最終更新日:2022/3/1

リスクモンスター(株)【東証スタンダード市場上場】

  • 正社員
  • 上場企業

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 専門コンサルティング
  • シンクタンク・マーケティング・調査
  • 教育
  • ソフトウエア
  • コンサルティングファーム

基本情報

本社
東京都
資本金
11億5,599万3,391円(2021年3月末現在)
売上高
31億5,005万2,000円(2020年3月末現在)
従業員
単独(126名) 2021年3月末現在 連結(150名) 2021年3月末現在

ビジネスにおける企業のリスク回避に寄与!企業を分析し、安心した取引のために。教育事業やポータルサイトの運営事業も展開!シナジー効果で成長中。

【3/2 マイナビ就職EXPO東北会場】出展いたします! (2022/02/14更新)

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こんにちは。リスクモンスター(株) 採用担当の峰岸です。
この度はリスクモンスターの新卒採用情報をご覧頂きありがとうございます!

3月2日(水) マイナビ就職EXPO東北会場 に出展いたします。
当日は、新卒1年目社員と一緒に当社についてご案内いたします!

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イベント:マイナビ就職EXPO 東北会場
場所:セキスイハイム スーパーアリーナ
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是非ご来場いただき、当社ブースにお越しください。
皆様にお会いできることを楽しみにしております!

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会社紹介記事

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2000年創業という新しい会社でありながら、2016年にはJASDAQ(スタンダード)から東京証券取引所市場第二部へ市場変更するなど、着実な成長を遂げている。
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手厚い体制で教育にも力を入れている同社。そのため、若手社員も上場企業を担当するなど最前線で活躍しており、社内には勢いと活気があふれている。

巨大企業が席巻する業界に誕生した、新たな時代の主役となる“新種”企業

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「カタカナ表記の社名や恐竜のイメージキャラクターなどは、これまでの与信管理会社との違いをわかりやすく認識してもらうためのもの」

私たちの仕事は、企業の「信用度」を分析してビジネスにおけるリスク回避のお手伝いをすることです。こうした与信管理業務は、従来、数社の大手企業が長年にわたって圧倒的なシェアを占めていました。
しかし、当社は日本最大級となる約490万社以上の企業データベースと独自の審査ノウハウや、インターネットの活用による圧倒的なスピードと低コストを武器に、着実に実績を増やしてきました。
また、単に倒産確率に基づく格付のみならず、企業ごとの財務体力や取引状況に応じた取引限度額を独自のロジックにより算出するなど、与信管理業務のアウトソーシングというビジネスモデルを展開。ビジネスモデル特許を取得し、創業以来、毎年プラス成長を続けています。
ビジネスの世界は先行きが不透明であり、いかに優れた経営者であっても、倒産リスクを的確に見抜くのは非常に困難です。そういった意味では、当社は企業間取引を行う多くの企業にとって不可欠な存在といえます。創業後、M&Aを経て、今では与信管理業務に加え、教育事業やポータルサイトの運営など、企業の管理部門を総合的にサポートするビジネスを幅広く展開しています。

また、「他社の与信管理や格付を行う以上、自らも企業として盤石な組織であるべき」という考えから、当社では自己資本比率80%以上という財務状況の安定以外にも、社内整備にも力を入れています。特に大切にしているのが人材であり、福利厚生面も充実しています。支度金として10万円を支給するほか、地方からの転居を伴う場合は転居費用を支給します。さらに、奨学金の返済についても、返済額の半分を負担するなど、社員が安心して働くためにさまざまな取り組みを行っています。

求める人材は「プロフェッショナリズムのために真摯に努力できる人」。企業の担当者様とお話しする営業部門やアナリストはもちろん、すべての従業員がプロとして誇りを持って業務に取り組んでいます。そのためには、真摯な努力が欠かせません。また、その努力ができるかどうかは、好奇心も重要です。好奇心旺盛な人にとって、いろいろな業界の裏側まで知ることができる当社の仕事はきっとおもしろいはず。与信管理のプロとして、さまざまな企業の経営者から頼られる存在をめざして欲しいと思います。

(人事総務部担当)

会社データ

プロフィール

会社経営にリスクはつきもの。

経営者は、日々事業成功のため、従業員のため、またその家族が幸せに暮らせるように会社を経営しています。
しかし、日々の経営にはいくつものリスクが潜んでおり、正確な経営判断が必須。
「取引先の経営状態は優良なのか」「安全な取引が出来るのか」その判断は経営者でもなかなか難しいものです。
事実、判断をあやまり2020年に倒産した企業は、判明しているだけで7,800件以上。

私たちの仕事は、プロフェッショナルとして、取引可否判断(与信管理)が素早く、正確にできるよう、指標(企業格付)を提供し、お客様の安全・安心な取引に貢献することです。
そしてお客様企業に対して、常に優良なサービスを提供し、満足を与え、顧客の繁栄とともに当社も繁栄しなければならないと考えています。

事業内容
日本最大級となる約500万社以上の企業データベースをもとに企業格付や与信管理を行い、アプリケーションとしてお客様に提供しています。

私たちの提供するサービスは、企業が安定した取引を行うために必須の情報であり、大企業では主に"審査部"という部署で行われています。
しかし、企業間の激しい競争の中で、審査部の機能を外部の専門家に委託してリスクマネジメント体制の強化とコスト削減を同時に行う企業が増えています。

そのようなお客様の信頼を得てきた結果、現在ではIT、不動産、メーカー、食品、ホテル等の業界問わず約6,000の会員企業様のリスクマネジメントシステムを支えるに至っています。そのうち約40%が日本を代表する上場企業で、それらの企業に採用されているディファクトスタンダードサービスとなっています。

インターネットサービスに加え、取引先全体のリスク構成を分析したり、与信管理規定やルール構築、与信管理教育・研修等のコンサルティングサービスも提供しています。

■ 与信管理ASP・クラウドサービス事業を中心とする金融関連情報の提供
  および関連コンサルティング事業
■ ビジネスポータルサイト
■ デジタルデータ化サービス等の各種BPO事業
■ e-learning、集合研修等の教育関連事業

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『顧客を大切にして共に繁栄しよう』、『プロフェッショナリズムを繁栄の源泉にしよう』の企業理念を実践し、会員企業様の発展に貢献するプロ集団であり続けます。

本社郵便番号 103-0027
本社所在地 東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル
本社電話番号 03-6214-0344
設立 2000年9月
資本金 11億5,599万3,391円(2021年3月末現在)
従業員 単独(126名) 2021年3月末現在
連結(150名) 2021年3月末現在
売上高 31億5,005万2,000円(2020年3月末現在)

事業所 東京本社   (東京都中央区日本橋2-16-5 RMGビル)
大阪支社   (大阪市中央区本町2-6-8 センバセントラルビル4F)
名古屋営業所 (愛知県名古屋市中村区名駅4-26-13 ちとせビル6階)
九州営業所  (福岡県福岡市博多区博多駅前4-4-15 博多駅前H44ビル4F)
業績 2020年 3月期
売上高    31億5,005万円
経常利益    5億4,798万円
当期純利益   3億0,588万円
自己資本比率  82.1%

2019年 3月期
売上高    29億6,261万円
経常利益    4億5,994万円
当期純利益   2億8,081万円
自己資本比率  81.0%


2005年3月23日の上場以降安定した業績を誇っています。
詳細(PDF形式)は当社HPにて公開していますのでご確認ください。
2020年 3月期 有価証券報告書
https://ssl4.eir-parts.net/doc/3768/tdnet/1828031/00.pdf
株主構成 (株)東京商工リサーチ
(株)エヌアイデイ
(株)オービックビジネスコンサルタント
テクマトリックス(株) 
光通信(株)ほか
主な取引先 【導入事例】
http://www.riskmonster.co.jp/case/
関連会社 リスモン・ビジネス・ポータル(株)
リスモン・マッスル・データ(株)
日本アウトソース(株)
サイバックス(株)
リスクモンスターチャイナ
平均年齢 37.1歳(2021年3月末時点)
沿革
  • 2000年
    • 9月 会社設立
      12月 サービス提供開始
  • 2001年
    • 9月 大阪支社開設
  • 2005年
    • 3月 大阪証券取引所ヘラクレス(現JASDAQ)上場
      3月 リスモン・マッスル・データ(株)設立
  • 2007年
    • 11月 (株)ジェービーピー
         【現リスモン・ビジネス・ポータル(株)】の株式取得
  • 2009年
    • 7月 東京 大手町2丁目に移転
  • 2010年
    • 5月 サイバックス(株)の株式取得
  • 2011年
    • 1月 日本アウトソース(株)を孫会社化
  • 2012年
    • 9月 利墨(リスクモンスターチャイナ)設立
  • 2013年
    • 10月 九州営業所を開設
  • 2015年
    • 5月 東京日本橋に本社を移転
  • 2016年
    • 9月 東証二部へ市場変更!
  • 2019年
    • 5月 大阪支社を拡張移転

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 14時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.6日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員は入社してすぐに、社会人としてのマナー研修や業務に役立つ研修を実施。
また配属前には、2ヶ月にかけてすべての部署のOJTを経験していただきます。
更に入社半年後研修、入社1年研修を実施いたします。
その他、昇格時毎に研修受講を実施しています。
自己啓発支援制度 制度あり
ビジネス関連のeラーニングが使い放題!
人材開発・教育サービスを提供しているからこその、充実の研修制度です。
その他、外部研修費用負担や、資格試験の費用補助を行い、全社でスキルアップをはかっています。
メンター制度 制度あり
入社して1年間は、少し先輩の指導員がつき、
公私ともにサポートいたしますのでご安心ください。
また3ヶ月毎に人事課と面談し、サポートしています。
社内検定制度 制度あり
・ビジネス実務与信管理検定 2級
・簿記3級
・ビジネス実務法務検定
・ITパスポート

どれも社会人には欠かせないスキル!
直接業務に関わらないから必要ない!なんて絶対にない!

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知県立大学、青森大学、青森公立大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、麻布大学、石川県立大学、茨城大学、岩手大学、岩手県立大学、宇都宮大学、愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪教育大学、大阪経済法科大学、大阪国際大学、大阪市立大学、大妻女子大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、北里大学、九州大学、京都大学、京都女子大学、杏林大学、岐阜大学、熊本大学、群馬大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、県立広島大学、高知大学、高知県立大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、神戸市外国語大学、神戸女学院大学、國學院大學、国際教養大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、滋賀大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡文化芸術大学、芝浦工業大学、島根大学、島根県立大学、下関市立大学、淑徳大学、首都大学東京、松蔭大学、昭和大学、白百合女子大学、実践女子大学、順天堂大学、城西大学、上智大学、椙山女学園大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、仙台大学、高崎経済大学、高崎商科大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、東京大学、東京外国語大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東北大学、東北学院大学、東北工業大学、東北女子大学、東北生活文化大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、東北文教大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、常磐大学、徳島大学、鳥取大学、富山大学、富山県立大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長崎大学、長崎外国語大学、長崎県立大学、長野大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、奈良県立大学、南山大学、新潟大学、新潟県立大学、日本大学、日本女子大学、日本体育大学、一橋大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島大学、広島経済大学、広島市立大学、フェリス女学院大学、福井大学、福井県立大学、福岡大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道大学、防衛大学校、前橋工科大学、松山大学、三重大学、宮城大学、宮崎大学、宮崎公立大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、山口大学、山口県立大学、山梨大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学、近畿大学

採用実績(人数)     17年  18年  19年  20年  21年  22年   23年(予定)
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大卒   5名   7名   4名   6名   6名   3名     7名
採用実績(学部・学科) 外国語学部、環境情報学府、教育学部、教養学部、経営学部、経済学部、現代マネジメント学部、工学研究科、工学部、国際関係学部、社会科学部、社会学部、獣医学部、商学二部、商学部、生物資源科学部、総合政策学部、地域創造学部、地域文化学科、図書館情報専門学群、人間科学部、農学部、文学部、文理学部、法経学部、放送技術部、理学部、理工学群、国際関係学部、文学部、法学部 ほか
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 3 6
    2020年 4 2 6
    2019年 0 4 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 6
    2020年 6
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 0

採用データ

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