最終更新日:2021/10/19

(株)LEOC

業種

  • 給食・デリカ・フードビジネス

基本情報

本社
東京都
資本金
5,000万円
売上高
950億円 (2021年3月決算)※連結
従業員
21,899名 〔うち正社員:5,414名 契約社員:2,753名〕(2021年4月1日時点)

 食にスポーツに人材。一人ひとりの毎日に、感動をつくる挑戦だ。

会社紹介記事

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LEOCには、様々なキャリアプランや研修制度があり、若手が活躍できる環境が整っています。
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私たちの仕事には、「食」を通じて一人ひとりの毎日を豊かにするという大きな使命と感動があります

【一人ひとりの毎日に、感動をつくる挑戦だ】

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皆さんは、仕事を通して何を叶えたいですか?
私たちLEOCが叶えようとしているのは、「一人ひとりの毎日に、感動をつくる」ことです。
「皆」ではなく「一人ひとり」。「一瞬」ではなく「毎日」。簡単なことではありません。
LEOCはお客様一人ひとりのニーズにお応えする
オーダーメイドスタイルを重んじながら食事の提供に努めてきました。
現在では病院・福祉施設・社員食堂・保育園・アスリート施設等、複数の業態をバランスよく受託し、
子どもから高齢者まで全ライフステージの方々の日常を支えています。

管理栄養士・栄養士職、調理師職の方には、
フードサービス(給食)分野で調理・栄養管理業務をお任せします。
総合職の方には、フードサービス(給食・外食)分野での営業・マネジメント業務をはじめ、
ヒューマンリソース(海外人材の教育・紹介)、ヘルスケア(医療経営)、
スポーツ(スポーツ経営)等、グループ内の他事業へのキャリアパスもあります。
"想い"をかたちにし、仕事に反映し、成長できる。そんな環境がLEOCにあります。

会社データ

事業内容
【コントラクトフードサービス事業】(全職種共通)
■病院・高齢者施設・企業・学校・保育園・スポーツ施設、
 各種厚生施設におけるフードサービスの提供及び各種管理業務

【グループ関連事業】(総合職)
■国内外の外食レストランでのフードサービスの提供及び運営
■外国人教育事業、人材紹介事業、専門スタッフの人材紹介事業
■スポーツクラブの経営に関する支援
■病院およびデイサービスの経営および利用者に対する支援事業

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本社郵便番号 100-0004
本社所在地 東京都千代田区大手町1丁目1番3号 大手センタービル16階
本社電話番号 ※メールにてお問い合わせください【sinsotu@leoc.co.jp】
創業 1983年4月1日
資本金 5,000万円
従業員 21,899名 〔うち正社員:5,414名 契約社員:2,753名〕(2021年4月1日時点)
売上高 950億円 (2021年3月決算)※連結
事業所 国内 2,610ヶ所(2021年4月1日時点)

関連会社 ■(株)レオックフーズ
■SELF (HONG KONG) Co. Ltd.
■(株)SELF JAPAN
■felix innovators factory Co., Ltd.

■(株)横浜フリエスポーツクラブ

■(株)ONODERAフードサービス
■GINZA ONODERA USA,INC.
■GINZA ONDOERA CALIFORNIA,INC.
■GINZA ONDOERA NEW YORK,INC.
■GINZA ONODERA SHANGHAI Co., Ltd. (利冠餐飮管理(上海)有限公司)
■(株)鮨銀座おのでら

■(株)ONODERA USER RUN
■PW Academy Vietnam有限会社
■PW PHILIPPINES CORPORATION
■ONODERA USER RUN Myanmar Co., Ltd.
■OHD (CAMBODIA) CO.,LTD
■(株)ONODERA LIFE SUPPORT

■(株)ONODERA HEALTHCARE SERVICE
■東京明日佳病院
■(株)テイクケアライフ

■ (株)ONODERAアグリビジネス
■ (株) ONODERAファーム
■ (株)リトルハピネス

■ (株) ONODERAアドミニストレーション
■ (株) ONODERAマネジメント
■ (株) ONODERAダイバシティ・クリエイション
■ (株) ONODERA コミュニケーション
■ (株) ONODERA システムズ

*以上 ONODERA GROUP
経営理念 『お客様に喜びと感動を 従業員に成長と幸福を 社会に貢献を』

LEOCが何よりも大切にしているもの、それは“人”です。
“人のために尽くしたい”という想いを”食”に込めて、お客様一人ひとりに向き合い、
食を通じて喜びを越えた感動を届けたいと考えています。
日々の食事提供においても、お客様に寄り添いながら一緒にサービスをつくり、
LEOCだからこそできる、オーダーメイドスタイルを実現していきます。

その結果として自らも成長し、社会に貢献できる会社づくりへと発展していく。
LEOCには充実した研修制度と、チャレンジできる機会が多くあり、若いうちから活躍できる環境が整っています。
ISO14001認証取得 LEOCは、食のトータルサービスを提供する企業として、
地球環境の保全が人類共通の最重要課題の一つであることを認識し、地球環境への負荷を最小限とするために、
ISO14001の認証取得によって環境問題への取り組みを具体的に推進し、社会への貢献を図ります。
健康優良企業「銀の認定」 健康企業宣言を行い、健康経営健康づくりの取り組みを積極的に行っています。
令和2年、全国健康保険協会 東京支部より健康優良企業に認定され、
「銀の認定」を取得いたしました。なお、LEOCの同認定は2年連続となります。
これからもLEOCは、従業員が健康で活気溢れる活動ができる職場環境を整えてまいります。
社会貢献活動 TABLE FOR TWO への取り組み
LEOCでは社員食堂など一部の事業所が取り組んでいます。
これまでの支援・協力に対して「TABLE FOR TWO International」より感謝状を頂きました。
今後も開発途上国の給食プログラムを支援するよう、お手伝いしていきます。
災害支援活動 東日本大震災の際、グループのネットワークを活かし、
物資の調達や現地での炊き出しなど、様々な支援活動に努めました。
「LEOCキッチンカー」を活用しながら、今後更に様々な災害に対応できるよう努めてまいります。
沿革
  • 1983年 4月
    • (株)メディカルサポートを設立
  • 2001年 4月
    • 代表取締役に小野寺裕司が就任
  • 2003年 10月
    • 株式分割により、各地域会社に再編し、レオックジャパングループとする。
      (株)レオックフーズを設立
  • 2004年 10月
    • 東海旅客鉄道(株)(JR東海)との合弁会社、(株)レオック東海を設立 (当社出資比率62%)
  • 2005年 4月
    • (株)レオック東北を設立
      (株)フィートエンターテイメントを設立
  • 2005年 6月
    • (株)レオックヒューマンケアを設立
  • 2010年 2月
    • レオックジャパングループ本社を東京都港区に移転
  • 2011年 4月
    • グループ会社である、(株)レオック北日本、(株)レオック東北、(株)レオック関東、(株)レオック東京、(株)レオック南関東、(株)レオックサービス、(株)レオック関西、(株)レオック西日本、(株)レオックヒューマンケアと合併し支店制に変更/株式会社LEOCに社名変更
  • 2012年4月~10月
    • ■LEOC GLOBAL ASIA Co.Ltdを香港に設立
      ■SELF(HONG KONG)Co.Ltdを香港に設立
      ■(株)SELF JAPANを設立
      ■本社を東京都千代田区に移転
  • 2013年2月~10月
    • ■LEOC USA Inc.をハワイに設立
      ■「鮨 銀座おのでら」を銀座に開店
      ■LEOC France SASをパリに設立
  • 2014年7月~11月
    • ■LEOC UK Limitedをロンドンに設立
      ■「鉄板焼 銀座おのでら」を銀座に開店
      ■LEOC California INC.をロサンゼルスに設立
  • 2015年2月~10月
    • ■LEOC New York INC.をニューヨークに設立
      ■LEOC International Company Limitedを香港に設立
      ■LEOC Shanghai co.,Ltdを上海に設立
      ■(株)LEOC JAPANを設立
      ■「天ぷら 銀座おのでら」を東京銀座に開店
  • 2016年8月~12月
    • ■(株)PW Group、(株)GINZA ONODERAを設立
      ■株式会社PW Academy Vietnamをベトナムに設立
      ■日本語学校「ダイナミックビジネスカレッジ」を子会社化
      ■(株)PW Solutionsを設立
  • 2017年3月
    • 「Japanese Restaurant 銀座おのでら」ロンドン店をリニューアルオープン
  • 2018年4月
    • 「ONODERA GROUP」の新体制設立
  • 2020年9月
    • 「Deli & Cafe Blue Globe Tokyo」東京・表参道に開店

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 7.3時間
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 399名 2名 401名
    2020年度

会社概要に記載されている内容はマイナビ2022に掲載されている内容を一部抜粋しているものであり、2023年卒向けの採用情報ではありません。企業研究や業界研究にお役立てください。

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