最終更新日:2022/6/10

(株)岩手芝浦電子

  • 正社員

業種

  • 半導体・電子・電気機器
  • 精密機器

基本情報

本社
岩手県
資本金
1億円
売上高
33億6,920万円(2021年3月実績)
従業員
第一工場 約75名 第二工場 約75名 合計 約150名

一点集中事業で世界シェア”トップ”! サーミスタのプロの技術を結集

  • 積極的に受付中

◆先輩社員と直接話せる説明会の予約受付中!◆ (2022/05/12更新)

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こんにちは!株式会社岩手芝浦電子の採用担当です。
当社のページにアクセスして頂き、ありがとうございます!

当社の説明会では事業内容の説明や採用後の待遇だけでなく、
先輩社員に直接話を聞ける「座談会」を開催しております!
リアルな話が聞けるチャンスですので、是非ご参加ください♪

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【理系学生限定オンライン会社説明会】
日時:
5/13(金) 14:00~15:30 「zoom」で接続します
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【文理共通オンライン会社説明会】
日時:
5/26(木) 14:00~15:30 「zoom」で接続します
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説明会は日程が決まり次第、随時更新していきます。

お問い合わせは下記メールアドレスにお願いします。
皆さんからのエントリーを心よりお待ちしております!

┏………・…………・…………・…………・…………┓
    (株) 岩手芝浦電子  採用担当 平・畠山
 
   〒028-5313
   岩手県二戸郡一戸町鳥越字野月道ノ下17
   TEL 0195-33-4315  FAX 0195-33-4010
   E-mail  recruit@iwateshibaura.co.jp
┗………・…………・…………・…………・…………┛

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会社紹介記事

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当社の温度センサは皆様の身の回りにある家電製品から自動車、住宅設備にまで幅広く使われています
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先輩とも和気あいあいと付き合える環境です!

世界中の暮らしを支えるものづくり

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■舞台は世界!「サーミスタ温度センサ」の製造に特化した企業
(株)岩手芝浦電子は芝浦電子グループの一員として1973年に岩手県に設立。現在社員が150名を超え、製造業の分野では岩手県有数の企業となりました。
主要製品である「サーミスタ温度センサ」は家電製品や自動車に数多く使われています。サーミスタは使用温度範囲が-50~+1,000℃と幅広く、小型、高感度で、家電機器や産業機器に温度センサや温度補償素子として大量に使われています。
エネルギー問題が地球規模で問題になりつつある今、エネルギーを効率良く、安全・快適に使用する為にサーミスタ温度センサのニーズは高まり続けています。特に自動車の分野ではハイブリッド化が進み「電気部品」の占める割合が増える中、使用されるサーミスタセンサも飛躍的に増えています。また、家電製品は先進国はもちろん発展途上国でも普及率は上昇し続けています。そのため当社製品の取引先は海外にも広がっており、成長性・将来性は十分にあります。

■自社内での部品加工がさらなる強みに
当社ではサーミスタ温度センサ用金属部品も自社で製造しています。自社内でプレス加工部品や切削加工部品の製造が可能になる環境設備を整え、技術を蓄積してきたのです。もちろんそれは一朝一夕に実現することではなく、結果的に20年という年月が必要でしたが、その甲斐あって現在ではそれが当社の強みのひとつとなっています。サーミスタに最適な金属部品を設計・生産する事により、製品のバリエーションはさらに広がります。また加工のノウハウを持つことによって、外注先との取り引きの効率もアップしています。

■製造業の仕事は「ものづくり」だけではない
ものを作ることだけが製造業の仕事ではありません。設計・製造等ものづくりに直接かかわる業務から、品質管理や製造管理、購買、物流管理、総務・経理・人事まで様々な業務があります。製造全般の業務ではその道のプロフェッショナルとして、その他間接的業務ではジェネラリストとして活躍することを期待しています。
海外とのやりとりも増えており、取引先との交渉などマネジメントが必要な時代になっています。専門分野の知識は入社後に経験を重ねることで身につきます。新しいことにチャレンジし、成長を楽しむ気持ちが大切です!

会社データ

プロフィール

私たち岩手芝浦電子はサーミスタ世界シェア"トップ"の芝浦電子グループの
一員として、「サーミスタ温度センサ」の設計・開発・製造を行っております。

当社はサーミスタに特化しており、資源・エネルギーの効率的利用が
より一層求められる今日、サーミスタ温度センサの需要は年々増加しています。
サーミスタ温度センサと言われても聞きなれないと思いますが…
「温度を測るセンサ」のことです!

普段の生活の中で"温度"はとても身近で大事な存在だと思いませんか?
例えば…
◆給湯器などの住宅設備
 お風呂に欠かせないお湯を沸かす為に給湯器やボイラーに使用されている
(センサが無いと火元を常に見張る必要があります)
◆炊飯器などの調理機器
 美味しくお米を炊き上げる為に複数のセンサが使用されている
(1つの炊飯器で上部・側面・底と計3つセンサが使われている製品もあります)
◆自動車やバイク
 車が安全・快適に走行する為に必要不可欠
(エンジン部分やオイルの温度を測定し、安全とエコに貢献しています)
◆その他
 コーヒーメーカー、IH調理器、自動消火システム 等

このように、私たちの身の回りで「熱」が関係している製品のほとんどにサーミスタ温度センサが使われています!

また、当社はグループ会社の中で唯一プレス・切削部材加工ラインを所有し、
サーミスタ温度センサ用の金属部品も製造しています。
当社が生産した金属部品や技術をグループ全体に供給しています。

サーミスタのプロフェッショナルとして誇りを持ち、世界シェアトップとして
"岩手から世界へ"と自分たちにしか作れない製品を供給し続け、より快適・安全・エコな暮らしを提供していきます!

事業内容
●自動車、家電製品(炊飯器、コーヒーメーカー、IH調理器など)、
 住宅設備(給湯器、温水洗浄便座、自動消火システムなど)に使われる
 サーミスタ温度センサの設計・開発・製造
●サーミスタ温度センサ用金属部品の設計・開発・製造

私たちが提供する「サーミスタ温度センサ」は、温度制御等を通じてエネルギーの有効活用に貢献しております。
時代の先を行くお客様のニーズを的確にとらえ、ご期待とご信頼にかなう高品質な製品を国内外に広くお届けしております。

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工場ライン

本社郵便番号 028-5313
本社所在地 岩手県二戸郡一戸町鳥越字野月道ノ下17
本社電話番号 0195-33-2981
創業 1974年2月1日
設立 1973年4月12日
資本金 1億円
従業員 第一工場 約75名
第二工場 約75名
合計 約150名
売上高 33億6,920万円(2021年3月実績)
工場所在地 【第1工場】
岩手県二戸郡一戸町鳥越字野月道ノ下17
【第2工場】
岩手県二戸郡一戸町岩舘字沢田24-1
株主構成 (株)芝浦電子 100%
主な取引先 ●親会社 株式会社芝浦電子 より各社に販売

〇家電製品関連
象印マホービン(株)、タイガー魔法瓶(株)、パナソニック(株)
日立アプライアンス(株)、ファナック(株)、三菱電機(株) など

〇住宅設備関連 
(株)ノーリツ、(株)パロマ、リンナイ(株)、TOTO(株)、ダイキン工業(株) など

〇自動車関連
トヨタ自動車(株)、住友電装(株)、(株)デンソー、本田技研工業(株)、
(株)豊田自動織機、(株)ミクニ、日本特殊陶業(株) など

〇海外メーカー
DeLonghi、KEURIG、PHILIPS など

(敬省略)
関連会社 【親会社】
 ・(株)芝浦電子
【サーミスタ素子工場】
 ・(株)福島芝浦電子
【マザーファクトリー】
 ・(株)東北芝浦電子
 ・(株)角館芝浦電子
 ・(株)青森芝浦電子
【海外子会社】
 ・Thai Shibaura Denshi Co.,Ltd.
 ・上海芝浦電子有限公司
 ・東莞芝浦電子有限公司
 ・香港芝浦電子有限公司
 ・(株)芝浦電子コリア
 ・Shibaura Electronics Europe GmbH
平均年齢 正社員平均 44.9歳
平均勤続年数 正社員平均 14.3年
経営理念 われわれは、地球環境を守り、
世界の人々の笑顔あふれる暮らしの向上と文化の発展に貢献する
代表者 代表取締役社長 高橋 厚
トップからメッセージ 当社は、1973年から48年の長きにわたり、サーミスタを使った温度センサの設計・開発・生産を行ってきました。その結果、当社のお客様の省エネ技術との融合により、世界的な環境問題を解決するうえで、極めて重要な役割を担うようになり、世界中の皆様の生活を支えて参りました。世界の市場は拡大の一途を辿っており、より快適な生活を求め、お客様のニーズが益々増えてきております。

この世界中のお客様のニーズにお応えするためには、ベテラン社員の経験と若手社員のチャレンジ精神が欠かせませんし、さらなる新しいパワーが必須です。センサそのものの設計・開発や生産設備の開発など多岐にわたる技術者とそれを支える社員が必要です。世界の暮らしを支えるために、今、岩手の技術が求められています!
SDGsについて 【目標5:ジェンダー平等を実現しよう】
全ての事業活動において男女差別を行わず、あらゆるハラスメントを防止し、
すべての従業員が働きやすい環境を整えます。

【目標7:エネルギーをみんなにそしてクリーンに】
自動車や家電などの省エネ製品に使用されている
当社製品の普及により、環境問題の解決に貢献します。

【目標8:働きがいも 経済成長も】
残業時間削減や各種法整備により、働きやすい環境づくりに
積極的に取り組みます。工場のFA化により、生産性の向上を図ります。

【目標9:産業と技術革新の基盤をつくろう】
製造工程の自動化、AI化に積極的に取り組み、生産性及び品質の向上を図り、
持続的な産業の発展に貢献します。

【目標10:人や国の不平等をなくそう】
全ての事業活動において人種、信条、性別、年齢、社会的身分、
障害の有無などの理由による差別をしないことを約束します。

【目標12:つくる責任 つかう責任】
少ない資源で高精度・高い信頼性のある製品を生み出す製造方法を
確立することで、持続可能な生産と消費の形態を確保します。

【目標13:気候変動に具体的な対策を】
気候変動に対する各国の環境規制に順守した製品の開発・提供により、
温室効果ガスの削減等、気候変動の抑制に貢献します。

【目標17:パートナーシップで目標を達成しよう】
お客様、サプライヤー、大学等と協力し、より安全で、
地球にやさしい製品を普及させ、社会環境の向上に貢献します。
沿革
  • 1973年
    • 岩手県誘致企業として一戸町に進出
  • 1974年
    • ディスク型サーミスタ・バリスタの製造、計測・通信用サーミスタの製造
  • 1977年
    • 基板組立開始
  • 1983年
    • PSBサーミスタ製造開始
  • 1985年
    • PSBサーミスタ製造中止、(株)福島芝浦電子へ移管、サーミスタ二次加工開始
  • 2001年
    • ISO9002認証取得
  • 2003年
    • ISO9001移行
  • 2006年
    • ISO14001認証取得
  • 2014年
    • 関連会社(株)一戸芝浦電子を吸収合併
  • 2020年
    • 関連会社(株)三春電器を吸収合併

働き方データ

  • 平均勤続勤務年数
    平均勤続勤務年数
    • 17年
    2020年度
  • 月平均所定外労働時間(前年度実績)
    月平均所定外労働時間(前年度実績)
    • 11.8時間
    2020年度
  • 平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    平均有給休暇取得日数(前年度実績)
    • 12.3日
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)
    前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得対象者数(男女別)(合計)
    対象者 1名 2名 3名
    2020年度
  • 前年度の育児休業取得者数(男女別)
    前年度の育児休業取得者数(男女別)(女性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(男性) 前年度の育児休業取得者数(男女別)(合計)
    取得者 1名 0名 1名
    2020年度

社内制度

研修制度 制度あり
入社後は、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルなど社会人としての基礎や、会社全体の業務を学びます。5月から6月はOJTで業務を学びます。7月に配属され、OJTを中心にスキルアップを目指します。定期的にフォローアップ研修を行い、階層別の研修も用意しています。また、通信教育やeラーニングによるコンプライアンスやハラスメントなどを学ぶ機会や、希望に応じて資格取得のための教育制度もございます。

■研修・教育制度
○入社前:入社前通信教育(内定者)
○入社後(4~6月):グループ合同新入社員研修、工場見学、部署別研修
○入社後(7月以降):通信教育、階層別研修、e-ラーニング、安全運転講習、フォローアップ研修
自己啓発支援制度 制度あり
【通信教育】
 産業能率大学・日本能率協会・JTEX・工学研究社が扱う通信教育講座の中から選び
 受講が可能です。
 例)図面の読み方、基礎から学ぶ材料、話す力を磨く、製造基礎知識 など

【外部講習】
 岩手県内で開催される講習会へ参加できます。
 他都道府県にて開催される講習会へも参加可能です。
 例)3D-CAD講座、樹脂成形不良対策セミナー、安全管理者講習 など

【eラーニング】
 コンプライアンス研修のほか、語学やPCスキルの受講が可能です。

【資格取得支援】
 会社が必要と認める資格取得に関して支援しております。

※上記に関わる費用は原則として全額会社負担です。

採用実績

採用実績(学校)

<大学院>
岩手大学、弘前大学
<大学>
青森公立大学、秋田大学、岩手大学、岩手県立大学、金沢工業大学、北見工業大学、東北工業大学、弘前大学、福島大学、北海道教育大学
<短大・高専・専門学校>
岩手県立産業技術短期大学校

採用実績(人数)     2018年  2019年  2020年  2021年  2022年(予)
------------------------------------------------------------------------
院了   1名    ー     ー     ー     ー  
大卒   2名    2名    2名    2名    1名
短大卒  1名    1名    1名    1名    ー 
専門卒   ー     ー      ー    ー      ー
採用実績(学部・学科) 経営経済学部、工学部、理工学部、工学資源学部、人文社会科学科、ソフトウェア情報学部、総合政策学部、農学生命科学部、マテリアル工学科、化学・生命理工学科、人間地域科学課程、メカトロニクス技術科、産業技術専攻科、税理士学科
  • 過去3年間の新卒採用者数(男女別)
    過去3年間の新卒採用者数(男性) 過去3年間の新卒採用者数(女性) 過去3年間の新卒採用者数(合計)
    2021年 3 0 3
    2020年 1 2 3
    2019年 2 1 3
  • 過去3年間の新卒採用者数
    採用者 過去3年間の新卒離職者数数
    2021年 3
    2020年 3
    2019年 3
  • 過去3年間の新卒離職者数
    離職者 過去3年間の新卒離職者数
    2021年 0
    2020年 1
    2019年 1

採用データ

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