最終更新日:2022/4/30

(株)大兼工務店

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅
  • 住宅(リフォーム)
  • 不動産

基本情報

本社
滋賀県
資本金
6,000万円
売上高
43億3,536万円(2021年9月実績)
従業員
74名(パート社員2名含む)

創業100周年!人が活かされ輝き、自らとお客様の幸せの実現と社会貢献への実践で、地域に必要とされ続ける企業目指し邁進中!

【WEB・リアルの4月会社説明会も多数あります!】 (2022/03/28更新)

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こんにちは、大兼(だいかね)工務店の採用担当宮本です。
弊社の採用情報を、ご覧いただきありがとうございます。
WEBでの会社説明会も多数会開催しています。
会社訪問していただき、会社説明会の予約も受け付けしております。
【新型コロナウイルスへの対応】として
会社説明会参加者を5名以内の受付とし、少人数体制・多開催という形で開催。
ご予約よろしくお願いいたします。

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会社紹介記事

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創業100周年を迎えた大兼工務店。地域に必要とされ続ける企業を目指し、お客様と社員の幸福実現に向けて心から共感しあえる人材育成を目指します。
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4月より環境整備点検を実施。社内を美しく、皆が使いやすくするにはどうすれば良いか、各グループに分かれて話し合って計画し、わいわい楽しみながら取り組んでいます。

社員の成長を心から応援し、ものづくりを通じてお客様の笑顔を集める「幸せ創造企業」

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「私はみなさんとの全ての出会いに感謝しています。専攻学科など書類選考ではなく直接お会いすることを重視。社員は家族ですから、覚悟を持って迎えたいですね」と辻野社長

【仕事に向き・不向きはあるのか】
先日、ある社員に「この仕事に向いているでしょうか」と相談を受けました。私は、「向き・不向き」というのは個人の主観的な意見にすぎないと思っています。どんな仕事であっても好奇心を持って挑戦し、個性を活かして「自分の居場所をつくる」ことが大切ではないでしょうか。

【世の中にムダなことは、1つもない】
設計を希望していた人が、施工管理に配属されたとき、はじめは戸惑うかもしれません。ですが現場でものづくりの工程や建物のディテールを学ぶことは、設計として活躍する際にとても役に立ちます。成功も失敗もどんな経験も、世の中にムダなものはありません。与えられた仕事に真剣に取り組んでみる。有意義な時間を過ごせるかどうかは、本人次第なのです。

【いろんな経験がやる気のスイッチに】
当社は、社員の多様な活躍の場を広げるための取り組みとして、様々な委員会活動を行っています。子育て支援、地域貢献活動、おもてなし認定など、その分野は多種多様。例えば、パティシエ経験者が社内の誕生会でバースデーケーキをつくり、それが評判を呼んでオリジナルケーキを販売するようになりました。また、1年目の新人が率先して委員会活動を行うことで自信が芽生え、見違えるように成長したことも。これからも社員の可能性をどんどん伸ばしていきたいと考えています。

【ものづくりを、幸せな思い出づくりへ】
私たちが目指すのは、「建設サービス業」です。単なる建設業ではなく、お客様と思い出を共有し、記憶に残していただけるような仕事がしたいと考えています。今年に竣工した保育園では、園児たちと一緒に作った手形アートを上棟イベントで設置し、現場見学会を行いました。そのほかにも工事現場のクリスマスツリー装飾や重機の操縦体験など、すべては社員のアイデアや提案から実現したもの。「いい思い出になりました」とみなさんに喜んでいただきました。
最近では「子どもの頃にだいかねの夏祭りに参加しました」という学生や社員の声を聞くようになりました。将来の担い手育成にもつながる好循環を生み出し、これからも地域の方々や社員の幸せを創っていきたいと考えています。

2022年に100周年を迎えた当社ですが、これは一つの通過点に過ぎません。
これからもお客様に寄り添い続け、地域の皆様へ恩返しをしていきたいと思います。

(代表取締役 辻野 宜昭)

会社データ

プロフィール

私たち大兼工務店は、創業時には“土建屋”・“建築屋”と言われ、時代の変革と共に“建設業”と言われていきました。
現在、私たちが売るモノが「物」ではなく「サービス」であること、「建設物」ではなく「お客様の利益」や「お客様の満足」・「お客様の生涯利益」であると、ビジネスモデルにしています。具体的に言えば、「衣・食・住・楽・学・働・暮・遊」という生活8要素を全て包含したサービスをすることを指します。
そして、私たち大兼工務店は『建設のできるサービス業』、即ち、“建設サービス業”として事業をしています。
建設サービス業の扱う商品は無限にあります。それは、お客様に「喜んでもらいたい!」・「お役にたちたい!」と、お客様を創造していくのです。その為にも、建設の「技術力」だけでなく、社員一人ひとりの「人間力」を磨き高めていき、公私ともにいつまでも必要とされ続ける人財になっていただきます。
一度しかない人生!やり甲斐ある、生きた心地を日々感じたいなら、だいかねに来るしかない!と胸を張って宣言できる会社です。

事業内容
■特定建設業
土木工事業、建築工事業、大工工事業、左官工事業、とび・土木工事業、石工事業、屋根工事業、タイル・れんが・ブロック工事業、鋼構造物工事業、鉄筋工事業、ほ装工事業、しゅんせつ工事業、板金工事業、ガラス工事業、塗装工事業、防水工事業、内装仕上工事業、熱絶縁工事業、建具工事業、水道施設工事業、解体工事業

特定建設許可業/国土交通大臣許可(特-28)第789号
一級建築士事務所登録/滋賀県知事登録(ワ)第166号
宅地建物取引業/滋賀県知事(15)第390号

■滋賀県・各市役所の入札案件も扱っています
本社郵便番号 521-1215
本社所在地 滋賀県東近江市佐生町150番地
本社電話番号 0748-42-1151
創業 1922年2月18日(100周年!)
設立 1957年12月24日
資本金 6,000万円
従業員 74名(パート社員2名含む)
売上高 43億3,536万円(2021年9月実績)
事業所 本社(東近江市)
My Star【住宅事業】(東近江市)
家すまーと【不動産事業】(東近江市)
アキラス+【建築設計事業】(東近江市)
京都支店(京都市山科区)
湖南支店(草津市)
沿革
  • 1922年 2月
    • 辻野兼次郎が神崎郡能登川町垣見にて大工請負業を創業
  • 1957年 12月
    • 辻野廣治が同所にて個人から法人組織化し(有)大兼工務店を設立
  • 1960年
    • 10月 京都市右京区川島東代町に京都支店開設  
  • 1975年 4月
    • 神崎郡能登川町佐生に本社新築移転

      草津市上笠に湖南支店開設
  • 1976年12月
    • 京都府山科区竹鼻地蔵寺南町に京都支店が移転
  • 1986年 5月
    • 第39回建設工事コンクール最優秀賞受賞
      麗しの滋賀建築賞受賞
  • 1991年 5月
    • 第44回建設工事コンクール優良賞受賞

      『苺』のコミュニケーションマーク誕生
  • 2000年 6月
    • ISO9001:1994 認証取得
  • 2002年11月
    • 代表取締役に辻野宜昭就任
  • 2003年 8月
    • My Star【住宅事業】設立
      家すまーと【不動産事業】設立
  • 2004年 6月
    • お客様の会「いちご倶楽部」設立

      ニュースレター「にぎわい」発刊
  • 2009年
    • 3月 建物健康診断開始
         第10回滋賀県優良工事表彰知事賞受賞
      6月 ISO9001:2008 認証取得
  • 2011年10月
    • 辻野宜昭が2011年度の建設業功労滋賀県知事表彰受賞
  • 2012年10月
    • 横河システム建築とタイアップ商品 「空間をありのままに、贅沢に だいかね 鉄造くん」 販売開始
  • 2014年 
    • 4月 全社員ほめ達検定3級に受験し合格
      10月 Zoho CRM導入
  • 2015年
    • 2月 aquiras+設立 建築の企画及び設計監理事業
         部 独立
      4月 だいかねMG道場スタート
      10月 カバーリフレ高畑産業(株)販売協力店と提携販売開始
         「生涯現役バリバリプロジェクト」の取組により
         独立行 政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長
         特別賞 受賞
  • 2016年
    • 1月 次世代育成支援対策推進法に基づく「一般事業主行動
         計画」策定
      2月 滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業に登録
      3月 第1回無担保社債【(株)滋賀銀行保証付.適格機関投資家
         限定CSR私募債】発行
      6月 女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動計画」策定
  • 2017年
    • 2月 「滋賀県イクボス宣言企業」に登録
      3月 滋賀県立大学と研究開発した「ミニ新居」が第31回全日本DM大賞金賞グランプリ受賞
      4月 滋賀県女性活躍推進企業(二つ星企業)に認証
  • 2018年
    • 2月 「健康経営優良法人2018」認定
      6月 経済産業省創設 おもてなし認証金認証:きんにんしょう)取得
  • 2019年
    • 2月 「健康経営優良法人2019」認定
      4月 社内コミュニケーションツール「SLACK」導入
         辻野廣治会長逝去
      9月 パートナー会社と情報共有するツール
         「D-ring」リリース
         建設産業全体の生産向上を図るツール
         「CI-NET」導入   
  • 2020年
    • 2月 「健康経営優良法人2020」3年連続 認定
      4月 「だいかねSDGs」宣言
         辻野宜昭が黄綬褒章を受章
      7月 社内木鶏会 100回達成 
  • 2021年
    • 2月 「健康経営優良法人2020」4年連続 認定
      4月 物的環境整備導入プログラム スタート
      8月 経済産業省創設 おもてなし認証(紺認証:こんにんしょう)取得
      8月 滋賀レイクスターズとパートナーシップ契約を締結
      9月 ISO環境マネジメントシステム認証を取得

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 16年
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 14日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 0名 2名 2名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 0名 2名 2名
    2019年度

社内制度

研修制度 制度あり
内定者実践研(7月~2月月1回程度)
新入社員研修(10日間程)
自己啓発支援制度 制度あり
会社でしている指定検定を全社員受講。
全て会社からの補助で受講

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
近畿大学、中部大学、東海大学、大阪工業大学、大阪芸術大学、愛知工業大学、大同大学、同志社大学、金沢工業大学、福井工業大学、京都産業大学、関西大学、大阪学院大学、放送大学、滋賀県立大学、京都美術工芸大学、京都精華大学、岐阜経済大学、阪南大学、京都芸術大学
<短大・高専・専門学校>
修成建設専門学校、米子工業高等専門学校、<専>京都建築大学校、京都芸術デザイン専門学校、大阪学院大学短期大学部、大阪ハイテクノロジー専門学校、辻製菓専門学校

採用実績(人数) 2020年 5名
2021年 4名
2022年 6名(4月入社予定)
採用実績(学部・学科) 建築学科・住居環境科・外国語学部・現代社会学部・生活デザイン学科・居住環境科・環境建築デザイン学科・クリエイティブデザイン学科・経済学科・国際観光学科 他
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2020年 2 3 5
    2021年 4 0 4
    2022年 5 1 6
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2020年 5
    2021年 4
    2022年 6
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2020年 2
    2021年 0
    2022年 0

採用データ

取材情報

地域に根ざし、人と人とのつながりを大切にしながら、自分のやりたいことに挑戦!
教育担当のベテランと若手が、仕事や社風の魅力をリアルに語る。
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