(株)日本海コンサルタントの新卒採用・会社概要

会社紹介記事

「情熱、技術、そして挑戦」をテーマに、計画・技術・調査解析・空間情報の4部門を柱として、地域社会づくりに貢献。ハードからソフトまで様々な課題解決に取り組む。アシスタント業務からスタートし、先輩社員の手厚いサポートでスペシャリストを育成していく同社。有資格者が多く、働きながらレベルアップしていける環境が魅力だ。

: 「情熱、技術、そして挑戦」をテーマに、計画・技術・調査解析・空間情報の4部門を柱として、地域社会づくりに貢献。ハードからソフトまで様々な課題解決に取り組む。

: アシスタント業務からスタートし、先輩社員の手厚いサポートでスペシャリストを育成していく同社。有資格者が多く、働きながらレベルアップしていける環境が魅力だ。

学生時代に描いた夢に向かって邁進中！若手社員が語る仕事のやりがいと未来の形

馬場さん（左）と武内さん（右）	■自分の思いを反映した提案ができる喜び大学時代は環境共生コースで学び、環境調査のコンサルタント会社を志望して就活していました。専門技術者の数が多く、地元密着でしっかりとした基盤があること、業務協力をしている研究室の先生からも良い企業だと勧めていただいたことが、入社の決め手になりました。 2年目の今は、先輩のサポートを受けながら、区画整理事業の設計補助や造成設計を任されています。責任は重いですが、自分の思いを反映した提案ができ、形になっていくのが嬉しいですね。将来的には公園の設計に携わりたいと考えています。学生時代からビオトープに関心があり、自然と共生しながら地域の人たちが憩い学べる公園の設計が目標です。そのためにはいくつかの資格取得が必要ですが、資格を持つ先輩に相談しながら勉強を進めていきたいです。今はできることが増える毎日がとても楽しいです。1日の大半を過ごす職場が楽しくないと人生は充実しないと思います。学生の皆さんには、いろんな企業を知ることができて視野が広がる就活の時期に、自分の人生を見つめ、後悔のない会社を見極めてほしいです。（地域環境部/馬場真悟/2017年入社） ■人と深く交流できる「まちづくりプランナー」にやりがい当社を知ったのは、元々まちづくりに興味があり、研究室の先生に相談したことから。説明会を通じて、住民の皆さんと一緒に地域を考えてサポートする仕事内容を知り、これまで学んだことが活かせると感じました。入社後は「まちづくりに携わりたい」という希望通りの部署に配属され、地域を活性化するプロジェクトを行っています。現在の仕事は、先輩のアシスタントとして、アンケート集計、住民の皆さんとの話し合い、意見をまとめた資料づくりなど。地域の方に名前を覚えてもらったり、「ありがとう」と声をかけてもらえたりすると嬉しいですね。周りの先輩は、それぞれが交通や都市計画など得意分野を持ち、サポートし合って仕事を進めています。私もいずれは「自分ならではの強み」を持ち、業務に貢献していきたいです。この仕事をひとことで言うなら「まちづくりプランナー」。地域や人に深く入り込んで課題を解決しながら、地域性や文化を学ぶことができます。人との交流が大好きな私は、ぴったりの仕事に出会えて本当にラッキーだったと思います。（計画研究室/武内沙月/2018年入社）

馬場さん（左）と武内さん（右）

■自分の思いを反映した提案ができる喜び
大学時代は環境共生コースで学び、環境調査のコンサルタント会社を志望して就活していました。専門技術者の数が多く、地元密着でしっかりとした基盤があること、業務協力をしている研究室の先生からも良い企業だと勧めていただいたことが、入社の決め手になりました。
2年目の今は、先輩のサポートを受けながら、区画整理事業の設計補助や造成設計を任されています。責任は重いですが、自分の思いを反映した提案ができ、形になっていくのが嬉しいですね。将来的には公園の設計に携わりたいと考えています。学生時代からビオトープに関心があり、自然と共生しながら地域の人たちが憩い学べる公園の設計が目標です。そのためにはいくつかの資格取得が必要ですが、資格を持つ先輩に相談しながら勉強を進めていきたいです。
今はできることが増える毎日がとても楽しいです。1日の大半を過ごす職場が楽しくないと人生は充実しないと思います。学生の皆さんには、いろんな企業を知ることができて視野が広がる就活の時期に、自分の人生を見つめ、後悔のない会社を見極めてほしいです。
（地域環境部/馬場真悟/2017年入社）

■人と深く交流できる「まちづくりプランナー」にやりがい
当社を知ったのは、元々まちづくりに興味があり、研究室の先生に相談したことから。説明会を通じて、住民の皆さんと一緒に地域を考えてサポートする仕事内容を知り、これまで学んだことが活かせると感じました。入社後は「まちづくりに携わりたい」という希望通りの部署に配属され、地域を活性化するプロジェクトを行っています。
現在の仕事は、先輩のアシスタントとして、アンケート集計、住民の皆さんとの話し合い、意見をまとめた資料づくりなど。地域の方に名前を覚えてもらったり、「ありがとう」と声をかけてもらえたりすると嬉しいですね。周りの先輩は、それぞれが交通や都市計画など得意分野を持ち、サポートし合って仕事を進めています。私もいずれは「自分ならではの強み」を持ち、業務に貢献していきたいです。
この仕事をひとことで言うなら「まちづくりプランナー」。地域や人に深く入り込んで課題を解決しながら、地域性や文化を学ぶことができます。人との交流が大好きな私は、ぴったりの仕事に出会えて本当にラッキーだったと思います。
（計画研究室/武内沙月/2018年入社）

会社データ

プロフィール	弊社は、北陸を中心に、国や自治体の公共事業における建設分野に係わる計画・調査・設計を行う会社です。「地域やまちの未来をどのように創り上げていくか」について、環境保全、防災、生活の利便性、地域の魅力づくりなど多角的な視点から考え、道路、河川、橋梁、都市整備などの専門的な技術とノウハウを活かした提案により、安全・安心な地域社会の支えとなる社会資本の整備を目指しております。
事業内容	★計画部門地域総合計画を始め、人々の暮らしに関わるまちづくりについて様々な計画を立案します。 ●研究開発部門 ●都市・地域計画部門 ●市街地整備部門 ●地域開発部門 ●ランドスケープ部門 ●自然再生部門 ●環境計画部門 ●建築部門 ●補償部門 ★技術部門計測データの解析・処理・加工とその利活用や問題解決など、様々なサービスを提案します。 ●道路・交通部門 ●河川・砂防・海岸部門 ●防災部門 ●構造部門 ●ライフライン部門 ●廃棄物部門 ●農業土木部門 ●施工管理部門 ★調査・解析部門地盤災害・地下水環境・自然環境に対し、専門的調査で、精度の高い評価・提案を行います。 ●保全管理部門 ●地質調査部門 ●環境調査部門 ●解析部門 ★空間情報部門計測技術を用いてデータを解析し、その利活用及び問題解決などの提案を行います。 ●測量部門 ●航測部門 ●システム開発部門

プロフィール

弊社は、北陸を中心に、国や自治体の公共事業における建設分野に係わる計画・調査・設計を行う会社です。
「地域やまちの未来をどのように創り上げていくか」について、環境保全、防災、生活の利便性、地域の魅力づくりなど多角的な視点から考え、道路、河川、橋梁、都市整備などの専門的な技術とノウハウを活かした提案により、安全・安心な地域社会の支えとなる社会資本の整備を目指しております。

事業内容

★計画部門
地域総合計画を始め、人々の暮らしに関わるまちづくりについて様々な計画を立案します。
●研究開発部門
●都市・地域計画部門
●市街地整備部門
●地域開発部門
●ランドスケープ部門
●自然再生部門
●環境計画部門
●建築部門
●補償部門

★技術部門
計測データの解析・処理・加工とその利活用や問題解決など、様々なサービスを提案します。
●道路・交通部門
●河川・砂防・海岸部門
●防災部門
●構造部門
●ライフライン部門
●廃棄物部門
●農業土木部門
●施工管理部門

★調査・解析部門
地盤災害・地下水環境・自然環境に対し、専門的調査で、精度の高い評価・提案を行います。
●保全管理部門
●地質調査部門
●環境調査部門
●解析部門

★空間情報部門
計測技術を用いてデータを解析し、その利活用及び問題解決などの提案を行います。
●測量部門
●航測部門
●システム開発部門

本社郵便番号	921-8042
本社所在地	石川県金沢市泉本町2丁目126番地
本社電話番号	076-243-8258
設立	1976年(昭和51年)6月10日
資本金	1億5,200万円
従業員	227名
売上高	35億円(2020年9月期実績)
事業所	富山支店、富山東部営業所、富山西部営業所、富山射水営業所、関東支店、関東神奈川営業所、新潟支店、上越支店、中京支店、長野支店、関西支店、関西京都営業所、和歌山支店、福井支店、七尾支店、小松支店、加賀支店、白山支店、能美支店、野々市支店
関連会社	日本海航測(株)
登録	建設コンサルタント登録　建30第3963号補償コンサルタント登録　補31第642号地質調査業者登録　質30第2110号測量業登録　第(10)-8101号一級建築士事務所登録石川県知事登録　第1633号 ISO9001認証取得　認証番号02QR-748 ISO27001認証取得　認証番号IS694012 ISO14001認証取得　認証番号01ER-153 労働者派遣業　派17-300253 プライバシーマーク認定　第19000285号
認定・表彰	2017年3月　子育てサポート企業（くるみん）認定 2018年3月　金沢市はたらく人にやさしい事業所表彰 2021年3月　石川県パパ子育て応援企業認定
沿革	昭和51年 06月　資本金300万円　金沢市増泉4丁目1番1号フナミビル内に(株)日本海コンサルタント設立営業開始 06月　測量業者建設大臣登録 07月　建設コンサルタント建設大臣登録昭和52年 10月　一級建築士事務所石川県知事登録昭和58年 09月　資本金9,500万円に増資 11月　本社を金沢市泉本町2丁目126番地に移転昭和59年 09月　富山出張所開設昭和60年 01月　補償コンサルタント建設大臣登録昭和62年 10月　資本金1億5,200万円に増資 10月　新潟営業所開設平成06年 10月　富山・新潟両営業所を支店に昇格平成08年 06月　野々市支店開設平成11年 04月　七尾支店開設 07月　ISO9001認証取得平成12年 11月　富山支店西部営業所開設平成13年 03月　福井支店開設 09月　ISO14001認証取得平成14年 10月　上越支店開設平成15年 07月　地質調査業者登録平成17年 04月　小松支店開設平成18年 04月　富山支店東部営業所開設 06月　白山支店開設 11月　富山支店射水営業所開設平成20年 08月　プライバシーマーク認定取得平成21年 03月　長野支店開設 11月　加賀支店及び能美支店開設平成22年 12月　関西支店開設平成24年 04月　和歌山支店開設平成25年 04月　関東支店開設 05月　関東支店神奈川営業所開設平成26年 12月　中京支店開設平成28年 09月　関西支店京都営業所開設平成30年 09月　ISO27001（ISMS）認証取得

働き方データ

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	2名	6名	8名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	2名	5名	7名
	2020年度

社内制度

研修制度	制度あり新入社員研修、資格取得支援研修、役職別研修　等
自己啓発支援制度	制度あり博士課程取得支援制度
メンター制度	制度ありインストラクター制度

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞石川県立大学、茨城大学、愛媛大学、金沢大学、金沢工業大学、京都大学、群馬大学、神戸大学、筑波大学、東京電機大学、長崎大学、名古屋大学、新潟大学、福井大学、福井工業大学、山口大学、山梨大学、立命館大学＜大学＞愛知工業大学、亜細亜大学、石川県立大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西学院大学、関東学院大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、国士舘大学、埼玉大学、芝浦工業大学、信州大学、上越教育大学、女子栄養大学、専修大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海大学、東海学院大学、東京国際大学、東京都市大学、東北学院大学、富山大学、富山県立大学、奈良女子大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、広島工業大学、福井工業大学、法政大学、北陸大学、北海学園大学、明治学院大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立正大学＜短大・高専・専門学校＞石川工業高等専門学校、金沢星稜大学女子短期大学部、北陸学院大学短期大学部、中央工学校、東海工業専門学校金山校
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年（予） ---------------------------------------------------------------- 院了　　　　　3名　　　2名　　　2名大卒　　　　　5名　　　7名　　　8名高専・短大　　1名　　　1名　　　1名

採用実績（学校）

＜大学院＞
石川県立大学、茨城大学、愛媛大学、金沢大学、金沢工業大学、京都大学、群馬大学、神戸大学、筑波大学、東京電機大学、長崎大学、名古屋大学、新潟大学、福井大学、福井工業大学、山口大学、山梨大学、立命館大学
＜大学＞
愛知工業大学、亜細亜大学、石川県立大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、金沢大学、金沢学院大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西学院大学、関東学院大学、京都大学、近畿大学、岐阜大学、熊本大学、慶應義塾大学、国士舘大学、埼玉大学、芝浦工業大学、信州大学、上越教育大学、女子栄養大学、専修大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海大学、東海学院大学、東京国際大学、東京都市大学、東北学院大学、富山大学、富山県立大学、奈良女子大学、新潟大学、西日本工業大学、日本大学、広島工業大学、福井工業大学、法政大学、北陸大学、北海学園大学、明治学院大学、山梨大学、山梨学院大学、横浜商科大学、立正大学
＜短大・高専・専門学校＞
石川工業高等専門学校、金沢星稜大学女子短期大学部、北陸学院大学短期大学部、中央工学校、東海工業専門学校金山校

採用実績（人数）

　　　　　　2020年　2021年　2022年（予）
----------------------------------------------------------------
院了　　　　　3名　　　2名　　　2名
大卒　　　　　5名　　　7名　　　8名
高専・短大　　1名　　　1名　　　1名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）