最終更新日:2022/9/27

社会福祉法人淳風会

  • 正社員
  • 既卒可

業種

  • 福祉サービス
  • 医療機関
  • サービス(その他)

基本情報

本社
大阪府
資本金
社会福祉法人につき資本金はありません
売上高
約30億円
従業員
約560名(法人全体) 2021年度実績

今後の日本に大きく貢献する淳風会!私たちと日本を背負っていきませんか?

対面&WEB説明会実施!是非ご参加ください。 (2022/02/14更新)

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当方人の採用ページにアクセスいただき有難うございます!

・まだ「社会福祉法人」のお話を聞かれてない方
・興味のある方
・セミナー日程がたまたま空いている方
是非、介護の概念を一度取り払い、ご参加頂ければと思います。

たくさんのご予約お待ちしております!

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会社紹介記事

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淳風会の『淳』とは「情に厚いこと、素直で飾り気がないこと」。安心と安全など目には見えないものを見える形にしてサービス提供しようと心がけています。
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当方人では皆が平等な権利を持ち、昇格基準を「見える化」しています。若くして責任ある役割に就くこともあるので、社員全員にチャンスのある環境です。

挑み続けること=衰退しないこと。常に前向きに取り組む姿勢が社会へ貢献します。

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誰かのために働くとは、身近なことでありながら、責任の大きいこと。当方人は働く上で相手の気持ちを「おもんぱかる心」を大切にしています。

【挑戦し続ける社会福祉法人】
これは当法人のモットー。日々の業務の中でルーティン化した業務を行うことを否定し、常に前向きに創造的・革新的な取り組みにすることを「挑戦」と位置づけてきました。組織というのは、「現状維持だと衰退する」というのが基本的な考えです。守っているだけでは、いずれ“守れなくなる”。進んでいくことが現状維持につながり、ひいては可能性を広げていくことになると思っています。

【新しい業務が「地域の活性化」となる】
既存の施設では、ほぼ毎年新しい業務を展開し、さらなるサービスの充実を図っています。そして「施設は地域の中にある」ということを踏まえて、ご入居者様だけでなく、地域の方々にも施設を開放しています。未就学児のお子さんとお母さんが親子で集える子育てサロンの開催や、認知症講座等地域の講座に当法人の職員が講師として主催。その他、中学生の職場体験の受け入れ等、様々なことに「取り組み=挑戦」を行い、地域との連携を促進しています。

<淳風おおさか 施設サービス課課長 太田敦司>

会社データ

プロフィール

【会社紹介】
平成2年に設立。平成3年にケアハウスグリーンヒル淳風を開設しました。その後特別養護老人ホームの淳風とよなか、特別養護老人ホーム淳風おおさかと開設し令和3年4月社会福祉法人波除福祉会を吸収合併し、事業を継承することにより新たに子育て支援事業(保育園等)が加わりました。
現在では特別養護老人ホーム2施設、地域密着型特別養護老人ホーム1施設、軽費老人ホーム2施設、短期入所生活介護3事業所、通所介護4事業所、訪問介護3事業所、居宅介護支援4事業所、診療所3施設、小規模多機能ホーム1施設、福祉用具貸与・販売1事業所、地域包括支援センター2事業所、地域総合相談窓口2事業所、シルバーハウジング1事業所、認定こども園1園、認定こども園分園1園、保育園3園、保育園分園1園、病児・病後児保育1事業所、地域子育て支援拠点1事業所、学童保育3事業所と数多くの事業を運営しております。
職員数約560名、年商約30億円と大規模法人の仲間入りをはたしました。

【淳風会の特別な取り組み】
当法人ならではの体制のひとつ、それは特別養護老人ホームに「常勤医師」がいることです。この取り組みは全国の特別養護老人ホームでも非常にまれなケースです。法人としては、以前より看取り介護に取り組んでおり、その中で医師に常駐してもらう重要性を見出すことができ、平成25年より常勤で配置することができました。

【仕事は「志事」】
この仕事は決まっているものを割り当てられてこなしていけばいい、というものではありません。だからこそ自主性がないとやりがいも感じなくなるのではないでしょうか。自分の意思を持って積極的に行動できる人なら、きっと充実した人生を送れると思います。自己実現できるかは自分次第。その懇願を当法人では養えます。

事業内容
介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)
地域密着型介護老人福祉施設(地域密着型特別養護老人ホーム)
軽費老人ホーム(ケアハウス)
短期入所生活介護(ショートステイ)
通所介護(デイサービス)
訪問介護(ホームヘルプサービス)
居宅介護支援事業所
居宅介護支援事業所
診療所
小規模多機能型居宅介護
福祉用具貸与・販売
地域包括支援センター
地域総合相談窓口(ブランチ)
認定こども園
保育園(保育所)
病児・病後児保育
地域子育て支援拠点事業
大阪市留守家庭児童対策事業
吹田市放課後児童健全育成事業
本社郵便番号 531-0075
本社所在地 大阪市北区大淀南2-5-20
本社電話番号 06-6450-1121
第二本社郵便番号 552-0001
第二本社所在地 大阪市港区波除5-4-7
第二本社電話番号 06-6585-3391
設立 1990年5月28日
資本金 社会福祉法人につき資本金はありません
従業員 約560名(法人全体)
2021年度実績
売上高 約30億円
事業所 (大阪市事業所)
■特別養護老人ホーム淳風おおさか
■ショートステイ淳風おおさか
■デイサービスセンター淳風おおさか
■大淀地域総合相談窓口(受託)
■居宅介護支援事業所淳風おおさか
■特別養護老人ホーム淳風おおさか診療所
■ケアハウスなみよけ
■ホームヘルプセンターさくら
■デイサービスセンターさくら
■市岡東在宅サービスステーションさくら
■東市岡地域総合相談窓口(受託)
■認定こども園波除学園
■認定こども園波除学園分園なみぴよ
■安治川保育園
■安治川保育園分園あじぴよ
■大阪市立田中保育園(受託)
■西保育園
■病児・病後児保育室ぴ~よんルーム(受託)
■つどいの広場ぴよぴよアイランド(受託)
■アフタースクールKIDSなみよけ
■アフタースクールKIDSかわぐち

(豊中市事業所)
■特別養護老人ホーム淳風とよなか
■地域密着型特別養護老人ホーム淳風とよなか
■ショートステイ淳風とよなか
■ユニット型淳風とよなかショートステイ
■淳風とよなかデイサービスセンター
■訪問介護サービス淳風とよなか
■居宅介護支援事業所淳風とよなか
■庄内地域包括支援センター(受託)
■小規模多機能ホーム淳風ふたば
■福祉用具淳風きたじょう
■シルバーハウジング島江(受託)
■特別養護老人ホーム淳風とよなか診療所
■地域密着型特別養護老人ホーム淳風とよなか診療所

(寝屋川市事業所)
■ケアハウスグリーンヒル淳風
■訪問介護サービスグリーンヒル淳風
■居宅介護支援事業グリーンヒル淳風
■グリーンヒル淳風デイサービス
■第六中学校区地域包括支援センター(受託)

(吹田市事業所)
■吹田市藤白台育成室(受託)
平均年齢 48.4歳
沿革
  • 1990年
    • 05月 社会福祉法人淳風会 法人認可
  • 1991年
    • 04月 ケアハウス グリーンヒル淳風 事業開始
  • 2000年
    • 04月 特別養護老人ホーム  淳風とよなか 事業開始
      08月 ショートステイ    淳風とよなか 事業開始
      08月 デイサービスセンター 淳風とよなか 事業開始
  • 2001年
    • 07月 訪問介護サービス グリーンヒル淳風 事業開始
  • 2002年
    • 06月 居宅介護支援事業所 淳風とよなか 事業開始
  • 2003年
    • 07月 居宅介護支援事業所 グリーンヒル淳風 事業開始
  • 2005年
    • 05月 特別養護老人ホーム  淳風おおさか 事業開始
      05月 ショートステイ    淳風おおさか 事業開始
      05月 居宅介護支援事業所  淳風おおさか 事業開始
      06月 デイサービスセンター 淳風おおさか 事業開始
  • 2006年
    • 04月 豊中市庄内地域包括支援センター 豊中市より受託
      04月 大淀地域総合相談窓口(ブランチ)大阪市より受託
  • 2007年
    • 04月 訪問介護サービス 淳風とよなか 事業開始
  • 2011年
    • 11月 デイサービスセンター グリーンヒル淳風 事業開始
  • 2013年
    • 04月 寝屋川市第六中学校区地域包括支援センター 寝屋川市より受託
  • 2014年
    • 08月 福祉用具淳風きたじょう 事業開始
  • 2015年
    • 09月 小規模多機能ホーム淳風ふたば 事業開始
  • 2018年
    • 09月 地域密着型特別養護老人ホーム淳風とよなか 事業開始
      09月 ユニット型淳風とよなかショートステイ   事業開始
  • 2021年
    • 04月 社会福祉法人波除福祉会を吸収合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 6.5年
    2021年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 2.7時間
    2021年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 10.0日
    2021年度
  • 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
    • 66.1%
      (121名中80名)
    • 2021年度

    法人内管理職の総数の割合としています。 大阪市女性活躍リーディングカンパニー 認証予定

社内制度

研修制度 制度あり
新入職研修、管理職研修、施設内研修、外部研修への参加の促進
自己啓発支援制度 制度あり
資格取得支援制度あり
メンター制度 制度なし
キャリアコンサルティング制度 制度なし
社内検定制度 制度なし

採用実績

採用実績(学校)

<大学>
大阪人間科学大学、関西福祉大学、京都女子大学、京都府立大学、皇學館大学、花園大学、佛教大学、桃山学院大学、龍谷大学
<短大・高専・専門学校>
大阪医専、大阪医療秘書福祉専門学校、大阪医療福祉専門学校、大阪教育福祉専門学校、大阪保育福祉専門学校、大阪保健福祉専門学校、関西社会福祉専門学校、関西保育福祉専門学校、北大阪福祉専門学校、京都福祉専門学校、近畿社会福祉専門学校、鴻池生活科学専門学校、南海福祉看護専門学校、日本メディカル福祉専門学校、箕面学園福祉保育専門学校

採用実績(人数) 【2021年】2名(専門1名/高校1名)
【2020年】0名
【2019年】4名(大学2名/専門2名)
過去3年間の新卒採用者数 【2021年】2名(男0名/女1名)
【2020年】0名
【2019年】4名(男4名/女0名)
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 0 2 2
    2020年 0 0 0
    2019年 4 0 4
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 2
    2020年 0
    2019年 4
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 2
    2020年 0
    2019年 3

採用データ

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