最終更新日:2022/6/20

(株)テイクス

  • 正社員

業種

  • ソフトウエア
  • 情報処理

基本情報

本社
東京都
資本金
1,000万円
売上高
47億2,489万円(2021年12月期)
従業員
686名(2021年12月31日時点)

創業以来、連続増収増益のテイクスで共に成長していきましょう!

  • 受付締切間近

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テイクスの会社説明はもちろん、IT業界全体の説明も織り交ぜながらお話ししますので
業界に対する疑問の解消につながるかと思います!
さらに、皆さんからのよくある質問に先輩社員がとことんお答えする動画も同時配信しています。

動画ご視聴後は、ご希望いただければすぐに選考に進んでいただくことが可能です!
※テイクスはスピード選考です。選考開始から内々定まで、2週間~1か月でご案内いたします。

「IT志望!技術者になりたい!」という方はもちろん、
「ITに興味はあるけれど、知識がないから不安…」「まだ幅広く業界研究中…」

という方も、IT業界に興味をお持ちの方は、この機会にぜひマイナビより、まずはテイクスにエントリーください!

ご応募を心よりお待ちしています!

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会社紹介記事

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テイクスは様々な情報システムに対して、最適なソリューションを提供しています。銀行・大学など、あなたの知らないところでテイクスの技術を体感しているかもしれません。
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テイクスの技術力は、企画・提案から設計、開発、運用・保守まで多岐にわたります。必要なスキルは入社後研修「テイクスラーニングシステム」で身に着けていただけます。

これからのテイクスの未来を、あなたと共に作っていきたい。

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人柄重視のテイクスだから未経験でも大丈夫。あなたの一生を考えて、共に歩んでいきたい。((株)テイクス 代表取締役 常世佳右)

ーIT業界の中でのテイクスとは?ー
皆様は日本にIT企業が何社あるかご存知でしょうか?
…正解は約6,000社です。その中でテイクスは何をしていて、どんな魅力があるのでしょうか。

■魅力1 「会社の成長性」
テイクスは2000年の創業以来21年連続で増収増益を達成し、従業員数も600名を超えるIT企業です。

■魅力2 「事業内容」
様々な情報システムに対して、最適なソリューション(提案、設計、開発、運用保守)を提供しており、働きながらキャリアパスを考え、社内で方向転換可能です。
例えば、システム利用者のサポート(運用保守)をしている内に、「このシステムはどのように作られたのか?」と興味を持ち、システム設計や開発分野に転換したメンバーもいます。

■魅力3 「人財育成」
テイクスでは「人財の価値が会社の価値」という認識のもと、やりがいと成長を実感できる魅力ある企業となることを目指しています。
「テイクスラーニングシステム」をはじめとした教育研修制度を取り入れ、技術力・人間力の成長に力を入れているため、文系・理系の出身問わず、様々なIT分野で活躍していただけます。

■魅力4 「社風」
大小問わずイベントが非常に活発なことも、テイクスの魅力の1つです。
社員旅行やスポーツサークル(フットサルやテニス)、勉強会などをはじめ、
コロナ禍でもオンラインイベントが企画され、若手メンバーからベテランまで社員は積極的に参加しています。

■魅力5 「奨学金返済支援制度」
2019年から開始した奨学金返済支援制度は、珍しい制度の1つではないでしょうか。
新卒入社1~2年目で貸与型奨学金を利用している社員を対象に、毎月1万円、最大24万円を手当てとして支給する制度です。
不安も多い新生活のスタートをサポートします。


◆ 社長メッセージ
挨拶が出来る人、居心地の良い人、バランス感覚の良い人、空気が読めて場渡りがちゃんとできる人であれば大歓迎です。技術の部分は必ず後からついてくる。未経験でもまったく問題ありません。

ただ、覚悟は決めてください。私は覚悟がない人と一緒に働くことはしません。
テイクス人になる覚悟があれば、我々も覚悟を持ってあなたの人生を預かります。
私はあなたの一生のことを考えて採用していこうと思っています。
それが私のポリシーです。
((株)テイクス 代表取締役社長執行役員 常世佳右)

会社データ

プロフィール

2000年3月8日 千葉県松戸市に「(株) テイクス」を設立し、ソフトウェア開発事業を開始しました。
設立時の従業員数は2名でしたが、今では686名になりました(2021年12月現在)。

2002年に東京都中央区八丁堀に本社を移転後は、東京23区内を中心に事業所展開を進め、現在は新宿事業所、池袋事業所、品川事業所、横浜事業所、幕張事業所、東北事業所そしてサテライトオフィス4拠点を含む、計11拠点を展開しています。

今後も働きやすい環境づくりのため、主要地域への事業所展開を進めていきます。

事業内容
システム開発(業務・組込制御・WEBシステム開発)・インフラ構築、運用保守(ネットワーク・サーバー構築・システム運用・テクニカルサポート)等、様々な情報システムに最適なソリューションを提供しています。


<たとえば、こんなお仕事に携わることができます!>

★ メガバンク向けITインフラ設計・構築・運用支援
★ 通信キャリア向け5G基地局の開発ならびに検証・評価支援
★ Android Javaを使用したIoTサービスに関わる開発支援
★ 自動運転向けカーナビ開発

…などなど。

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テイクスの事業所は東京を中心に首都圏に集中しており、転勤はありません。

本社郵便番号 104-0032
本社所在地 東京都中央区八丁堀3-11-12 大基ビル 2階
本社電話番号 03-6222-2221
設立 2000年3月8日
資本金 1,000万円
従業員 686名(2021年12月31日時点)
売上高 47億2,489万円(2021年12月期)
事業所 【新宿事業所】
〒163-0632 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル 32階
TEL:03-6911-3200  FAX:03-6911-3203

【池袋事業所】
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1-10-1 住友池袋駅前ビル 7階
TEL:03-5956-6333  FAX:03-5956-6330

【品川事業所】
〒108-0075 東京都港区港南2-4-12 港南YKビル 5階
TEL:03-5715-7288  FAX:03-5715-7299

【横浜事業所】
〒221-0056 神奈川県横浜市神奈川区金港町1-7 横浜ダイヤビルディング10階
TEL:045-450-3813  FAX:045-444-0039

【幕張事業所】
〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデンCB棟 3階
TEL:043-296-8298  FAX:043-296-8881

【東北事業所】
〒980-0811 宮城県仙台市青葉区一番町1-1-30 南町通有楽館ビルディング 5階
TEL:022-721-8077

【渋谷サテライトオフィス】
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティW 22階
TEL:03-4360-5443  FAX:03-4360-5301

【錦糸町サテライトオフィス】
〒130-0013 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル 14階
TEL:03-6853-6740  FAX:03-6853-6601

【大宮サテライトオフィス】
〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-266-3 シンワKIビル 2階
TEL:048-658-8731  FAX:048-633-9593

【川崎サテライトオフィス】
〒210-0007 神奈川県川崎市川崎区駅前本町11番地2 川崎フロンティアビル 4階
TEL:044-440-3238
主な取引先 アイエックス・ナレッジ(株)
(株)アイネス
(株)アグレックス
(株)インテック
(株)HBA
SCSK(株)
(株)エヌ・ティ・ティ エムイー
エヌ・ティ・ティ・コムウェア(株)
NTTタウンページ(株)
(株)NTTデータ アイ
(株)NTT東日本サービス
(株)クロスキャット
コムシス(株)
コムチュア(株)
(株)さくらケーシーエス
TIS(株)
(株)DTS
TDCソフト(株)
日本電気(株)
東日本電信電話(株)
(株)日立ソリューションズ東日本
富士ソフト(株)
(株)富士通エフサス
丸紅情報システムズ(株)
横河電機(株)
(50音順/他多数)

働き方データ

  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.2時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 7.9日
    2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
【テイクス ラーニングシステム】
知識ゼロから業務で通用するスキルを習得できる研修制度です。
独自のカリキュラムでスキルに合わせてサポートします。

【BizCAMPUS】
新人から経営陣までを対象とした社外集合研修です。
多彩なセミナーにより継続的なスキルアップが可能です。

【eラーニング】
基本スキルから資格対策までインターネットを通じて
いつでもどこでもITスキルが学べます。
自己啓発支援制度 制度あり
<資格取得支援制度>
入社3年以内の社員を対象に、スキルや知識の向上をサポートするため、推奨資格試験の受験料を全額負担しています。

<社内表彰制度>
年に1回、社員総会を開催し、会社の発展や業績に貢献した社員やチームを表彰しています。
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、秋田大学、足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、大阪産業大学、大妻女子大学、嘉悦大学、鹿児島大学、神奈川大学、神奈川工科大学、金沢大学、金沢工業大学、関東学院大学、学習院大学、熊本大学、慶應義塾大学、工学院大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、駒沢女子大学、埼玉大学、札幌学院大学、静岡大学、淑徳大学、湘南工科大学、昭和女子大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、成蹊大学、専修大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、帝京科学大学(東京)、帝京平成大学、東海大学、東京海洋大学、東京家政大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京情報大学、東京女子大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京福祉大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、獨協大学、奈良女子大学、二松学舎大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、日本文化大学、福島大学、文教大学、法政大学、北海道科学大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明海大学、明治大学、明星大学、山梨学院大学、立教大学、立正大学

採用実績(人数)     2020年 2021年 2022年
--------------------------------------------------
大卒   21名   13名  21名
短大卒  0名   0名   0名
合計   21名   13名  21名
採用実績(文理比率)       2020年    2021年   2022年
---------------------------------------------------------
文系   13名(62%)  9名(69%)   14名(67%)
理系   7名(33%)   4名(31%)   5名(24%)
その他  1名(5%)   0名(0%)    2名(9%)
合計   21名     13名     21名

文理の区分なくご活躍いただけます。
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 14 7 21
    2021年 8 5 13
    2020年 10 11 21

採用データ

先輩情報

日々、新しい技術に触れることは楽しみの一つでもあります
M.T
2018年入社
千葉工業大学
社会システム科学部 金融・経営リスク科学科 卒業
池袋事業所 技術部
システムエンジニア
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QRコード

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