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最終更新日：2021/7/21
◇とらやの教育制度仕事は自分の価値を高めるためにするもの。仮に明日会社がなくなったとしても、あなた自身が社会に貢献できる人になれているように。とらやには「なりたい自分」への道が常にクリアに見通せるキャリアパスプランがあります。公平な機会と公平な待遇のもと、キャリアを積んでスキルと問題解決の方法を身に付けることができます。とらやの制度には曖昧なところが少しもなく、誰が評価しても同じ結果が出るガラス張りの評価制度です。「こんなに頑張っているのに評価してもらえない…」そんな思いはさせません。自分の能力で生んだ成果が正当に評価される喜びを実感して頂けます。◇とらやの人財商品部・杉山／私は、チーフバイヤーとして買付や売り場の設定・開発などを手がけており、何十億というお金を動かして、会社の1/3の売上を作っています。東京・大阪・奈良などの取引先を周り、商品の選定から値段交渉まで担当。売り場作りは全て本部で行い、お客様がいつどこの店舗に行っても、同じ商品を提供するための一括管理を任されており、自分の判断で切り盛りできることにやりがいを感じています。商品開発については、商品開発チーム内で相談しながら１年以上前から企画しています。色・素材・デザインなどの企画から始まり、工場の手配、見積り、生産、輸入、進捗管理まで携わるため、お客様に喜んでいただけると本当に嬉しいです。
「なんでもえらべるとらや」には衣料品をはじめ日用雑貨・食品などを取り揃えています。肌着靴下のとらやから、現在は写真のような品揃えで店舗を展開しています。
