最終更新日：2022/5/9

(株)ランドスケイプ

正社員

業種

シンクタンク・マーケティング・調査
専門コンサルティング
サービス（その他）
各種ビジネスサービス・BPO
情報処理

基本情報

本社: 東京都

資本金: 1億円（2021年5月）

売上高: 非公開

従業員: 230名（嘱託在宅を除く）

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セミナー／説明会	【社長登壇】企業が掲げるDXの課題を解決！事業内容～働き方までまるっとわかる説明会

会社紹介記事
会社データ
働き方データ
社内制度
採用実績

日本最大のデータベースを用いて企業の課題を解決し、業界を問わず多種多様な企業の発展を裏から支えています

採用担当者からの伝言板：3月以降の説明会スケジュール（2022/05/09更新）

現在オンラインでの説明会を予定しています。

●コンテンツ
・会社説明
DXを支えるデータベースマーケティングとは？
実際のサービスのデモなどをお見せしながらお伝えします。

・社長からのお話
社長の長竹より、ランドスケイプのサービスの特徴や社会的役割についてお伝えします。

唯一無二の会社を体現するため、他社にはないようなテーマの商談室があります。ワンフロアで全社員が働いており部署間関係なくコミュニケーションがとりやすい環境です。若手からトップ企業に提案ができ、貴重な経験を早くから積むことができます。常識や固定概念にとらわれず、本質を見据えた視点を大切にしています。

: 唯一無二の会社を体現するため、他社にはないようなテーマの商談室があります。ワンフロアで全社員が働いており部署間関係なくコミュニケーションがとりやすい環境です。

: 若手からトップ企業に提案ができ、貴重な経験を早くから積むことができます。常識や固定概念にとらわれず、本質を見据えた視点を大切にしています。

「日本で最も非競（ひきょう）な会社」を目指す

私たちのビジネスフィールドは「情報」。移り変わりが早いIT業界で生き抜くために、柔軟性や自ら考えて行動する力が求められます。	ランドスケイプは非競（ひきょう）の概念に基づきサービスを提供しています。自社の得意領域に特化し、それ以外は他の強みのある会社に任せるべきだと考えています。私たちの得意領域は日本のビジネスの拠点を網羅した820万件のでデータベース（LBC）です。他社と競争することなく、広く利用されるツールやサービスを当社の強みであるデータベースで補完し、企業活動に貢献することを目指しています。 DX化により、企業ではSFA/MAなど様々なツールの導入が推進されていますが、ランドスケイプはツールの中身のデータをきれいにし、利活用するための基盤を整えています。非競により、　　1.かつてのライバルはパートナーになりました。　　2.営業社員は専門家として最適な提案ができます。　　3.親和性のある製品との連携では、客観的なコンサルティング支援も行えます。その結果、顧客満足の向上だけでなく、社員満足も得られました。ランドスケイプという社名は創業期に「自分は主役でも脇役でも舞台設備でもない。しかし顧客からいつも観られている背景になりたい」思いからつけました。「非競」はランドスケイプの社名の由来である「風景」につながるものだと思います。われわれは「日本で最も非競（ひきょう）な会社」を目指します。

私たちのビジネスフィールドは「情報」。移り変わりが早いIT業界で生き抜くために、柔軟性や自ら考えて行動する力が求められます。

ランドスケイプは非競（ひきょう）の概念に基づきサービスを提供しています。

自社の得意領域に特化し、それ以外は他の強みのある会社に任せるべきだと考えています。

私たちの得意領域は日本のビジネスの拠点を網羅した820万件のでデータベース（LBC）です。
他社と競争することなく、広く利用されるツールやサービスを当社の強みであるデータベースで補完し、企業活動に貢献することを目指しています。

DX化により、企業ではSFA/MAなど様々なツールの導入が推進されていますが、ランドスケイプはツールの中身のデータをきれいにし、利活用するための基盤を整えています。

非競により、
　　1.かつてのライバルはパートナーになりました。
　　2.営業社員は専門家として最適な提案ができます。
　　3.親和性のある製品との連携では、客観的なコンサルティング支援も行えます。
その結果、顧客満足の向上だけでなく、社員満足も得られました。

ランドスケイプという社名は創業期に「自分は主役でも脇役でも舞台設備でもない。しかし顧客からいつも観られている背景になりたい」思いからつけました。

「非競」はランドスケイプの社名の由来である「風景」につながるものだと思います。

われわれは「日本で最も非競（ひきょう）な会社」を目指します。

会社データ

プロフィール	ランドスケイプはデータソリューションカンパニーとして、長年データベースマーケティング事業に携わっています。ランドスケイプは日本最大のデータベース（LBC）を用いて企業の問題を解決しています。どんなことをやっているかというと、お客様がお持ちのデータを有効活用するお手伝いをしています。最大の強みは、日本全国820万拠点もの事業所を網羅した法人データベース「LBC」です。独自構築した日本最大の法人データベースをもとに、企業の顧客開拓や育成、マーケティング、業務改善を支援しています。「新宿区に本社があり、拠点20以上、従業員100名以上の製造業で、自社と取引の無い企業は何件あるのか…」といった要望などに、ターゲットを算出、具体的なアプローチ先を提案し、より効率的なマーケティング戦略を立案しています。企業情報820万拠点・消費者9,500万件を超える豊富なデータから業種・業態を問わず、クライアントの課題に合わせた戦略立案を若手から行えます。お客様の社内に眠る未整備のデータを活用可能な状態にし、業界を超えた多種多様な企業の発展を裏から支えています。
事業内容	独自構築した日本最大820万件のデータベース（LBC）を活用し、企業の顧客開拓や事業効率化を支援するデータベースマーケティング事業を展開しています。豊富なデータを保有しているため、業種・業態を問わず、企業のマーケティング活動に合わせ、提案ができます。日本最大の“生きている”データベース。創業以来30年間、独自に蓄積・網羅した日本最大のデータベースを軸として、マーケティングサービスを展開しています。

プロフィール

ランドスケイプはデータソリューションカンパニーとして、長年データベースマーケティング事業に携わっています。ランドスケイプは日本最大のデータベース（LBC）を用いて企業の問題を解決しています。
どんなことをやっているかというと、お客様がお持ちのデータを有効活用するお手伝いをしています。
最大の強みは、日本全国820万拠点もの事業所を網羅した法人データベース「LBC」です。
独自構築した日本最大の法人データベースをもとに、企業の顧客開拓や育成、マーケティング、業務改善を支援しています。
「新宿区に本社があり、拠点20以上、従業員100名以上の製造業で、自社と取引の無い企業は何件あるのか…」といった要望などに、ターゲットを算出、具体的なアプローチ先を提案し、より効率的なマーケティング戦略を立案しています。
企業情報820万拠点・消費者9,500万件を超える豊富なデータから業種・業態を問わず、クライアントの課題に合わせた戦略立案を若手から行えます。
お客様の社内に眠る未整備のデータを活用可能な状態にし、業界を超えた多種多様な企業の発展を裏から支えています。

事業内容

独自構築した日本最大820万件のデータベース（LBC）を活用し、企業の顧客開拓や事業効率化を支援するデータベースマーケティング事業を展開しています。豊富なデータを保有しているため、業種・業態を問わず、企業のマーケティング活動に合わせ、提案ができます。

日本最大の“生きている”データベース。創業以来30年間、独自に蓄積・網羅した日本最大のデータベースを軸として、マーケティングサービスを展開しています。

本社郵便番号	163-1415
本社所在地	東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティ15F
本社電話番号	03-5388-7000
設立	1990年9月10日
資本金	1億円（2021年5月）
従業員	230名（嘱託在宅を除く）
売上高	非公開
事業所	本社／東京都新宿区西新宿3-20-2　東京オペラシティ15F
平均年齢	32.38歳
沿革	1990年09月大阪府大阪市に資本金1,000万円で設立 1997年02月東京オペラシティ(東京都新宿区西新宿3丁目20番2号)に本社移転 2000年12月米国アクシオム・コーポレーションと業務提携 2001年08月オグルヴィ・ワン・ワールド・ワイドと資本提携 2004年06月企業データ「LBC」を販売開始 2013年04月「ユーソナー(uSonar)」の販売開始 2020年11月情報セキュリティ管理の国際規格「ISO/IEC 27017:2015」の認証を取得 2020年11月情報セキュリティ管理の国際規格「ISO/IEC 27018:2019」の認証を取得 2021年03月三井物産企業投資による資本参画

働き方データ

平均勤続勤務年数
- 6年
2020年度
月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 12.5時間
2020年度
平均有給休暇取得日数（前年度実績）
- 10日
2020年度

前年度の育児休業取得対象者数（男女別）


対象者	8名	0名	8名
	2020年度

前年度の育児休業取得者数（男女別）


取得者	8名	0名	8名
	2020年度

役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
- 33.3%
  （6名中2名）
- 2020年度

社内制度

研修制度	制度あり学びたいという気持ちを全力でサポートしています。内定者研修・新人研修・OJT研修・ほか、各種社内外の研修、セミナーなど、教育制度が充実しています。
自己啓発支援制度	制度あり ◆書籍代50％負担書籍購入金額の50％を会社が負担します。ビジネス書だけに限らずノンフィクションも対象です（小説、雑誌、漫画は対象外）。幅広い知見をインプットし、業務を通じてアウトプットしています。 ※技術書は100％を会社が負担します。 ◆資格補助入社前にITパスポートとMOSの取得をサポートしており、受験料や教科書の料金を会社が負担しています。エンジニア志望の学生は基本情報技術者試験と応用情報技術者試験の受験料を負担しています。その他の資格でも一定額を会社が補助しており、自ら学ぶ姿勢を強く応援しています！
メンター制度	制度ありあり：先輩や上司との距離感が近く、いつでも相談をすることができます。年齢の近い先輩が面談者・フォロー者となり、面談やサポートをしています。
キャリアコンサルティング制度	制度ありあり：社外キャリアカウンセラーへの相談制度あり仕事のこと、プライベートのこと、キャリアのこと、何でも相談OK！
社内検定制度	制度ありあり：入社前にITパスポートとMOSの取得をサポートしており、受験料や教科書の料金を会社が負担しています。また、エンジニア志望の学生は基本情報技術者試験と応用情報技術者試験の受験料を負担しています。

採用実績

採用実績（学校）	＜大学院＞静岡大学、日本大学、東京工業大学、広島大学、信州大学＜大学＞亜細亜大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、国士舘大学、東洋大学、東北大学、東邦音楽大学、東京理科大学、東京都市大学、東京電機大学、東京工業大学、東京工科大学、東京大学、東海大学、筑波大学、帝京大学、中央大学、千葉工業大学、千葉大学、多摩大学、拓殖大学、専修大学、成城大学、聖心女子大学、成蹊大学、実践女子大学、上智大学、信州大学、首都大学東京、産業能率大学、埼玉大学、國學院大學、二松学舎大学、日本大学、一橋大学、広島大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、慶應義塾大学
採用実績（人数）	過去の採用実績　　　　　　　2021年卒＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿大卒　　　　　　20名専門学校　　　　 2名

採用実績（学校）

＜大学院＞
静岡大学、日本大学、東京工業大学、広島大学、信州大学
＜大学＞
亜細亜大学、関西学院大学、学習院大学、九州大学、九州工業大学、国士舘大学、東洋大学、東北大学、東邦音楽大学、東京理科大学、東京都市大学、東京電機大学、東京工業大学、東京工科大学、東京大学、東海大学、筑波大学、帝京大学、中央大学、千葉工業大学、千葉大学、多摩大学、拓殖大学、専修大学、成城大学、聖心女子大学、成蹊大学、実践女子大学、上智大学、信州大学、首都大学東京、産業能率大学、埼玉大学、國學院大學、二松学舎大学、日本大学、一橋大学、広島大学、文教大学、法政大学、北海学園大学、北海道大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、慶應義塾大学

採用実績（人数）

過去の採用実績
　　　　　　　2021年卒
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
大卒　　　　　　20名
専門学校　　　　 2名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）