最終更新日:2022/6/29

富永電機(株)

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 商社(電子・電気機器)
  • 商社(その他製品)

基本情報

本社
愛知県
資本金
6,000万円
売上高
87億308万円
従業員
160名(男性120名、女性40名)

【6月7月説明会受付中!】《地元で働く×営業職》電気を通じて東海地区の快適な暮らしを支えています!

  • My Career Box利用中

6月7月の説明会日程を公開しました! (2022/06/24更新)

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こんにちは!

富永電機株式会社の採用ページにアクセスいただき、誠にありがとうございます。


【人々の暮らしを陰からさせる存在になりませんか?】

誰もが当たり前に使う「電気」ーー

その電気を誰もが安心して使い、快適な生活をつくり上げる。
そんな縁の下の力持ちとして、私たちの仕事があります。


【7月まで会社説明会を追加しました!】

私たちの仕事にご興味を持っていただけたら、ぜひ会社説明会にお越しください。

イメージしにくいこの業界ですが、入社したらどんな仕事に携わるのか
ご理解いただけるように解説させていただきます!

会社説明会では先輩社員との質疑応答の時間もありますので、
疑問点や不安なことなど何でも聞いてくださいね。


あなたのエントリー、会社説明会へのお申し込みを、心よりお待ちしております。


--- 新型コロナウイルス感染症対策 ---

説明会や選考では、以下の対策を取り入れておこなっております。
・マスク着用での参加
・アルコール消毒の設置
・対面での面接ではアクリル板の設置

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会社紹介記事

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2020年に創業100周年を迎えた当社(写真は計画中の新社屋)。電気の普及から人や環境への配慮とニーズは移り変われど、時代の変化に応じて東海地域を支え続けている。
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社員同士が切磋琢磨し、互いに成長し合える職場環境。女性の社員も増えてきており、日々新しいアイデアや提案が生まれている。

電気を通じて東海地域の発展を支え続ける、地域に根ざした100年企業。

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「当社では施工管理職だけでなく営業、事務も含めた全社員に、電気のスペシャリストとして電気工事士の資格取得を推奨しています」と語る富永常務。

■松下幸之助との出会いから始まったパナソニックとの強固な絆
1920年の創業当時、パナソニックの創業者である松下幸之助との出会いから電球やソケットなど電設資材の販売をスタート。当時、大戦を経て急速に成長する東海地域を「電気の普及」という面から支えてきました。その後も岐阜や豊田エリアへの営業拠点拡大、またニーズの多様化に伴い工場など大型施設用の空調設備を扱う空調営業部、オール電化をはじめ住宅設備全般を扱うリビング営業部の設立など成長を続け、2020年には無事創業100周年を迎えました。

■大手自動車メーカーを始めとした、東海地域の産業発展に貢献
様々なメーカーや電気工事業者をはじめとするお客様との信頼関係に支えられ、100年に渡り成長を続けられた理由は「電気を通じて東海地域の発展に貢献する」という確固たる意志のもと、地域に根ざした事業を行ってきたからに他なりません。それを象徴するのが、徹底して「現場主義」を貫く姿勢。当社では施工管理職の社員だけでなく営業職の社員も、必ず担当する現場に何度も足繁く通います。そして実際に現場を見て、またお客様から直接要望やお困りごとを聞いて、自分の目と耳で判断した上で最適な商品を提案するのが当社の営業スタイル。私たちにとっては当たり前の行動ですが、それが結果的に「富永電機になら任せられる」という強固な信頼関係に繋がっています。

■次の100年を見据えて
これまで電気の普及を至上命題としてきた当社ですが、日本に電気が普及しきった今、いかに人や環境に配慮した商品を提供できるかが次の使命です。2020年に政府は温室効果ガスの排出を全体としてゼロにするカーボンニュートラルを目指すことを宣言しました。その実現に向けて電気自動車、水素エネルギー、太陽光発電、他にも様々な省エネ・創エネ技術や製品の開発が日本中のメーカーで進められています。私たちの役目は、それらの有用性を人々に伝え、社会に広めること。そのためには常にアンテナを張り、最新テクノロジーの知識を身に付けていかなければなりません。電気はあまりにも身近すぎて普段なかなか意識することはないと思いますが、社会にとって必要不可欠なインフラであると同時に、知れば知るほど驚きと感動に満ちた世界です。ぜひ私たちと一緒に、電気のスペシャリストを目指してみませんか?

富永 晃司/経営企画部 常務取締役

会社データ

プロフィール

1920年の創業以来、102周年を迎える電設資材卸売商社です。
電気設備資材の卸売パイオニア企業として、地域産業、生活に密着した快適環境の創造に邁進してまいりました。
人にやさしい快適環境を創造する商品を提案・提供する事で「省エネ・省施工・安全・快適環境」を実現させ、地域社会より信頼をいただき現在に至ります。
お客様からのニーズに的確に対応するため、品質の高い商品をスピーディーかつ安定的に供給する役割があります。
現代社会において劇的な進化を遂げているエレクトロニクスの分野ですが、時流に乗り遅れることなくワーク・ライフスタイルを敏感に把握し、より良い生活環境が提供できるようにお手伝いさせていただきます。

事業内容
【電設資材や空調機器などの卸売】
東海地域を中心に、建物に使われる電気にかかわる商材をご提案。オフィスや学校、家、工場まで様々な建物がありますが、電気を使わない建物はありません。ユーザー様が安心できる快適な環境をお届けするのは私たちの務めです。

【空調機器、弱電設備の施工管理、保守メンテナンス】
商品を提案するだけではなく、施工現場の管理やメンテナンスなどを受け持つことができるのも弊社の強み。お客様、仕入先様、そして職人様を繋ぐ架け橋として、管理業務をおこないます。


【取扱商品】
照明器具(住宅・施設)
電設盤
電線・ケーブル
配管材
配線器具
ブレーカー
情報・通信機器
空調機器
家電
オール電化
太陽光発電
など
本社郵便番号 460-0008
本社所在地 愛知県名古屋市中区栄一丁目8番14号
本社電話番号 052-201-6811
創業 1920年
設立 1952年
資本金 6,000万円
従業員 160名(男性120名、女性40名)
売上高 87億308万円
事業所 名古屋営業部(名古屋市瑞穂区)
リビング営業部(名古屋市中区)
デバイス営業部(名古屋市中区)
空調営業部(名古屋市中区)
豊田営業部(豊田市)
岐阜営業部(岐阜市)
業績 2021年9月決算
売上高:87億308万円
主な取引先 お客様:電気工事店、サブコン、住宅メーカー、地元自動車メーカーなど
仕入先:パナソニック、三菱電機住環境システムズ、東芝キヤリアなど
平均年齢 42歳
平均勤続年数 13年
沿革
  • 2003年 5月
    • 富永晃平(会長)が全日電材連法人化の功績で中小企業庁賞を受賞
  • 2003年 9月
    • 名古屋営業部電設課を名古屋電設営業所に昇格
      名古屋営業部特販課を名古屋特機営業所に昇格
  • 2004年10月
    • 富永晃平(会長)が愛知県電材組合での活動において中小企業団体愛知県賞を受賞
  • 2005年7月
    • 上海 全社員研修旅行実施
  • 2006年10月
    • 基幹コンピュータシステム「MetaForce」導入
  • 2006年11月
    • 業界への貢献が認められ富永晃平(会長)が旭日双光章を受章
  • 2006年12月
    • 富永電機株式会社と株式会社富永エンジニアズを営業強化に伴い合併
  • 2006年1月
    • 市町村合併により岐阜南営業所を岐阜営業所に統合し業容拡大
  • 2006年3月
    • 名古屋営業部の事務所を改装
  • 2006年 4月
    • 豊田営業部の事務所を改装
  • 2010年11月
    • 創業90周年記念式典を名古屋観光ホテルで開催
  • 2011年4月
    • 創業90周年記念サンクスフェアをアイプラザ一宮で開催
  • 2012年2月
    • 創業90周年記念グアム全社員研修旅行実施
  • 2013年 7月
    • 業務拡大のため名古屋市瑞穂区に名古屋営業部を新築移転
  • 2015年7月
    • 創業95周年記念香港マカオ全社員研修旅行実施
  • 2015年7月
    • 空調営業部安城事務所を安城市里町東山ノ田92-2に開設
  • 2017年 1月
    • 空調営業部の事務所を改装
  • 2017年 8月
    • 岐阜営業部の事務所を改装
  • 2017年 9月
    • 富永電機株式会社と富永電子システム株式会社を営業強化に伴い合併
  • 2017年 9月
    • 業務拡大のため豊田市深田町3-57-2に豊田営業部を新築移転
  • 2020年 11月
    • 創業100周年記念式典を名古屋観光ホテルで開催

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 13年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 22.5時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 6日
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 5名 3名 8名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 5名 0名 5名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (6名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
< 新人研修 >
入社後3週間ほど、ビジネスマナーや社内ルールなどを学んでいただきます。

< OJT研修 >
先輩社員と二人三脚になって、見習いとして仕事を覚えていきます。
毎月、OJTの進捗状況を会社全体で確認しています。

< 階層別研修 >
若手研修、中堅研修、責任者研修 業務研修

< 公的資格取得研修 >
第二種電気工事士を取得するための研修を設けています。

< 商品研修 >
仕入先様による商品研修や社内勉強会を実施しています。
自己啓発支援制度 制度あり
自己啓発奨励金制度あります。
独自業務に必要な資格を独自に取得した場合、金一封が贈られます。
メンター制度 制度あり
OJT研修制度(新入社員1名につき、専属の先輩社員1名による研修)
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度あり
第二種電気工事士(会社がご用意する研修があります)

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
愛知大学、愛知学院大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、金城大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、名古屋大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋産業大学、名古屋商科大学、名古屋女子大学、南山大学、三重大学、名城大学
<短大・高専・専門学校>
名古屋工学院専門学校

採用実績(人数) 2022年卒 大卒2名
2021年卒 大卒2名
2020年卒 大卒10名 専門卒1名
2019年卒 大卒7名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2022年 2 0 2
    2021年 1 1 2
    2020年 3 8 11
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2022年 2
    2021年 2
    2020年 11
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2022年 0
    2021年 0
    2020年 3

採用データ

先輩情報

仕事を通して、自分を高めていくことができる会社
K.I
2007年入社
名城大学
経済学部 経済学科
名古屋営業部 システム営業所
通信設備の施工管理
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