最終更新日:2021/9/29

(株)中国銀行

  • 上場企業

業種

  • 銀行(地銀)

基本情報

本社
岡山県
資本金
151億円
預金残高
7兆6,670億円(2021年3月31日現在)
従業員
2,792名(2021年3月31日現在)

地域のお客さまに「選ばれ」「信頼される」銀行を目指し、地域社会の豊かな発展に貢献します。

会社紹介記事

PHOTO
私たちは「地域の未来の提案者」として、『ふるさと』がより豊かに発展していくためのお手伝いを積極的に行っていきます。
PHOTO
「銀行の財産は人財」との認識に立ち、変化を乗り越えるたくましい「人財」を養成する体系的で一貫した教育システムを導入しています。

会社データ

事業内容
普通銀行業務
本社郵便番号 700-8628
本社所在地 岡山県岡山市北区丸の内1-15-20
本社電話番号 086-234-6524
創立 1930年
資本金 151億円
従業員 2,792名(2021年3月31日現在)
預金残高 7兆6,670億円(2021年3月31日現在)
貸出金残高 5兆1,354億円(2021年3月31日現在)
有価証券残高 2兆6,225億円(2021年3月31日現在)
事業所 本社 / 岡山市
店舗/151店舗
  (岡山 103、広島 24、香川 13、兵庫 6、東京 1、大阪 1、
   愛媛 1、鳥取 1、香港 1、)
事務所/東京
海外駐在員事務所/ニューヨーク、上海、シンガポール、バンコク
関連会社 (株)CBS
中銀事務センター(株)
中銀保証(株)
中銀リース(株)
中銀カード(株)
中銀アセットマネジメント(株)
中銀証券(株)
(株)せとのわ
選ばれ、信頼される銀行 当行は、東瀬戸内圏を中心に強固な顧客基盤を持ち、岡山県では40%を超える高い貸出シェアを有しています。また、備後地区・四国地区においても一定のシェアを有しており、広域地方銀行として、お客さまと深度ある取引関係を構築しています。この繋がりは、伝統と信頼から生まれたものだと考えます。当行は、創立90年以上の長い歴史のなかで、お客さまとともに発展してきました。その歴史を通じて、自己資本の充実を図り、盤石な経営基盤を強化してきた結果、外部格付機関より財務内容の健全性を示す高格付を取得しています。この伝統と信頼を活かし、これからもお客さまに「選ばれ」「信頼される」銀行であり続けます。
「個性」を輝かす人財戦略 「年次を問わず、個性的でやる気のある従業員が育ち、活躍できる銀行」を人事戦略のコンセプトにしています。デジタル化社会において、より人対人の重要性は高まっていくと考えます。当行は、従業員一人ひとりが何よりも大切な財産だと考え、個性を持った「人財」が輝けるフィールドを提供しています。個人・法人問わずコンサルティングのプロとして、専門性の高い人財が育つように体系的な教育制度を整備しています。また、従業員の個性やライフステージに応じて活躍できる制度の構築により、「働きがい」と「働きやすさ」の双方を向上させる取り組みを行っています。
経営理念 『自主健全経営を貫き、ゆるぎない信頼と卓越した総合金融サービスで、地域社会とともに発展する』

中国銀行は財務体質の健全性はもとより、心技体の充実した健全な行員の育成と、環境変化やお客さまのニーズに柔軟かつ的確に対応できる健全な企業文化の醸成にたゆみない努力を惜しみません。
そして、行員の高いコンプライアンス意識に基づくお客さまからのゆるぎない信頼と、お客さまのニーズに的確にお応えする卓越した総合金融サービスで、地域社会とともに発展していきます。
経営戦略 【長期ビジョン】
 ◆人口減少や収益力低下に打ち克ち、持続可能なビジネスモデルを構築すべく
  期間10年の長期経営計画10年戦略『Vision2027「未来共創
  プラン」』を策定。(2017.3~)

【中期経営計画『未来共創プラン ステージ2』】
 ◆地域・お客さま・従業員と分かち合える豊かな未来を共創する。
  (2020.4~2023.3)

【主要施策】
 ◆地方創生、SDGsの取組み強化
  →地元地域のさまざまな課題に向き合い、解決に向けて積極的に
   取り組みます。事業活動を通じてSDGsの達成に貢献し、地域社会と
   ともに持続的に成長していくことを目指します

 ◆お客さま本位の営業の深化
  →お客さまに「信頼や信用」を超える「感動」をお届けすることを
   目指します

 ◆組織の活性化
  →従業員がこれまで以上にやりがいを持って働ける組織体制を
   構築します

 ◆デジタル戦略の強化
  →金融のデジタル化に対応するため、アプリの開発、デジタル技術を
   活用した新たなサービスの創造を目指します

◆持続可能な成長モデルの確立
  →地域のお客さまの課題解決に向けた高付加価値営業を実現するとともに
   新事業領域の開拓、強化を図ります

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.2年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 6時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 85名 115名 200名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 85名 96名 181名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 10.8%
      (1486名中161名)
    • 2020年度

    (2021年3月31日現在)

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

(株)中国銀行と業種や本社が同じ企業を探す。
(株)中国銀行を志望している他のマイナビ会員は、このような企業も志望しています。

トップへ