(株)ケイ・クリエイト【こやま薬局】の新卒採用・会社概要

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岡山県で地域の信頼を得られる「かかりつけ薬局」に！独自の取り組みで安心して成長できる環境が整っています。

★採用担当者からのメッセージ★ （2022/06/17更新）

学生のみなさん！こんにちは!!採用担当の藤原/藤元です。
当社ページへアクセスいただきましてありがとうございます。

当社は創業28年のまだまだ若い会社ではありますが、スタッフ一丸となって「地域に必要とされるかかりつけ薬局」を目指して日々取り組んでいます。
また患者さまから「かかりつけ薬剤師」として選んでいただけるよう、スタッフ同士協力をしながら積極的に地域活動の企画・参加もしています。
私たちの「仲間」になってくれる皆さんをお待ちしています!!

まず一度、会社見学にお越し下さい。
お気軽にエントリーまたはご連絡をお待ちしています。

病気の治療のみならず、予防や健康増進活動への取り組みも理念として掲げる同社。地域に住む人々が気軽に相談してもらえる「かかりつけ薬局」を目指しています。一般用医薬品や機能性食品などの品揃えが最も多い青江店。全店個別ブースを設置していますが、青江店ではよりプライバシーや感染対策に配慮した個室も完備しています。

: 病気の治療のみならず、予防や健康増進活動への取り組みも理念として掲げる同社。地域に住む人々が気軽に相談してもらえる「かかりつけ薬局」を目指しています。

: 一般用医薬品や機能性食品などの品揃えが最も多い青江店。全店個別ブースを設置していますが、青江店ではよりプライバシーや感染対策に配慮した個室も完備しています。

「薬剤師に相談する」をもっと日常に！地域の人々の健康を守るパートナーへ。

「患者さまとお話しするのが好き」と話す冨坂さん。患者さまの中には、処方箋がなくても気軽に店舗へ寄って冨坂さんに声をかけてくれる方も。	―自然と患者さんに寄り添う先輩の姿とやりたいことを応援してくれる社風が魅力― 学生時代、学校保健に携われる学校薬剤師に興味を持っていました。何社かのインターンシップに参加する中で、学校薬剤師として活躍している先輩も多いこと、そして何より社員一人ひとりが患者さまに自然と寄り添いながら働いている姿に魅力を感じました。ただ薬を渡すだけではなく、患者さまと向き合いしっかりサポートする姿勢は、入社後に出会ったどの先輩にも共通しています。ここでなら、地域の人や患者さまに頼られる薬剤師として成長していける、と思ったのは間違いではなかったです。 ―最新機器は、患者さまと向き合う時間づくりの手段― さまざまな最新機器を導入し、全店舗でI C T化を進めています。例えば、自動で音声認識をしてくれる薬歴システムは、キーボード入力する時間を大幅に削減してくれますし、監査システムはエラーも防いでくれます。こういった機器のおかげで安心して患者さまと向き合う時間を確保でき、とても助かっています。患者さまの中には、病院の先生には言いづらいことも私たち薬剤師になら相談しやすいと仰る方もいて、そのように感じていただけているのが嬉しいです。 ―「地域のかかりつけ薬局」として、もっと身近な存在に― 私は患者さまとお話しするのが好きで、地域の人と関わるイベントにも積極的に参加しています。また店舗では、病気の予防法、食事法や手軽にできる運動を教える健康教室も開催しています。他にも、地域の高齢者施設のスタッフと薬の重要性について学ぶ製薬会社の見学ツアーを企画し、施設利用者さまについてなんでも相談しあえる関係性をつくっています。自分たちで企画・計画できるので達成感があって楽しいです。地域の人たちの健康を守り、患者さまに寄り添った薬剤師になりたいと考えている方には、やりがいを感じてもらえると思います。 ―長く働ける環境も魅力のひとつ― 育児休業復帰後の時短勤務や子育て支援手当など、長く働ける制度が整っているのも魅力のひとつです。多くの社員が自身のライフスタイルとのバランスとり、キャリアアップもしています。これから壁にぶつかることもあると思いますが、それは一種の成長痛のようなもの。経験豊かな先輩を目標に、向上心を持って働き続けることのできる会社だと思います。＜こやま薬局　並木町店　冨坂由衣／2017年入社＞

「患者さまとお話しするのが好き」と話す冨坂さん。患者さまの中には、処方箋がなくても気軽に店舗へ寄って冨坂さんに声をかけてくれる方も。

―自然と患者さんに寄り添う先輩の姿とやりたいことを応援してくれる社風が魅力―
学生時代、学校保健に携われる学校薬剤師に興味を持っていました。何社かのインターンシップに参加する中で、学校薬剤師として活躍している先輩も多いこと、そして何より社員一人ひとりが患者さまに自然と寄り添いながら働いている姿に魅力を感じました。ただ薬を渡すだけではなく、患者さまと向き合いしっかりサポートする姿勢は、入社後に出会ったどの先輩にも共通しています。ここでなら、地域の人や患者さまに頼られる薬剤師として成長していける、と思ったのは間違いではなかったです。

―最新機器は、患者さまと向き合う時間づくりの手段―
さまざまな最新機器を導入し、全店舗でI C T化を進めています。例えば、自動で音声認識をしてくれる薬歴システムは、キーボード入力する時間を大幅に削減してくれますし、監査システムはエラーも防いでくれます。こういった機器のおかげで安心して患者さまと向き合う時間を確保でき、とても助かっています。患者さまの中には、病院の先生には言いづらいことも私たち薬剤師になら相談しやすいと仰る方もいて、そのように感じていただけているのが嬉しいです。

―「地域のかかりつけ薬局」として、もっと身近な存在に―
私は患者さまとお話しするのが好きで、地域の人と関わるイベントにも積極的に参加しています。また店舗では、病気の予防法、食事法や手軽にできる運動を教える健康教室も開催しています。他にも、地域の高齢者施設のスタッフと薬の重要性について学ぶ製薬会社の見学ツアーを企画し、施設利用者さまについてなんでも相談しあえる関係性をつくっています。自分たちで企画・計画できるので達成感があって楽しいです。地域の人たちの健康を守り、患者さまに寄り添った薬剤師になりたいと考えている方には、やりがいを感じてもらえると思います。

―長く働ける環境も魅力のひとつ―
育児休業復帰後の時短勤務や子育て支援手当など、長く働ける制度が整っているのも魅力のひとつです。多くの社員が自身のライフスタイルとのバランスとり、キャリアアップもしています。これから壁にぶつかることもあると思いますが、それは一種の成長痛のようなもの。経験豊かな先輩を目標に、向上心を持って働き続けることのできる会社だと思います。

＜こやま薬局　並木町店　冨坂由衣／2017年入社＞

会社データ

プロフィール	＜経営理念＞・私たちは、人々が健康で豊かな生活を営む為に、病気の治療、及び健康増進活動に取り組みます。・私たちは、信頼され、必要とされる「かかりつけ薬局」として地域社会に貢献します。・私たちは、医療や健康に関わる人財(材)を育成し、共に成長し、やりがいと充実感を持てる業務と労働環境を実現します。
事業内容	処方箋受付業務、一般薬販売、介護用品販売、栄養相談「かかりつけ」として地域のみなさまに、より身近な存在と感じていただけるようにスタッフ全員で取り組みを行っています。

プロフィール

＜経営理念＞
・私たちは、人々が健康で豊かな生活を営む為に、病気の治療、及び健康増進活動に取り組みます。
・私たちは、信頼され、必要とされる「かかりつけ薬局」として地域社会に貢献します。
・私たちは、医療や健康に関わる人財(材)を育成し、共に成長し、やりがいと充実感を持てる業務と労働環境を実現します。

事業内容

処方箋受付業務、一般薬販売、介護用品販売、栄養相談

「かかりつけ」として地域のみなさまに、より身近な存在と感じていただけるようにスタッフ全員で取り組みを行っています。

本社郵便番号	702-8058
本社所在地	岡山市南区並木町2-13-11
本社電話番号	086-265-1881
設立	1994年6月
資本金	1,000万円
従業員	104名（薬剤師：56名、管理栄養士：2名、医療事務：42名、総務4名）
売上高	26億円（2021年3月）
事業所	【こやま薬局】江崎店（岡山市中区）、西市店（岡山市南区）、松新町店（岡山市東区）並木町店（岡山市南区）、青江店（岡山市北区）、大供店（岡山市北区）長船店（瀬戸内市）、豊成店（岡山市南区）、泉田店（岡山市南区）【けしごやま薬局】（岡山市東区）【よつば薬局】（岡山市南区）
関連会社	(株)メディウェル
平均年齢	35歳
沿革	1994年6月21日 (有)ケイ・クリエイト　設立 1994年11月1日こやま薬局・江崎店　開設 1998年1月1日こやま薬局・西市店　開設 1998年4月1日こやま薬局・松新町店　開設 2001年2月1日こやま薬局・並木町店　開設 2001年11月1日けしごやま薬局　開設 2003年5月1日こやま薬局・青江店　開設 2004年12月1日有限会社から、(株)ケイ・クリエイトへ変更 2006年8月1日こやま薬局・大供店　開設 2007年4月1日こやま薬局・長船店　開設 2008年8月1日こやま薬局・豊成店　開設 2008年11月1日こやま薬局・泉田店　開設 2017年2月1日よつば薬局　開設

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 7年
2021年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 10時間
2021年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	1名	1名	2名
	2021年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	1名	0名	1名
	2021年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 55.0%
  （20名中11名）
- 2021年度

社内制度

研修制度	制度あり【新入社員研修】・新入社員オリエンテーション新入社員全員が本社に出社し、敬語、身だしなみ等の接遇マナー研修や、適性検査を実施しています。また当社の就業規則について学び、「学生と社会人のちがいは？」「働くとは？」といった社会人としての心構えを深め、当日の研修を踏まえて新入社員同士でディスカッションを行っています。終了後は食事会をして親睦を深めています。・実践研修入社後は研修先店舗で指導薬剤師、指導事務員が就きます。業務内容を細分化し、主に実践の中で「業務達成チェックシート」に沿って研修を行います。自己評価と指導員評価を行い、定期的な振り返りをすることで確実に業務を習得できる体制を整えています。研修では基礎的な知識や技術だけでなく、医療従事者としての患者さまと向き合う姿勢も学びます。【社内研修】講師を招いた講義やAEDの使用方法、少人数でのグループディスカッション等、さまざまな形式の勉強会を開催しています。医療制度・介護保険制度についての研修会はもちろんのこと、キャリアに応じた研修会、外部に依頼して薬や健康食品等の研修会も行っています。その他にも「症例検討会」など、興味を持った人が気軽に参加できる勉強会を開催しています。全体研修と比べて参加人数が少ないため、個人的に分からない事を質問したりアドバイスを求めたりすることができます。また対面式の研修会だけでなく、WEBも活用した研修会も実施し、自宅からでも気軽に参加できる環境を設けています。
自己啓発支援制度	制度あり学会参加の費用一部支給や、資格取得のバックアップ制度あり。社内推奨のWebラーニング受講も出来ます。
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞岡山大学、広島大学、東北大学＜大学＞岡山大学、就実大学、福山大学、神戸薬科大学、神戸学院大学、広島大学、昭和薬科大学、京都薬科大学、近畿大学、明治薬科大学、福岡大学、摂南大学、東北大学、北陸大学、静岡県立大学
採用実績（人数）	2020年度　1名 2021年度　1名 2022年度　0名（予定）
採用実績（学部・学科）	薬学部

採用実績（学校）

＜大学院＞
岡山大学、広島大学、東北大学
＜大学＞
岡山大学、就実大学、福山大学、神戸薬科大学、神戸学院大学、広島大学、昭和薬科大学、京都薬科大学、近畿大学、明治薬科大学、福岡大学、摂南大学、東北大学、北陸大学、静岡県立大学

採用実績（人数）

2020年度　1名
2021年度　1名
2022年度　0名（予定）

採用実績（学部・学科）

薬学部

過去3年間の新卒採用者数

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