最終更新日:2021/11/5

(株)スズキ自販南東京

業種

  • 専門店(自動車関連)
  • 商社(自動車関連・輸送用機器)

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
199億円(2020年3月実績)
従業員
317名(男性272名、女性45名) ※2020年10月時点

「SUZUKI」の直営代理店 東京・多摩地区に密着した販売・サービスを展開

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会社紹介記事

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西東京エリアに18の店舗を展開中。スズキ(株)の100%出資会社という安定した経営基盤が働く場としての大きな魅力になっています。
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ラインナップは軽自動車やコンパクトカーが中心。生活に密着した使われ方をしていて、女性ユーザーも多いのが特徴です。

「ずっといてね」「異動しないでよ」。お客様から、そんな言葉をいただける仕事です!

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「当社には、クルマの予備知識がほぼない状態で入社した社員が多いですよ。知識や接客ノウハウは、入社後にいくらでも学べるから心配入りません」と山嵜さん。

■お客様と末永くつながれる喜び
クルマの点検にお見えになるとき、「山嵜さん、やせたほうがいいよ」と言いながらいつもケーキをお持ちくださるお客様がいます。ドライブのお土産をお持ちくださるお客様も珍しくありません。2台目をご購入くださったり、ほかのお客様をご紹介してくださったり……。
この仕事の最大の魅力。それは、お客様とずっとつながれること。売って終わりではないのです。「辞めないでね」「異動しないでよ」。お客様から、そう言われることもあるくらいです。
通勤やお子様の送り迎え、買い物など、クルマを購入する目的はお客様によってさまざま。そうしたことをヒアリングして、お客様に合ったクルマを提案するのが私の仕事。「自分がお客様の立場だったら」。私は、常にこの意識を忘れないように接客しています。その結果、「山嵜さんだから、買ったんだよ」と言っていただけることほど嬉しいことはありません。

■スズキならではの売りやすさ!
学生のみなさんは、クルマの販売というと、ノルマが気になるかもしれません。学生時代の私もそうでした。ところが当社にはそれがまったくありませんでした。入ってみて実感したのは、新人をお店全体でフォローする文化が根づいていること。それに、当社には目標を達成しなかったからといってペナルティーなどはありません。そこは心配しないで大丈夫ですよ。
スズキのクルマは、軽自動車やコンパクトカー中心の幅広いラインナップで、売りやすい面があると思います。毎月、けっこうな台数が売れます。それだけに達成感をたくさん味わえる仕事です。

■クルマの予備知識はなくても大丈夫
働きやすさも当社の大きな魅力。先輩が残業しているからといって、帰りにくい雰囲気は一切ありません。新人は先に帰らせます。プライベートも充実させられる環境で、私もゴルフや野球、スノーボードなどを楽しんでいます。
私は最近、自分のことだけでなく、周りを見ながら指示を出せるようになってきました。仕事に対する理解が深まり、視野が広くなったこと。これが最も成長した点だと思います。
今後は、まず店長を目指したいです。私は人が大好きなので、いずれは採用や教育も担当してみたいと思っています。

<アリーナ多摩境 販売課/山嵜正博 経済学部経済学科卒/2013年入社>

会社データ

事業内容
スズキ軽四輪・小型・普通四輪車、 福祉車両の販売 自動車整備(点検・修理・車検) 中古車販売・部品用品販売 自動車損害保険取扱代理店

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本社郵便番号 190-0004
本社所在地 東京都立川市柏町1-18
本社電話番号 042-536-3561
設立 1988年6月1日
資本金 5,000万円
従業員 317名(男性272名、女性45名) ※2020年10月時点
売上高 199億円(2020年3月実績)
事業所 本社(東京都立川市柏町1-18)
沿革
  • 1969年4月
    • 多摩スズキ販売(株)設立
  • 1974年7月
    • スズキ東京販売(株)他4社と合併、社名を(株)スズキ自販東京に変更
  • 1988年6月
    • (株)スズキ自販東京より分離独立、(株)スズキ自販南東京として発足

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 9.9年
    2019年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 26.5時間
    2019年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.2日
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 15名 18名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 1名 4名
    2019年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 0.0%
      (0名中0名)
    • 2019年度

取材情報

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会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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