植松商事(株)【植松グループ】

■暮らしをトータルサポート
弊社は1884年(明治17年)創業。135年以上歴史のある会社です。
石油事業からスタートし、お客様のニーズに沿って事業を展開。車や住宅、保険に通信事業など様々な分野でみなさまの暮らしのお手伝いをしてまいりました。
時代の変化に対応し、さらによりよい暮らしのお手伝いをすすめてまいります。

■働きやすい環境づくり
弊社で働くスタッフが幸せだと感じて、初めてお客様を幸せにできると考えています。お客様に豊かで楽しい暮らしをしていただくために、まずは、スタッフが働きやすい環境づくりを日々目指しています。
「会社のために、身を粉にして働こうと思わないでください。自分の人生を豊かで楽しいものにするための手段として会社があります。」この言葉は、弊社社長が常々言っている言葉です。


【フレックスタイム制度】
本社での就業時間を7：00～19：00の間で、8時間労働1時間以上休憩の時差出勤就業。
就業時間を自己管理することで、不要な労働時間の削減や自発的な行動による仕事の効率化、スタッフそれぞれの働きやすさの向上を目指しています。例えば、朝子供のお世話をして10時に出社するパターンや、夕方から用事がある時は7時半に出社して16時半に退社するなど、それぞれのライフスタイルにあわせて、仕事以外の時間の有効活用を積極的に後押ししています。

【育児応援特別助成】
育児休業の取得はもちろんですが、出産後の育児応援特別助成として、出産したスタッフに対して、子供が2歳の誕生日を迎えるまで、毎月1万円を助成します。子育ての負担を少しでも減らし、安心して子育てができるよう、また安心して職場への復帰できるよう誰もが輝く環境づくりを目指します。

【奨学金返済特別助成】
現在、学生の2人に1人は奨学金を借りていると言われています。就職してからも奨学金を返済していかなければならず、将来を不安に思う学生が多くいます。そこで弊社では、奨学金を返済するスタッフに対し、毎月1万円を助成します（支給期間あり）。社会人になりいろんな悩みを持つ中で、少しでも不安を解消し、安心して働ける環境を作っていきたいと思っております。