最終更新日:2022/7/7

(株)サンエイ工務店

  • 正社員

業種

  • 住宅
  • 広告
  • 専門コンサルティング
  • 商社(インテリア・住宅関連)
  • 住宅(リフォーム)

基本情報

本社
愛知県、三重県
資本金
8,000万円
売上高
27億円(2020年9月決算時点)
従業員
サンエイ工務店全体75名 グループ全体90名 (2021年1月時点)

【Web開催】【1日残業時間5分】~従業員の幸せを第一に~ 働きやすい環境で自分の好きな商品だけを販売! バイヤーにもマーケターにもデザイナーにもなれる!?

■1日の残業はたったの5分!? 従業員の幸せが一番! 顧客満足度や業績は後からついてくる。 (2022/03/01更新)

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こんにちは! 株式会社サンエイ工務店 採用担当です。

本日は当社のページをご覧いただき、誠にありがとうございます。

当社の月平均の残業時間は【1.8】時間。平均すると、なんと1日5分くらい!
また、10連休近くの超長期休暇、残業分を翌日以降で調整できる制度など
従業員満足度を追求するために、いち早く革新的な働き方改革を進めてきました。

「自分たちが大好きな製品を、自分たちがやりたい方法で、自分たちに共感してくれたお客様に販売しよう」
そんな思いから新規事業としてスタートした【レオーネ】。

バイヤー&デザイナー&営業として、インテリアやデザイン好きなメンバーが大活躍!

今後も従業員の幸せを一番に考えながら、新規事業への投資を積極的に行っていきます!

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会社紹介記事

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バイヤー、マーケター、イベントプロデューサー、広報担当、営業担当etc... 職種を限定せずに全てを担っていただきます!
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新しい発想で新規事業を立ち上げています!皆さんの若い発想力で事業を加速させていきましょう。

【やりがい×成長】バイヤーにもマーケターにもデザイナーにもなれる!?

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自由と責任は表裏一体。どうすることが最も成果につながるのか、知恵を絞り、最高のチームを創っていきましょう!

■週末に休むショールーム! 「休み明けを待ってでも来店したい」独自性を追求

・自分たちが気に入ったものをマーケットから見つけて、プロとして自信をもって提案し、お客様に喜んでもらおう
・どこよりも高い専門性を高い生産性で実現させるために働き方改革やDX化を推進しよう
という思いでスタートしたガーデン事業。

デザイナー&バイヤー&営業として働くインテリアやデザイン好きのメンバーが大活躍しています。

■【お客様≠神様】週末にオープンしないショールーム?
なぜショールームは週末や大型連休にオープンしているのか考えたことはありますか?
それは商品力や提案力での差別化ができておらず、お客様にとって「どこでも同じだから、行きやすい場所で買おう」となってしまうからです。

だからこそ私たちは、
お客様から「レオーネの休み明けを待ってでも、レオーネから買いたい」、
「自分たちが休みをとってでも、レオーネで話を聞いてみよう」と
思ってもらえるような独自性の高いサービスを提供しています。

だからこそ、選びぬいた本当に良い商品を、
専門性が高くプロフェッショナルなメンバーで提供しようと、
働き方改革やDXを進めることで専門性と生産性を向上させています。


■お気に入り商品の、デザインから企画、プロモーションまでを担う
「お気に入りの商品を、自分たちが考えた方法で、“お気に入りのものに囲まれた暮らし”というコンセプトに共感してくれたお客様に提供しよう」とスタートした【レオーネ】。

暮らしを提案するデザイナーにも、
戦略設計を行うマーケターにも、
集客のためのプロデューサーにもなれることがレオーネで働く魅力。

チームで成果を出すために、
ゴールに近づく領域(デザイン、Webプロモーション、営業、デジタルマーケティングetc)を学び、
得意分野を作っていくことが重要となります。
大きな権限と裁量が与えられますが、プロフェッショナルとしての自覚と自信を持ち、お客様から信頼されるプロデューサーへと成長していきましょう。

会社データ

プロフィール

■1日の残業時間は5分!? 一歩先をいく働き方改革を実施

1ヶ月の平均残業時間1.8時間、
ゴールデンウィーク・お盆・お正月は10連休近くの超長期休暇、
時短勤務、リモートワーク、Web上で完結できる営業フローなど、
社会問題になる前から、時代に先駆けて取り組んできました。

このようなことができるのは、IT化や外注化により「単純業務」を減らし、「考える業務」の比率をあげてきたことと、ビジネス領域の選択と集中を行い、高付加価値事業に選択させたため。

そのため、生産性が高まり、短時間労働でも、成果を出せる仕組みが整っています。
プロフェッショナルである人間だからこそ生み出せる付加価値をお客様に提供していきましょう。

サンエイ工務店には実現できる環境が整っています。

事業内容
当社には【基盤】である総合建設業と「挑戦」し続ける新事業の2軸があります。

【1】総合建設事業…3つの柱となる事業を展開しています。
(1)公共土木を主体とした公共インフラ事業
市町村から県の直轄事業など幅広い公共事業の実績があります。

(2)再生可能エネルギー発電施設建設をおこなうエネルギー事業
太陽光発電所、バイオマス発電所など幅広い発電所建設に従事しています。太陽光発電所においては693件(R2.05時点)と県下トップクラスの実績を誇ります。また、サンエイグループで自社発電所(約10MW)を所有しており、売電事業者としての側面も持ち合わせています。

(3)快適な居住空間を提供する建築事業
顧客満足度の高いオリジナル住宅建設から、お庭周りのデザイン設計・施工まで建物に関わる幅広い業務を店舗LEONEで行っています。

【2】新事業…求められるサービスを想像し続ける。
■ブロックチェーン技術を活用したトレーサビリティシステム開発
■太陽光発電パネル洗浄サービス
■ゴミからカーボンを作り出す化学炭素化乾燥装置
…等、大手企業やベンチャー企業とタイアップした新サービスの展開を行っています。

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「自然・地域・社会との調和を目指し邁進する」という経営理念を掲げ、次世代へと託したいものを見据えて多角的に事業を展開。

本社郵便番号 510-0002
本社所在地 三重県四日市市羽津中2-2-4
本社電話番号 059-373-6091
資本金 8,000万円
従業員 サンエイ工務店全体75名
グループ全体90名
(2021年1月時点)
売上高 27億円(2020年9月決算時点)
事業所 ■本社
 三重県四日市市羽津中2-2-4

~エクステリア事業部店舗~
□ LEONE
 三重県四日市市ときわ1丁目6-21

認定規格 高い技術力を強みとする当社には、様々な有資格者が在籍しております!

土木施工管理技士
建築士
建築施工管理技士
エクステリアプランナー
インテリアプランナー
造園施工管理技士
舗装管理技術者
管工事施工管理技士
配水管技能士
下水道排水設備工事責任技術者
給水装置工事主任技術者
推進工事技士
建設機械施工技士
電気工事士
電気施工管理技士
宅地建物取引主任者
販売士

その他 技術者・技能者 多数!
認定規格 世界基準の総合マネジメントシステムを構築し、
安全・品質・環境の全てにおいて高い水準を維持。
「計画」「実行」「見直し」「改善」のサイクルにより継続的に改善をしています。

◆品質マネジメントシステム
規格    ISO9001:2008
登録番号 D0000107-6
登録機関 オリオンレジストラー
認証機関 ANAB

◆環境マネジメントシステム
規格   ISO14001:2004
登録番号 D0000132-6
登録機関 オリオンレジストラー
認証機関 ANAB

◆労働安全衛生マネジメントシステム
規格   OHSAS18001:2007
登録番号 307
登録機関 BMTRADA

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 8.3年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 1.8時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.2日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 0名 0名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 18.8%
      (16名中3名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修
合宿型の研修とOJTによる研修を準備しております。
合宿型の研修では新入社員が一気に仲良くなれると、毎年大好評です。
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得スクールの申請補助
メンター制度 制度あり
各部の中堅社員と2カ月に1回面談を行い、相談しやすい環境づくり
に取り組んでいます。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社長と半年に一度キャリア面談を行っていただきます。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
名古屋大学、金沢工業大学、四日市大学、名城大学、愛知東邦大学、中部大学、鹿屋体育大学、鳥取大学、名古屋学芸大学、名古屋商科大学、岐阜大学、名古屋市立大学、金城学院大学、愛知大学、西日本工業大学、名古屋経済大学、椙山女学園大学、大同大学、淑徳大学、名古屋外国語大学、前橋工科大学、愛知工業大学、東海学院大学

採用実績(人数) 【採用者数】
2020年度:4人
2019年度:5人
2018年度:3人
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 4 0 4
    2019年 2 3 5
    2018年 0 3 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 4
    2019年 5
    2018年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 0
    2019年 0
    2018年 2

採用データ

QRコード

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