(株)サカノシタの新卒採用・会社概要

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＜嫌いなやつからモノは買わない。自分を売り込む自身売買商社＞

内々定まで最短２週間！！（2022/09/01更新）

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何を提案するにも、人間力は必須のスキル。だからこそ私たちはただのモノ売りにはならない。自分を売り込めるチカラ。FacetoFaceの本当の価値を知っている会社。一流の営業スタッフが揃うサカノシタでの営業スタッフに必要なスキルは、とにかく「モテる力」。

: 何を提案するにも、人間力は必須のスキル。だからこそ私たちはただのモノ売りにはならない。自分を売り込めるチカラ。FacetoFaceの本当の価値を知っている会社。

: 一流の営業スタッフが揃うサカノシタでの営業スタッフに必要なスキルは、とにかく「モテる力」。

世界のモノづくりを支え、リードする。京都発信のグローバルサプライヤー。

「目標は必ず達成する。」を口癖とし、プライベートでもトライアスロンやフルマラソンにも積極的に参加し、仕事もプライベートも全力で楽しむ阪ノ下社長。	■嫌いなヤツから、モノは買わない。【仕事のスタンス】私たちの営業スタンスの全てはこの言葉に集約されている。さあ、想像してみて欲しい。素晴らしい商品が2つあなたの目の前に並んでいると。もし売り手の片方はあなたが好きな人、もう片方は嫌いな人。あなたはどちらから商品を購入するだろうか？答えは言わずもがなだろう。どんなにいい商品でも、買い手に好かれなければ売ることはできない。それが真理。売れるために、場の空気を読み解きクライアントの心情を理解する「モテる力」が要になる。 ”モテるヤツは売れる” 「モテる力つまり、売れる力」を武器に、50年以上に渡り情報技術商社として、他社に類を見ない圧倒的な実績を生み出し「自分を売り込むプロフェッショナル集団」として貢献してきたサカノシタ。ただのネット販売では実現できない、FACE to FACEの本気で寄り添う営業力でこれからの時代も爆発的な成長を実現していく。 ■自分自身を売り込むシゴト。つまり自身売買だ。【仕事内容】クライアント企業の潜在的なニーズを掘り起こし、最善の商品を提供することが私たちのシゴト。いわゆるBtoBの取引がメイン。工場などの生産ラインとして稼働している大型の生産機械からボトルやネジまで、扱う商品の数は無限に存在する。私たちの営業スタイルは、商品だけの価値で勝負しない。自分自身の価値と商品の価値を合わせて勝負する。本気で自分を売り込み、商品を売り込む力がなによりも必要になる。だからこそ私たちは、入社後の研修や、先輩社員との営業同行など、一流の営業スタッフとして成長できる万全の環境を用意している。自分自身の価値で商品を売り込める営業スタッフになり、会社の未来を創りだそう

「目標は必ず達成する。」を口癖とし、プライベートでもトライアスロンやフルマラソンにも積極的に参加し、仕事もプライベートも全力で楽しむ阪ノ下社長。

■嫌いなヤツから、モノは買わない。【仕事のスタンス】

私たちの営業スタンスの全てはこの言葉に集約されている。
さあ、想像してみて欲しい。素晴らしい商品が2つあなたの目の前に並んでいると。
もし売り手の片方はあなたが好きな人、もう片方は嫌いな人。
あなたはどちらから商品を購入するだろうか？
答えは言わずもがなだろう。
どんなにいい商品でも、買い手に好かれなければ売ることはできない。それが真理。
売れるために、場の空気を読み解きクライアントの心情を理解する「モテる力」が要になる。

”モテるヤツは売れる”

「モテる力つまり、売れる力」を武器に、50年以上に渡り情報技術商社として、他社に類を見ない圧倒的な実績を生み出し「自分を売り込むプロフェッショナル集団」として貢献してきたサカノシタ。
ただのネット販売では実現できない、FACE to FACEの本気で寄り添う営業力でこれからの時代も爆発的な成長を実現していく。

■自分自身を売り込むシゴト。つまり自身売買だ。【仕事内容】

クライアント企業の潜在的なニーズを掘り起こし、最善の商品を提供することが私たちのシゴト。
いわゆるBtoBの取引がメイン。工場などの生産ラインとして稼働している大型の生産機械からボトルやネジまで、
扱う商品の数は無限に存在する。
私たちの営業スタイルは、商品だけの価値で勝負しない。自分自身の価値と商品の価値を合わせて勝負する。

本気で自分を売り込み、商品を売り込む力がなによりも必要になる。
だからこそ私たちは、入社後の研修や、先輩社員との営業同行など、
一流の営業スタッフとして成長できる万全の環境を用意している。
自分自身の価値で商品を売り込める営業スタッフになり、会社の未来を創りだそう

会社データ

プロフィール	■世界の「つくる」を創る企業＜情報技術商社として、日本のみならず世界中のものづくりの現場を支える事業を展開しています＞
事業内容	海外にも拠点を持つサカノシタは、日本国内はもちろん、海外のものづくりの現場に根付き、FACE to FACEの営業スタイルを展開し、圧倒的な信頼をいただいてきました。50年以上に渡り現場の生の声を聴き続けてきた情報感度を武器に、数百円のネジから数千万円の工作機械などのご提案を行ってきました。無限に広がる商品力と、圧倒的な営業力を駆使し、他社に真似できない実績を積み上げ続けます。輸入切削工具・輸入空気圧機器・機械工具・自動化関連機器など。国内外のさまざまな分野へ高品質な製品をお届けしている。

プロフィール

■世界の「つくる」を創る企業

＜情報技術商社として、日本のみならず世界中のものづくりの現場を支える事業を展開しています＞

事業内容

海外にも拠点を持つサカノシタは、日本国内はもちろん、海外のものづくりの現場に根付き、FACE to FACEの営業スタイルを展開し、圧倒的な信頼をいただいてきました。50年以上に渡り現場の生の声を聴き続けてきた情報感度を武器に、数百円のネジから数千万円の工作機械などのご提案を行ってきました。無限に広がる商品力と、圧倒的な営業力を駆使し、他社に真似できない実績を積み上げ続けます。

輸入切削工具・輸入空気圧機器・機械工具・自動化関連機器など。国内外のさまざまな分野へ高品質な製品をお届けしている。

本社郵便番号	601-8025
本社所在地	京都市南区東九条柳下町7
本社電話番号	075-671-0101
設立	1962(昭和37)年06月28日
資本金	7,200万円(授権資本19,200万円)
代表者	代表取締役社長　阪ノ下勝
従業員	73名（2022年5月時点）
売上高	51億1,000万円（2022年5月期実績）
売上高実績	■2020年5月期　44億800万円 ■2021年5月期　44億4,100万円 ■2022年5月期　51億1,000万円
関連会社	■京滋マザック(株) ■サカエリックエネルギー開発(株) ■サカエリックリゾート開発(株) ■Green Grow Engineering Co., Ltd. ■SAKANOSHITA (THAILAND) CO.,LTD.：タイ（バンコク） ■阪之下商貿（大連）有限公司：中国（遼寧省大連市） ■蘇州伊庫達貿易有限公司：中国（江蘇省蘇州市） ■福州阪之下貿易有限公司：中国（福建省福州市）
国内拠点	＜国内拠点＞ ■本社（京都市南区東九条柳下町） ■久御山支店（京都府久世郡久御山町） ■大阪支店（大阪府茨木市） ■滋賀支店（滋賀県湖南市） ■浜松支店（静岡県浜松市） ■福知山営業所（京都府福知山市） ■枚方営業所（大阪府枚方市） ■関東営業所（埼玉県さいたま市） ■大阪南店（大阪府堺市北区百舌鳥本町）
海外拠点	＜海外拠点＞ ■タイ（バンコク） ■中国（遼寧省大連市・江蘇省蘇州市・福建省福州市）
関連会社	■京滋マザック(株) ■サカエリックエネルギー開発(株) ■サカエリックリゾート開発(株) ■Green Grow Engineering Co., Ltd.
事業内容	自動化関連機器・省力化搬送機器・機械工具・電子機器の卸販売、省電力・省エネ機器の販売
沿革	1948(昭和23)年10月個人企業・阪ノ下商店として創業　機械工具販売を営む 1962(昭和37)年06月 (株)阪ノ下商店に組織変更　資本金100万円にて設立 1969(昭和44)年06月本社倉庫配送センターを建設　商品在庫の充実を図る 1971(昭和46)年02月浜松営業所を開設 1976(昭和51)年10月大阪営業本部を開設 1981(昭和56)年05月 (株)サカノシタに社名変更 1983(昭和58)年06月久御山センターを開設 1985(昭和60)年06月京滋マザック(株)を設立 1985(昭和60)年10月栗東営業所を開設 1995(平成07)年12月社員教育にＳＭＩプログラム導入 1998(平成10)年03月八日市営業所を開設 2001(平成13)年06月全社にて「ISO14001」の認証取得 2002(平成14)年06月タイ・バンコクに進出（Future Option Co., Ltd.） 2003(平成15)年02月中国・昆山に進出（昆山生田貿易有限公司） 2004(平成16)年05月中国・福州に進出（阪之下貿易有限公司） 2007(平成19)年04月福知山営業所を開設 2007(平成19)年06月枚方営業所を再開 2011(平成23)年02月関東営業所を開設 2012(平成24)年05月栗東営業所と八日市営業所を統合し、滋賀支店を開設 2012(平成24)年11月本社新社屋完成 2013(平成25)年01月中国・大連に進出（阪之下商貿(大連)有限公司） 2013(平成25)年03月京丹波第１太陽光発電所完成 2015(平成27)年03月京都大岩太陽光発電所完成 2019(平成31)年12月大阪南店を開設

働き方データ

月平均所定外労働時間（前年度実績）
- 30時間
2021年度

社内制度

研修制度	制度あり ■社会人としての基礎知識・マナー講座 ■主要取扱いメーカーによる商品知識勉強会 ■先輩社員と営業同行するOJT
自己啓発支援制度	制度なし
メンター制度	制度なし
キャリアコンサルティング制度	制度なし
社内検定制度	制度なし

採用実績

採用実績（学校）	＜大学＞追手門学院大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪女学院大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、神戸大学、静岡産業大学、成城大学、摂南大学、淑徳大学、相愛大学、帝塚山学院大学、東京福祉大学、同志社大学、花園大学、佛教大学、龍谷大学
採用実績（人数）	2020年　2021年　2022年 ---------------------------------------- 大卒　　　　2名　　　3名　　 3名

採用実績（学校）

＜大学＞
追手門学院大学、大分大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大阪女学院大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都文教大学、近畿大学、神戸大学、静岡産業大学、成城大学、摂南大学、淑徳大学、相愛大学、帝塚山学院大学、東京福祉大学、同志社大学、花園大学、佛教大学、龍谷大学

採用実績（人数）

　　　　　2020年　2021年　2022年
----------------------------------------
大卒　　　　2名　　　3名　　 3名

過去3年間の新卒採用者数（男女別）