最終更新日:2022/9/26

(株)ノーケン

  • 正社員

業種

  • 半導体・電子・電気機器

基本情報

本社
東京都、大阪府
資本金
4億800万円
売上高
44億5,400万円(2021年3月期)
従業員
230名(2022年4月)

【見えないものを見る】自社製品のレベルセンサを中心として、国内外の優れた工業用計測機器をお客様にご提供しています。2022年で創業57年を迎えます。

ここにもあそこにもノーケン!あらゆる業界で活躍しています! (2022/06/22更新)

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学生の皆さん、こんにちは。
当社の企業ページをご覧いただき、ありがとうございます。

あらゆる産業や工業をはじめ、電力・公共設備などの分野、
生活に身近なところまで当社の製品は活躍しています。

レベルセンサのことを全然知らなくても大丈夫です。
ものづくりに興味のある方、なかなかひとつの業界に絞りきれない方、
まずは説明会に参加して、今まで知らなかった世界を知ってみませんか?
お気軽にご応募ください。
 
  
【新型コロナウイルス対策について】
当社は、コロナウイルス感染防止のため以下の対策をおこなっております。
ご理解くださいますようお願い致します。
・WEBセミナーの開催
・社内説明会(対面)は少人数制での実施
・会場入り口でアルコール消毒と検温を実施
・マスクを着用(WEBセミナーは除く)
・説明会会場の机や椅子を都度消毒

【社内のコロナウイルス対策について】
・一部の部門に時差出勤、フレックスタイム制導入
・飲食時以外はマスクを着用
・手指や机などの消毒を徹底
・窓を開放して換気 など

会社紹介記事

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定期的に大規模展示会に出展しています。例年ご好評いただいています。遠方から当社お目当てにご来場されるお客様も。
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社内研修の様子です。職種や能力に応じて必要なスキルを習得していただきます。

ノーケンは未来をセンシングテクノロジーで支えます。

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大阪本社ビル/大阪本社第2ビル(大阪府吹田市)新社屋を建設中です。

当社は創業57年を迎えます。時代には流れがあり常に変化していきます。

モノを見て・触れて・感じて判断するという人の五感の働きを、技術に置き換えるという発想で生まれたセンサへのニーズも、IOTが進む今では様々な先端技術との複合化が不可欠となり、産業界のあらゆる領域にわたって必要とされています。

私たち「ノーケン」はレベルセンサのリーディングカンパニーとして、時代の先端にあるニーズを的確に捉え、時には”流れ”を変え、ものづくりの未来を支えます。

会社データ

プロフィール

センサ類が一般生産工場や機械装置に本格的に導入されだした1965年(昭和40年)に当社は創業しました。  
以来、今日まで液体・粉体などの存在を検出する「レベルセンサ」の研究・開発に力を注ぎ、2020年7月に創立55年を迎えました。
ひとつの技術が他の新しい技術へ繋がることにより、当社の製品は分野も種類も拡大し続け、現在では約300種類の製品シリーズにまで発展し活躍しています。
今後もあらゆる分野のニーズに応えつつ、最先端技術フィールドで未来に向けた計測と制御用センサの技術・開発に磨きをかけ、センシング・テクノロジーの革新を目指していきます。

事業内容
レベルセンサを中心とした計測と制御用センサの開発・設計・製造および販売とこれらのシステム化

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当社の製品群(レベルセンサなどの計測制御機器)ドイツに本社を置くシーメンス社など海外メーカーとも業務提携しています。

大阪本社郵便番号 564-0052
大阪本社所在地 大阪府吹田市広芝町15-32
大阪本社電話番号 06-6386-8141
東京本社郵便番号 101-0026
東京本社所在地 東京都千代田区神田佐久間河岸67
東京本社電話番号 03-5835-3311
設立 1965年(昭和40年)
資本金 4億800万円
従業員 230名(2022年4月)
売上高 44億5,400万円(2021年3月期)
事業所 大阪本社・東京本社・名古屋営業所・九州営業所(福岡)・三田工場(兵庫)
平均年齢 45才(2021年4月)
沿革
  • 1965年
    • 能研工業(株)を大阪市北区に設立
  • 1966年
    • 東京都千代田区に東京営業所を開設
  • 1971年
    • 東京都千代田区に東京営業所を移転
  • 1973年
    • 北九州市小倉北区に九州営業所を開設
  • 1975年
    • 大阪府吹田市江坂に本社ビルを建設・移転
  • 1981年
    • 大阪府吹田市に江の木工場を新設
  • 1982年
    • 名古屋市千種区に名古屋営業所を開設
  • 1985年
    • 兵庫県三田市に三田工場を建設
      大阪市淀川区にシャノック(株)設立(輸出入商社)
  • 1986年
    • ミルトロニクス社(現・シーメンスカナダ社)と提携
      生産機能を三田工場に集約し、江の木工場閉鎖
  • 1987年
    • 韓国ソウル市に合弁会社瑞進レベル(現・瑞進INSTECH)設立
  • 1990年
    • 子会社ノーケン・システム(株)を設立
  • 1992年
    • 商号を(株)ノーケンに変更
      東京営業所を東京支店に改組し、
      横浜市保土ヶ谷区に横浜営業所を開設
      大阪府吹田市に本社分室を設置
  • 1995年
    • 台湾省台北市にTaiwan Nohken Co.,Ltdを設立
  • 2002年
    • 子会社のノーケン・システム(株)を吸収合併
  • 2003年
    • Siemens AG Automation and Drives事業部と提携
      シーメンス(株)と提携
  • 2005年
    • 横浜営業所を東京支店へ統合し、閉鎖
  • 2006年
    • 子会社のシャノック(株)を吸収合併
  • 2009年
    • Taiwan Nohken Co.,Ltdを解散
  • 2011年
    • 基幹情報システムの全面刷新
  • 2015年
    • 創立50周年
  • 2018年
    • 東京支店を東京本社に改称し、
      大阪本社と東京本社の二本社制とする
  • 2020年
    • 創立55周年

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 21.9年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2.3時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.2日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修や営業研修、技術研修などの職能別研修を実施しております
自己啓発支援制度 制度あり
業務に必要なスキルについては会社が費用を負担し、通信教育や外部セミナーを受講いただきます。また、それ以外で業務に関連するスキルを習得するために、自発的に書籍などを購入され会社がそれを認める場合は、自己啓発奨励金として費用の一部を負担いたします。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
大阪工業大学、大阪電気通信大学、大阪産業大学、立命館大学
<大学>
愛知学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、関西大学、関西学院大学、関東学園大学、九州産業大学、京都産業大学、近畿大学、岐阜協立大学、岐阜経済大学、群馬大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、國學院大學、摂南大学、専修大学、崇城大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東京経済大学、同志社大学、同朋大学、南山大学、阪南大学、兵庫県立大学、佛教大学、法政大学、名城大学、桃山学院大学、山形大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
大阪女学院短期大学、大阪成蹊短期大学、大阪電子専門学校、大妻女子大学短期大学部、関西外国語大学短期大学部、共立女子短期大学、自由が丘産能短期大学、園田学園女子大学短期大学部、東京ITプログラミング&会計専門学校、名古屋女子大学短期大学部、日本理工情報専門学校、平安女学院大学短期大学部、武庫川女子大学短期大学部

採用実績(人数) 2022年度 9名(大卒・短大卒)
2021年度 2名(大卒)
2020年度 7名(大卒・短大卒)
採用実績(学部・学科) 工学部、理工学部、理学部、経済学部、経営学部、社会学部、商学部、文学部、法学部、人間科学部、外国語学部、国際学部 等
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 7 2 9
    2021年 2 0 2
    2020年 5 2 7
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 9
    2021年 2
    2020年 7
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 1
    2020年 1

採用データ

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