最終更新日:2022/9/6

大成建設ハウジング(株)【大成建設グループ】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 住宅
  • 建設
  • 住宅(リフォーム)
  • 建築設計
  • インテリア・住宅関連

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円(大成建設(株) 100%出資)
売上高
196.5億円(2021年3月31日)
従業員
487名(2021年12月時点)

大成建設(株)の100%出資のグループ会社 「災害に強い家」「家族を守る家」でお客様に夢と安心をお届けします!

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【心に残る仕事、共感できる仕事】

当社は、戸建注文住宅の販売から設計・施工及びリフォームを主力事業として、「永く安全・安心・快適に暮らせる、価値のある住まいを提供」しています。当社の主力商品である鉄筋コンクリート住宅「パルコン」は、災害に強いのはもとより、世代を越えて引き継がれる商品です。お客様の夢や想いに共感できる仕事が待っています。そんな夢や想いに応える仕事を一緒にしてみませんか?
WEB会社説明会のバナーから、若手社員の仕事内容等を簡単に紹介している動画が観れるようになっています。当社の雰囲気が伝わる動画となっておりますので、是非、ご視聴下さい!!

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会社紹介記事

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住宅の営業では、住まいのクオリティーはもちろん、担当者の個性や信頼性を評価され契約に至ることが多い。誠実に、正直にお客さまへ対応することが結果につながっている。
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大成建設グループの一員として、鉄筋コンクリート住宅『パルコン』の営業・設計・施工・及びリフォームを手掛ける同社。大成建設グループの安定的な基盤も大きな特徴だ。

大成建設グループとして「家族を守る強い家」を提供し、お客さまと共に夢を実現します

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とても気さくな人柄の代表取締役社長・中村有孝氏。トップと若手社員との距離の近さも同社の特徴で、若手から人気を集める経営者だ。

●想定外の自然災害が多発している昨今、さらに存在感を増す『家族を守る強い家』“パルコン”

大成建設住宅事業本部としてパルコンを発売開発して以来、50年を迎えました(現在は大成建設の100%子会社)。数々の地震はもちろん、東日本大震災では津波にも耐え、その耐え抜いたパルコンでは、災害後の被災者に対するボランティアの拠点としても活用されたものもあり、その際は多くのメディアでも取り上げられました。最近では、2019年の台風15号、19号による災害により、想定以上の風力にも耐えることができるコンクリート住宅パルコンは、改めてその価値が認められています。昨今特に『災害に強い家』が求められている中、防災・減災機能だけでなく、レジリエンス機能や省エネ機能にも優れた『パルコン』を提供し、お客さまとその家族の生命と財産を守ることを使命にして、お客さまと共にマイホームという夢を実現していきます。

●営業・設計・施工・リフォームまで、あらゆる業務に対応
 
当社は高級戸建注文住宅をメインに提供しています。お客さまの『夢』をかなえるため、営業、設計、施工、事務などの多彩なスキルを持つプロたちが連携して対応します。若手社員は一つの部署にこだわることなく、多種多様な知識を吸収しながら成長することが出来ます。様々な部署異動も可能なため、自分の目指す業務を働きながら見つけることが出来ます。

●すべてのお客さま一人ひとりに信頼される、誠実なハウスメーカーでありたい

お客さまにとってマイホームを建てることは、一生に一度の夢。人生で最も高い買い物の一つです。だからこそ当社が求めるのは、真面目に、誠実に、丁寧に、お客さまのために明るく責任感をもって仕事に取り組む人。お客さまの立場に立ってとことんこだわりぬくことが重要であると考えます。また当社は、部署をまたいで助け合う『チームワークの良さ』も強みとしており、社員同士の信頼関係が、お客さまからの信用にも結びついています。若手社員もチームの一員として生き生きとして働ける環境です。一緒に頑張りましょう。

会社データ

プロフィール

私たちは大成建設グループのハウスメーカーとして、発売50年の鉄筋コンクリート住宅のロングセラー『パルコン』の販売・設計・施工・アフターサービス及びリフォームを手掛けています。発売当初より災害に強く、安心・安全・快適に、永くお住まいいただける家づくりを追求してまいりました。

『コンクリートよりも強い想いで』

私たちがつくるものは、ただの家ではありません。
どんな地震にも、火事にも強く、住む人が安心に暮らせる、そして家族の笑顔が集い、家族の歴史を刻んでいく家。
そんな、いつまでも心に残る住まいをつくりたい。
お客様の想いをしっかりと受け止め、お客様から信頼をしていただけるような、コンクリートよりも強い想いで。

『共感採用』

お客様の家づくりの夢に共感し、お客様の夢を一緒にカタチにしていくことが私たちの仕事です。そしてそこには一人だけではなく、様々な人の想いが結集しています。一人ひとりの想いが共鳴して一つになるとき、一人だけではできない大きな力が生まれます。

「共感」が生み出す力を私たちは信じています。
私たちは、私たちの想いに共感できる仲間と一緒に仕事をしたいと願っています。そして皆さんの夢や想いに共感したいと思っています。
皆さんの夢を私たちに熱く語ってください。

事業内容
【戸建住宅事業】営業職・設計職・施工管理職
鉄筋コンクリート住宅「パルコン」の設計・施工・販売・アフターサービス
/戸建住宅、併用住宅(賃貸・店舗・病院・その他)、賃貸専用・多目的住宅

モデルハウスを拠点にお客様の夢の住まいづくりの提案をします。震災に強く、環境にやさしい、快適な住環境づくりをお手伝いします。

【リフォーム事業】営業職
当社戸建住宅のリフォーム、マンション・一般戸建住宅のリフォーム

戸建住宅からマンション、オフィスまで、様々な住まいをライフステージに合わせたリフォームプランを提案します。

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私たちの事業は様々なスタッフの総力の結集です。営業から設計、建築、アフターサービスの巧みな連係プレーによって、お客様の想い描く家を形にしていきます。

本社郵便番号 163-1019
本社所在地 東京都新宿区西新宿 3-7-1 新宿パークタワー 19階
本社電話番号 03-5339-8026
創業『パルコン』販売開始 1969(昭和44)年
事業継承 2008年10月1日
資本金 1億円(大成建設(株) 100%出資)
従業員 487名(2021年12月時点)
売上高 196.5億円(2021年3月31日)
平均年齢 従業員平均年齢 48.9歳(2021年12月時点)
総合職社員平均年齢 46.4歳(2021年12月時点)
支店・営業所 本社(東京都新宿区)、東京支店(東京都新宿区)、横浜支店(神奈川県横浜市中区)、千葉支店(千葉県市川市)、関東支店(埼玉県さいたま市大宮区)、東海支店(愛知県名古屋市中川区)、近畿支店(大阪府大阪市中央区・福井営業所:福井県福井市)、九州支店(福岡県福岡市博多区・熊本営業所:熊本県熊本市東区)、北海道営業所(北海道札幌市中央区)、東北営業所(宮城県仙台市青葉区)、信州営業所(松本地区:長野県松本市・長野地区:長野県長野市)、新潟営業所(新潟県新潟市中央区)、調達物流センター(埼玉県八潮市)
沿革
  • 1969年
    • 大成建設(株)が鉄筋コンクリート住宅「パルコン」の販売を開始。
  • 1978年
    • 大成建設(株)がツーバイフォー住宅「パルウッド」の販売を開始。
  • 1983年
    • 大成建設(株)が鉄筋コンクリート住宅「パルゼット」の販売を開始。
  • 1995年
    • 大成建設(株)が木質系「輸入住宅」の販売を開始。
  • 1997年11月
    • 大成建設(株)と大日本インキ化学工業(株)の共同出資により、東京都千代田区に「(株)ジオウッド(当社)」を設立。(資本金4億2,500万円)
  • 1997年
    • 大成建設(株)が木質系住宅「空間王」の販売を開始。
  • 2000年7月
    • 本店を東京都中央区へ移転。
  • 2001年7月
    • 本店を東京都千代田区へ再移転。
  • 2002年5月
    • 本店をジオパネル製作工場所在地の千葉県香取郡下総町へ移転。大成建設(株)が当社を完全子会社化。
  • 2003年3月
    • 資本金を1億円に減資。
  • 2005年4月
    • 大成建設テクノ(株)の建材流通・地盤改良事業を承継。商号を「大成建設テクノ(株)」に変更。
  • 2005年7月
    • 一般建設業許可(国土交通大臣(般-17)第21305号)取得。
  • 2006年1月
    • 本店を東京都新宿区(現本店)へ移転。
  • 2006年4月
    • 大成建設ハウジング東京(株)他地域販売施工会社7社の住宅販売施工事業を譲受け、大成建設(株)住宅事業本部の住宅商品に関する販売施工事業を承継。
      商号を「大成建設ハウジング(株)」に変更。
  • 2006年5月
    • 一級建築士事務所登録(東京都知事登録第52153号)取得。
  • 2006年10月
    • 宅地建物取引業免許(国土交通大臣(1)第7343号)取得。
  • 2008年8月
    • 特定建設業許可(国土交通大臣(特ー20)第21305号)取得。
  • 2008年10月
    • 大成建設(株)の戸建住宅事業等(住宅事業本部)を承継。住宅リフォーム事業を営む大成リビングライフ(株)を吸収合併。資本金を16億円に増資。
  • 2016年3月
    • 資本金を1億円に減資

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 32.4時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 11.9日
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修・eラーニング
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度
※合格時受験料・登録料・更新費用等会社負担。但し、資格により変動有り。

【資格例】
一級建築士・一級建築施工管理技士・一級電気工事施工管理技士・技術士・インテリアコーディネーター・宅地建物取引士・ファイナンシャルプランニング技能士(1級)・一級建設業経理士等
メンター制度 制度あり
入社4年間は年齢の近い先輩社員が担当でサポートいたします。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
宇都宮大学、関西大学、東海大学、東京工芸大学、東京電機大学
<大学>
愛知産業大学、青山学院大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪工業大学、大阪産業大学、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、九州産業大学、共立女子大学、熊本大学、恵泉女学園大学、工学院大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、淑徳大学、昭和女子大学、信州大学、駿河台大学、専修大学、創価大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、中部大学、筑波技術大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京造形大学、東北工業大学、東洋大学、獨協大学、新潟大学、日本大学、日本福祉大学、福岡大学、文化学園大学、法政大学、武蔵野大学、武蔵野学院大学、武蔵野美術大学、明海大学、明治学院大学、名城大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
浅野工学専門学校、大阪芸術大学短期大学部、国際理工情報デザイン専門学校、専門学校札幌デザイナー学院、中央工学校、長岡工業高等専門学校

ニューヨーク州立アルフレッド工科大学

採用実績(人数) 【入社年】/【営業・管理系】/【技術系】
──────────────────────
■2018年(実績)  4名   4名 
■2019年(実績)  9名   6名
■2020年(実績)  3名   4名
■2021年(実績)  4名   4名
■2022年(予定)  3名   6名
採用実績(学部・学科) 法学部政治学科、
法学部法律学科、
教育学部、
経済学部産業経営学科、
生活科学部生活環境学科、
経営学部国際経営学科、
工学研究科建築学専攻、
経営学部経営学科、
産業技術学部産業情報学科、
工学部デザイン工学科、
環境都市工学学科、
工学研究科地球環境デザイン学専攻、
工学部建築学科、
環境学部環境学科、
家政学部建築デザイン学科、
デザイン美術学科、
国際学部国際学科、
経済学部経済学科、
システム工学部環境システム学科、
商学部経営学科、
デザイン工学部デザイン工学科、
未来科学研究科建築学専攻、
国際コミュニケーション学部文化コミュニケーション学科、
現代ライフ学部経営マネージメント学科、
商学部商学科、
文学部英語英文学科、
経済学部現代経済デザイン学科、
文理学部中国語中国文化学科、
理工学研究科、
造形学部建築インテリア学科、
文学部人文ジャーナリズム学科、
人間共生学部共生デザイン学科、
ライフデザイン学部人間環境デザイン学科、
医療経営学部医療経営学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 4 4 8
    2020年 2 5 7
    2019年 6 9 15
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 8
    2020年 7
    2019年 15
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 1
    2020年 0
    2019年 3

採用データ

先輩情報

『住まい』を通じ、お客様と長くお付き合いできる仕事!
Y.S
2019年入社
23歳
大東文化大学
経営学部
東京支店 設計部 研修配属
設計部研修
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