最終更新日:2022/3/27

全国共済農業協同組合連合会 香川県本部(JA共済連香川)

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 共済
  • 農業協同組合(JA金融機関含む)
  • 損害保険
  • 生命保険

基本情報

本社
東京都、香川県
出資金
7,565億円 ※全国合計
業績
■長期共済保有契約高 238兆7,559億円(2020年度末) ■総資産 58兆363億円(2020年度末)
従業員
香川県本部93名(2021年10月) 全国6,799名(2021年3月末)

香川の人々の、未来へ続く豊かな暮らしを守る仕事です。

  • My Career Box利用中

JA共済連香川 就職説明会開催!!! 3/9、3/15、3/25、3/29 (2022/02/14更新)

JA共済連は、JAグループの中で共済事業を担っている組織です。        「相互扶助」の精神に基づき「ひと・いえ・くるま」の総合保障を行っています。

「JAグループ」との関りや「共済」への理解を深め、実際にどんな役割を果たしているのかをお話しさせていただきます。

また先輩職員との意見交換も予定していますので、是非JA共済連香川について学んでみてください!

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会社紹介記事

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共済連は、研修会やイベントの企画・運営、問い合わせ対応などを通じて、共済推進を行なう JA職員さんたちを支援しています。
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全国での研修のほか、県本部独自の制度も充実。3年目までの職員を対象とした研修は2~3ヶ月おきに実施。会内のサポート体制も整っているので段階に応じて成長できます。

充実の研修制度でステップアップ。若手職員もやりがいを持ってイキイキ働いています!

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「全国の同期の存在は、いい刺激になりますよ」と神宮さん。「就職先は一日の大半を過ごす場所。インターンシップなどで職場の雰囲気を感じ取って」と湯浅さん。

普及企画課は、JA共済の普及推進のため、支店ごとに各種の実績を管理・分析して、今後の対策や戦略を練るのが仕事です。キャンペーンのチラシを作成する際にはイラストを入れたり、文字に強弱をつけたりして、お客さまに内容が伝わりやすいように心がけています。JAの担当者から「あのチラシ使いやすかった」というお声をいただくと嬉しいですね。地域貢献も仕事のひとつです。学校で交通安全のイベントを行う際にはスタントマンの手配を行うなど、学校や警察と連携しながらプロジェクトを進めています。
共済連は教育体制が整っているのも特徴です。入会前には全国の同期と一緒に内定者研修があり、入会後も適宜研修があります。全国の同期と会う場は、他県での取り組みなど情報収集のチャンスでもあります。また、会内では入会後半年は先輩がトレーナーとして付いてくれる仕組みもあり、しっかりサポートしてくれます。今後は頼られる先輩になれるよう、どんな業務にも貪欲に取り組み、仕事の幅を広げていきたいです。(普及部企画課 神宮涼希 2018年入会)

業務部は、県内JAの支店職員さんの共済事務処理業務をサポートしています。お客さまへの説明に用いるタブレットの使い方をレクチャーしたり、事務手続きの際の困りごとをサポートします。週の半分ほどは担当エリアを巡回したり、担当者向けの勉強会を開催し講師として参加します。勉強会ではキャリアも年次も上の人に対して自分がどう関わればいいのかと戸惑うばかりでしたが、教わることも多かったですね。難解なマニュアルをそのまま読むだけでは伝わらないので、普段の業務に照らし合わせながら具体的に伝えるように心がけることで、しだいにJAの職員さんの反応も好転していきました。こうした視点が持てたのは、外回りの担当となる以前に、現場であるJAの支店で業務体験の場を設けてもらうことがあり、そこで事務の流れを体感できたからです。このように、一段ずつキャリアを形成できる体制が整っている職場環境はありがたいですし、仕事を通じて成長できるのは魅力だと思います。(業務部 湯浅千夏 2017年入会)

会社データ

プロフィール

JA共済連は、JAグループの一員として「共済(保険)」分野を担う非営利組織です。「全国本部」と47の「都道府県本部」から構成されています。その中で、香川県本部は香川県域の皆様の豊かな暮らしを守るために、県下のJAと連携・協調しながらJAの共済業務を総合的にバックアップしています。
相互扶助(助け合い)の精神に基づいた
「ひと・いえ・くるまの総合保障(生命共済・建物共済・自動車共済)」を提供し、地域の皆様の豊かで安心できる暮らしや地域社会に貢献しています。

事業内容
農協法に基づく共済事業
(生命保険と損害保険を兼営するJA(農協)共済事業)

JA共済は、JAが行う地域密着の総合事業の一環として、最良の保障・価格・サービスによる「ひと・いえ・くるまの総合保障」の提供を行っています。この共済事業を通じ、組合員・利用者一人ひとりの豊かな暮らしをサポートすることが私たちの使命です。

◆香川県下のJAと連携・協調しながら、JAの共済業務を総合的にバックアップしています。
1.事業計画・普及推進(営業)方針の策定
2.宣伝・広報活動
3.共済金の支払査定
4.共済契約事務の支援・指導 など
全国本部郵便番号 102-8630
全国本部所在地 東京都千代田区平河町二丁目7番9号
全国本部電話番号 03-5215-9177
香川県本部郵便番号 760-0023
香川県本部所在地 香川県高松市寿町一丁目3番6号 香川県JAビル4階
香川県本部電話番号 087-825-0300
創業 全国共済農業協同組合連合会 香川県本部(JA共済連香川)
設立 1951年1月31日
出資金 7,565億円 ※全国合計
従業員 香川県本部93名(2021年10月) 全国6,799名(2021年3月末)
業績 ■長期共済保有契約高 238兆7,559億円(2020年度末)

■総資産 58兆363億円(2020年度末)
代表者 代表理事理事長 柳井 二三夫
事業所 ■香川県本部
 香川県高松市寿町一丁目3番6号 香川県JAビル4階

■自動車損害調査部
 香川県高松市寿町一丁目1番12号 パシフィックシティ高松8階
関連会社 ■JA

■農林中金

■共栄火災海上保険(株)
沿革
  • 1948年
    • JA(農協)共済事業開始
  • 1951年
    • 全国共済農業協同組合連合会(全共連)設立
  • 1973年
    • 中伊豆、別府リハビリテーションセンター開設
  • 1985年
    • 大阪センター開設
  • 1988年
    • 全共連アメリカ投資顧問(株)設立
  • 1989年
    • 全共連イギリス投資顧問(株)設立
  • 1992年
    • 愛称をJA共済連に変更
  • 1994年
    • 石岡センター開設
  • 2000年
    • 47都道府県共済連と全共連が一斉統合
  • 2003年
    • 共栄火災を子会社化
  • 2004年
    • 川崎センター開設
  • 2005年
    • 東日本引受センター・西日本引受センター設立
  • 2006年
    • 幕張研修センター開設
  • 2010年
    • JA共済ビル(東京)落成
  • 2014~2015年
    • 業務センター設立(全国8地区)

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 10.8時間
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修、階層別研修
各部門(生命・建物・自動車)を対象とした専門研修 ほか

その他、多数の様々な研修プログラムを通じ、一人ひとりがエキスパートとして
段階的に成長していけるように支援していきます。
自己啓発支援制度 制度あり
通信教育制度

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛媛大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪市立大学、岡山大学、岡山商科大学、香川大学、関西大学、関西学院大学、近畿大学、慶應義塾大学、高知県立大学、神戸国際大学、國學院大學、国際武道大学、四国学院大学、島根大学、西南学院大学、東京経済大学、長崎県立大学、日本大学、日本文理大学、姫路獨協大学、法政大学、松山大学、明治大学、立命館大学、流通科学大学、立教大学

採用実績(人数) 【例】
    2017年度 2018年度 2019年度 2020年度 2021年度 
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大卒   3名    3名    ー名    ー名   2名
採用実績(学部・学科) 法学・政策系・経済・経営・商学系、社会・環境情報系、人文系、教育系、外国語・国際文化系、生活化学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、スポーツ・体育系、その他文系
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制・6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 0 0 0
    2019年 0 0 0
    2018年 1 2 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 0

採用データ

先輩情報

組合員・利用者の方々の「安心」と「満足」のために
湯浅 千夏
2016年入社
27歳
高知県立大学
文化学部
業務部
研修会の開催や電話でのお問い合わせ対応
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QRコード

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