最終更新日:2022/9/24

(株)ツルヤ

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • スーパーマーケット
  • 食品

基本情報

本社
長野県
資本金
5,000万円
売上高
1160億円(2022年6月期)
従業員
5,155名 (男1,639名 女3,516名)

私たちは安全、健康、新鮮、旬(味・価格)をキーワードに世のため人のために役立つスーパーマーケットを目指しています。

新型コロナウィルスへ対応 (2022/03/11更新)

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ツルヤのページをご覧いただきありがとうございます♪

【新型コロナウイルス感染症への対応】
政府による新型コロナウイルスの感染拡大防止を受け、説明会・一次選考会は、感染リスクを考慮し参加人数を制限して開催となりますのでご了承ください。

感染症対策の為、下記のとおり対応させていただきます。
・マスク着用のままご参加いただけます。
 また、当日はスタッフもマスクを着用させていただく予定です。
・当日体調がすぐれない場合は無理をして参加せず、弊社労務宛てにご連絡下さい。

皆さまのご理解・ご協力をお願いいたします。
説明会では、会社についての話だけではなく、
今後の就職活動に活かしていただける内容もお伝えしていきます!
スタッフ一同、皆さんとお会いできることを楽しみにお待ちしております!

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会社紹介記事

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新入社員教育風景(入社後1年間は毎月1回教育を実施、同期の仲間との交流の場となっています)
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新スーパー・スーパーマーケットをコンセプトにした新店舗で今後、50店舗体制を目指し、毎年若い仲間が入社しています。(2021年度入社式)

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当社のシンボルデザインは「心」という字の点と点、ハートの原型を表したものです。これは、私たちの心とお客様の心がひとつになることを願いデザインされました。当社が経営姿勢として掲げているのは「お客さまの夢に商品でこたえる」こと。これは「商品経営」「堅実経営」「共育経営」という従来からあった3つの経営の柱から導き出された理念です。具体的には、お客様の満足を第一に、高品質・高鮮度の商品を提供。そして、お客様・取引先・従業員・会社の限りない夢を堅実に実現していきます。今後も優れたサービスを提供し続け、豊かな食生活の創造に貢献します。

会社データ

プロフィール

「食」。それ自体が人の心を豊かにしてくれるものです。楽しいだんらん、温かなおもてなしの場面をつくり、生活に喜びを演出してくれます。そんな「食」の役割を大切にしながら、安全で調理簡単な、そして新しい味わい方を秘めた商品を提供している当社。健康を育み、経済的にもゆとりを生む商品を提供し続けることで、地域の方の豊かな暮らしに貢献しています。お客様に選ばれるお店になるために大事なのは、売上げ・利益を上げようと思う前に、お客様の喜びを第一に考えること。お客様に喜ばれる魅力的なお店づくりができて、はじめて本当の売上げ・利益が上げられるのです。この当社の考えに共感できるあなたをお待ちしています。

事業内容
スーパーマーケット
本社郵便番号 384-0005
本社所在地 長野県小諸市御幸町2-1-20
本社電話番号 0267-26-2113
設立 1892(明治25)年
資本金 5,000万円
従業員 5,155名 (男1,639名 女3,516名)
売上高 1160億円(2022年6月期)
代表者 代表取締役社長 掛川健三
事業所 ●営業本部・研修センター/小諸市御幸町2-1-20
店舗/ 長野県
東信地区…小諸店、野沢店、臼田店、丸子店、みかげ店、小諸東店、上田中央店、佐久中央店、神畑店、佐久穂店、立科店、山口店、御代田店、軽井沢店、塩田店、かのう店
北信地区…徳間店、長野南店、稲荷山店、須坂西店、一本木店、松代店、小布施店、青木島店、飯山店、長野中央店
中信地区…なぎさ店、平田店、広丘店、並柳店、山形店 、池田店、穂高店
南信地区…伊那福島店、赤穂店、上諏訪店、茅野店

店舗/ 群馬県
前橋南店
みどり店
吉岡店(オープン予定)
沿革 明治25年  長野県北佐久郡小諸町(現 長野県小諸市)に
       初代鶴屋菊之助商号で海産肥料商として創業
昭和25年  (株)つるや設立
昭和40年  小諸店新築オープン
昭和45年  野沢店新規オープン
昭和46年  臼田店新規オープン
昭和47年  丸子店新規オープン
昭和50年  軽井沢店新規オープン
昭和52年  上田東店新規オープン
昭和56年  総合センター完成
昭和60年  岩下店新規オープン
昭和61年  小諸東店新規オープン
昭和62年  滋野店新規オープン
昭和63年  営業本部を総合センターより現地に移転 / 中込原店・上田原店新規オープン
平成元年   佐久町店新規オープン
平成3年   C.Iを導入、商号を(株)ツルヤと変更 / 小諸東店リフレッシュオープン
平成4年  立科店・上田西店新規オープン
平成6年   御代田店新規オープン
平成7年   北信地区1号店徳間店新規オープン
平成8年   軽井沢店新規オープン
平成9年   塩田店新規オープン
平成10年  長野南店・稲荷山店新規オープン
平成11年  須坂西店新規オープン
平成12年  みかげ店・かのう店・山口店新規オープン
平成16年  中信地区1号店 なぎさ店新規オープン / 一本木店新規オープン
平成17年  平田店新規オープン
平成18年  広丘店新規オープン
平成20年  松代店新規オープン
平成22年  上田中央店新規オープン
平成23年  並柳店・伊那福島店新規オープン
平成24年  小布施店新規オープン
平成24年  赤穂店新規オープン
平成25年  山形店新規オープン
平成26年  青木島店新規オープン
平成26年  神畑店移転オープン
平成27年  飯山店新規オープン
平成28年  長野中央店新規オープン/佐久中央店移転オープン
平成29年  池田店新規オープン
平成31年  上諏訪店新規オープン
令和2年   茅野店新規オープン
令和2年   御代田店リフレッシュオープン
令和2年   前橋南店新規オープン
令和3年   みどり店新規オープン
令和3年   小諸店リフレッシュオープン
令和4年   穂高店新規オープン、吉岡店(10月オープン予定)
関連会社 (株)シゲル
(株)アルプスリース
掛川商事
平均年齢 32.17歳
平均勤続年数 10.03年
売上高推移 ●967億円(2020年6月期)
●898億円(2019年6月期)
●860億円(2018年6月期)
●850億円(2017年6月期)
●810億円(2016年6月期)
●764億円(2015年6月期)
●733億円(2014年6月期)
●686億円(2013年6月期)

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.0年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 30.3時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6.4日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 15名 23名 38名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 15名 1名 16名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 13.7%
      (365名中50名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
【教育制度】
当社の教育システムは基礎教育期間と幹部養成期間の2段階に分けられます。
新入社員は、入社後約2週間の基礎講義(集合教育)が終わると、店舗に出て11月末まで部門の基礎訓練と教育訓練を受けます。これらの期間が基礎教育期間であり、マニュアルにそって実務を体得します。
12月1日に正配属され、ここからジョブローテーションにより全部門の実務の習得を目指します。同時に、社内教育や社外セミナーなどに参加することによって理論面での実力も養い、昇進・昇格試験で上位職を目指します。

【海外研修制度】
「優れた味と鮮度の高いサービスの提供を通じて、お客さまとともに、健康で豊かな食生活を創造し続けるスーパーマーケット」をめざすツルヤでは、社員教育の一環として、海外研修制度を設けています。
この研修は、スーパーマーケットの先進地アメリカの実情を体験し、スーパー経営のノウハウを習得することを目的に行われるもので、年1~2チーム(1チーム5名程度)を派遣。ロサンゼルス、ダラスなど、約1週間に亘って研修活動が行われます。
自己啓発支援制度 制度あり
メンター制度 制度あり
【メンター制度】
豊富な知識と職業経験があるツルヤの先輩社員が、入社2~3年目の後輩社員に対して個別支援活動を実施しています。
後輩社員のキャリア形成上の課題解決を援助して成長を支えるとともに、職場内での悩みや問題解決をサボートを目的に定期的に職場などに訪問しています。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
入社1年目より教育担当者が実施していきます。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
群馬大学、水産大学校、千葉大学、富山大学、明治大学
<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知工業大学、青山学院大学、秋田県立大学、麻布大学、足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石川県立大学、宇都宮大学、浦和大学、江戸川大学、桜美林大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪電気通信大学、大手前大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院大学、北里大学、京都大学、京都精華大学、京都造形芸術大学、杏林大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜女子大学、群馬大学、敬愛大学、慶應義塾大学、皇學館大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、埼玉工業大学、作新学院大学、産業能率大学、静岡大学、静岡福祉大学、芝浦工業大学、下関市立大学、淑徳大学、尚美学園大学、信州大学、実践女子大学、城西大学、城西国際大学、女子栄養大学、水産大学校、杉野服飾大学、鈴鹿医療科学大学、駿河台大学、諏訪東京理科大学、成城大学、清泉女学院大学、専修大学、創価大学、崇城大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、高崎商科大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、中京大学、中部大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、東海大学、東海学院大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京工科大学、東京国際大学、東京情報大学、東京電機大学、東京農業大学、東京福祉大学、東北大学、東北芸術工科大学、東北福祉大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、長野大学、名古屋外国語大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋文理大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、新潟工科大学、新潟産業大学、新潟薬科大学、日本大学、日本女子大学、日本女子体育大学、日本福祉大学、人間環境大学、白鴎大学、花園大学、弘前大学、広島経済大学、福井大学、福井工業大学、福島大学、富士大学、文教大学、法政大学、北陸大学、松本大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、明星大学、山形大学、山梨大学、山梨英和大学、山梨学院大学、横浜商科大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
青山学院女子短期大学、上田女子短期大学、大月短期大学、大妻女子大学短期大学部、関東短期大学、埼玉女子短期大学、佐伯栄養専門学校、相模女子大学短期大学部、信州豊南短期大学、清泉女学院短期大学、高崎商科大学短期大学部、三重短期大学、東京女子体育短期大学、長野県農業大学校、長野女子短期大学、長野平青学園、松本大学松商短期大学部、武蔵丘短期大学、女子栄養大学短期大学部

ほか

採用実績(人数)    15年 16年 17年 18年 19年 20年 21年
________________________________
大卒: 31   36   37   45  32  31 57
短卒: 8  12   14    9  17   6 27
専卒: 3   6    5   7  12  17 7
高卒: 11  11  7   17  11  19 21
________________________________
合計:53名 65名  63名  78名  72名 73名 112名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 62 50 112
    2020年 52 24 76
    2019年 47 29 76
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 112
    2020年 76
    2019年 76
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 5
    2020年 9
    2019年 15

採用データ

先輩情報

就活とは社会人になる前の最後の猶予期間
佐藤 文利
2006年入社
国士舘大学
法学部 法律学科卒業
営業本部 商品部
寿司、米飯の仕入、商談、販売計画
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取材情報

より良い商品とサービスで、豊かな食生活を創造する。それが私たちの企業使命です
熱意と誠意を持って≪お客さまに選ばれるお店≫を目指します
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