最終更新日:2022/4/27

(株)LIXILトータルサービス

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 設備工事
  • 住宅(リフォーム)
  • 商社(インテリア・住宅関連)

基本情報

本社
東京都
資本金
1億円
売上高
933億円(2021年3月期)
従業員
2,800名(2021年1月末現在)

多様化するお客様のニーズにワンストップで応えたい。LIXILトータルサービスなら、それが可能です。

  • My Career Box利用中

採用担当者からの伝言板 (2022/04/27更新)

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◆◆本年度の会社説明会受付は終了いたしました!◆◆

本年度も多くの皆様にご参加いただきありがとうございました。
4/28開催をもちまして本年度の会社説明会は終了させていただきました。
追加で開催を実施する場合は、伝言板でお知らせいたします。

◆◆今後のエントリー(一次選考受付)について◆◆
現在エントリーを受付しておりますが、選考の実施については、未定となりま
す。
※選考を実施せず、終了させていただく場合がございますのでご了承願います。
追加で選考を実施する場合は、伝言板でお知らせいたします。

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会社紹介記事

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お客様の声に情熱とスピードをもって対応し、真心こもったサービスを提供するために、培ったスペシャリティを駆使する組織、それがLIXILトータルサービスです。
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お客様が求める暮らしのスタイルは多種多様です。一人ひとりの生活から芽生えるニーズを、限られた空間の中で実現しています。

幅広い商品と提案力・工事力・メンテナンス力で、お客様のご要望にワンストップ対応。

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お客様のご意向と要望に耳を傾け、潜在的なご希望まで引き出し、お客様満足度の高いプランニングを実現しています。

LIXILトータルサービスは、主にLIXILの商品を中心としたリフォーム提案、工事・納材、アフターメンテナンスなどを基幹事業としている会社です。

LIXILグループの一員としての信頼を基盤に、お客様との関係を高めるとともに、プロフェッショナル集団としての提案力と高度な工事力・メンテナンス力を磨いてきたことは、当社の大きな強みです。

お客様へ安心と信頼をもたらす、真心のこもったサービスを提供するために、今後ますます幅広い分野で活躍していくことを目指しています。

会社データ

プロフィール

住まいやビル・店舗、そして個人・法人など、全ての事案にワンストップで対応可能な窓口体制を構築するべく、2013年4月にTLC(株)、(株)INAXエンジニアリング、(株)INAXメンテナンス、サンウエーブレクア(株)、サンウエーブメンテナンス(株)、東洋テクニカサービス(株)の6社が統合し、LIXILトータルサービスは誕生しました。
今後も、多岐にわたる市場のニーズに高い品質でお応えし、お客様へより高いご満足をいただけるよう、日々邁進していきます。

事業内容
住宅設備機器・建材の販売・加工・施工、アフターメンテナンス
本社郵便番号 136-0072
本社所在地 東京都江東区大島2-1-1
本社電話番号 03-3638-1362
創業 1989年4月1日
設立 2013年4月1日
資本金 1億円
従業員 2,800名(2021年1月末現在)
売上高 933億円(2021年3月期)
事業所 本社:東京
支店:北海道、東北、北関東、埼玉、千葉、東京、神奈川、中部北陸、関西、
中四国、九州
グループ持株会社 (株)LIXIL
平均年齢 44.8歳
平均勤続年数 15.1年
沿革
  • 1962年
    • サンウエーブレクア(株)が三栄運送(株)として埼玉県戸田市に設立。
  • 1980年
    • (株)INAXメンテナンスが(株)伊奈ホームサービスとして愛知県常滑市に設立。
  • 1985年
    • (株)INAXエンジニアリングが(株)INAX住設工事として愛知県常滑市に設立。
  • 1989年
    • TLC(株)がトステムテクノウォール(株)として大阪府大阪市に設立。
  • 1990年
    • 東洋テクニカサービス(株)が東京都杉並区に設立。
  • 2007年
    • サンウエーブメンテナンス(株)が東京都千代田区に設立。
  • 2013年
    • TLC(株)、(株)INAXエンジニアリング、(株)INAXメンテナンス、サンウエーブレクア(株)、サンウエーブメンテナンス(株)、東洋テクニカサービス(株)が統合し(株)LIXILトータルサービスを東京都江東区に設立。

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 15.1年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 20.4時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 8.7日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 12名 1名 13名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
新入社員研修、2年目フォローアップ研修、3年目キャリアアップトレーニング研修
自己啓発支援制度 制度あり
公的資格取得奨励制度、通信教育補助制度あり
メンター制度 制度あり
ブラザー・シスター制度
キャリアコンサルティング制度 制度あり
キャリア申告制度、社内公募制度
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
日本女子大学
<大学>
愛知大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、亜細亜大学、茨城大学、宇都宮大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪商業大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、京都外国語大学、京都女子大学、近畿大学、岐阜大学、岐阜聖徳学園大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、椙山女学園大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉大学、中央大学、中部学院大学、帝京大学、帝京科学大学(山梨)、東海大学、東京学芸大学、東京都市大学、東京農業大学、東洋大学、鳥取大学、同志社大学、長崎大学、奈良女子大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島経済大学、福井大学、文教大学、法政大学、前橋工科大学、武庫川女子大学、明治学院大学、名城大学、安田女子大学、山口大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
岐阜工業高等専門学校、東京ITプログラミング&会計専門学校、中央工学校OSAKA

採用実績(人数) 2015年4月入社:20名
2016年4月入社:10名
2017年4月入社:16名
2018年4月入社:13名
2019年4月入社:19名
2020年4月入社:16名
2021年4月入社:13名
2022年4月入社:22名(予)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 5 8 13
    2020年 9 7 16
    2019年 10 9 19
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 13
    2020年 16
    2019年 19
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 3
    2019年 7

採用データ

先輩情報

いろいろな表情が見える面白い職場です!
K,M
2013年入社
神奈川支店 販売部 販売課
リフォーム系の法人様の見積もり作成、受発注業務
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取材情報

【採用責任者が語る】LIXILトータルサービスが“新卒採用”にかける思い
一人ひとりが自らのゴールへ向かい、最強の多数精鋭集団へ――
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