最終更新日:2022/6/23

(株)そごう・西武【店舗・職務限定職】

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 百貨店

基本情報

本社
東京都
資本金
205億円
売上高
4,306億9,800万円(21年2月期)
従業員
5,371名(2021年2月末現在)

「想像以上の提案で、お客さまに発見を。」~私たちが、もっとも大切にするのは「今までにない提案」です。~

採用担当者からの伝言板 (2022/06/23更新)

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こんにちは。
(株)そごう・西武 人事部採用担当です。

店舗・職務限定職の「第2クール」の応募受付を開始いたしました。
当社マイページ上での応募締め切りは、6月20日(月)です。
※第2クールでの応募を希望される方は、6月16日(木)までにマイナビ2023よりエントリーをお願いいたします。

ぜひ、ご応募をお待ちしています。

▼「わたしは、私。」特設サイト
https://www.sogo-seibu.jp/watashiwa-watashi/

皆さまのご応募をお待ちしております。

会社紹介記事

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「わたしは、私。」これまでの慣習や、常識にとらわれず、一人ひとりが個性を持つことで「わたしは、私。」な集団として成長していきたいという思いが込められています。
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各店で「こども靴 下取りコーナー」を常設。お客さまから使わなくなったこども靴をお預かりし、国際協力NGOジョイセフを通じてザンビア共和国の子どもたちに届けています。

“お客さまのために”をとことん考え、実現できる楽しさと喜びを日々味わっています!

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「就職活動は自分を見つめ直す良い機会にもなります。体をいたわりながら、自分の正直な気持ちをぜひ企業に伝えてみてもらいたいと思います」(三浦さん)

当初はホテル業界を目指していたものの、インターンシップを経験してみて他の業界にも興味を持ち始めました。磨いてきた接客スキルは生かしたいと思い、就職活動時には流通業界を中心に企業を回っていました。そのなかで、百貨店、とりわけ当社に興味を持ったのは、衣食住に関わる幅広い商品を扱っており、お客さまの身近な存在として日々の生活に寄り添ったきめ細かい提案が行えると思ったからです。

入社後、研修センターで店舗に関する基本知識や接客スキルを習得。その後の店頭研修では、催事スタッフとして販売業務を経験しました。さらに研修の後半では、店内のさまざまな売場での実習を経験。この研修では、自分がどのような商品の販売に関わりたいのかを実務を通じて見極めることができました。私はスポーツ用品の売場を経験し、スポーツを楽しむお客さまをサポートするやりがいに触れたことをきっかけに、配属面談ではゴルフ・トラベル・ウェルネス係を希望。念願がかなって現在の売場で働くようになり、今年で6年目となります。

仕事でやりがいを感じるのは、自分の企画が形になり、売り上げにも貢献できたときです。毎年夏にはリゾート水着の特設売場を設けており、私はそこでの企画・運営を配属以来任されています。時代のトレンドを先読みしつつ、お客さまに楽しんでいただけるさまざまなアイデアを提案。取引先や販促部門なども巻き込んで、自分が思い描いていたとおりの理想の売場を実現でき、多くのお客さまにご来場いただけたときには、この上ない達成感とやりがいを感じます。

4年目からは売場の販売リーダーも担当。売場における数字の管理や取引先との調整、新人の育成などにも関わっており、個人の成長だけでなくチームの成長を追い求め実現するやりがいや楽しさも実感しているところです。当社は、組織の風通しが良く、年齢や立場に関係なく自由闊達に意見が言い合えたり協力し合えたりできる雰囲気があります。また、社員の熱意や意欲を、部門を超えて力強く後押ししてくれる会社です。そのなかで、新しい挑戦をし続けながら、お客さまに「また来たい」といっていただける魅力的な売場づくりをこれからも極めていきたいです。

<三浦 香穂さん>
西武池袋本店 営業三部
スポーツ担当 ゴルフ・トラベル・ウェルネス係 販売リーダー
2017年入社

会社データ

プロフィール

セブン&アイ・ホールディングスの百貨店セクター。
コーポレートメッセージは「わたしは、私。」
これまでの慣習や、常識にとらわれず、一人ひとりが個性を持つことで「わたしは、私。」な集団として成長していきたいという思いが込められています。

事業内容
百貨店(西武、そごう)の運営
商事事業
海外事業
本社郵便番号 171-0022
本社所在地 東京都豊島区南池袋1-18-21 西武池袋本店 書籍館
本社問い合わせ先 そごう・西武 人事部新卒採用担当<recruit@sogo-seibu.co.jp>
創業 1830年 (天保元年)
設立 2009年8月1日
資本金 205億円
従業員 5,371名(2021年2月末現在)
売上高 4,306億9,800万円(21年2月期)
店舗数 10店舗:西武池袋本店、そごう横浜店、そごう千葉店、そごう広島店、西武渋谷店、そごう大宮店、西武所沢S.C、西武秋田店、西武福井店、西武東戸塚S.C
過去3年間の新卒採用者数 2021年:32名(男性0名、女性32名)
2020年:91名(男性10名、女性81名)
2019年:117名(男性9名 、女性108名)
女性管理職の割合 課長級以上 11.2%(374名中42名)
係長級以上 34.0%(676名中230名)
関連会社 (株)ロフト
(株)池袋ショッピングパーク
(株)八ヶ岳高原ロッジ
(株)ごっつお便
沿革
  • 1952年(昭和27年)
    • (株)数寄屋寮(そごうの前身である(株)十合呉服店の関連会社)として設立
  • 1969年(昭和44年)
    • (株) 十合に社名変更
  • 2001年(平成13年)
    • 02月 定款変更 新経営執行体制スタート
      (株) 西武百貨店と包括的業務提携を締結
      (株) そごうなどそごうグループ13法人と経営指導契約を締結
      (株) そごうなど13法人に100%出資
  • 2002年(平成14年)
    • 02月 西武・十合統合商品部(SSMG)発足
      09月 (株)そごうを存続会社にそごうグループ10法人が合併
  • 2003年(平成15年)
    • 01月 (株) そごう、民事再生手続き終結
      05月 (株) 西武百貨店に出資、筆頭株主に
      06月 (株)ミレニアムリテイリングに社名変更
      ミレニアムリテイリンググループ発足
  • 2004年(平成16年)
    • 09月 西武百貨店を完全子会社とする株式交換を実施(100%子会社)
  • 2005年(平成17年)
    • 03月 西武百貨店私的整理ガイドラインに基づく再建計画終結
      12月 セブン&アイ・ホールディングスと事業提携
  • 2006年(平成18年)
    • 01月 セブン&アイ・ホールディングスが筆頭株主に(1月31日)
      06月 セブン&アイ・ホールディングスの完全子会社となる(6月1日)
  • 2009年(平成21年)
    • 05月 ミレニアムリテイリンググループ執行役員制度導入(5月13日)
      08月 ミレニアムリテイリング・そごう・西武百貨店3社合併、「そごう・西武」に(8月1日)
      09月 (株)そごう・西武と(株)ロビンソン百貨店が合併(9月1日)
  • 2010年(平成22年)
    • 09月 西武池袋本店 総合完成
  • 2012年(平成24年)
    • 04月 そごう横浜店改装スタート(スポーツ用品、菓子)
  • 2013年(平成25年)
    • 03月 新生 西武小田原店 スタート
      04月 そごう大宮店改装
      11月 西武渋谷店モヴィーダ館 ロフト・無印良品導入
  • 2014年(平成26年)
    • 04月 そごう横浜店ゾーン改修、10階レストラン・ダイニングパーク横浜「グルメゾーン」8店舗の大型改装
      11月 西武大津店、大規模リニューアルを実施、こどもフロア中心に刷新
  • 2015年(平成27年)
    • 08月 西武渋谷店、婦人・紳士改装
  • 2016年(平成28年)
    • 03月 西武池袋本店、北館1階プレステージゾーンオープン
      11月 西武所沢店 、食品を2層に拡大した第一弾ショップがオープン
  • 2017年(平成29年)
    • 05月 西武所沢店 食品フロア(1階、地下1階)グランドオープン
      11月 そごう千葉店ジュンヌ館 コト発想の体験型専門館にリニューアルオープン
  • 2018年(平成30年)
    • 03月 そごう横浜店1階 「ビューティフロア」リニューアルオープン第1弾
      04月 西武池袋本店 、そごう千葉店ジュンヌの2店舗にデジタル技術を活用した「オーダー&カスタマイズ売場」をオープン
      04月 母の日プロモーション「全国一斉母の日テスト」実施
  • 2018年(平成30年)
    • 06月 そごう横浜店1階 「ビューティフロア」リニューアルオープン第2弾
      07月 西武福井店 開店90周年
      08月 そごう横浜店1階 「ビューティフロア」グランドオープン
      09月 そごう・西武 企業理念「想像以上の提案で、お客さまに発見を。」策定
  • 2018年(平成30年)
    • 10月 埼玉西武ライオンズパ・リーグ優勝セールを開催
      11月 商事事業部が、神奈川県と連携した美と健康の促進に向けたアプリ「beauty24」配信スタート
      12月 「西武・そごう公式アプリ」をリニューアル。
  • 2019年(令和元年)
    • 02月 大津市と地域活性化包括連携協定を締結
      11月 百貨店と専門店のハイブリッド型店舗として、西武所沢S.C.(ショッピングセンター)がグランドオープン
  • 2020年(令和2年)
    • 06月 「全館テナント型」そごう・西武の郊外型モデル店舗として、西武東戸塚S.C.リニューアル
      08月 新生活様式に対応したコスメの情報サイト「Kireidepart(キレイデパート)オープン

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 22.9年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 12.5時間
    2020年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 11.2%
      (374名中42名)
    • 2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
“自分で選び、自分で創る”そごう・西武をつくるのは「人」。社員一人ひとりが未来の自分とキャリアを構築します。入社後は「百貨店人」としての基本を学びます。OFF-JT(集合型教育)、OJT(売場内教育)を連動しながら、販売に必要な基礎知識・技術を習得します。ルール・接客マナーおよび店頭に立つための基本スキルの早期習得を目指します。
自己啓発支援制度 制度あり
【通信教育講座】
約150講座の中から、自分の学びたい内容を学習できる制度です。修了者には最大80%の補助があります。
社内検定制度 制度あり
【専門資格取得支援制度】
会社が認めた現場で必要とされる公的・業界資格や社内資格取得にチャレンジできます。専門的な知識やスキルをさらに深める専門資格取得支援を会社としてサポート(受験料/会費等会社負担)する制度です。
※国家資格「接客販売技能検定」、シューフィッター(バチュラー)、ソムリエ等

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
お茶の水女子大学、関西大学、関西学院大学、京都大学、京都市立芸術大学、神戸大学、国際基督教大学、昭和女子大学、城西国際大学、上智大学、成蹊大学、千葉大学、筑波大学、帝京大学、東京農業大学、東京理科大学、日本大学、法政大学、放送大学、北海道大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、早稲田大学
<大学>
青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、関西学院大学、学習院大学、学習院女子大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、駒澤大学、上智大学、成城大学、清泉女子大学、大正大学、多摩大学、千葉大学、中央大学、中部大学、東京家政大学、東京女子大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、日本大学、文京学院大学、武蔵野大学、武蔵野美術大学、明治大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

採用実績(人数) 2021年度 32名
2020年度 91名
2019年度 117名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 32 32
    2020年 10 81 91
    2019年 9 108 117

採用データ

QRコード

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