最終更新日:2022/7/5

社会福祉法人豊島区社会福祉事業団

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 財団・社団・その他団体
  • 公益・特殊・独立行政法人
  • 幼稚園・保育園
  • 医療機関

基本情報

本社
東京都
基本金
500万円
売上高
社会福祉法人のためなし
従業員
513名(令和3年4月1日現在)

【WEB説明会開催中】 信頼のもとに築かれたブランドとプライド~安心して長く働ける豊島区社会福祉事業団~

  • 積極的に受付中

【6月開催多数】1対1 WEB会社説明会開催中♪ (2022/06/08更新)

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みなさまこんにちは。
豊島区社会福祉事業団採用担当の松本と申します。
ページを見ていただきありがとうございます。

新型コロナウイルスの感染拡大が続き、大変な状況が続いておりますが、お身体に気をつけて、就職活動頑張ってください。

施設見学につきましては、コロナの状況を見ながらご案内させていただきます。まずは、WEB職場説明会にご参加いただき、当事業団のことを知っていただきたいと思います。

ご質問等ございましたらお気軽にお問合せください。ご連絡お待ちしています。


≪問い合わせ先≫
豊島区社会福祉事業団採用担当
E-mail:saiyou@toshimaj.or.jp

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会社紹介記事

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特別養護老人ホームやショートステイ、デイサービス、地域包括支援センターなど複数の役割を兼ね備えた複合施設を3つ、ほかにグループホームなども運営している。
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20代から60代まで、幅広い年齢、キャリアの職員が活躍する。ベテラン職員も多いため、数多くの経験に裏付けられた支援を間近に見て学べる機会が多いことも魅力だ。

地域の福祉拠点として多様な施設やサービスを展開。地域包括ケアを担っています

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「職員同士、お互いの得意分野や価値観の違いを尊重しながら、協力し合って日々の業務と向き合っています。自分にないものを認める、そんな人が多いですよ」と穴吹さん。

私たち豊島区社会福祉事業団は、その名のとおり豊島区によって設立された法人です。現在では自主運営に転換し、自治体と連携しながら地域の福祉拠点として高齢者福祉事業や保育事業など、さまざまな施設やサービスを展開しています。高齢者福祉事業としては特別養護老人ホームを中心とした複合施設を3つ、デイサービス施設を1つ、さらにグループホームやケアハウス、訪問介護ステーションを運営し、施設の入居者に対する支援から在宅支援まで幅広い支援を実施。豊島区という地域に根付いた運営を行ってきました。
そのため要介護認定を受ける前から当事業団と接点がある方も多く、ご本人が施設を利用する段階になっても、安心して日々のケアを任せていただける関係が築けているという自負もあります。親子二代にわたって関わってきたご家族も多く、地域包括ケアを担う施設としての役割を果たせることも、当事業団の職員としてのやりがいとなっていると思います。

当事業団では特別養護老人ホームだけでなく、さまざまな支援を行える事業所を運営しています。それにより職員が多様なキャリアパスを描けることも、ここで働く面白さといえるでしょう。
点と点の支援ではなく、線としてつながれる生活サポートを実践でき、福祉に携わる職員としての経験値を上げていくことが可能なのです。
私自身も特別養護老人ホームの介護職員からキャリアをスタートし、チームをまとめる立場や施設長、デイサービスセンターでの業務など、幅広い経験とチャレンジを重ねてきました。
入職して約20年になりますが、学びの毎日だと感じています。福祉の仕事には一つの正解となる道があるわけではありません。経験や時代、利用者さまの状況によって、臨機応変な対応が求められる仕事ですから、自分の視点や世界を広げながら学びつづける姿勢が、より良い支援の実践につながっていくと感じています。

また、福祉や介護の専門職として、根拠のあるケアをしていくことが求められる仕事でもあるので、経験や勘に頼らない客観的な説明力や思考力が欠かせません。自分の強みを生かした仕事や環境で活躍できるように、幅広い選択肢を用意しているのが当事業団の特長です。日々の業務から学び、振り返り、そして新しい知識を積極的に得ていく、そんなバランスの良い支援者を目指して一緒に成長していきましょう。

【人事課 穴吹峰章さん/2000年入職(中途)】

会社データ

プロフィール

豊島区が出資し、豊島区の社会福祉施設の経営の担い手として設立された社会福祉法人です。

平成16年度までは、受託経営をしていましたが、平成17年度より土地建物の貸与を受け、区の管理・財務面の支援から自立し、自主運営に転換しました。さらに、平成26年度より特養ホームアトリエ村・風かおる里・菊かおる園については、土地については定期借地権を設定し、建物については無償譲渡を受け、事業団に経営責任の全てが移りました。

経営理念である「ともに歩もう しあわせでゆたかな まちをつくるために」の実現に向けて職員一体となって全力で取り組んでいます。

事業内容
特別養護老人ホーム及び高齢者在宅サービスセンター等、豊島区内にある11施設を運営。

◆特別養護老人ホーム
◆デイサービスセンター
◆ケアハウス
◆グループホーム
◆訪問介護ステーション
◆居宅介護支援事業所
◆地域包括支援センター
◆傾聴ボランティアステーション
◆保育園

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法人内異動で様々な職種へチャレンジができます。

本社郵便番号 170-0001
本社所在地 東京都豊島区西巣鴨2-30-20
本社電話番号 03-5980-0294
設立 1994年(平成6年)3月31日
基本金 500万円
従業員 513名(令和3年4月1日現在)
売上高 社会福祉法人のためなし
事業所 ◇アトリエ村
 特別養護老人ホーム
 ショートステイ
 デイサービスセンター
 地域包括支援センター ※受託運営

◇風かおる里 
 特別養護老人ホーム
 ショートステイ
 デイサービスセンター
 居宅介護支援事業所

◇菊かおる園
 特別養護老人ホーム
 ショートステイ
 デイサービスセンター
 ケアハウス
 居宅介護支援事業所
 地域包括支援センター ※受託運営

◇長崎第二豊寿園
 デイサービスセンター

◇小菊の家
 グループホーム

◇訪問介護ステーション
 訪問介護ステーション
 同行援護

◇東部地域包括支援センター
 地域包括支援センター ※受託運営

◇駒込第三保育園(公設民営) ※受託運営
◇南大塚保育園(公設民営) ※受託運営
◇西巣鴨さくらそう保育園(民設民営)
◇千早さくらそう保育園(臨時保育所) ※受託運営

豊島区内に11施設、23の事業を運営
沿革
  • 平成6年
    • ・豊島区が基本金を出資し設立
      ・豊島区立特別養護老人ホームアトリエ村及び高齢者在宅サービスセンターアトリエ村の受託運営を開始
  • 平成8年
    • ・豊島区立特別養護老人ホーム風かおる里及び高齢者在宅サービスセンター風かおる里の受託運営を開始
  • 平成11年
    • ・豊島区立特別養護老人ホーム菊かおる園及び高齢者在宅サービスセンター菊かおる園並びにケアハウス菊かおる園の受託運営を開始
      ・豊島区立高齢者在宅サービスセンター上池袋豊寿園の受託運営を開始
      ・豊島区アトリエ村居宅介護支援事業所を開設
  • 平成12年
    • ・豊島区風かおる里居宅介護支援事業所を開設
      ・豊島区菊かおる園在宅介護支援センターの受託運営を開始
      ・豊島区菊かおる園居宅介護支援事業所を開設
  • 平成13年
    • ・生きがい対応型デイサービス事業(巣鴨ほほえみクラブ)の受託運営を開始
  • 平成15年
    • ・豊島区上池袋豊寿園居宅介護支援事業所を開設
  • 平成16年
    • ・豊島区立高齢者在宅サービスセンター巣鴨豊寿園の受託運営を開始
      ・豊島区立高齢者在宅サービスセンター長崎第二豊寿園の受託運営を開始
      ・豊島区巣鴨豊寿園居宅介護支援事業所を開設
      ・豊島区長崎第二豊寿園居宅介護支援事業所を開設
  • 平成17年
    • ・豊島区から受託運営している特別養護老人ホーム(3)及び高齢者在宅サービスセンター(6)を自主経営に切り替え
      ・豊島区社会福祉事業団訪問介護ステーションを開設
      ・2級ヘルパー養成研修事業を開始
  • 平成18年
    • ・豊島区から受託運営しているケアハウス菊かおる園を自主運営に切り替え
      ・豊島区アトリエ村地域包括支援センターの受託運営を開始
      ・豊島区菊かおる園地域包括支援センターの受託運営を開始
      ・豊島区立駒込第三保育園の受託運営を開始
  • 平成20年
    • ・東部地域包括支援センターの受託運営を開始
  • 平成21年
    • ・豊島区立南大塚保育園の受託運営を開始
  • 平成23年
    • ・東部居宅介護支援事業所を開設
  • 平成25年
    • ・東部居宅介護支援事業所を廃止
      ・グループホーム小菊の家を開設
      ・高齢者在宅サービスセンター巣鴨豊寿園を廃止
      ・介護職員初任者研修事業を開始
  • 平成26年
    • ・西巣鴨さくらそう保育園を開設
      ・特別養護老人ホームアトリエ村・風かおる里・菊かおる園3棟の建物を区から無償譲渡
  • 平成27年
    • ・豊島区社会福祉事業団訪問介護ステーションで障害福祉サービス事業を開始
  • 平成29年
    • ・長崎第二豊寿園居宅介護支援事業所を廃止し、アトリエ村居宅介護支援事業所を休止
      ・介護職員初任者研修事業を廃止
  • 平成30年
    • ・傾聴ボランティアステーションを開設
      ・上池袋豊寿園居宅介護支援事業所を廃止
      ・アトリエ村居宅介護支援事業所を廃止
  • 令和3年
    • ・高齢者在宅サービスセンター上池袋豊寿園を廃止
      ・豊島区立臨時保育所千早さくらそう保育園受託運営を開始
      ・豊島区生活支援体制整備事業第2層生活支援コーディネーター事業の受託運営を開始

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 10.3年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 5時間
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 7名 2名 9名
    2021年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 7名 2名 9名
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 14.3%
      (7名中1名)
    • 2021年度

社内制度

研修制度 制度あり
新規採用職員研修、新規採用職員フォローアップ研修、スキルアップ研修、リーダー養成研修等
自己啓発支援制度 制度あり
業務に資するとして法人が認めた資格について受験料補助、研修受講費用の補助等
メンター制度 制度あり
キャリアコンサルティング制度 制度あり
1年ごとに業務目標・成果を自己申告し、それに基づく上司との面談を実施
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
青山学院大学、淑徳大学、大正大学、千葉工業大学、中央大学、中央学院大学、東洋大学、日本大学、日本社会事業大学、日本体育大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治大学、立教大学、流通経済大学(茨城)、早稲田大学

採用実績(人数)     2021年  2020年  2019年
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
大学卒  3名    1名    3名
短大卒  1名    6名    9名
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 1 3 4
    2020年 0 7 7
    2019年 1 11 12
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 4
    2020年 7
    2019年 12
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 1

採用データ

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