  ビル施設管理・メンテナンス 、 セキュリティ、 人材派遣・人材紹介、 設備工事、 フィットネスクラブ
  • 東京都
  • 3000 ~ 5000人未満

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当社では正直に話してもらってOKです!(2022年05月30日)

こんにちは!シーマインド人事の佐藤です。選考状況を素直に話して良いのかどうか私も当時、面接で聞かれてバカ正直に答えていいのか悩んでいました。全てを話すのは抵抗ありますもんね・・・ただシーマインドの選考を受けて変わりました!今では人事をやらせていただいて、やはり選考状況は話したほうがいいんだなって思っています。色々理由がありますが・・・当社では・・・就活フェーズが後半である学生さんは選考スピードを早・・・

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(株)C-mind

  • 業種  インターネット関連 、 Web制作、 商社(文具・OA関連・日用品)、 人材派遣・人材紹介、 不動産
  • 東京都
  • 100 ~ 300人未満

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