最終更新日:2021/9/24

共和産業(株)

業種

  • 機械
  • 機械設計
  • 受託開発

基本情報

本社
石川県
資本金
8,400万円
売上高
161億7,000万円(2020年10月期)
従業員
405名 男346 女59(2020年11月時点)

国内トップクラスのキャビンメーカー。「建設機械の運転室」づくりを通して世界の発展を支えます

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会社紹介記事

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建機・農機のキャビンの設計から試作、量産などすべてを自社工場で行い、高品質のモノづくりを継続してきました。その結果、国内外で高い評価をいただいております。
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当社は7割以上が中途入社者で、多様なバックグラウンドを持つ”モノづくり好き”な社員が集まっています。当社では、そんな社員の自由な発想をとても大切にしています。

共和産業では型にはまらず『あなたらしさ』を思いっきり表現してください。

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≪キャビンのリーディングカンパニー≫
■通勤通学に使う道路、橋、家やビル、そして農作物等。私達の生活に必要不可欠な多くの【当たり前にあるもの】に建設機械・農業機械は関わっています。共和産業はそんな建機・農機のキャビン(運転室)を作る専門メーカーとして国内トップクラスのシェアを誇っています。私達は、石川県白山市からキャビンづくりを通し、人々の暮らしを支えています。

≪やりたいことに挑戦できる社風で急成長中です≫
■共和産業は「社員で経営する会社」です。従業員の中から役員が選ばれ、社長が選ばれます。毎日、より良いものを作り続けることと同時に、将来、【共和産業はどう在りたいのか】、【そのために自分は何をするべきか】を考えて前に進んでいくことが、一人ひとりの大切な役割なのです。そして、社員の「やってみたい」「挑戦したい」を支える環境が共和産業にはあります。年齢・勤続年数関係なく、挑戦する社員を全力でサポートする、そしてやり切った時の達成感が次なる仕事への活力となるのです。目指すのは、キャビンのナンバーワン企業。前例が無いことにも前向きに挑戦を続けて来ました。そうしたDNAのもと、私たちは世界を見据えてこれからも前進していきたいと考えています。

≪定着率95%!社員の働きやすさをサポート≫
■社員一人ひとりをかけがえのない財産だと考える当社では、社員が働きやすい環境を整えています。
・資格取得支援や社内・社外研修を設ける等、教育機会の拡充を行い、社員のスキルアップを援助しています。
・育児と仕事の両立を支援するため、育児時短勤務制度を採用。育児取得後復帰率は100%で、男性の育児休暇取得実績もあります。
・安全パトロールや安全に関するミーティングを実施し、社員が安心安全に作業できる環境づくりを行っております。

≪第3者機関による当社の評価≫
・経済産業省 「地域未来牽引企業」*
・日本健康会議 「健康経営優良法人2021(中小規模法人部門)」
・経済産業省中小企業庁「はばたく中小企業・小規模事業社300社」2020年選

*地域未来牽引企業とは、経済産業省が地域内外の取引実態や雇用・売上高を勘案し、地域経済への影響力が大きく、成長性が見込まれるとともに、地域経済のバリューチェーンの中心的な担い手、および担い手候補である企業を選定したものです。

会社データ

事業内容
機械製造業
建設機械、農業機械のキャビン(運転室)の設計・製造・販売
(ホイルローダー、油圧ショベル、コンバイン等)

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より良い製品づくりのため、チームワークを大切に日々改善を続けています。

本社郵便番号 924-0021
本社所在地 石川県白山市竹松町2810番地
本社電話番号 076-276-2996
設立 1974年11月
資本金 8,400万円
従業員 405名 男346 女59(2020年11月時点)
売上高 161億7,000万円(2020年10月期)
事業所 本社工場 / 石川県白山市竹松町2810
第2工場 / 石川県白山市竹松町2481
横江工場 / 石川県白山市横江町1726-6
主な取引先 (株)小松製作所
(株)竹内製作所
キャタピラー
コベルコ建機(株)
ヤンマー建機(株)
(株)クボタ
日立建機(株)
(株)日立建機ティエラ
三菱重工業(株)
三菱ロジスネクスト(株)
(株)加藤製作所
住友建機(株)
(株)前田製作所
古河ロックドリル(株) 他
関連会社 蘇州昌和商貿有限公司
KYOWA THAIRUNG CO.,LTD.
平均年齢 38.5歳
平均勤続年数 11年
沿革
  • 1974年11月
    • 資本金2,100万円にて石川県鉄工団地に工場を建設、創業
  • 1975年 2月
    • (株)小松製作所の建設機械用キャビンの製造を開始
  • 1991年 7月
    • 資本金を4,200万円に増資
  • 1992年 4月
    • 松任市竹松町に第2工場完成
  • 1992年 7月
    • 資本金を8,400万円に増資
  • 2006年10月
    • 白山市竹松町に現本社工場完成
  • 2007年 7月
    • ISO9001取得
  • 2010年 2月
    • ISO14001取得
  • 2010年11月
    • 中華人民共和国蘇州市に子会社設立
  • 2014年 3月
    • 本社工場増設
  • 2014年 4月
    • タイ バンコクにKYOWA THAIRUNG CO.,LTD. 設立
  • 2015年 3月
    • 部品センター完成
      新電着塗装ライン導入
  • 2019年 11月
    • 白山市竹松町に第3工場完成

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 11.2年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.2日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 6名 10名 16名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 6名 0名 6名
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 3.2%
      (31名中1名)
    • 2020年度

先輩情報

会社運営に関わる全般的な業務
K.M
2017年入社
32歳
富山大学
経済学部経営学科
総務部
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取材情報

広がるチャンス、好奇心をエネルギーにして挑戦できる
自由で、活気あるものづくりに魅せられた3人の先輩たち
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会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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