最終更新日:2022/8/5

(株)ふたば

  • 正社員
  • 既卒可

現在、応募受付を停止しています。

業種

  • 建設コンサルタント

基本情報

本社
福島県
資本金
1,000万円
売上高
5億3,200万円 (2021年9月実績)
従業員
49名

「地域をはかり、まちをつくり、未来へつなぐ」3Dスキャンやドローン、最先端の技術を活用し地域に貢献!建設コンサルティングから環境保全、地域デザインまで!

社会貢献度の高い仕事、地図に残る仕事をしたい方募集中! (2022/02/14更新)

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(株)ふたば 採用担当です。

この度は、ふたばの採用ページにアクセスして頂き、ありがとうございます。
私たちが携わっている建設コンサルタントの仕事は社会貢献度の高い仕事です。
人々の安全・安心を確保するためのお仕事のため、やりがいを感じることができます。
どんなお仕事か詳しく知りたい方、是非、会社説明会にご参加ください。

ふたばの会社説明会の特徴は、経営トップが直接皆様にお話をさせて頂くところです。
トップだからこそ言える会社の方針や今後の展望など盛りだくさんの内容です!

また、皆さんの少し先輩の若手社員が、普段の仕事について丁寧にお伝えします。
ざっくばらんに話ができる座談会も用意しています。

定員に達し次第終了しますので当社に興味を持って頂いた
学生の皆様はお早めに予約をお願いします。

今、自分の将来の方向性を模索している方、新しい技術に触れてみたい方、
当社の会社説明会でどんなことをしているか見てみませんか?


↓↓クリック
https://www.futasoku.co.jp

説明会へのエントリーお待ちしております!!

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会社紹介記事

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福島県において建設コンサルティング、測量・用地調査などのサービスを行っています。また、海外における海岸、港湾、沿岸環境等のJICA案件にも携わっています。
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若手からベテランまで笑顔でコミュニケーションを図っています。若手の育成に重点をおきながら、付加価値の高いサービスを提供することを目標にしています。

技術力と人格能力を高め、福島県の復興・創生、そして世界を目指します。

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技術士(建設部門)やAPECエンジニアの資格を持つ遠藤社長は会社員時代に約30カ国でODAプロジェクトに参画。地方と海外の両方で活躍できる人財を育成していきたいそうです。

当社は東日本大震災と原発事故によって本社のある福島県富岡町から郡山市に避難を余儀なくされましたが、2017年8月に富岡町に本社、郡山市に支社を新たに開設しました。未曽有の事故から約10年が経過し、2つの拠点で新たな事業のスタートを切ることができました。

当社は農業土木の測量設計会社として1971年に創業。その後、海岸・河川、漁港、道路、農業土木、まちづくりなどの分野でコンサルティング業務に携わり、その技術力を培ってきました。創業50周年を迎える現在は「グローバル」「スピーディー」「フレキシブル」を3大目標に掲げ、高度な技術力とテクノロジーでさまざまな問題の解決に取り組んでいます。
具体的には建設、環境、海外のコンサルティング事業、ドローンおよび3Dレーザースキャナーなど最先端技術を用いた測量や環境モニタリングなど、事業の幅を拡大させています。また震災前から海外でのODAプロジェクトにも参加。インドネシア、ツバルなどで海岸やサンゴ礁の保全活動などに積極的に取り組んでいます。

当社が人財について重要だと考えているのは、人格能力と技術力のバランスです。人格能力とは、人として、社会人としてどう考えるのか、どのように振る舞うのかということを意味します。この人格能力を向上させるため、社員全員で日々の朝礼・清掃、CSR活動を行っています。また、人生観を確立し、社員やリーダーとしてのあるべき姿を模索し、異業種の方々と交流することで視野を広めてもらうことを目的に、外部研修にも参加していただいています。
さらに技術力を向上していくために、社内外での各種研修や資格取得のための支援、各種資格の手当を支給しています。

当社は福島県の復興・創生に全力で取り組み、独自の技術力によって世界で活躍することを目指しています。積極的で好奇心にあふれた皆さんを待っています。

会社データ

プロフィール

当社は、1971年の創業以来、福島県において建設コンサルティング、測量・用地調査などのサービスを行っております。また、海外における海岸、港湾、沿岸環境等のJICA案件にも携わり、これまでセーシェル、インドネシア、モーリシャス、ツバルといった国々でコンサルティングサービスの実績があります。

(株)ふたばの歴史は2021年に半世紀を迎えました。測量業から始まり建設コンサルタントとして成長してきました。そして未来に向けて、地域に寄り添い、現実に向き合い、知恵と汗を出し切ることで、建設コンサルタントから”社会コンサルタント”に変化していくことを目指しています。

事業内容
・建設土木、漁港、農業土木、上下水道に関わるハード・ソフト面での
 コンサルタント業務
・2D・3D測量、用地調査および物件調査などの補償業務や開発行為申請業務
・GISを用いたデータベース作成およびシステム構築
・まちづくり、防災計画等、ソフト面でのコンサルタント業務
・環境コンサルティング
・海外コンサルティング(海岸保全、沿岸環境保全、沿岸域防災等)

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本社郵便番号 979-1113
本社所在地 福島県双葉郡富岡町曲田55番地
本社電話番号 0240-22-0261
創業 1971(昭和46)年11月24日
資本金 1,000万円
従業員 49名
売上高 5億3,200万円 (2021年9月実績)
主な取引先 国土交通省
福島県
各市町村
(独)国際協力機構(JICA)
平均年齢 44.4歳
登録 建設コンサルタント登録 建26第8271号
測量業登録 登録第(10)-8975号
(独)国際協力機構(JICA)  登録01674
ISO9001:2015
加盟団体 社団法人 福島県測量設計業協会
社団法人 日本測量協会
福島県農村振興技術連盟
社団法人 日本技術士会
社団法人 日本技術士会 東北支部
社団法人 日本技術士会 東北本部福島県支部
社団法人 東北土地改良測量設計技術協会
社団法人 建設コンサルタンツ協会
社団法人 マリノフォーラム21
加入学会 社団法人 土木学会
日本サンゴ学会
社団法人 リモートセンシング学会
社団法人 写真測量学会
沿革
  • 1971(昭和46)年11月
    • 創業・営業開始
  • 1976(昭和51)年4月
    • 社団法人 日本測量協会加入
  • 1977(昭和52)年
    • 法人化(有)双葉測量設計事務所
  • 1984(昭和59)年4月
    • 社団法人 福島県測量設計業協会加入
  • 1994(平成6)年
    • 3月 補償コンサルタント登録
      10月 双葉測量設計株式会社に組織変更
  • 2000(平成12)年 5月
    • 建設コンサルタント登録
  • 2001(平成13)年8月
    • ISO9001認証取得
  • 2009(平成21)年4月
    • (独)国際協力機構(JICA)のコンサルタント登録
  • 2011(平成23)年
    • 4月 震災後、郡山市に本社機能を移し、再開
  • 2013(平成25)年12月
    • 株式会社ふたばに社名変更
  • 2017(平成29)年8月
    • 富岡本社の新築再稼働、郡山支社の新築移転
  • 2021(令和3)年3月
    • ふたば交流センター「整の箱」開所
  • 2021(令和3)年11月
    • 創業50周年を迎える

働き方データ

  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 9日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 16.7%
      (12名中2名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
【研修メニュー】
技術力研修、階層別研修、新人研修など、職責に応じたメニューが受講できるようになっています。
建設コンサルタントで必要な資格は、会社で受験料・交通費・登録費用等を負担します。取得を目指す方に対しては、資格を持つ先輩が添削・アドバイスなどを行うなど社内研修を実施しています。
業務経験を資格という形に表すことができる会社で、皆さん資格取得を目指して日々取り組んでいます。
自己啓発支援制度 制度あり
【建設コンサルタント関連資格支援】受験料・交通費・登録費用等の補助
例)測量士補、技術士補、技術士等
【語学教育支援】TOEICテスト受講料の補助(初回のみ)
メンター制度 制度あり
入社後1年間の育成計画を先輩社員が作成し、それに沿った人材育成を実施します。
定期的に人事を交えて面談を行い、育成をサポートします。
キャリアコンサルティング制度 制度あり
半年に一度、上司によるキャリア等に関する相談面接を実施しています。
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
日本大学
<大学>
会津大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、江戸川大学、大阪工業大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、九州大学、神戸大学、埼玉大学、札幌大学、静岡大学、昭和女子大学、拓殖大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋大学、名古屋工業大学、新潟大学、日本大学、白鴎大学、弘前大学、福島大学、法政大学、北海道大学、室蘭工業大学、山口大学、立正大学
<短大・高専・専門学校>
福島工業高等専門学校、八戸工業高等専門学校、中央工学校、仙台工科専門学校

【採用実績(学校)】
東北測量専門学校、仙台工科専門学校、国土建設学院、東京測量専門学校、中央工学校

採用実績(人数) 2020年4月 大卒 2名採用
2021年4月 大卒 2名採用
2022年4月 大卒 3名採用(予定)
採用実績(学部・学科) 工学部(土木学科・建築学科・情報工学科・メディア通信工学科)
共生システム理工学類
コンピューター理工学部コンピューター理工学科 等
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 1 2
    2020年 2 0 2
    2019年 3 1 4

採用データ

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