最終更新日:2022/9/30

(株)奥田工務店

  • 正社員

業種

  • 建設
  • 建築設計
  • 住宅(リフォーム)
  • 住宅
  • 設備工事

基本情報

本社
滋賀県
資本金
3,000万円
売上高
144億6,155万円(2021年10月実績)
従業員
94名 (2021年12月現在)

滋賀・京都で建設業に携わるなら奥田工務店!滋賀県内のリーディングカンパニーを目指しています

  • 積極的に受付中 のコースあり

【選考直結型説明会あり☆】秋採用実施中!お気軽にWEB説明会へご参加ください♪ (株)奥田工務店 (2022/09/30更新)

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こんにちは!
(株)奥田工務店の採用担当です。
弊社のページをご覧いただきありがとうございます!

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★【本社開催/選考直結可能!会社説明会&面接会 】★

 先輩社員出席!質疑応答コーナーあり!
 本社開催なので会社のリアルな雰囲気を感じて頂けます☆
 説明会を聞いて選考希望の方は、
 その場で1次選考への参加が可能です!

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 ご予約いただきますと、
 開催日前日までにZoomURLをご送付いたします。
 Zoom開催ではございますが、
 先輩社員インタビュー(YouTube)もご覧いただけます。

  ・2022/10/05(水) 10:00~11:30
  ・2022/10/07(金) 10:00~11:30
  ・2022/10/11(火) 10:00~11:30
  ・2022/10/17(月) 10:00~11:30


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 ご予約頂きますと、会社説明動画のURLをお送り致します。
 空いた時間にスマホやPCでご覧いただくことができますので、
 是非ご予約下さい!
 説明内容別の動画URLをお送りいたします!
 アンケートも一緒にお送りいたしますので
 視聴後にご回答ください。

 ※日時や場所は関係ございません。

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ぜひ当社にエントリー・説明会参加をお願いします!

※新型コロナウィルスの対応について※
現在の時点では予定通り開催予定です。
ご来社の際はマスク着用等、各自対策をお願いしております。
また、今後の状況次第では
説明会延期・中止等の対応を行う可能性がございます。
その際の出欠席は、採用選考には一切影響を与えることはございません。


ご質問等ありましたら
当社担当/外池(TEL0748-52-8181)までご連絡ください。

みなさまにお会いできることを楽しみにお待ちしております!

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会社紹介記事

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実際の仕事経験こそが社員成長の原動力と考えています。入社後からコツコツと案件を経験し、3年で現場管理を担う若手社員も誕生しています。
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鉄筋・木造・道路・公共施設など、あらゆるものづくりを得意として実績を積みあげてきました。県内建築業においてリーディングカンパニーに成長しています。

建築という仕事を、皆さんと共に夢のある事業に広げていきたい。

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しっかり腰を据えて将来設計をしたい方は当社に集い、一緒に未来を楽しく創りあげていきましょう。(北川社長)

【建築業としてのものづくりに自信】

奥田工務店は、建築・土木・戸建て・リフォームの
企画~設計~施工までをトータルに手がける建築企業です。
1993年の新体制スタートから25年間、着実に業績を伸ばしており、
滋賀県内の建設業のリーディングカンパニーと言われるまでに成長しています。

「厳しい時代こそ強さを発揮する」。
それが当社のどこにも負けない自信です。

バブル好景気の後、建築業界全体が沈んでいる時期に
「確かな技術」「価値ある価格提案」「従業員の人智」を結集させて、
お客さまに喜んでいただける仕事を次々に手掛けてきました。
強い財務体質と、あらゆる依頼に応えることのできる経営基盤を築いた結果、
どんな時代も変わらず社会のお役に立てているのだと誇りを持っています。

建設を柱とする当社が地域活性化の架け橋となり、
街づくりの段階から取り組む事例も生まれています。
市町村や地元住民への働きかけが実を結び、
2014年には、日野町の中心部の一大ショッピングセンターを手がけました。
建築という事業を通して地元に元気を届ける、そんな存在であり続けたいと願っています。

【社員のやりがいや喜びを育む経営】

人は心が豊かであってこそ、自身の向上心や思いやりを育め、
周囲を広い視野で見ることができます。
心の成長、すなわち人間力アップのため、
当社では「心を高める」学習を積極的に取り入れています。
社長をはじめ社員全員が介護施設で定期的に奉仕活動を実施。
高齢者の方々と触れ合った若手社員達は、
これまで意識しなかった大切なことに気付くなど、
体験を重ねるほどに生き生きとした姿を見せてくれており、頼もしく思っています。

また、年次やキャリアに関係なく、頑張る人をしっかり評価。
日常の指導や各種勉強会など社員の成長をバックアップする学びの場を豊富に用意しています。
部門のマネージャーを長としたグループ活動では、
さまざまなテーマに取り組むことでリーダーと若手が共に楽しみながら、力を合わせて絆を深めています。

これからも人と技術を大切に。
社員の物心両面が満たされ、楽しく仕事のできる環境をつくり、
夢の広がる会社にしていきたいと願っています。

(代表取締役社長 北川 昭市)

会社データ

プロフィール

(株)奥田工務店は、「心」「愛」「夢」を大切に、快適な生活環境の創造を目指して、若さあふれるスタッフによる提案型の企業活動を実践しております。
総合建設業としての実績と経験を礎に、社会のニーズと未来を見据え、地域に貢献する為の取り組みを行っております。
今までも、そしてこれからも、湖国滋賀で頑張る企業としてさらに飛躍するために、若く明るいスタッフの成長を大きな喜びとし、私たちの企業活動が人の育つ土壌となるよう日々弛まぬ努力を続けてまいります。

事業内容
【総合建設業】
事務所ビル、マンション、工場、個人住宅、道路整備の調査企画から、設計施工・リフォームの相談等、あらゆる建設工事を請負う総合建設業および不動産業です。

■建築工事
公共施設、病院、マンション、工場、倉庫、事務所、一般住宅に至るまで建物と名の付くものは、何でも設計および建設を行います。

■土木工事
道路、河川、ダム、一般住宅基礎等土木工事と名の付くものは、何でも工事を行います。

【認可関係】
建設業許可 国土交通省許可(特-3)26351号
認可業種:建築一式・土木一式・とび土工・大工・屋根・舗装・内装・解体

一級建築士事務所登録
(株)奥田工務店1級建築士事務所
登録番号 滋賀県知事登録(ヘ)第1303号

宅地建物取引業免許
登録番号 滋賀県知事(6)第2436号

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創業から50年以上。「心・愛・夢」を経営理念に、働く人、お客さま、協力会社さまの全てに喜びを生む事業を展開しています。

本社郵便番号 529-1601
本社所在地 滋賀県蒲生郡日野町松尾5丁目1番地
本社電話番号 0748-52-8181
創業 1968年1月
設立 1977年11月1日
資本金 3,000万円
従業員 94名 (2021年12月現在)
売上高 144億6,155万円(2021年10月実績)
事業所 ・本社
・水口支店
・湖南支店
・東近江支店
・彦根支店
・大津支店
・京都支店
・本社工場
関連会社 ・(株)伊藤組
・(株)北川建設
・(株)ドリエジョ
・創園建設(株)
・社会福祉法人 日野友愛会
平均年齢 39.1歳(正社員のみで算出)
沿革
  • 1977年
    • 11月 (有)奥田工務店 設立
          代表取締役 奥田藤吉
  • 1993年
    • 9月 (株)奥田工務店 組織変更
  • 1994年
    • 4月 水口支店 開設
  • 1998年
    • 1月 代表取締役 奥田秀 昇任
  • 2000年
    • 4月 ISO14001認証取得
  • 2001年
    • 3月 私募債発行1億円 
          引受機関三和銀行(現三菱東京UFJ銀行)
  • 2004年
    • 9月 資本金を3,000万円に増資
  • 2005年
    • 1月 湖南支店 開設
      7月 東近江支店 開設
  • 2007年
    • 12月 代表取締役 古谷孝 昇任
  • 2008年
    • 9月 ISO9001認証取得
  • 2009年
    • 2月  彦根支店 開設
      11月 大津支店 開設
  • 2016年
    • 9月 京都支店 開設
      11月 大津支店 移設
  • 2019年
    • 2月  COHSMS 認証取得
  • 2020年
    • 12月 代表取締役 北川昭市 昇任

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.3年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 25時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9.3日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 3名 3名 6名
    2019年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 3名 0名 3名
    2019年度

社内制度

研修制度 制度あり
新人研修(新入社員オリエンテーリング)
新入社員導入教育
安全衛生教育
ISO教育
COHSMS教育(安全衛生マネジメントシステム)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
滋賀県立大学、関西大学、立命館大学、東京農業大学、日本大学、福井工業大学、近畿大学、京都産業大学、龍谷大学、工学院大学、大阪工業大学、広島工業大学、金沢工業大学、京都橘大学、京都学園大学
<短大・高専・専門学校>
修成建設専門学校、<専>京都建築大学校、近畿職業能力開発大学校附属滋賀職業能力開発短期大学校(専門課程)

採用実績(人数)    2017年  2018年  2019年   2020年  2021年   2022年(予定)
-------------------------------------------------------------------------------
    7名    2名    3名    3名    7名    5名
大卒  (5名)   (1名)   (2名)   (3名)   (6名)   (5名)
短・専 (2名)   (1名)   (1名)   (0名)   (1名)   (0名)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 5 2 7
    2020年 2 1 3
    2019年 3 0 3

採用データ

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